2023年拓展總經理崗位職責篇

書目

第1篇土地拓展總經理崗位職責

第2篇業務拓展總經理崗位職責

第3篇事業拓展部總經理崗位職責范本

第4篇投資拓展副總經理崗位職責

第5篇業務拓展副總經理崗位職責

第6篇市場拓展部總經理崗位職責

第7篇拓展總經理崗位職責

第8篇事業拓展部總經理崗位職責

第9篇拓展副總經理崗位職責

第10篇土地拓展總經理崗位職責任職要求

投資拓展副總經理崗位職責

區域投資拓展副總經理1.拓展項目閱歷豐富,熟識各種拿地方式,資源豐富

2.有特色小鎮、舊改項目閱歷豐富或者同類資源優先

3.具備區域投資、部門管理閱歷1.拓展項目閱歷豐富,熟識各種拿地方式,資源豐富

2.有特色小鎮、舊改項目閱歷豐富或者同類資源優先

3.具備區域投資、部門管理閱歷

事業拓展部總經理崗位職責

?土地資源吸納

1.負責找尋和收集土地。

2.負責進行土地項目前期接洽，參加土地投標、拍賣的打算工作。

3.負責起草土地轉讓與有關協議。

4.幫助辦理《建筑用地規范許可證》、《土地證》、《土地運用權轉讓合同》等。

?拓展信息管理

1.負責強勢行業和熱點經濟情報的收集、整理和分析工作。

2.收集有關房地產企業、建筑企業、物業管理企業及其他企業運作狀況的信息。

?拓展工作

1.負責新型企業的立項、可行性探討工作，負責編寫《項目建議書》。

2.負責新型企業的擬建工作。

3.負責對企業的收購、并轉工作。

4.負責企業的轉型.考査探討工作。

5.負責評估工作。

6.完成上級交辦的其他工作。

業務拓展副總經理崗位職責

主要工作職責:

1.找尋公司產品海外市場合作商,拓展歐洲美國等規范市場,制定和執行法規市場營銷戰略。

2.負責國內制劑產品銷售渠道建立和維護。

3、負責市場渠道的拓展和維護,通過多渠道獲得國內、國際項目合作機會,進行項目可行性探討、談判,并負責引進項目合作。

4.負責搜集國內、外藥物研發動向、國外藥品注冊信息,進行市場調研,推斷和發覺有價值的項目機會,依據市場須要參加制劑研發立項工作。

5.負責公共關系事務,開拓并維護好與重要客戶的合作關系。

任職資格:

1.醫藥學相關專業,本科以上學歷。

2.15年以上法規市場制劑營銷或bd閱歷。

3.英語聽說寫特別流利。

4.具有豐富的法規市場拓展閱歷和營銷管理閱歷(國內、歐洲和美國)。

5.適應出差(參展或商務洽談)

事業拓展部總經理崗位職責范本

土地資源吸納

1.負責找尋和收集土地。

2.負責進行土地項目前期接洽,參加土地投標、拍賣的打算工作。

3.負責起草土地轉讓與有關協議。

4.幫助辦理《建筑用地規范許可證》、《土地證》、《土地運用權轉讓合同》等。

拓展信息管理

1.負責強勢行業和熱點經濟情報的收集、整理和分析工作。

2.收集有關房地產企業、建筑企業、物業管理企業及其他企業運作狀況的信息。

拓展工作

1.負責新型企業的立項、可行性探討工作,負責編寫《項目建議書》。

2.負責新型企業的擬建工作。

3.負責對企業的收購、并轉工作。

4.負責企業的轉型.考

拓展總經理崗位職責

投資拓展中心總經理工作職責

1、幫助高管制定公司投資拓展戰略探討,指定中長期投資發展規劃,并監督實施;

2、負責集團土地投資的城市探討,組織制定城市拓展規劃和方案,指導開展項目立項、可研和后續的獲得;

3、負責公司投資制度體系的建立和維護,包括但不限于職責、流程、標準、手冊和準則等;

4、負責投資團隊人才引進與培育,打造專業化、規范化的投資團隊。

任職資格

1、本科及以上學歷,經濟、金融、投資、財務管理專業或mba學歷;

2、10年及以上房地產投資及相關工作閱歷,至少5年再地產集團等大中型企業單人投資部門負責人的閱歷;

3、具備敏銳的洞察力和市場敏銳度,良好的市場分析實力及創新意識,熟識國家房地產、金融投資的政策、法規等;

4、具備良好的團隊協作精神及溝通實力、良好的職業素養,勇于擔當責任和工作壓力。工作職責

1、幫助高管制定公司投資拓展戰略探討,指定中長期投資發展規劃,并監督實施;

2、負責集團土地投資的城市探討,組織制定城市拓展規劃和方案,指導開展項目立項、可研和后續的獲得;

3、負責公司投資制度體系的建立和維護,包括但不限于職責、流程、標準、手冊和準則等;

4、負責投資團隊人才引進與培育,打造專業化、規范化的投資團隊。

任職資格

1、本科及以上學歷,經濟、金融、投資、財務管理專業或mba學歷;

2、10年及以上房地產投資及相關工作閱歷,至少5年再地產集團等大中型企業單人投資部門負責人的閱歷;

3、具備敏銳的洞察力和市場敏銳度,良好的市場分析實力及創新意識,熟識國家房地產、金融投資的政策、法規等;

4、具備良好的團隊協作精神及溝通實力、良好的職業素養,勇于擔當責任和工作壓力。

拓展副總經理崗位職責

拓展副總經理啟迪協信科技城投資集團有限公司啟迪協信科技城投資集團有限公司,啟迪協信,啟迪協信科技城投資(北京)有限公司職責描述:

1、組織開展投資拓展工作。

2、組織建立項目信息渠道,主動找尋可投資項目并對項目投資可行性進行初步推斷。

3、組織開展擬投資項目的投資評審及投資決策工作。

任職要求:

1、統招本科及以上學歷;

2、對產業ip內容,工業地規劃利用之間能夠建立商業邏輯和財務模型;

3、較高的商業敏感性、對產業ip的應用和組合、創新提出反饋看法;

4、有較好的商務談判實力,人際交往實力,對內能夠協調各條線,對外能夠和政府進行政策爭取和談判。

市場拓展部總經理崗位職責

市場拓展部總經理崗位職責:

1.緊跟國家戰略倡議,響應上海品牌建設,落實上級單位的指示,幫助部門完成年度目標、深化基地公共服務平臺功能,提升服務能級;

2.負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務貿易實踐工作,并擔當策劃制訂方案、組織執行、文案總結和境內外重要企業客戶對接的主要職責;

3.進行創新業務模式的實踐,培育新型收入體系;

4.負責公司網站的運營,維護企業官網的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,具有五年以上相關產業策劃管理閱歷;

2、具有良好的溝通技巧、英文口語實力優秀,工作勤奮、樂觀進取、主動應對工作壓力,能接受國際國內出差;

3、與文化行業企業、協會、園區及相關合作伙伴具備良好關系,擅長搜集行業信息和市場動態,主動拓展新渠道并建立長效溝通機制;

4、具備較強的項目策劃和執行實力,依據客戶需求和工作目標提出解決方案;

5、電腦技能要求:嫻熟操作設計軟件(adobe、photoshop)者優先

崗位職責:

1.緊跟國家戰略倡議,響應上海品牌建設,落實上級單位的指示,幫助部門完成年度目標、深化基地公共服務平臺功能,提升服務能級;

2.負責部門開展展會、論壇、培訓和其他形式的文化服務貿易實踐工作,并擔當策劃制訂方案、組織執行、文案總結和境內外重要企業客戶對接的主要職責;

3.進行創新業務模式的實踐,培育新型收入體系;

4.負責公司網站的運營,維護企業官網的推廣通路和渠道熱度。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,具有五年以上相關產業策劃管理閱歷;

2、具有良好的溝通技巧、英文口語實力優秀,工作勤奮、樂觀進取、主動應對工作壓力,能接受國際國內出差;

3、與文化行業企業、協會、園區及相關合作伙伴具備良好關系,擅長搜集行業信息和市場動態,主動拓展新渠道并建立長效溝通機制;

4、具備較強的項目策劃和執行實力,依據客戶需求和工作目標提出解決方案;

5、電腦技能要求:嫻熟操作設計軟件(adobe、photoshop)者優先

土地拓展總經理崗位職責任職要求

土地拓展總經理崗位職責

崗位職責:

1、依據公司發展戰略，制定地產項目投資戰略，完成目標城市的市場調研、土地勘察、可選地塊定位與當地招商引資政策等工作，出具區域市場探討報告;

2、完善北京事業部項目投資業務制度、工作流程、項目標準、決策體系等;

3、依據項目投資策略，拓展項目渠道并建立項目資源庫;

4、組織開展詳細地產項目的前期調研、投資價值評估分析，并初步形成可行性探討報告;

5、協調設計研發、成本、營銷、財務、法務等相關部門，對項目進行深化探討并形成投資動態經濟測算與全面的投資分析報告;

6、與地方政府或并購項目產權方開展商務談判，擬定合作框架協議;

7、建立并維護政府部門、金融機構、戰略合作伙伴等良好社會關系。

任職要求:

1、高校本科以上學歷;

2、五年以上中大型地產開發類企業地產投資拓展工作閱歷，其中三年以上獨立主導投資工作閱歷;

3、有勝利的個人主導的項目投資拓展業績經驗;

4、具有較強的投資分析實力，投資項目評估、市場調研、宏觀環境分析實力，能夠進行市場及行業探討，擬定項目投資安排方案，為投資決策供應依據，能獨立編寫商業安排書、項目可研分析;

5、有豐富的項目信息獲得渠道，并有肯定項目資源儲備。

土地拓展總經理崗位

土地拓展總經理崗位職責

集團土地拓展總經理崗位職責:

1、依據公司戰略發展規劃,以及年度工作目標,探討市場發展趨勢,規避投資風險,組織落實土地儲備安排和項目拓展,為公司供應可持續發展的項目資源。

2、找尋土地和項目資源,組織相關部門對土地和項目進行考察和論證,組織相關部門編寫項目可行性探討報告。

3、推動項目談判和項目進展,審定相關方案和文件。

4、負責組織公司項目拓展的公關活動,把握處理重要節點或危機時刻的關系維護。

5、依據項目公司整體規劃,制定落實項目開發安排,實現項目總安排目標,在集團董事長及總裁領導下全面負責項目管理工作;

6、依據項目公司相關制度流程要求,組織建立項目公司的制度流程,并落實執行;負責項目公司組織架構的建立和崗位設置建議;

7、負責帶領項目公司完成集團總部下達的經營安排要求,完成項目開發全流程的限制和實現項目公司經營安排的目標要求;

8、依據項目公司的安排要求,全面負責項目公司的經營管理;

9、負責項目公司人員的考核指標的下達、考核及激勵;

10、完成集團總部下達的其他工作。

任職要求:

1、年齡35-45歲之間,統招本科以上學歷,經濟類、建筑工程及房地產管理相關專業;

2、10年以上大型房地產項目開發管理與市場探討閱歷;

3、具有獨立的房地產項目評估、投資分析、可行性探討實力;熟識房地產一、二級開發政策、流程。

4、具備獨立地產市場調查和分析探討實力,學習和領悟力強,市場政策等信息渠道暢通,對地產市場具有敏銳知覺;

5、有豐富的項目信息獲得渠道,并有肯定項目資源儲備;

6、較強的溝通協調實力、政府公關實力和談判實力;

7、可接受外派工作。崗位職責:

1、依據公司戰略發展規劃,以及年度工作目標,探討市場發展趨勢,規避投資風險,組織落實土地儲備安排和項目拓展,為公司供應可持續發展的項目資源。

2、找尋土地和項目資源,組織相關部門對土地和項目進行考察和論證,組織相關部門編寫項目可行性探討報告。

3、推動項目談判和項目進展,審定相關方案和文件。

4、負責組織公司項目拓展的公關活動,把握處理重要節點或危機時刻的關系維護。

5、依據項目公司整體規劃,制定落實項目開發安排,實現項目總安排目標,在集團董事長及總裁領導下全面負責項目管理工作;

6、依據項目公司相關制度流程要求,組織建立項目公司的制度流程,并落實執行;負責項目公司組織架構的建立和崗位設置建議;

7、負責帶領項目公司完成集團總部下達的經營安排要求,完成項目開發全流程的限制和實現項目公司經營安排的目標要求;

8、依據項目公司的安排要求,全面負責項目公司的經營管理;

9、負責項目公司人員的考核指標的下達、考核及激勵;

10、