周工作計劃及完成情況十篇周工作安排及完成狀況篇1

呈：公司總經理__

由：酒店總經理_x

事由：本周工作總結及下周工作安排

日期：__年12月26日

一、本周工作總結：

1、完成了酒店全年任務、月任務經營責任狀，制定好了客房二次消費品嘉獎提成安排;

2、接著跟進了西餐廳的推廣和收集客人反饋看法和見意，來提高餐廳的服務水平及出品的質量;

3、完成了圣誕節當天，餐廳圣誕餐實惠贈送活動以及餐廳的現場氣氛，做好了服務培訓工作及出品安排;

4、組織了星期一主管會議及星期三部門溝通會議，鐘對部門需協調及溝通協作問題進行會議上解決;

5、修理好了廚房的抽風機，已經妥當與德良廚具溝通及傳真協議好了，關于修理款從欠款中扣除;

6、完成了廣告公司制做客房平安消防示意圖回貨工作，接著跟進了西餐廳VIP卡的制做;

7、接著跟進了酒店各部門的人員聘請工作，剛好的進行補充，能夠維持酒店正常營運工作;

8、跟進裝修工程丘老板，對二樓的裝修工作做了現場堪查，對于改用辦公室和休息用房的風水不志向，裝修有很大困難;

9、保證酒店流淌資金正常運轉，合理還款了客房布草款3000RMB，電視信號轉換款4000RMB，丘老板工程款3000RMB，廣告牌印刷款3500RMB;

10、接著跟進了各部門的工作流程及服務技能的培訓，來提高酒店的整體服務水平;

二、下周工作安排：

1、關于酒店全年任務、月任務經營責任狀，客房二次消費品嘉獎提成安排、酒水提成安排以及扒餐、飲品提成安排在本月底以會議的形式通報給各部門;

2、關于元旦節日當天餐廳實惠酬賓活動，做好服務培訓工作及出品安排，跟進節日當天員工加餐等事宜;

3、接著主持組織星期一主管會議及星期三部門溝通會議，針對部門需協調及溝通協作問題進行會議上解決;

4、制做客房捆綁銷售安排，跟進廣告公司制做餐廳20元現金餐飲券和酒店101元、500元現金代金券，跟進西餐廳VIP卡的回貨工作;

5、接著跟進酒店各部門的人員聘請工作，剛好的進行補充，能夠維持酒店正常營運工作;

6、聯系周邊小區和花園，找一間二房一廳承租，給鑫圣公司鐘宏居住;

7、保證酒店流淌資金正常運轉，合理的進行還款。本周將對陳總2萬元的工資借款進行還款，以及還一部份工衣款;

8、接著跟進前臺系統的維護，跟進各部門的工作流程及服務技能的培訓，來提高酒店的整體服務水平;

9、關于市場菜價，本周會帶會計和統計對珠海各市場進行市場調查，盡可能以后找價格較實惠的市場進行進貨;

10、快接近年底，做好各部門的消防平安以及員工個人的平安工作，支配保安部多進行檢查和排查。

周工作安排及完成狀況篇2

一、踏實的工作看法：

我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業形象，妥當地做好本職工作，盡量避開工作中出現任何紕漏。

(1)每天我都仔細做好各項服務工作，以保障其他部門工作的正常開展。

(2)建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。

二、盡心盡責，做好行政人事工作：

仔細做好本職工作和日常事務性工作，幫助領導保持良好的工作秩序和工作環境，使各項檔案管理有序。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避開后顧之憂，主動、主動的做好本部門日常內務工作。

1、日常接待工作：

(1)接打電話時，運用文明語言，說話和氣、熱忱，禮貌地接待前來詢問的家長及孩子們。

(2)做好每日學生及其他人員來往登記。

2、物資管理工作：

(1)星期一在總部領用墨粉，A4，紙杯，文件夾之類的日常用品，并妥當管好它們，做好運用記錄。

(2)維護學校桌椅，電器等財產，并負責簡潔的修理。

3、文件管理工作：

(1)據教職工須要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成相關老師交待的打印、掃描、復印的文件等，對公司所發放的通知、文件做到剛好上傳下達。

(2)整理好校區人員本周請假調休，考勤卡，并交總監簽字。

4、聘請工作：禮貌接待前來應聘人員，進行人事登記，預約支配應聘人員進行筆試及面試

5、校區例會會議本周正常開展，由總監主持，各部門負責人都已下達總部傳達的吩咐及指示并寫好會議記錄交給總部。

6、財務工作：

(1)管好本周報銷單據及每日發送本校區收支明細給總部，并將本周每筆收入存入張總賬號內，保存好收據。

(2)已經詢問好本周校區及宿舍水電費用。

(3)做好本周各個老師的課時申報表及課時費。

7、幫助工作：

(1)幫助相關部門活動的組織和支配工作，以及搞好公司企業文化的宣揚活動。

(2)收好本周各老師的上課教案及電話回訪記錄，整理好交總部存檔。

周工作安排及完成狀況篇35

本次校運會我擔當的裁判工作是終點裁判長。這是自己第一次正式擔當此項裁判工作，但自己事前卻超乎想象的自信，以為這個工作是很簡潔的，所以并沒有預想在競賽中會出現的各種問題，接下來就該重點談談本次裁判工作的體會與感受了。

其實事先我真不知道終點裁判長是干嘛的，就依據自己學生時代的閱歷，以為就和起點處聯系聯系，舉個旗子吹個哨子就行了，特別的想當然。但是其實實際狀況并不是這樣的。我百度搜尋了一下終點裁判長的職責主要就是1：在徑賽裁判長的領導下進行工作。領導終點裁判員們判定運動員到達終點的名次。遇到名次判定不一樣時可做出裁決。2：負責與其它裁判組進行聯系主要是計時員和發令員。3：負責終點裁判員的分工，明確每個裁判員的職責。4：領導裁判員完成中、長距離競賽的記圈工作。5：每組競賽結束后，收名次報告表等，交終點記錄員。大致主要就是以上這些職責。競賽前一日我和徑賽裁判長拓哥打算好終點裁判所需的一些器材等，比如說計時表、終點名次判定表、秒表、哨子、小紅旗、秩序冊等。前一日，場地器材精確妥當，就等競賽起先了，自己第一次當裁判還是有點興奮和期盼的。

競賽第一日上午：我提早15分鐘在終點處等待其它裁判老師的就位，首先簡潔的相識了一下(主要剛來，許多近幾年來的新老師都還不是很熟，不大相識，所以就少不了這個環節了，哈哈)，緊接著進行了分工，八個終點裁判員每個人記錄自己相對應的道次的名次，各司其職。也簡潔和計時長和八位計時員進行了簡潔的溝通，明確了計時的要領。一切打算就緒，就等競賽起先了。早上的項目就只有101米預賽。平生還是第一次要在短時間內快速一個人記錄下八個道次的名次，并與各終點裁判員進行核對。前面二槍沒啥問題，終歸大家跑的錯落有致，我也有時間進行思索，不用反應這么快，以為這裁判工作還行，挺好做的，然后一槍接著一槍，三槍打完問題來了，這個問題我是想倒沒有想到過，其實就是一個盲區，拓哥和我說你看看你三槍打完所用的時間和秩序冊上所支配的時間是否一樣或相差不遠，不看不知道，一看嚇一跳，根據秩序冊上的節奏每一組一般用時要5分鐘，早上結束時間在11點10分左右，假如根據我前三槍的節奏的話，每槍一分鐘都還不到，這樣下去其實10點不到徑賽競賽全部結束然后田賽競賽還在接著，看臺上的觀眾就沒啥事可干了。這忽然讓我茅塞頓開，一槍一槍不能太急，要根據秩序冊上的時間來，盡量不要提早結束，徑賽結束的時間必需是要比田賽時間晚，終點裁判長的最重要的一點就是限制整個徑賽局面的，特別關鍵，該快的時候必需快，該慢的時候必需慢。拓哥提示的剛好啊，否則我就要犯錯誤了，哈哈。接下來每一槍之間的時間我倒能正常限制了，緊接著其次個問題來了，看各道次的名次，速度慢的話還是很好判別的，但是像男生速度一快，尤其是好幾個幾乎是挨著沖過重點的，這時候就很難判定了。到第八槍的時候我就沒有判定清晰，自己還慌了神，只記住了前面三位的名次，后面的幾乎同時沖線的一片混亂，詢問終點裁判員，他們記的也不盡相同，這時候自己瞬間沒有了底氣，站在那里不知所措，關鍵時刻還是得求助旁邊師傅和拓哥，幸虧拓哥那組記錄下來了，沒發生啥大意外，算順當過關吧。看來這活還真開不了小差，必需聚精會神，繃緊神經。

競賽第一日下午：下午的競賽項目主要是101米的決賽和1500米競賽。101米決賽這是考驗終點裁判員實力的時候了啊，為了保險起見，師傅和拓哥都一起看，一起記錄，速度快的時候雖還不能記住全部，但還是記住了絕大部分。101米這個項目還算完成了任務。下午400米和1500米，400米沒啥問題。1500米這個項目主要是記錄圈數的問題了，我以為自己和幾個實習生足以解決了，就讓其它幾個裁判員去休息了，沒想到還是發生了一起意外，記錄圈數沒啥問題，就是最終沖刺的時候好幾個都是挨著過線的，只記住了前6位，由于走神遺忘記錄后面的運動員了，我抓緊詢問其它和我一起記的，他們雖看到了但還是沒有記住號碼，這個真是個大意外，自己第一次遇到這種問題，都不知道應當如何去解決這個問題，最終還是師傅總裁判長出馬，順當解決了這個問題。事后，拓哥也和我說了我沒記住的緣由就是走神了，走神的緣由就是回頭去看過線以后二名運動員的摔倒的場景，然后緊接著幾位運動員過線都沒看到了。其實這里也暴露了我另外一個問題，就是沒有安排好8位終點裁判員的職責，讓他們去休息了，以為自己能夠搞定。沒有把這個團隊帶領好，也是緣由之一。

經過第一天的競賽，總體上還是明確了重點裁判長的職責，通過幾次意外事務的發生，也還是積累了肯定的閱歷，其次天的裁判工作還是完成了。

本次裁判工作讓年輕的我學到了許多，體會了許多，許多東西光在理論層面還是不夠的，須要進一步的實踐才能獲得更深的體驗。信任這次閱歷的積累能夠對明年的裁判工作起到肯定的促進作用。假如將這次裁判工作與生活實際聯系起來又有許多感悟，最重要的還是細心，專心，仔細，從做好每一項小事起先，最終才能成就大事。

加油，總之，一步一個腳印，在一點一滴的進步總是好事!在此感謝對本次校運會工作付出辛勤努力的全體裁判員們，同時更加感謝師傅和拓哥對我的悉心指導!

在這丹桂飄香，金秋送爽的十月，我們迎來了一年一度學校運動會。這是一個展示學生風采與團隊精神的舞臺，大家都卯足了勁兒，取得了驕人的成果。在這些成果背后凝合了每位同學的主動打算與不懈努力，從學校領導到每位同學，從前期打算到后期總結，體育精神在這里得到了廣泛的發揚，大家的風采在這里得到了充分的展示。

在本次運動會中，初二年級的全體師生始終保持著高尚的體育道德情操，主動發揚了“更高，更快，更強”的奧運精神，堅韌拼搏，奮勇爭先，賽出水平，賽出風格，賽出友情，從而充分呈現出我們的時代風采。

開幕式上，我們各班的方塊隊，同學們衣著整齊劃一，亮麗多彩，步調一樣，口號響亮，真正體現了我們的青春面貌和陽光活力，尤其是302、311班的方塊隊讓人大開眼界、耳目一新，得到領導和觀眾的好評，他們兩個班奪得了方塊隊一等獎。還有301、307、308、309四個班的方塊隊也很有創意，拿到二等獎。

競賽場上，各班運動員們帶著全班師生的重托，個個精神飽滿，斗志昂揚，充分呈現了同學們主動上進，堅韌拼搏的意志品質。我們的徑賽無論是101米、200米、400米、800米、1010米都有運動員跑出了自己最好的成果。尤其值得表揚的是310班任仕學同學，他在男子101米項目中打破了學校紀錄，產生了13秒28的新紀錄;他在跳遠競賽中，又打破了校記錄，創建了新記錄5.10米。他是這次校運會唯一打破兩項校記錄的一名運動員，我們應當為他鼓掌。同樣值得表揚的還有302班的郭凡同學，他在跳高競賽中刷新校記錄，將跳高記錄提高到1.40米。我們為有這樣的運動員感到傲慢與驕傲。最激烈人心的是班級攜手共進和班級障礙接力賽，我們的班主任老師表現得都特別主動，與學生共同參加，激發了學生的競爭意識，強化了集體觀念，增加班級凝合力。同學們都細心打算，奮勇爭先。老師們也主動參加，你追我趕把運動會推向了高潮。尤其讓人欽佩的是劉社會老師，她立刻就要退休了，還一馬當先，立挺班級障礙賽的第一棒，在地上連爬帶滾，硬是精彩地完成了任務，讓學生和老師贊揚不已。還有五十歲的譚湘老師，為了能讓班級取得好名次，多拿分，他硬是脫下皮鞋，穿著襪子，飛速地跑完了第一棒，為學生做了一個很好的表率的作用。還有我們女班主任們，她們都一改常態，忽然變成了女運動健將。經過激烈的角逐，303、311、302、308、304、301、310、306班分別獲得了攜手共進的第一至八名，311、308、306、312、302、310、301、309班分別獲得了障礙接力賽的第一至八名。

觀眾席上，各班同學都根據學校劃定的區域，在班主任老師的組織下，井然有序地坐在指定位置，自覺維護賽場秩序，文明觀看，時常地為運動員呼喊助威。他們除了給運動員加油之外，還要主動向校廣播站投稿，剛好宣揚好人好事，激勵運動員奮勇拼搏，鼓舞運動員的士氣，為賽場營造了良好的氛圍。短短的一天半時間，有些班級的廣播稿竟達到幾百上千篇，他們當之無愧地獲得“宣揚先進集體”，這些班級是301、302、306、308、311、312六個班，這是與班主任老師細心組織分不開的。

天氣雖然是金秋，可太陽的威力還是不小，而我們的班主任老師始終與學生坐在一起，堅守崗位，精神可嘉，尤其是301、302、306、308、309、310、311、312班的班主任表現精彩，所以這些班級的觀眾席也顯得特別有序。經過學生科綜合統計，最終以下班級獲得“精神文明集體”獎，他們是301、302、308、309、311、312六個班級。

經過一天半的激烈角逐，各個獎項都名花有主，各個班級都有自己的收獲，但份量最重的團體總分獎，獲得一到八名的班級分別是：311、310、302、308、312、301、306、303班，我們向這些獲獎的同學和班級表示熱情的慶賀。

一天半的時間很短，不足以讓我們揮灑激情，展示活力。但一天半的時間可以記載一種精神，傳承一種動力。在以后的學習和生活中我們要把校運會所體現的永不服輸、勇往直前的精神發揚光大。

周工作安排及完成狀況篇4

一、本周的學習以看相關資料和行業網站為主。

學習參考的資料有：《中國建材報》《建筑節能》《墻材革新與建筑節能》雜志等文字資料;ChinaVenture投資中國、RCCchina瑞達恒等網站。

二、本周的工作以辦理社保登記、客戶開發和辦理日常事務為主。

1、周二上午去社保中心領取社保登記證并購買數字證書，回公司后勝利安裝系統。

2、周三上午進行員工社保申報，待審核勝利進行下一步流程。

3、在一些專業網站上找尋客戶和銷售機會，并列表登記。

4、購買員工申請的辦公用品并剛好發放;訂購公司飲用水。

5、為前廳生病的祥瑞鐵施肥修剪，目前復原狀況良好。

6、整理銷售經理共享的銷售培訓資料并仔細記錄。

三、之前辦理的RISELAND商標類別出錯，緣由是沒有仔細審核，沒有和業務人員確認清晰;溝通方式缺乏條理，以導致出錯;我為此深感自責。

周四下班遺忘帶鑰匙，以致于周五早晨耽擱大家一小時的工作時間，深感愧疚，緣由不予說明。以后我會把工作細致起來，有條理的完成日常事務，并仔細完成領導交付的其它事務。

周工作安排及完成狀況篇53

對于上周工作現做以下幾點總結：

1.員工的心態調整問題

由于開業前工程改進問題比較多，員工的工作量相對比較少，致使員工形成一種散漫的心態，在開業以后大部分的員工心態還未能剛好調整過來。

2.客房的衛生質量

經過這一周對OK房的檢查，發覺在客房質量還存在一些細微環節問題，以至于影響整個OK房的質量。

3.做房的流程

在跟進做房時發覺員工沒有嚴格的根據客房的工作流程進行，使得員工在時間和體力上都比較消耗。

4.工作車上物品的擺放及工具的清潔

發覺員工的工作車上物品擺放沒有根據標準進行擺放，如：無干濕抹布的區分;在下班后沒有剛好對工作車上的工具進行清洗。

針對上周工作中出現的不足現對本周進行安排：

1.盡量做好與員工之間的溝通與溝通，幫助員工調整好心態，使員工盡快投入到工作中去。

2.加強對員工的崗位培訓，嚴格根據客房的衛生標準進行做房。

3.接著跟進做房，發覺問題剛好與員工進行溝通探討，嚴格根據客房的工作流程進行工做。

4.隨時檢查員工的工作車整理及物品擺放，下班后檢查工具的清洗及擺放。

對于下周工作現做以下幾點安排：

一、店面行政管理

店內日常小事常抓不懈，才能為店面經營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。

1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現象的出現。

2.注意店內人員的培訓工作，培育員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業、服務熱忱周到﹑懂業務、會管理的高素養人才。

3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協作的集體，在競爭中立于不敗之地。

4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創建、布置良好的店面環境，樹立良好的商業形象，盡努力使顧客在布局合理、寬松、美麗、整齊的環境中享受購物的樂趣。

5.以為您服務我為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教化的同時，注意員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素養的提高，更好的一心一意為顧客著想，削減投拆。

6.重視平安保衛工作，防火、防盜，將危急隱患殲滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

7.創建良好的外圍環境，協調好與政府部門的合作關系，以削減不必要的麻煩。

二、經營管理

1.加強商品進、銷、存的管理，駕馭規律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進行相關的數據分析。

3.在節假日上做文章，主動參加公司的各項促銷活動，及店內的各項活動，充分做好宣揚及布置的工作。

4.抓好大宗、集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協調，讓顧客感到便利、快捷的服務。

5.知已知彼，通過市場調研，分析總結存在的差距，剛好調整，以順應市場的發展改變，提高市場占有率。

6.盡可能的降低成本，開源節流，以削減開支。

周工作安排及完成狀況篇6

一年來，本人能在思想上嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸實、務真求實，較好地完成領導和各級部門支配的各項任務。現將本年度工作總結如下：

在思想上，仔細學習馬列主義、思想。仔細學習相關業務學問，不斷提高自己的理論水平和綜合素養。在工作上，圍繞單位的中心工作，比照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸實、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老醇厚實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向：我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，做好工作安排，有目標地工作，努力提高文化素養和各種工作技能，為人民群眾做到應有的貢獻。

周工作安排及完成狀況篇7

在我來到這里的兩個多月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有決心把下一步的工作做的更好。下面我對20_年上半年工作總結匯報如下：

我是今年三月份到公司工作的，在沒有負責市場銷售管理工作以前，我的銷售閱歷不足，僅憑對銷售工作的熱忱，而缺乏奶粉行業銷售閱歷和行業學問。為了快速融入到這個行業中來，到公司之后，一切從零起先，一邊學習產品學問，一邊摸索市場，取得了良好的效果。

通過不斷的學習產品學問，收取同行業之間的信息和積累市場閱歷，現在對奶粉市場有了一個也許的相識和了解。現在我漸漸可以應對客戶所提到的問題，把握客戶的須要，基本良好的與客戶溝通與信任。所以經過努力，對市場的相識也有一個比較透亮的駕馭。在不斷的學習產品學問和積累閱歷的同時，自己的實力，業務水平都比以前有了一個提高，針對市場的一些改變，現在能拿出一些方案應付一些突發事務。

存在的缺點：

對于奶粉市場了解的還不夠深化，在與客戶的溝通過程中，過分的依靠和信任客戶，以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個一般促銷人員的位置上，對市場促銷人員的管理，培訓，指導力度不夠。我簡單比較狂傲、辦事不夠職業化如賭氣不協作等，這些都是阻礙我在工作的道路上接著前進的絆腳石。在今后的日子，我都會有針對性地修正自己的不足。

二.下半年工作安排

在下一步工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：

1、做好基礎工作，為下一步工作做好鋪墊。

基礎工作在這個行業中很難做，下一步要做好每個店的月平均銷量，按送貨次數分解安排，做到有的放矢。維護好客情，做好與客戶的關系，常常與客戶溝通。對銷售點的其他品牌做好記錄，做到對他們銷售形式與方式了如指掌，針對他們做自己的銷售安排。

2、完善促銷制度，加強促銷員的管理。

促銷管理是老大難問題，促銷人員出去，處于放任自流的狀態。完善促銷人員管理制度的目的是讓促銷人員在工作中發揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高促銷人員的主人翁意識。培育促銷人員在工作中能發覺問題總結問題并能提出自己的看法和建議，業務實力提高到一個新的檔次。

3.敏捷運用活動，提高銷售質量

現在奶粉市場品牌許多，但主要也就是那幾家。在近段時間銷售產品過程中，牽涉問題最多的就是過去客戶的流失。在下一步的的銷售工作中我認為產品的活動力度做一下敏捷的運用，這樣可以提高銷售人員及店老板主動性。在奶粉區域，我們產品的知名度與價格都很有優勢，外界因素削減了，加上我們的銷售人員的敏捷性，我信任我們做的比原來更好。

4、銷售目標

下一步的銷售目標最基本的是做到依據公司下達的銷售任務，把任務依據詳細狀況分解到每一次送貨，完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

三.我的建議

1.創建良好工作環境，提高工作效率。

提高執行力的標準，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。形成相互學習，相互幫助的氛圍，能提高工作的主動性，不要相互貶低，相互利用。

2、建立一支熟識業務，而相對穩定的銷售團隊。

人才是企業最珍貴的資源，一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝合力，合作精神的銷售團隊是我們的根本。在下一步的工作中建立一個和諧的團隊作為一項主要的工作來抓。

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

工作總結與安排

轉瞬間20__年上半年已過去了，回顧這半年，在領導的關切指導和同事的支持與幫助下，我順當的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專員，半年來，在公司各部門領導的關切指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順當完成了領導交辦的各項任務，自身在各方面都有所提升

周工作安排及完成狀況篇82

一、工作目標

1.仔細學習領悟和全面實行公司經營工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務，完成公司確定的指標。

2.完善部門工作，培育一支紀律嚴明、訓練有素、熱忱服務、文明執勤、作風堅韌、保障有力的保安隊伍。

3.做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、幫助工作。

4.抓好公司保安隊伍建設，做好聘請、培訓、訓練工作;形成良好的從聘請、汲取人才--培訓人才--培育人才--留住人才的良性循環機制。

二、主要工作安排措施

(一)、保安部結合公司實際狀況做好20__年平安保衛工作。

1.正確處理好與場館各部門之間的關系。

2.嚴格限制出入場館的人員與車輛，杜絕無關人員、車輛進入場館;維護場館的平安，創建舒適、放心的辦公環境。

3.做好各片區的巡查工作，特殊是對重點部位的檢查，夜間、節假日期間加強巡查力度，確保平安。

4.與公司全體員工、大運安保部形成群防群治，聯防保衛巡查制度。

5.做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理和相關工作。

(二)、協作人力部門把好本部門的用人關，做好隊伍建設，打造一支穩定、團結、素養高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍，確保公司業務經營正常運作。

全面總結年安保工作存在的薄弱環節和不足之處，加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教化、培訓，充分調動全體保安隊員工作的主動性和主動性，增加聽從意識、服務意識、責任感，使全體隊員用飽滿的工作熱忱全身心地投入到日常的工作中。

(三)、公司安保部參照行業規范將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。物業保安培訓工作的總體目標是培育高質量的、合格的保安人才，崗前培訓和在崗輪訓是提高物業保安素養的重要途徑。

1.每周一次的車輛指揮、隊列訓練、消防學問等培訓，通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想相識和日常工作中有不同程度的提升，從而增加保安隊伍的工作實力。

2.定期對全體保安人員進行公司簡介、發展方向、公司動態、公司精神的宣揚教化，主動營造員工的榮譽感、上進心與責任感。

3.在日常工作中引導保安員提高聽從意識、服務意識、文明執勤、禮貌待客，從而提高服務實力，在工作中敬重客戶，教化員工從心里明白我們所做的工作，都是為了客戶的滿足。

4.結合部門的實際狀況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行為規范等問題進行不定期的檢查，提高全員落實制度的自覺性。

5.每季度公司實行有針對性的軍事隊列、消防等競賽活動，從而激發公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感，增加主動向上的工作熱忱和向心力。

(四)、仔細做好安保部全年的平安生產全方面工作。

1.嚴格根據安保部內控目標，建立目標管理責任制，分解落實工作任務，責任到人，有效解決員工干與不干、干好干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務，將各項工作分解落實到各隊各班組及員工，使全員思想意識全面提升，感到人人有任務，個個有壓力、有動力。

2.每月進行一次平安檢查，對本部門存在的問題仔細做好記錄并按公司要求發出整改通知和整改要求剛好進行整改，真正做到以檢查促隱患整改，以整改保企業平安。

(五)、加強各種設施設備的維護保養，提高工作效率。

1.完善維保制度，明確責任。依據不同設備、不同區域，明確維保責任和工作流程，確保所轄設備到處有人管，件件有人護;制定詳細的維護保養安排，確保設備在規定的時間內得到維護保養。

2.執行正確的維護保養技術標準，整體提高維護保養水平，加強消防人員的業務素養和水平，憑借過硬的業務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。

1

一、對于老客戶，和固定客戶，要常常保持聯系，在有時間有條件的狀況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩定與客戶關系。

二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三、要有好業績就得加強業務學習，開拓視野，豐富學問，實行多樣化形式，把學業務與溝通技能向結合。

四、今年對自己有以下要求

1、每周要增加n個以上的新客戶，還要有一到四個潛在客戶。

2、一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，剛好改正下次不要再犯。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求，再做好打算工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對客戶不能有隱瞞和欺瞞，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是始終的。

5、要不斷加強業務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們溝通，向他們學習更好的方式方法。

6、對全部客戶的工作看法都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

7、客戶遇到問題，不能束之高閣肯定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶信任我們的工作實力，才能更好的完成任務。

8、自信是特別重要的。要常常對自己說你是的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀主動向上的工作看法才能更好的完成任務。

9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多溝通，多探討，才能不斷增長業務技能。

10、為了今年的銷售任務每月我要努力完成m到n萬元的任務額，為