書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。第第頁農村制度——村民理事會章程[1]第一章

總則

第一條

根據村村發展建設需要，經村黨支部、村民委員會研究，建立小喬村村民理事會。

第二條

理事會嚴格按照黨的政策、方針，執行國家法律、法規，遵循村規民約的前提下開展工作。

第二章

理事會的組織形式

第三條

理事會構成。理事會設會長1名，副理事長1名，理事3—7名。

第四條

理事會的產生。理事會成員必須經過群眾大會，從德高望重、組織協調能力強、熱心公益事業、辦事公道的村民中選舉產生，每屆任期叁年。

第五條

理事會換屆。理事會任期屆滿，要及時召開村民代表大會或村民大會，選舉新一屆理事會，成員可連選連任。

第三章

理事會的權利和義務

第六條

認真貫徹、宣傳黨和國家各項路線、方針、政策，切實履行村內公共事務管理，組織和引導組民積極投入新農村建設。

第七條

建立和完善村規民約、公共事務、公共場所衛生管理等各項規章制度。

第八條

搞好本村財務管理和監督。

第九條

組織群眾摒棄陳規陋習，弘揚文明新風，倡導健康文明科學的生活方式。

第十條

尊重組民權利，維護組民利益，倡導文明守法，移風易俗的新型農民。

第四章

附則

第十一條本章程需修改時，由理事會征求群眾意見，提出修改條規，經聯戶代表大會或群眾大會討論通過。

第十二條本章程條款如與村或政府頒布的政策、法規有違背，應按政策法規及時進行修改。

第二篇：村民事務理事會章程范文村民事務理事會章程

作者：。來源：。更新日期：2021年08月13日

。。。經村民代表大會討論通過，成立。。。村民事務理事會（以下簡稱理事會），并制定本章程。

第一章。理事會的宗旨

第一條、理事會是村黨組織領導下，以自然村為單位的村民自治組織。

第二條、理事會在嚴格按照黨的方針政策，執行國家法律、法規，遵循村規民約的前提下，充分發揮理事會親緣、人緣、地緣優勢，實現群眾自我教育、自我管理、自我服務，引導村民“自己的事情自己辦，自己的家園自己建”。

第二章。理事會成員的產生

第三條、按照代表性、公認性、先進性的要求，理事會成員由村黨支部在充分征求群眾意見的基礎上，從政治素質好、熱心公益、辦事公道、群眾公認的人員中提出初步人選，經村民會議選舉產生。理事長由理事會成員從德高望重、組織協調能力突出的理事中推選產生。

第四條、理事會設理事長1名，理事3—5名。

第三章。。理事會的任期

。第五條、理事會每屆任期三年，任期期滿，及時召開村民代表大會或村民委員會，選舉新一屆理事會，理事會成員可以連選連任。對未能履行理事會職責的理事會成員，經村民大會表決同意免去其成員資格。

第四章。理事會的權力和義務

第六條、理事會負責制定本村經濟社會發展規劃和村規民約，組織落實自然村各項事務，履行“維護、辦理、服務、管理”職能，做到集中議事、定期評事、及時辦事。

第七條、組織村民學習貫徹落實黨在農村的路線、方針和政策，參與村級重大事務管理和財務監督，積極做好突發事件的應急預防和處置工作；協助做好鄰里糾紛調處和維穩信訪等工作。

第八條、積極籌資籌勞，興辦公益事業，搞好基礎設施建設和新農村“三清八改五普及”，實施衛生清潔工程，美化環境；涉及村民利益的重大開支、重大事項，應提交村民會議或村民代表會討論通過。

第九條、開發利用集體資源和資產，引領村民發展產業，協助做好土地流轉、低保評定、計劃生育、森林防火、農民建房、征地拆遷和留守兒童老人管護等工作；協助做好救助、補償等各項款物的發放。

第十條、引導村民樹立新風，移風易俗，抵制封建迷信與宗教勢力非法活動，破除陳規陋習，打擊歪風邪氣，開展積極向上的文體娛樂活動，協助村民辦理紅白喜事。

第五章。附則

本章程需要修改時，由理事會征求村民意見，提出修改條規，并說明理由，經村民大會通過。如本章程條款違背有關政策法規，應按政策規定及時進行修改。

第三篇：鄉鎮村民理事會工作制度村民理事會工作制度

矛盾糾紛排查工作制度

1、村民理事會堅持每周排查一次矛盾糾紛，對排查出來的問題落實調處責任人。

2、不定期排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，實行全覆蓋、全方位、多層次排查，做到情況早發現、早報告、工作早到位、問題早解決。

3、重大節假日、敏感時期和糾紛多發期，要及時組織人員集中排查；對重點單位、重點人、重點事，加大排查力度，進行重點排查。及時了解和掌握可能發生的矛盾糾紛隱患。

矛盾糾紛調處制度

1、堅持公平、公正原則，及時發現、受理、調處各類民事糾紛，嚴防民轉刑案件的發生，嚴防群體性事件的發生。

2、健全村民理事會的調解組織，做到小事不出組。

3、在村民理事會受理的矛盾糾紛時，能及時調處的，組織調解人員及時進行調處，不能及時調處的，告知當事方可擇日調處。

4、調解人員受理糾紛時要認真做好接待服務。如果是口頭申請，接待人員應認真聽取當事人對糾紛情況的陳述，

并做好接待筆錄。

5、受理排查糾紛登記，要使用統一的《受理糾紛登記簿》和《排查糾紛登記簿》，受理糾紛登記的內容包括：受理時間、申請人和被申請人的姓名、性別、民族、年齡、職業、工作單位、住址或電話、糾紛的性質、起因和簡單過程等。

6、受理糾紛登記后，對當事人所反映的糾紛情況要注意保密，不經當事人同意，不得隨意泄漏。

7、涉及兩個或多個村小組之間的矛盾糾紛，由村民理事會理事長負責上報村委會，由村級調委會組織涉及到的村民理事會成員共同召開會議，協商調處措施并組織實施。

“一事一議”管理制度

1、自然村（村民小組）范圍內興辦水利、農田基本建設、修建村級道路和橋梁、植樹造林等集體生產、公益事業所需資金和勞務用工，可通過“一事一議”籌集。

2、自然村（村民小組）“一事一議”籌資籌勞，遵循“量力而行、群眾受益、民主決策、上限控制、使用公開”的原則。

3、“一事一議”的審批程序。理事會提出預算方案，經村民代表會議討論通過，報鎮政府審核。

4、表決形式：按每戶選一名代表，進行投票，75%以上

同意籌資籌勞的予以通過。

5、經過審批的籌資籌勞一律填入負擔卡，由村委會按卡組織收取，按議定的用途使用。

6、“一事一議”籌集的資金屬村集體所有，所收資金全部交鎮農村財務代理中心代管。

7、村集體生產、公益事業完工后，要及時辦理決算，對“一事一議”資金的收支情況要張榜公布，接受群眾監督。

財務管理制度

一、理事會會計、出納分設，堅持會計管帳、出納管錢，收支有據。財務人員不得貪污、挪用集體資財。財務收支票據財務監督小組（理財小組）應審查簽字、簽章。

二、各項收支做到日清月結，年終立卷歸檔。每月月初會計、出納集中做帳，同時接受財務監督小組的審查監督。

三、理事會實行民主理財、財務公開的原則。所有支出必須由理事會會長審批，較大數額的支出由理事會集體研究決定，重大款項開支必須經村民代表會議或村民會議討論決定。理事會籌集資金情況、財務支出情況以及重大公益事業支出，須及時向村民代表通報，每季度通過公開欄向村民公布。

四、本著節約的原則，執行差旅費報銷制度，憑發票，

有經手人、證明人、審批人簽字后方能報銷，誤工按統一規定補貼。

五、專項資金，要專款專用，不得用于吃喝招待等非生產性開支，必須開支的，經會議研究限小額支出并向村民代表通報。

六、財務人員變動，應將所管財物、票據及檔案，列出移交清單，經審計后，在理事會的監督下，辦理好交接手續。不得帶走理事會的票據和其他財物。

七、每年年終、村重點項目竣工和理事會負責人離任時，由理事會匯同財務監督小組對財務收支情況進行審計，并通過公開欄及時向村民公布

第四篇：新農村建設理事會章程新農村建設理事會章程

第一章總則

第一條。經村民代表大會討論，為搞好本地新農村建設工作，成立新農村理事會。

第二條。理事會應在嚴格按照黨的方針政策，執行國家法律、法規、遵循村民公約的前提下開展工作。

第二章理事會的組織

第三條：理事會的構成：理事會設會長2名，副會長1名，理事若干名。

第四條：理事會的產生：理事會成員必須通過村民大會，從德高望座，組織協調能力強，熱心公益事業，辦事公道的村民中選舉產生，每屆任期兩年。

第五條：理事會的改選：理事會任期屆滿，要及時召開戶主會或村民大會，選舉新一屆理事會，理事會成員可連選連任。

第三章理事會的權力和義務

第六條。認真貫徹落實黨和國家的方針政策，切實履行村莊公共事務管理制度，組織和引導村民積極投入新農村建設。

第七條。協助技術部門制定科學合理的新村莊規劃并組織實施，逐步完善新村莊文化、體育、衛生等公益事業配套設施。

第八條。簡歷和完善村規民約，公共事務，公共場所衛生管理等各項規章制度。

第九條。組織村民摒棄陳規陋習、弘揚文明新風、倡導健康文明科學的生活方式。

第十條。尊重村民權力、維護村民利益、積極引導村民做一個有一定致富技能、文明守法、移風易俗的新型農民。

第四章附則

第十一條。本章程需要修改時，由理事會征求村民意見，提出修改條規，并說明理由，經戶主會或村民大會通過。

第十二條。本章程條款如與政府頒布的政策法規有違，應按政策規定及時進行修改。

第五篇：理事會章程附件2：

江蘇賽聯信息產業研究院理事會章程

（草案）

第一章總則

第一條

為確保江蘇賽聯信息產業研究院理事會（以下簡稱“理事會”）正常運行，特制定本章程。

第二條

江蘇賽聯信息產業研究院是江蘇省經濟和信息化委員會領導下的實體性研究機構，是江蘇省信息產業創新體系的核心。常務理事會是研究院的決策機構。理事單位由常務理事單位和特邀理事單位組成，常務理事單位由19家股東單位組成，特邀理事單位由國內外知名高校、科研院所、it骨干企業等相關單位組成。

第三條理事會的主要職責。在江蘇省經濟和信息化委員會指導下，以江蘇賽聯信息產業研究院為核心，整合大學、科研院所、it骨干企業研發中心等創新資源，構建全省信息產業創新服務平臺，并以信息產業專家委員會、信息產業發展基金會和信息產業創新成果孵化中心為支撐，共同構建江蘇信息產業研發創新的產業環境。

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第二章組織機構和工作機制

第四條

理事會的構成。理事會由理事長、副理事長、常務理事、特邀理事、秘書處構成。其中理事長1名，副理事長2名，常務理事16名，特邀理事若干名。

第五條

理事會成員的組成。理事長由股份公司董事長兼任，副理事長由股份公司副董事長兼任；秘書長由江蘇賽聯信息產業研究院院長兼任，副秘書長由江蘇賽聯信息產業研究院副院長兼任；常務理事由股份公司董事、監事兼任，特邀理事為高校、科研院所、it骨干企業等單位的代表擔任。

第六條

理事會下設秘書處作為日常辦事機構。秘書處工作由理事長、副理事長直接指導。秘書處設秘書長1名，副秘書長2名。理事會秘書處主要職責包括：起草理事會文件，執行理事會決議，召集秘書處會議，組織和準備理事會年會，溝通、協調和服務理事會成員，以及理事會文件資料的歸檔和保管等。凡重大事項需由秘書處先行商討，再提請理事會年會審議。

第七條常務理事會是研究院的決策機構。理事會原則上每年召開一次年會，聽取秘書處年度工作匯報，研究下一年度重點工作及重大事項。

2第八條

理事會每屆任期3年，屆滿后可以連任。各理事單位派出的理事因工作調動或其他原因不再擔任時，該理事職位由原單位重新委派人員擔任。

第九條

秘書處成員每屆任期3年，屆滿后可以連任。秘書長及副秘書長因工作調動或其他原因不再擔任時，該職位由原單位重新委派人員擔任。

第十條

秘書處原則上每年至少召開兩次工作會議，總結本年度工作、安排下年度工作，就擬提請理事會討論通過的重大事項進行商討，形成初步意見。必要時，秘書長可適時召集其它相關會議，商議有關工作。

第十一條

為方便工作和提高辦事效率，理事會授權秘書處按有關規定刻制“江蘇賽聯信息產業研究院理事會”印章一枚。秘書處指定專人負責印章的保管和使用。

第三章理事會合作研究機制

第十二條

在省經信委指導下，以江蘇賽聯信息產業研究院為核心，整合大學、科研院所、it骨干企業研發中心等創新資源，構建全省信息產業創新服務平臺。主要任務：

（一）針對全省信息產業和新技術應用研究；

（二）圍繞企業的創新需求開展研發合作和中介服務；

（三）為高校、科研院所科研活動提供公共平臺服務；

（四）為高校、科研院所的科研成果的孵化提供產業化環境。第十三條

建立理事會工作聯席會議制度。每年定期召開各常務理事單位負責人參加的工作聯席會議，協調開展工作中重點、難點和熱點問題的研究，謀劃科研選題和立項等工作。理事會秘書處為聯席會議召集人。

第十四條

江蘇賽聯信息產業研究院對各理事單位參與的各項課題研究和合作事項進行協調管理。

第十五條

每年不定期舉辦信息產業發展論壇。重點圍繞信息產業發展中的焦點、熱點問題進行深入研究。

第十六條

合作創辦期刊。深入研究，及時反映我省信息產業發展中遇到的問題，并將