山東省德州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)專項練習(含答案)_第1頁
山東省德州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)專項練習(含答案)_第2頁
山東省德州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)專項練習(含答案)_第3頁
山東省德州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)專項練習(含答案)_第4頁
山東省德州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)專項練習(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩20頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

山東省德州市社會工作者職業(yè)資格社會工作綜合能力(中級)專項練習(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(30題)1.最近,陳姐發(fā)現(xiàn)兒子小凡英語成績不佳,于是每天都給他布置課外作業(yè),但小凡不愿意做,母子倆天天為此吵架,關系越來越緊張。社會工作者小劉獲知情況后,分別與母子倆溝通,并針對他們希望盡快緩和關系的需求制訂了服務計劃。上述小劉的工作內(nèi)容屬于()。

A.社區(qū)社會工作領域B.矯正社會工作領域C.學校社會工作領域D.家庭社會工作領域

2.

27

根據(jù)影響人的社會化因素,在社會環(huán)境中,()是人在早期社會化的過程中除了家庭之外最重要的系統(tǒng)。

3.

27

存在主義成為一種助人模式是從()開始的。

4.

10

對社會工作專業(yè)產(chǎn)生最直接影響的人本主義學者是()。

5.社會工作專業(yè)方法根據(jù)其與服務對象的關系可以劃分為直接服務方法和間接服務方法。在社會工作實務方法中,屬于間接服務方法的是()。

A.小組工作B.社區(qū)工作C.個案工作D.社會工作督導

6.

7.人們普遍認為,當小孩子因打掃衛(wèi)生打掃得非常干凈而受到獎勵時,小孩子的這種行為習慣會得到強化,這與()觀點相契合。

A.社會學習理論B.行為主義理論C.認知行為理論D.認知發(fā)展理論

8.老劉擬設立一家營利性職業(yè)中介機構。根據(jù)《就業(yè)促進法》,老劉應當()辦理登記。

A.經(jīng)人力資源和社會保障部門審查同意后,向民政部門

B.經(jīng)工商行政管理部門審查同意后,向人力資源和社會保障部門

C.依法辦理行政許可,經(jīng)許可后向工商行政部門

D.依法辦理行政許可,經(jīng)許可后向民政部門

9.社會工作者小林向督導老劉求助,表示在服務過程中有強烈的挫折感,反復訴說服務對象的不合作影響到了服務效果,詢問應如何獲得服務對象的合作。老劉想了解更多相關情況,適當?shù)幕貞牵ǎ?/p>

A.你做過哪些努力讓服務對象與你合作

B.是啊,很多服務對象是很難合作的

C.你應該先取得服務對象家人的支持

D.遇到這種問題真的很惱火

10.

16

在兒童中期,兒童成功解決危機后,會形成的美德是()。

11.關于社會服務機構,下列說法不正確的是()

A.社會服務機構的主要資金來源主要是政府資助、社會捐助和低償服務

B.社會服務機構的主要功能是提供福利服務,從業(yè)人員以社會工作者為主

C.社會服務機構的使命和宗旨是其對解決社會問題的公開承諾

D.我國社會服務機構的主要類型包括社會福利服務機構、社會服務類民間組織、公辦社會工作服務機構

12.心理支持、情緒支持屬于()。

A.表達性支持B.引導性支持C.工具性支持D.社會網(wǎng)絡支持

13.

14.在皮亞杰道德發(fā)展理論的基礎上,科爾伯格提出了著名的道德發(fā)展階段論,該理論把兒童道德判斷劃分為三種水平、六個階段,后習俗水平包括社會契約定向階段和()。

A.A.普遍的倫理準則階段B.懲罰與服從階段C.相對功利取向階段D.認可定向階段

15.系統(tǒng)理論認為系統(tǒng)及子系統(tǒng)與外界的關系是一種()關系。

A.簡單的線性聯(lián)系B.消極接受和順應C.積極的互動D.復雜的線性聯(lián)系

16.下述對個案工作的理解錯誤的是()。

A.是一門專業(yè)的工作方法B.是一連串的工作過程C.服務對象只能是個人D.對人的尊重和肯定是個案工作的基本價值觀

17.小組工作最基本和最常用的小組模式不包括()。

A.社會目標模式B.心理社會治療模式C.治療模式D.互動模式

18.實驗研究成功與否取決于()。

A.研究結果是否準確B.誤差是否排除C.是否回答研究主題D.實驗設計好壞

19.某國家級貧困縣的一家社會工作服務機構,采用SWOT分析法制訂社會工作人才發(fā)展規(guī)劃。下列屬于SWOT分析法中“O”的是()。

A.該機構已積累了三年的服務經(jīng)驗

B.當?shù)貙I(yè)社會工作人才資源不足

C.縣領導班子對土地開發(fā)非常積極

D.國家出臺了引導人才服務新農(nóng)村系列政策

20.社會工作者小張對服務對象說:“像你現(xiàn)在的這種情況,我之前也遇到過,當時我也沒想到解決的辦法,就去咨詢了一些長輩的意見。”在這里,社會工作者使用的技巧是()

A.提供信息B.自我披露C.建議D.忠告

21.旨在通過組員之間、組員與小組以及社會環(huán)境之間、小組與社會環(huán)境的互動關系,增強組員的社會功能,提升其發(fā)展能力。這類小組工作模式屬于()。

A.社會目標模式B.治療模式C.互動模式D.發(fā)展模式

22.判別何為正確而有效的社區(qū)工作所依據(jù)的標準是社區(qū)工作的()。

A.專業(yè)特點B.實踐原則C.過程目標D.任務目標

23.在社會工作領域,通過專業(yè)行動實現(xiàn)的具體事務目標屬于專業(yè)價值目標中的()。

A.A.中級目標B.工具性目標C.終極目標D.具體目標

24.社會工作者運用任務中心模式開展治療時,注重鼓勵服務對象積極表達自己的想法和意見,并給予服務對象及時回饋,使服務對象體會到社會工作者的關心和尊重。這屬于溝通行為的()要素。

A.有層次B.有系統(tǒng)C.有組織D.有反應

25.關于社會工作督導原則的說法,正確的是()。

A.督導者要協(xié)助被督導者持續(xù)學習,提高學習效率

B.督導者與被督導者應保持專業(yè)關系,避免情感投入

C.督導者的重要任務是協(xié)助被督導者認同和實現(xiàn)機構目標

D.督導者與被督導者是上下級的關系,扮演權威和督察的角色

26.社會工作者小劉為家庭暴力施暴者開設了一個行為治療小組。為了獲得準確、翔實的小組服務原始資料,在征得組員同意的情況下,小劉最適宜采用的記錄方式是()。

A.過程式記錄B.錄音和錄像C.問題式記錄D.摘要式記錄

27.

4

在助人過程中,履行保密原則是以遵守()為前提的。

28.

58

行政性社會工作是指在政府部門和群眾團體,中,專門從事職工福利、社會救助、思想工作等類型的助人活動,它是()。

29.督導老孫有著豐富的工作經(jīng)驗,他幫助社會服務機構管理者清楚地了解被督導者的利益、問題,提出改善建議,同時積極參與社會服務機構政策的規(guī)劃工作,向上級主管反映政策的不足和缺陷。在這個過程中,老孫扮演的角色是()。

A.倡導者B.資源提供者C.緩沖器D.機構變遷推動人

30.

31

提出認知的“ABC情緒理論框架”的是()。

二、多選題(20題)31.在社會服務機構中,由于多數(shù)員工是受過專業(yè)訓練的社會工作者或其他專業(yè)人士,加上機構的宗旨是為服務對象謀取幸福和促進社會進步,所以領導應該具有的特征是()。

A.經(jīng)常運用合法權利領導下屬

B.較多運用指導、誘導方式影響下屬

C.主要使用升職、加薪策略來鼓勵下屬工作

D.較多利用個人學識經(jīng)驗、吸引力來影響下屬

E.理性地運用各種客觀的事實、數(shù)據(jù)和觀點來影響下屬

32.社會工作者老李在地震災區(qū)為受災的羌族農(nóng)村婦女舉辦了“羌繡伴我行——婦女能力建設小組”,小組順利進入后期成熟階段,組員開始討論未來羌繡的銷售以及銷售收入的管理。此時,老李要做的工作有()。

A.協(xié)助部分組員處理小組即將結束產(chǎn)生的離別情緒

B.協(xié)助組員維持小組中形成的行為模式和互助關系

C.引導組員共同努力解決羌繡銷售市場開拓的難題

D.鼓勵組員積極嘗試去尋找和獲取銷售市場的信息

E.關注部分組員可能出現(xiàn)的異常行為和特殊的變化

33.根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,對民辦非企業(yè)單位的違規(guī)行為,登記管理機關可以做出的行政處罰包括()。

A.警告B.沒收違法所得C.封存財產(chǎn)D.罰款E.限期停止活動

34.

35.根據(jù)《村民委員會組織法》的有關規(guī)定,下列事項中,經(jīng)村民會議討論決定后方可辦理的有()。

A.本村享受誤工補貼的人員及補貼標準

B.本村公益事業(yè)的經(jīng)費籌集方案及建設承包方案

C.征地補償費用的使用、分配方案

D.宅基地的使用方案

E.本村享受醫(yī)療救助的人員

36.運用生態(tài)系統(tǒng)理論應該注意的問題有()。

A.人們遇到的問題完全是由個人原因引起的

B.社會工作者為服務對象提供幫助的著眼點,不能僅放在他(她)個人身上,要從與之相關的不同系統(tǒng)的角度分析問題著手

C.受助者與各個系統(tǒng)之間的關系是動態(tài)的

D.社會工作者必須不斷地對受助者與環(huán)境的關系做出新的判斷

E.對服務對象的幫助要從整個生態(tài)系統(tǒng)出發(fā),把它們的問題放到不同層面的系統(tǒng)中去看待和解決

37.社會工作理論在預測與判斷上的作用主要包括()。

A.對影響求助者的各種因素的作用做出預測

B.對求助者可能發(fā)生的變化做出預測

C.對社會工作者確定干預模式做出預測

D.對社會工作者提供服務期間社會經(jīng)濟形勢變化的預測

E.對社會工作者所提供的服務對求助者可能產(chǎn)生的效用的預測

38.老年社會工作的目的之一是消除社會對老年人的歧視。以下表述中,不正確的老年觀有()。

A.隨著年齡的增長老年人的生理器官在老化

B.隨著年齡的增長老年人的思維能力在下降

C.隨著年齡的增長老年人的角色在變化

D.隨著年齡的增長老年人的工作能力在喪失

E.隨著年齡的增長老年人的經(jīng)驗在增加

39.社會工作者小杜發(fā)現(xiàn)某社區(qū)內(nèi)有數(shù)名單親媽媽,她們既要工作又要照顧孩子,常常顧此失彼,工作、生活、心理壓力很大,并且她們總感到離婚是“丟人”的,很少與別人交流。小杜計劃運用小組工作的方法為她們提供服務,改變她們認為離婚“丟人”的想法,同時對她們進行減壓訓練。本案例中,關于社會工作要素的說法,正確的有()。

A.小杜的服務對象是該社區(qū)內(nèi)的單親媽媽

B.小杜的服務是以單親媽媽為主導設計和實施的

C.小杜提供服務的過程是與單親媽媽互動的過程

D.小杜應運用專業(yè)方法來處理單親媽媽的問題

E.小杜是為單親媽媽提供服務的行動主體

40.根據(jù)《社會保險法》,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取()。

A.撫恤金B(yǎng).病殘津貼C.喪葬補助金D.基本養(yǎng)老金E.最低生活保障金

41.社會工作者小張在與某服務對象面談時,了解到他因為幾科考試不及格,就認為自己天生很笨。如果運用理性情緒治療模式,小張應該讓服務對象()。

A.具體描述自己的言行B.具體描述自己的感受C.質疑本身的不合理信念D.學習理性的生活方式E.打破病態(tài)的家庭結構

42.

43.社會服務機構領導激勵員工的方式主要有()

A.了解員工的個別差異

B.用目標引導員工,增進其對工作的興趣

C.提供員工參與決策的機會

D.協(xié)助員工制訂職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

E.使用領導者的權威

44.社會服務機構財務預算的方法主要包括()。

A.特別預算法B.單項預算法C.方案預算法D.功能預算法E.零基預算法

45.

46.行動研究的目標在于解決實踐問題、改善實踐本身和優(yōu)化實務工作者的工作境,研究者就是實務工作者,除此之外,行動研究的特點還包括()。A.研究方法兼用量與質的方法,但偏向定量研究

B.研究方法兼用量與質的方法,但偏向定性研究

C.研究過程是研究者與行動者伙伴式合作,實務工作者是主要研究者

D.研究成果的應用者就是實務工作者和研究者自身,并體現(xiàn)出即時性

E.研究效果在于解決實踐問題,增進實務工作者的專業(yè)成長和全面發(fā)展

47.隨著信息化建設的快速發(fā)展,大眾傳媒對青少年的影響越來越大,其主要表現(xiàn)有()。A.可以增強青少年的固有觀念和行為

B.可以通過重復傳播來改善青少年的行為

C.可以使青少年改變其原有的立場

D.可以使青少年遵守行為規(guī)范

E.可以提供信息引導青少年的行為

48.社會工作者小童為社區(qū)內(nèi)的青少年家長開設“親子溝通”小組。在近幾次的小組活動中,李女士與坐在她身旁的張女士、陳女士比較談得來,不再積極與其他組員一起做活動。當其他組員在分享如何教育子女的經(jīng)驗和體會時,她們?nèi)艘恢痹谟懻摵⒆由夏膫€學校好。這時,小童適宜的做法有()。

A.不予理睬、繼續(xù)開展小組

B.重新安排李女士等三人的座位

C.運用小組程序和練習分離次小組

D.要求李女士等人更多地與其他組員交流

E.鼓勵其他組員形成次小組以增加小組凝聚力

49.下列關于小組評估的說法正確的有()。

A.小組評估貫穿于小組工作的整個過程

B.評估的方式主要包括社會工作者自評、組員互評和觀察人員或督導的評估

C.觀察員或督導的評估一般分為對組員的觀察與評估和對小組效能的評估

D.社會工作者的自評包括工作內(nèi)容和工作績效的評估

E.結束階段需要對小組工作進行一個整體的評估

50.根據(jù)《殘疾人保障法》的有關規(guī)定,下列關于殘疾人無障礙環(huán)境建設的說法,正確的有()

A.無障礙設施的建設和改造應當符合殘疾人實際需要

B.政府應當采取措施為殘疾人信息交流無障礙創(chuàng)造條件

C.組織選舉的部門應為殘疾人選舉提供便利

D.盲人攜帶的導盲犬可以出入公共場所

E.公共停車場都應當為殘疾人設置專用停車位

三、多項選擇(10題)51.

52.

86

社會工作定量研究的基本程序有()。

53.

84

一般來說,精神分析治療過程可以分為()。

54.

71

社會性需要包括()。

55.

77

兒童早期語言發(fā)展的主要特點包括()。

56.社會工作研究的基本范式包括()。

A.A.定量研究B.分析研究C.定性研究D.技術研究E.科學研究57.定性研究的訪問形式主要有()。A.結構化訪問B.直接性訪問C.引導式訪問D.標準化開放式訪問E.非正式會話式訪問58.

84

民政部門在社會福利方面的主要職責有()。

59.

85

社會工作研究的研究對象主要是弱勢群體或弱勢問題,它的特性還包括()。

60.

97

學校社會工作主要有()三種方式。

參考答案

1.D

2.C

3.A存在主義成為一種助人模式是從心理治療開始的。

4.B人本主義學者卡爾?羅杰斯的思想直接影響臨床社會工作的理念。

5.D

6.C

7.B美國心理學家斯金納認為人類所學習到的社會行為絕大多數(shù)是由強化引起的,即是由操作性行為的結果引起的。所謂強化,從其最基本的形式來講,指的是對一種行為的肯定或否定的后果(報酬或懲罰),它至少在一定程度上決定著這種行為在今后是否會重復發(fā)生。根據(jù)強化的性質和目的,可分為正強化和負強化。正強化有助于形成某種行為,而負強化則有助于消退某種行為。

8.C

9.A

10.D

11.D我國社會服務機構的主要類型:1.社會福利服務機構;2.社會服務類民間組織;3.民辦社會工作服務機構,故D錯誤。

12.A工具性支持包括引導、協(xié)助、有形支持與解決問題的行動等;表達性支持包括心理支持、情緒支持、自尊支持、情感支持、認可等。

13.B

14.A后習俗水平又稱原則水平,達到這一道德水平的人,其道德判斷不僅已超出世俗的法律與權威的標準,而且有了更普遍的認識,想到的是人類的正義和個人的尊嚴,并已將此內(nèi)化為自己內(nèi)部的道德命令。后習俗水平包括兩個階段:①社會契約定向階段;②普遍性倫理準則階段。

15.C在系統(tǒng)論看來,系統(tǒng)在動態(tài)的變化過程中維持穩(wěn)定和平衡,系統(tǒng)內(nèi)部的子系統(tǒng)之間不是簡單的線性聯(lián)系,而是存在著多元互動或互為因果的循環(huán)關系。系統(tǒng)及子系統(tǒng)與外界的關系是一種積極的互動關系,系統(tǒng)具有主動調(diào)適和適應的能力,而不是消極地接受和順應。

16.C

17.B小組工作最基本和最常用的小組模式包括:社會目標模式、治療模式、互動模式以及發(fā)展模式。

18.D實驗研究成功與否取決于實驗設計好壞。

19.DSWOT分析法通過對各策略的優(yōu)勢(S)、弱勢(W)、機會(O)和威脅(T)進行分析、比較,得出較好的策略。A項屬于優(yōu)勢;B項屬于弱勢;C項屬于威脅;D項為機會。就本案而言,指國家相關政策的支持可以有力的推動社會工作人才的發(fā)展。

20.B本題考查的是影響性技巧中的自我披露的技巧,即社會工作者有選擇地坦露自己的親身經(jīng)歷或者處理事情的方法,為服務對象提供參考。社會工作者在披露自己的親身經(jīng)歷時,為避免給服務對象造成沒有必要的壓力,可以強調(diào)“這是我個人的經(jīng)驗”。故本題答案為B。

21.C互動模式是基于人與環(huán)境和人際之間的關系而建立的一種小組模式,旨在通過組員之間、組員與小組以及社會環(huán)境之間、小組與社會環(huán)境的互動關系,促使組員在小組這個共同體的相互依存中得到成長,增強組員的社會功能,提升其發(fā)展能力。

22.B社區(qū)工作的實踐原則,是指社區(qū)工作者在推行工作時所需要遵守的規(guī)則,也是判別何為正確而有效的社區(qū)工作所依據(jù)的標準。

23.B在社會工作領域,專業(yè)價值目標包括終極目標和工具性目標。前者關注人類社會的總體福利、正義制度的安排以及社會工作者的重要任務,后者是有關通過專業(yè)行動實現(xiàn)的具體事物目標。

24.D任務中心模式認為,有效的溝通行動必須具備兩個要素:①有系統(tǒng)。社會工作者需要根據(jù)所處的介入階段以及此階段的目標和任務與服務對象溝通,這種溝通需要集中焦點、不節(jié)外生枝,同時又與整個服務介入過程緊密相連,做到層次分明、循序漸進。②有反應。社會工作者需要給予服務對象及時的回應,鼓勵服務對象積極表達自己的想法和意見,并讓服務對象體會到社會工作者對他的關心和尊重,了解和分享社會工作者的經(jīng)驗和感受。

25.C社會工作督導者最基本的原則就是要做一個真實的人,而不是高高在上的權威人士、督察者和指導者。盡管督導者與被督導者之間存在著上下級的權力關系,但督導者也要扮演好積極學習、自我增值的專業(yè)人員角色,能夠妥善運用權力,用理解、學習的心態(tài)提出不同意見,作出選擇。督導者與被督導者之間不應僅僅停留在專業(yè)關系上,情感的投入也十分重要。

26.B記錄方式有過程式記錄、摘要式記錄、問題導向記錄、錄音和錄像等。錄音和錄像是記錄小組過程、組員表現(xiàn)和社會工作者表現(xiàn)的重要資料。在得到組員同意的情況下,可以對小組過程進行錄音或錄像。它的特點是有助于獲得準確、翔實而未經(jīng)修改的原始資料,特別是一些重要細節(jié)。

27.A

28.A

29.A督導者扮演多種角色:(1)緩沖器角色;(2)倡導者角色;(3)機構變遷推動人。其中倡導者的角色:一方面,督導者積極代表被督導者的利益,作為行政中間人,幫助社會服務機構管理者清楚地了解被督導者的利益、問題,提出改善建議;督導者有時也會采取理性的辯論、迎合,或是以某種交換形式的談判來倡導可被接受的建議。另一方面,督導者也積極參與社會服務機構政策的規(guī)劃工作。督導者從被督導的直接服務工作者那里了解到服務對象和社區(qū)的需求,了解到政策的不足和缺陷,向上級主管積極傳遞這些資訊,并根據(jù)這些資訊負責任地提出機構政策和程序改變的建議。據(jù)此,本題應選A。

30.D艾利斯提出了認知的“ABC情緒理論框架”即:真實發(fā)生的事件,人們?nèi)绾嗡伎肌⑿拍睢⒆晕腋嬷驮u估其所遭遇的事件和人們思考、信念、自我告知和評估此事件的情緒結果。

31.BDE社會服務機構中領導的特征是:一是領導較少運用職位賦予的合法權力領導下屬。二是領導較多運用指導、誘導方式來影響下屬。三是領導較注重使用影響他人的能力和技巧,包括理性的運用各種客觀的事實、數(shù)據(jù)和觀點來說服別人;運用機構所制定的政策、原則和一些合理的要求來影響員工;利用個人的吸引力、學識經(jīng)驗、關系、友誼和人情等來影響人。

32.BCD小組后期成熟階段社會工作的任務包括:維持小組的良好互動;協(xié)助組員從小組中獲得新的認知;協(xié)助組員把認知轉變?yōu)樾袆樱粎f(xié)助組員解決有關問題。

33.ABDE《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第二十五條規(guī)定,民辦非企業(yè)單位有違規(guī)情形的,由登記管理機關予以警告,責令改正,可以限期停止活動:情節(jié)嚴重的,予以撤銷登記;構成犯罪的,依法追究刑事責任。前款規(guī)定的行為有違法經(jīng)營額或者違法所得的,予以沒收,可以并處違法經(jīng)營額1倍以上3倍以下或者違法所得3倍以上5倍以下的罰款。A、B、D、E正確。

\r\n

34.BCDE

35.ABCD根據(jù)《村民委員會組織法》規(guī)定,涉及村民利益的下列事項,經(jīng)村民會議討論決定方可辦理:①本村享受誤工補貼的人員及補貼標準;②從村集體經(jīng)濟所得收益的使用;③本村公益事業(yè)的興辦和籌資籌勞方案及建設承包方案;④土地承包經(jīng)營方案;⑤村集體經(jīng)濟項目的立項、承包方案;⑥宅基地的使用方案;⑦征地補償費的使用、分配方案;⑧以借貸、租賃或者其他方式處分村集體財產(chǎn);⑨村民會議認為應當由村民會議討論決定的涉及村民利益的其他事項。

\n

36.BCDE

37.ABE

38.DE本題考查的知識點是老年人的特點。老年人特點主要表現(xiàn)在三個方面:生理的老化,即生理器官的老化;心理的老化,包括知覺、智力、解決問題、理解過程、學習及再學習過程、內(nèi)驅力以及情緒等方面能力的降低,并由此而產(chǎn)生的反應遲緩現(xiàn)象;社會的老化,指老年人角色的變化。故,本題正確答案為DE。

\r\n

39.ABDE

40.AC本題考查基本養(yǎng)老保險待遇。《社會保險法》規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。(考點:基本養(yǎng)老保險待遇)

41.ABCDE項,打破病態(tài)的家庭結構,是結構式家庭治療模式的工作要點。

42.CDE\r\n

43.ABCD社會服務機構領導激勵員工的方式主要有:(1)了解員工的個別差異;(2)用目標引導員工,增進其對工作的興趣;(3)提供員工參與決策的機會;(4)協(xié)助員工制訂職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。

44.BCE社會服務機構每年都需要提交年度財務預算。制定預算的方法主要有以下幾種:(1)單項預算法;(2)方案預算法;(3)零基預算法。

45.ACD

46.BCDE行動研究由于是被研究者和與問題有關的人員一起參與研究和行動,因此更多地偏向于定性研究。

47.ACE大眾傳媒對人類行為的影響主要表現(xiàn)在六個方面:(1)可以為受眾提供支持其固有立場、觀點和

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論