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文檔簡介

江南腦科醫院護理部蛋紅蕾刖隨著社會的日益進步、生物醫學模式的轉變醫學科學的飛速發展,醫療市場競爭日趨激烈,人們對與健康息息相關的醫療護理工作提出了更高的要求。護理管理者是護理工作的領導者,其管理能力和水平直接影響醫院的護理質量。作為護理管理者應該科學地運用領導藝術,讓護理人員以積極、樂觀、健康的狀態全身心地投入到工作中,保證護理安全,提高護理質量,讓病人滿意護士長的角色是護理管理系統中的基層管理者,起著溝通上下信息的橋梁作用;協調科室內外系,擔負者科室以及所屬病房管理和專科護理業務技術直接指導的任務,為提高醫院整體護理水平起著重要作用護士長的職責護士長是醫院護理工作的貫徹執行者護士長是科室護理工作的組織管理者護士長是科室護理質量的檢查監控者護士長是科室護理資源的調配安排者護士長是科室護理業務活動的組織協調者護士長是科室護理專業知識的指導傳授者護士長是科室護理人員思想的交流溝通者一個劉的士長應惹么做管理者的能力=科學知識+管理藝術+經驗積累護理管理的目的追求效果和效率護理管理以質量管理為核心,以技術管理為重點,以組織管理為保證護理管理者2良好的自我形象具備高尚的思想品質,德才兼備,以德服人護理管理者具備精湛的護理業務技術率先垂范的表率作用,嚴格要求自己,處處以身作則關于表率的小故事春秋晉國有一名叫李離的獄官,他在審理一件案子時由于聽從了下屬的一面之辭,致使一個人冤死。真相大白后,李離準備以死贖罪,晉文公說:官有貴賤,罰有輕重況且這件案子主要錯在下面的辦事人員,又不是你的罪過。李離說:“我平常沒有跟下面的人說我們一起來當這個官,拿的俸祿也沒有與下面的人一起分享。現在犯了錯誤,如果將責任推到下面的辦事人員身上,我又怎么做得出來”他拒絕聽從晉文公的勸說,伏劍而死啟示:榜樣的力量是無窮的!護理管理者2豐富的管理才干科學的領導藝術護理管理者要有明確的管理目標正確

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