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文檔簡介
第第頁電話面試分享,歡迎點評!
面試職位;productionplanning
電話面試緣由;我人在上海,好心的HRMM特別幫我問了經理是否可以先電話面試,好心的經理也答應了
過程:原來說好是今日下午3點半電話面試,結果人家遲了一個小時才打來電話(不是說德企很嚴謹么?)
一開始是HRMM給說明的,先賠禮說明遲到了,然后很專業的問我是否方便,然后面試經理(業務經理)就出場了,要求我做一個英文的自我介紹,我才從辦公室出來,說可否先介紹中文,然后再介紹英文,這個要求也被通過了
然后中文介紹
介紹完了之后我看經理沒反應,只好繼續英文介紹了,有點兒小焦灼
偶的英文水平不是太好,5年前考過6級之后基本就沒有應用的機會了,虧得預先打了草稿,然后就
說完英文的介紹,經理究竟開腔了,他用英文將我的介紹簡約的重復了一遍,然后再跟我確認(汗,這個經理的英語也結結巴巴,不過大家都懂彼此的意思)我只好頻頻YES
基本上雙方都相互理解了意思
然后經理開始用英文介紹這個公司的.主要業務和這個工作的主要內容,只是問我是否明白,汗,只好繼續YES
以上是第一環節,接下來開始進入1V1的對話,經理問,我答,語言是英文
問:為何選擇來合肥工作?
問:結婚了嗎?(汗,貌似女生都會遭到這種蔑視和擔憂,內心表示劇烈不滿)
問:什么時候有結婚計劃?(樓主未婚)
問:男伙伴在哪里工作?
以上一一回答,中間PARDON一次,牽強還行吧
回到中文,經理問我有什么問題
我問:這個職位的進展方向是什么?
答:這個看你個人的進展
我問:這個部門男女生比例怎樣?
答:男生較多
我問:公司是否有年度的薪資級別調整計劃?
答:沒有年度計劃,詳細看公司盈利水平和個人表現
經理問我:你現在薪資水平怎樣?
答:****
經理楞了一下,問:最少你能接受多少?
答:可以降低百分之**,但主要還是看事業的進展狀況
經理笑:還不是為了男伙伴
經理說:好的,我的問題問完了,你還有什么問題嗎?
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