第頁共頁有關工會工作方案集錦八篇有關工會工作方案集錦八篇工會工作方案篇1為有序、合理的開展我單位工會活動，豐富職工業余生活，促進職工安康開展，調開工作積極性，結合職工意愿，對20xx年工會活動安排如下。(1)讀書活動：為進步我單位職工知識文化程度，適應新形勢下的工作需求，安排三次職工讀書活動。⒈經濟學類讀書活動，時間安排在1-5月份，；2.社會學類讀書活動，時間安排在6-8月份；3.“好書伴我成長”經典著作讀書活動，時間安排在9-12月。每次讀書活動的書目二十個左右，且組織不少于兩次的交流與分享會。(2)棋類友誼賽：為商討棋藝，增進同事之間感情，方案在二月份分別舉辦一場五子棋、跳棋與中國象棋的友誼賽，并對參賽選手獲得第一、第二名的進展適當獎勵?！?〕羽毛球健身活動：通過理解，羽毛球為單位職工喜歡的運開工程，據此組織職工進展羽毛球健身活動，加強體育鍛煉并增進職工間的感情，并在年底舉行一次羽毛球的比賽。(3)自行車環湖運動：四月份組織一次自行車環滇活動，領略春季滇池沿岸的自然美景，增加同事們的環境保護意識，增進對昆明母親湖的感情?！?〕春游、秋游：五月份組織一次職工的春游活動，十月份安排一次秋游活動。〔5〕觀影活動：組織兩次職工的集體觀看以愛國、歷史等為題材的電影活動，詳細時間結合類似電影上映及單位工作靈敏安排。(6)博物館參觀：六月份分別組織一次去昆明市博物館，云南省博物館的參觀活動，學習并感受云南豐富的歷史文化?！痢羻挝荒辍猎隆寥展ぷ鞣桨钙?一．進一步加強分工會委員會自身建立努力進步分工會委員會班子的綜合素質、工作程度和管理程度，不斷進步全系職工的____意識和效勞理念，認真抓好各項制度的落實，繼續標準分工會工作。帶著全系教職工，緊緊圍繞系評建、教學科研等中心工作，進一步完善“黨總支、行政、分工會”三位一體的互動機制，進一步推進我系民主管理，調動和發揮全系職工的積極性和創造性，形成系黨、政、分工會工作三位一體的管理機制，不斷進步職工綜合素質，不斷增強全系凝聚力和積極開拓進取的精神風貌，不斷創新分工會工作。二、以人為本，不斷加強教職工思想政治工作認真組織教職工深化理論“三*代表”重要思想，加強師德師風建立。認真學習貫徹十六屆五中全會精神，加強分工會自身建立，進步分工會工作程度。三、圍繞把我系建立成為各項工作開展標準并走在學院前列、凝聚力強、教學科研工作不斷創新，積極開展有全系分工會會員參加的各種教學研討、教學科研經歷交流、結對互幫等活動，通過各種活動，特別是積極開展教學科研評比等，到達努力進步我系教職工教學科研才能的目的。四、積極開展有益于教職工身心安康的群體活動，精心培養團隊精神開展豐富多彩的群眾文體活動，塑造團隊精神、展示全系職工團結進取、努力拼搏的精神風貌。1、3月份和下半年9月份精心組織1次蹬山活動。2、開展好教職工籃球、排球、乒乓球、羽毛球和象棋興趣活動，成立相關興趣小組，于下半年評建工作完畢進展1次比賽；五.發揮分工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用維護好職工的合法權益，及時反映并積極幫助解決職工在工作生活中出現的難點和熱點問題，主動為他們排憂解難。加強計生工作，加強女職工隊伍建立，不斷進步她們的整體素質，組織好“三八婦女節”活動，積極開展婦女工作，充分調動女職工的積極性，發揮女職工在系各項工作中的積極作用。六、深化開展送溫暖活動，為全系創造穩定、和諧、安康的工作氣氛1、認真做好與本系離退休老師的教學科研交流，主動爭取他們對我系教學科研，促進我系教學科研工作的開拓進取。2、加強對生活有困難的職工、突然生病或身體不好的職工、家中有突發不幸事件〔父母生病、____〕的職工的關心，積極做好效勞和慰問工作，使他們體會到組織的溫暖和關心，促進我系團結、和諧、穩定的大局。3.召開1次職工座談會。座談會安排在10月份，座談會的主題是：“我為評建來把關”，以此推進我系評建工作的更深化開展。七、響應院工會號召，積極開展創立優秀“教職工小家”活動。20xx年是我院全面提升教學教學管理工作質量，爭優創優、迎評促建的奮斗年，也是我系加強理論教學綜合素質建立，搭建創新模塊平臺的關鍵年。因此，分工會工作將以飽滿的工作熱情，良好的精神狀態，與時俱進，求真務實的工作作風，與全系教職工一道，再創輝煌。八、活動及時間安排：二月份：確定20xx年分工會工作意見和20xx年上學期分工會活動安排。三月份：1、召開分工會委員會議，部署20xx年分工會工作。2、組織“三.八”婦女節慶賀活動：3、開展《婦女職工權益保障法》的學習和知識競賽；4、與評建辦結合舉辦《評建知識問答》學習競賽活動。5、做好教職工人身意外傷害平安團體保險的續保工作。四月份：1、做好三屆三次教職工代表大會提案分類處理工作。2、迎接院工會創立優秀“教職工小家”考核評估。五月份：1、在全系范圍內開展師德教風宣傳教育活動〔待定〕。2、開展獻愛心捐款活動。開展1次全系教職工參加的郊游活動、進展一次男女分組蹬山比賽；六月份：協助系黨政領導做好期末各項工作；七月份：配合系黨政開展職工思想教育活動，進一步促____建工作的全面開展。九月份：青年老師以堂課教學示范競賽十月份：1、選派選手參加院工會舉辦的多媒體課件設計制作競賽2、教職工乒乓球比賽十一月份：配合系開展評建工作宣傳教育活動十二月份：組織青年老師開展公開課、示范課活動，進展分工會工作總結，評選工會活動積極分子；一月份：協助系黨政領導做好期末各項工作，組織教職工進展春節團拜活動；春節前開展“送溫暖”活動，走訪慰問有關老師。工會工作方案篇3一、加強對工會工作的領導，引導干部職工把思想和行動統一到黨的十八大精神上來。1．在局黨組的領導下開展宣傳教育活動，統計思想認識進步干部職工的政策理論程度。2．通過學____的道路方針政策竟賽活動激發干部職工的責任感和使命感，增強競爭意識。3．強化以干部骨干隊伍的思想建立為核心，全面帶動職工政治思想積極進步。二、依法維護干部職工合法權益，深化開展送溫暖活動，為干部職工辦實事、辦好事。1．關心干部職工生活，維護好干部職工的合法權益，對干部職工關注的熱點難點問題，及時理解掌握情況、及時上報。發揮好黨與群眾之間的“橋梁”和“紐帶”作用。對工作中出現的新情況、新問題，加強調查研究，協助局黨組努力創造有利于干部職工學習、生活、工作的環境，不斷進步廣闊干部職工的生活程度和生活質量。2．認真配合局黨組深化開展下基層，效勞基層，為職工辦實事、辦好事活動，努力進步干部職工的福利待遇。三、加強工會自身建立，進步工會的整體程度，完成好工會工作的各項工作任務。1．繼續做好全局干部職工的想思工作，維護局黨組威信，維護局內部穩定，促進和諧、穩定與開展。2．親密聯絡廣闊干部職工，堅持深化實際調查研究，進步參與全局管理的才能，不斷進步協調、效勞才能和程度，增強工會工作的活力和凝聚力。四、積極探究新的工作方法，為全局中心工作服好務。1．加強對女職工工作的領導，發揮女職工在工會工作中的作用，維護女職工的合法權益。積極舉辦慶“三八”系列活動、“五一”活動等，增強女職工的工作才能和程度。2．積極參加市總工會組織的各項活動，認真組織我局職工開展各項業務競賽及各種鍛煉身體活動。3.做好常規工會工作，積極完成市總工會交給的各項工作任務，積極探究工會工作的新思路、新方法，以新觀點、新做法，實現工會工作的新打破。工會工作方案篇4為全面進步工會組織在我大隊的監視指導作用，依法有效的保障民警的合法權利，增強廣闊民警參政議政的才能，充分調動廣闊民警的工作積極性，特制定此方案：一、指導思想。以黨的“十六屆六中全會”精神為指針，充分發揮工會組織的職能作用，實在維護廣闊民警的根本利益，調動民警的工作積極性，推動交管工作的全面開展。二、組織領導。加強工會工作的組織領導，成立由工會____、教誨員xx任組長，其他工會委員為小組成員，下設辦公室，辦公室主任工會委員xx擔任。三、工作目的。1、依法維護民警合法權益，積極參與協調勞動關系和調解勞動爭議。2、協助大隊組織民警學習化、技術，開展崗位練兵、技術競賽等活動。、組織開展以“雙愛雙評”〔民警愛隊，隊愛民警，評愛民警的優秀大隊領導，評愛隊的優秀民警〕活動為內容的建立警員之家活動。4、利用各種形式學習宣傳《工會法》和《中國工會程》，增強民警的自我____意識，為社會開展和經濟建立奉獻力量。5、組織召開大隊全體民警代表大會。6、加強工會自身建立、健全組織、開展會員、培養和建立工會積極分子隊伍，按照《工會法》的規定及時足額上繳工會經費，并按規定，管好用好工會經費，保證工會財產不流失或損壞。7、配合大隊做好各項行政工作。四、措施要求。1、為保障警員的合法權利，增強廣闊警員參政議政才能，年內至少召開一次警員代表大會，以保證交警大隊置于警員代表和工會組織的監視之下開展工作。2、每月組織一次民警學習化、技術、法律知識，開展崗位練兵、技術競賽等活動。3、每半年公布一次會員交納會費和提取的經費使用情況，并做到足額提取，按時上解。工會工作方案篇5一、1———2月1、舉行迎新春文藝晚會。2、協助進展寒假系列工作。3、召開校教職工代表大會。二、3———4月1、慶賀三八婦女節系列活動。2、新老老師結對拜師活動。3、名師示范課。4、青年老師公開課比賽。三、5———6月1、五一國際勞動節，端午節慰問活動。2、表彰工會工作積極分子和工會活動積極分子。3、協助舉辦文化藝術節。四、7———8月1、配合學校召開德育工作會議。2、署假師德及平安教育五、9—10月1、制定年度工作方案。2、協助進展老師節系列活動。3、國慶節，中秋節，老師節慰問。4、退休老師茶話會。5、催促落實校教職工體育活動小組活動?！铂F有足球，羽毛球，乒乓球，網球，太極拳，健美操，拉丁舞七個活動小組〕6、協助學校召開教學工作會議。六、11———12月1、協助舉辦校體育節，科技信息節。2、籌備舉行老師興趣運動會。七、備注1、積極完成好上級教育部門，工會以及學校安排的工作任務。2、積極協助學校處理好突發事件。工會工作方案篇6一、工作目的：20xx年為進一步穩固我校市級先進基層工會的成果，緊緊圍繞學校開展的主題，在學校黨支部的領導下，堅持效勞學校行政工作的大局，發揮工會工作的優勢，力爭提升教職工隊伍素質，弘揚新時期勞模精神；提升維護教職工合法權益程度，深化和諧校園建立；提升效勞教職工才能，增強群眾觀念，強化作風建立，進一步凝聚正能量，發動廣闊教職工在教育事業改革開展中發揮主力軍作用，全心全力為學校的跨越式開展作出新的奉獻。二、工作思路：1．加強工作研究，實現工作創新。要在維護學校總體工作統一性的原那么下，研究工會工作的獨立性和創新性，真正表達部門工作的主體性和主動性。2．發揚優良傳統，促進工作晉級。要進一步穩固我校市級先進基層工會榮譽，明確職責使命，在學校大開展中發揮工會組織的積極作用。3．架起連心橋梁，協調上下關系。要及時向廣闊教職工傳達和解釋上級組織和學校黨政的工作精神，做到上級指示準確落實，上下級關系溝通理順，各方矛盾妥善化解，群眾利益實在保護，工作干勁充分調動。4．參與民主管理，推進學校改革。要在校黨支部的領導下，充分發揮廣闊教職工的主人翁意識，拓寬民主渠道，革除開展障礙，進步師德品位，擴大辦學效益，為學校的做優做強出謀劃策。5．增多活動載體，豐富業余生活。要進一步開展文體活動、教學比賽、幫困送溫暖、青藍工程結對等活動，為廣闊教職工創造寬松愉快的和諧校園，提升幸福感和滿意度。三、工作措施：〔一〕加強師德建立，凝聚教職工正能量，促進學?？缭介_展。1．團結發動廣闊教職工積極支持和參與上級和學校公布的各項方針政策、教改措施。重點協助做好學校制度管理，促進用制度管人，按制度辦事，在制度面前人人平等，使制度具有真正的公信力。并深化基層，主動理解教職工的思想動態，傾聽他們的訴求和呼聲，把做好思想工作與解決實際困難結合起來，引導他們正確認識個人和集體的關系，合理有序表達利益訴求，自覺維護學校教育秩序的穩定。2．積極發揮工會的作用，堅持用社會核心價值觀引領教職工，加強理想信念和形勢政策教育，弘揚以愛國為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，充分發揮工會陣地優勢，利用慶賀老師節之際，組織開展宏揚中國夢的主題教育活動，通過舉辦報告會、交流會、演唱會、攝影比賽等多種形式，精心設計教育和理論載體，加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，積極開展面向廣闊教職工的精神文明創立活動，培育各種先進典型，引導廣闊教職工學習道德模范、爭當文明教職工，不斷拓展先進校園建立的新平臺新陣地，弘揚主旋律，凝聚教職工正能量，營造安康、和諧的.校園環境?！捕程嵘龓熧Y素養，弘揚鉆研精神，優化學校教育程度。1.認真貫徹落實《關于建立健全中小學校師德建立長效機制的意見》，把師德師風建立融入到老師隊伍建立、教育教學等各個方面，促進廣闊老師把立德樹人的責任轉化為個人的內在要求和自覺行為。根據我校新修訂的《師德考核條例》，精心組織、務務實效的開展好我校“評先爭優”活動，實在發揮先進典型的示范作用。同時繼續開展好“老師回報社會活動”，不斷創新活動形式和載體，進一步鼓勵廣闊教職工敬業奉獻、效勞社會，樹立新時期老師良好社會形象，強化尊師重教的社會風氣。2.緊緊圍繞學校新年度的各工程標任務，協同學校各部門在全面提升教職工隊伍素質上下功夫，進一步促進廣闊教職工更新教學理念，標準教學行為，進步教學程度，努力造就一支師德高尚、業務精湛、構造合理、充滿活力的高素質、專業化的老師隊伍。協助開展如“信息化教學比賽”“和悅課堂教學研討”等符合老師特點、富有教育特色的專項活動。同時充分發揮我校“名師工作室”的作用，開展“青藍工程”、“拜師結對”等活動，通過老老師和骨干老師的傳幫帶和引領作用，促進教學團隊建立，增強教研組作用，大力提升教職工的專業素質，培養出更多優秀老師，全面進步我校的教育教學質量?！踩尘S護職工權益，構建和諧關系，深化校園文化建立1.認真執行學校民主管理制度的要求，以強烈的政治責任感和使命感，實在承當工會作為教職工代表大會工作機構的職責，加強教代會工作，不斷進步教代會工作程度。在學校教育的改革和開展中維護教職工在政治上的民主權益；經濟上的勞動權益；文化上的精神權益。工會組織要發揮橋梁和紐帶作用，發揮工會職能，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，實在保障教職工在教育改革和開展中享有知情權、參與權、決策權和監視權，組織教職工積極參與到學校的民主管理，發揮教職工的積極性、主動性，為學校的開展獻計獻策，共謀事業開展。2.健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有方案、有總結、有檢查、有考核、獎優罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度，進一步提升教職工參政議政才能。3.把推動學校和諧勞動關系作為工作的重點，立足教育系統勞動關系特點，堅持以教職工為本，積極構建和開展和諧勞動關系，以和諧勞動關系促進學校的和諧穩定。努力營造尊重知識、尊重勞動、尊重人才，有利于教職工成長成才、實現體面勞動的良好工作氣氛。積極參與學校人事分配制度改革，協助行政不斷完善改革方案，妥善處理好學校各類人員的利益關系。催促學校嚴格用工管理、履行合同義務，積極參與學校的全面建立，在建立現代學校制度、辦好人民滿意教育、構建和諧勞動關系和深化校園文化建立中充分發揮作用。4.結實確立“以人為本、效勞為先”的群眾觀念，拓寬聯絡效勞教職工的渠道，實在抓好對教職工分層次效勞工作。主動關心教職工的學習工作生活，關心教職工的身心安康，努力為教職工辦實事、解難事、做好事。建立教職工家庭狀況檔案，特別關注困難教職工，積極開展送溫暖活動。組織教職工對困難職工、困難學生進展捐助，對特困職工實行救助，對離退休職工和患病人員進展慰問。同時積極參與學校的食品、人身、消防等平安預防工作，創立和諧校園，不斷提升教職工幸福感?！菜摹吃鰪娙罕娪^念，提升效勞才能，強化自身作風建立。1.實在加強工會建家活動的標準化建立，將工會各項重點工作統一整合到教工之家建立之中，努力把工會真正打造成為教職工群眾信賴的“職工之家”，成為教職工群眾滿意的“學習之家”、“有為之家”、“____之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”、“活力之家”，工會干部自覺成為教職工群眾信賴的“娘家人”。努力把我校工會建立成有依法選舉的工會____和心系職工、擅長____、開拓進取的骨干隊伍，有獨立健全的組織機構，有效勞職工的活動載體，有健全完善的制度機制，有自主管理的工會經費，有會員滿意的工作績效的“六有”工會。2.加強工作作風建立，自覺增強對教職工群眾的感情，親密與教職工群眾的聯絡，確立“扎根基層、貼近教職工”的工作導向和務實作風，健全和完善聯絡學校黨政、效勞教職工群眾的長效機制。積極探究新形勢下教育工會工作的規律，根據教職工利益差異化、需求多樣化的特征，以教職工群眾滿意不滿意、工會作用發揮充分不充分為標尺，進一步創新創優工作方法，不斷豐富活動載體，努力增強工會工作的針對性和有效性。3.積極開展各項有益的文體活動，進一步增強我校工會活力，依托年級組管理機制，實在加強活動的組織工作，夯實群眾根底，營造良好環境，發揮凝心聚力作用。繼續加大投入，添置教工活動器材，為工會更好的效勞全體教職工提供物質保證。同時高度重視和加強女職工工作，積極發揮工會開展婦女工作的作用，進一步健全完善女職工組織____工作機制，實在維護女職工合法權益和特殊利益，組織好“三八”節慶賀活動。在新的一年中，工會工作將緊緊圍繞把學校建立成有一定影響力的品牌特色學校，建立成一所人民群眾對學校管理滿意、對師德師風滿意、對校園平安滿意、對學校校風滿意、對教育質量滿意的學校的工作思路，努力營造五種氣氛：營造出民主和諧的校園氣氛；營造出有利于激發教職工積極性的工作氣氛；營造出有利于老師素質進步的學習氣氛；營造出安康向上、情趣盎然的文化生活氣氛；營造出充滿關愛的生活氣氛，為學校跨越式開展添磚加瓦。工會工作方案篇7一、指導思想根據市教育工會20xx年工作要點，圍繞學校中心工作，充分發揮我?；鶎庸M織的作用，進一步完善和拓寬教職工參與校務公開民主管理的渠道，保障職工民主權利的落實；進一步加強師德師能建立，提升職工素質；進一步增強效勞的意識，落實好以醫保、體檢、休息休養為主要內容的保障工程。同時進一步加強學校工會組織的自身建立。二、主要工作〔一〕民主管理工程以職代會為主渠道，進一步推進校務公開民主管理標準化建立，落實保障教職工的民主政治權利。1、發揮教職工的主體作用，通過宣傳發動，使本校教職工高度認識職代會在學校民主管理工作中的重要性。2、不斷進步職代會的質量，加強職代會會前、會中和會后的功能發揮，表達民意，落實教職工的知情權、參與權、表達權和監視權。3、進一步完善職代會代表提案制，通過代表培訓進步代表參與學校民主管理的才能，增強代表的責任意識和主人翁精神，使職代會的各項工作更加標準和完善。4、根據《長沙市教育系統基層學校校務公開民主管理工作標準化建立標準與要求》，進一步加大對文件精神的宣傳，增強我校教職工民主管理的參與意識，主動依法____，實在做好工會組織在民主管理中的監視作用。5、通過校園網、公示欄、全體老師會等各種渠道，讓廣闊教職工及時理解校務公開的內容、形式和要求。6、發揮學校民主管理和民主監視小組的作用，完成一年一度的民主管理測評和評估報告，做好資料的整理歸檔工作。7、抓好工會的常規工作：每月召開一次工會委員或工會小組長例會，匯報各工會小組情況，布置工會工作；每年進展一次老師宿舍衛生檢查評比，并不定期地進展突擊檢查；辦好校園網的教工之家欄目，及時交流工會工作信息。〔二〕素質建立工程開展教職工素質工程建立，保障教職工的精神文化權利。1、繼續深化開展“弘揚師德、鑄就師魂”為主題的系列理論活動，開展形式多樣的研討會、演講會等交流活動。大力宣傳優秀班主任，優秀老師，十佳老師；進一步完善學校師德建立。2、加強學校工會干____伍建立，進步理論程度和管理效勞程度。組織學習相關文件，領會十七屆四中全會精神，把《決定》的學習與工會工作有機地結合，推動學校開展。3、組織工會委員、組長學習20xx年國家財政部新頒發的《工會會計制度》，領會精神。嚴格執行工會的各項財務制度，進一步標準工會財務制度。通過參加各項專業培訓，進步工會會計、工會經審員的業務程度。4、廣泛開展讀書活動，進步師德師能以及專業程度，定期舉行“校園書香”的讀書心得交流，創立學習型團隊。5、認真開展文明組室的創立、評比和交流活動。激發教職工的工作熱情和創造力，進一步完善鼓勵機制，大力發揚和宣傳在創立文明組室中的優秀組室和個人事跡，充分發揮校園網“教工之家”的作用，及時報道創立文明組室活動中的好人好事?！踩成畋Ｕ瞎こ桃栽鰪娋S護意識和進步效勞質量為目的，樹立群眾利益無小事的觀念，進一步解決好廣闊教職工的生活實際問題，落實好教職工的保障工程。1、繼續做好“兩險”、“一防”工作，并加強宣傳指導工作，及時反應信息解決問題。2、高度關注困難教職工的生活等問題，關心生病教職工，經常性地走訪他們的家庭，及時做好幫困、送溫暖工作，實在當好他們的“第一知情人，第一報告人，第一幫扶人”，及時向上級工會匯報情況。做好學校幫困工作，把幫困基金用于真正急需幫助的教職工。3、組織好兩年一次的教職工體檢、每年一次女教職工的體檢工作。4、以寒暑兩季的“送溫暖”、“送清涼”活動為契機，實在搞好家訪慰問工作。召開一次家屬會。5、關心好學校的女教職工的生活，發揮女職工委員會的作用，積極開展工作，普及健身保養知識，特別是孕、產期女教職工的工作和身體安康，及時家訪，幫助解決一些實際問題和困難。6、做好方案生育工作，加強人口與方案生育知識宣傳，落實好查環孕檢，杜絕方案外生育。7、關心退休教職工的生活，做好家訪工作，及時理解情況，幫助解決實際問題；關心離休干部生活。8、做好老師節、三八婦女節等慶賀和慰問活動，組織好退休老師的歡送會。9、積極開展豐富多彩的群眾文體活動，因地制宜，以形式多樣的小型比賽為主，從而陶冶情操，強身健體，在活動中不斷增強全校教職工的凝聚力和活力。三、詳細安排二月份1、召開工會委員工會組長會議，布置本學期學校工會工作。2、長沙市第二屆“魅力老師”評選工作。5、教工之家欄目的宣傳布置。6、慶賀元宵節。三月份1、慶賀“三八”婦女節。2、教職工乒乓球賽、象棋賽。3、組織工會委員學習中學工會財務工作的相關制度。4、工會委員、組長例會。四月份1、清明祭掃活動；老師春游活動。2、迎五一幫困慰問工作。3、工會委員、組長例會。五月份1、慶“五一”系列活動。2、女教職工第六輪“芙蓉杯”競賽。3、工會委員、組長例會。六月份1、六一兒童節親子活動。2、組織教職工參加獻血，并做好宣傳工作。3、老師體檢。4、安排好暑期送清涼家訪慰問工作。5、端午節活動。6、工會委員、組長例會，上半年工會工作總結。七月份1、暑期送清涼家訪慰問工作。2、自查上半年預算執行情況。八月份1、工會委員會議，討論下半學期工作。2、各組室產生工會組長，進展班組業務培訓，并布置工會工作。九月份1、20xx年老師節慶賀活動。2、組織開展教工讀書交流活動。3、籌備學校第九屆六次職代會。4、迎國慶幫困慰問工作。10、工會委員、組長例會，宿舍衛生檢查。十月份1、組織參加第七屆“園丁杯”籃球賽。2、召開學校第九屆六次職代會。3、工會委員、組長例會。十一月份1、組織老師運動會。2、迎接校務公開資料檢查〔校務公開、教工之家、女工、財務、經審?！?、女教職工的專項體檢。4、工會____的年終述職、考核。5、工會委員、組長例會。十二月份1、召開工會委員會會議，編制20xx年學校工會經費預算。2、舉辦教職工迎新活動。3、工會委員、組長例會，組室衛生檢查。一月份1、對局部教職工〔退休、內退〕進展送溫暖家訪活動。2、家屬會。3、總結本年度學校工會工作情況。工會工作方案篇8過去的一年，xx公司工會在上級有關部門的關心幫助下，按照年初工作方案較好地完成了各項工作。在新的一年里，為了能更好更全面的開展各項工會工作，發揮工會組織的橋梁與紐帶作用，讓工會組織在職工的心中成為名符其實的職工之家。特制定20xx年度工會工作方案，詳細如下：一、開展____工作1.宣傳____。通過公司內部局域網、宣傳欄、有關會議等多種形式、廣泛宣傳工會工作的主要任務是維護員工的合法權益。2.監視____。工會要對公司有關部門執行政策、制度等方面進展檢查監視，要監視各有關職能部門對集體合同、工資協商協議、女職工特殊利益保護、平安消費、食品衛生、特殊工種的職業檢查等方面的貫徹施行情況，實在履行各項合同和協議的落實，成為職工“利益”的保護神。3.自覺____。通過宣傳教育、學習政策法規、檢查監視，使各級干部和職工在詳細調解和解決各類矛盾過程中，妥善化解矛盾、糾紛。工會干部們要關心職工生活，聽取職工意見和要求，幫助職工解決困難。4.發揮調解委員會作用。公司成立的調解委員會要進一步發揮內部調解化解各類矛盾的作用，并建立臺帳p標準調解程序p進步____效果。把矛盾解決在萌芽狀態，盡量不把矛盾上交。二、落實保障措施1.擴大保障范圍。根據國家有關政策，公司為每位在職職工繳納社會保險、購置團體意外險，為獨生子