新員工代表年會簡短致辭五篇

敬重的各位領導，各位同事

大家下午好!

來到_公司已接近兩個月，很榮幸能代表全體新員工站在這里發言。我把這里當作人生大課堂，對各方面的學問都視作珍寶，一心想從實踐中獵取它的金鑰匙，充實自己、完善自我，讓自己能快速地適應新的工作和新的生活環境。

經受了畢業時的迷茫和躊躇，不管是機緣還是巧合，我最終選擇了_。沒有工作閱歷，與同事和客戶不懂得如何溝通，在校所學的專業學問用于實際工作，總有種力不從心的感覺。接手公司的出納工作，首先學習收款、識別假幣，不會數錢，同事手把手地教，有時候付款的客戶蜂擁而來，我手忙腳亂無法面對，也曾受到別人的冷言冷語，委屈中單獨落淚。感覺自己的無知，聽到同事的鼓舞，是大家無私的幫忙，才有了我今日的進步;是大家的理解和支持，讓我有信念面對困難做好收款臺的工作。

在這里我要嚴肅感謝_，尊一聲我的師傅!感謝公司領導、同事和公司全部的客戶，感謝你們!

從學校到社會，自身角色的轉變讓我有了無形壓力;社會工的角色也讓我有了沉重的責任感，責任就是動力!每天工作接觸到大量現金，我會牢記公司領導的重托，安定自己急躁的一顆心，杜絕一切私心雜念，時刻保持糊涂的頭腦。在收付款時仔細核對憑證，苦練扎實根本功，在工作中查找技巧和方法提高工作效率。每天虛心請教，放空自己、放低自己，從零開頭、腳踏實地，多做少說，專心領悟。從本職工作中學，從部門工作中學，從治理課堂上學，從財務專業書籍里學。

收款臺是公司對外的窗口，我會用滿腔熱忱迎接客戶，用文明周到效勞好客戶，在公司供應的平臺上，展現自己的才華，走好人生每一步。

年輕的心如同一座情感的礦山，_，我會愛上你!我愿把青春和幻想從這里放飛!

#新員工代表年會簡短致辭二#

敬重的個位領導、各位前輩：

大家下午好!

我是_銷售部的后備業務員_，非常榮幸能夠代表新員工在這里發言，借此時機，我要感謝公司各位領導對我們新員工的關懷與支持，感謝各位生產部前輩和19樓的同事們對我們學習和工作的幫忙，感謝_能夠給我們18年應屆畢業生這樣一個實習工作的時機。

經過不到兩個月的培訓，我深深的感覺到公司既是一個布滿戰斗力的集體，又是一個暖和的大家庭。在此，我特別感謝公司領導給我這樣一個伸展才華的平臺。

雖然來公司上班只有短短的兩個月，但我已經深切的感受到了公司劇烈的工作氣氛和務實的求真態度，并勝利的融入到了惠博普這個大家庭之中，當我們在工作上遇到困難時，總會團結全都，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫忙做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結全都、相互幫忙的氣氛下完成了一項又一項的工作。

因此誠心感謝公司領導和同事在工作中給我的無私幫忙和指導，還要感謝我們公司工人師傅們在工程中對我的支持與幫忙及給我提出的珍貴意見。使我學到了許多設計方面的學問，這些是只在辦公室里搞設計學不到的學問。

“海闊憑魚躍，天高任鳥飛?！敝灰覀兞⒆銈鹘y優勢，加強合作，創新理念，形成人才和集團優勢，就肯定能開拓出一個更為寬闊的空間!做為新員工，我們對自己的將來布滿信念!我們會連續努力學習專業學問，提高業務素養，同時，也期盼發揮自己的專業特長和個人價值，我們堅信，今日，惠博普是我們的傲慢，明天，我們必將是惠博普的傲慢!我們將為惠博普的進展和個人境地的提升而不懈奮斗!

最終祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業有成。

我信任，我們新員工肯定會盡忠職守，勤奮敬業，以優秀的業績為公司增加光榮!

感謝大家!

#新員工代表年會簡短致辭三#

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

我是__部的__。

承蒙各位領導與同事們厚愛，被評為今年的優秀新員工。公司賜予我這份殊榮，我感到萬分榮幸與驕傲。在此，感謝公司賜予我施展才華的舞臺!感謝各位領導對我的關心、鼓舞與信任!感謝_年初步入公司，初來乍到，周邊的人與事都很生疏，新的環境，生疏的行業，一時讓我有點適應不了，有過遲疑與茫然。李總看到我這一點，準時找我談話給我指明方向，不厭其煩地給我介紹公司產品體系，講解相關行業背景學問，教我大膽嘗試各種方案籌劃，對自己要布滿自信。經過一段時間磨合，我慢慢融入到了公司這個暖和的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上踏實肯干，并保質保量準時的完成了公司下達的各項任務。

眾人拾柴火焰高，團隊的魅力在于其強大的核心分散力。部門是一個斗志昂揚、上進與諧、布滿朝氣的團隊大家始終把團隊目標放在最前面，通過加強溝通、頭腦風暴、內部培訓，相互學習，共同進步，圓滿完成了公司安排多項任務。在這里，我們驗證了1+1〉2，獲得了自信與成就感，證明白自身存在團隊中的價值。

在公司的每一天都是歡樂的。在這種熱忱友善、蓬勃向上、布滿活力、不斷創新的氣氛中工作，即使有埋怨也很快無聲無息地消逝了影蹤。還記得劉總貼心提示我們在工作中需要重點留意什么;同事樂觀給我們供應所需工程與公司各種資料。這些點點滴滴都深深地感動了我，公司的每一位成員都在奉獻自己的熱量，努力制造自我價值，向四周的同事散發出自己微小的暖和，讓我們這些新員工感受到了公司是個布滿愛的大家庭。

雖然被評為優秀新員工，我深知，我做得不夠的地方還有許多，還有待我去努力學習。高的標準嚴格要求自己，虛心學習同事們的特長，使自己的綜合素養

最終，祝公司在新的一年里不斷取得新成就，不斷進展壯大!祝各位領導、同事在新的一年里工作順當，身體安康!

感謝!

#新員工代表年會簡短致辭四#

敬重的各位領導、各位同事大家好!

今日我很快樂能與大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我向各位同仁致以新年的問候與祝愿，祝福我們的公司在新的一年里更上一層樓，同時祝福大家身體安康，工作順當，萬事如意!

時間飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到紫辰科技已經有半年的時間了，細數這段時間，辛苦勞碌但卻充實而有意義，是紫辰磨練了我的意志，給我信念與士氣，帶給我成長的空間。對于個人而言，他不僅僅讓我從一個急躁不堪的孩子轉變到一個準職業人，同時更是教我學會做人、做事。在這半年的時間里我通過自身的不懈努力取得了很多成績，但也存在著一些缺乏，回憶過去的一年里的工作，我把自己的閱歷與教訓拿出來與大家共享，盼望與大家一同進步。

從來到公司到現在的時間里，我先后參與了秦華自然氣公司的資產治理系統開發以及陜西路政執法總隊網站的開發。其中遇到的問題有：1，由于對于業務不是很熟識，所以在開發的過程中屢次消失因對業務不熟的緣由而返工的狀況，但是通過這半年的了解與學習，我對相關的開發流程有了越來越深刻的熟悉。2，由于開發時間緊促，在開發中遇到與新技術有關的問題時不能立刻解決，由于開發的過程同時也是學習個過程，我通過在這個過程中不斷的學習與總結，使那些遇到的問題都得到了很好的解決。3，在工作初期，對工作熟悉不夠，缺乏全局觀念與團隊意識，比方在做秦華自然氣工程的時候，對工作定位熟悉缺乏，對需求缺少仔細的了解與分析。，致使在后期測試中發覺了很多問題。不過我信任，在以后的工作中，我會通過不斷的學習與思索，加強對工作的認知力量從而一效率去完成任務。

通過工作中帶來的實際的教訓，使我深刻理解了在工程需求上的每次變更，以及每次工程的周期的延期，對公司造成的損失。這就要求我們在詳細開發之前，肯定要對業務流程很了解，肯定要把信息處理的準時、有效、清楚，在開發之前辛苦一下，削減自己由于對業務不熟識，從而返工的狀況。

通過半年以來我的切身觀看與實踐，我認為作為一個軟件開發公司，就要用誠信與效率來打出我們的公司形象、來贏得客戶，使公司在市場經濟條件下站穩腳跟，在競爭中贏得生存與進展，而這就需要我們用團結與合作的精神來指導我們的工作，同時也是眼下建立與諧社會的必定要求。這就要求我們在平常的工作中，首先，要注意同事間的溝通與溝通。制造一個安康、文明、與諧的工作氣氛，這樣才能有利于充分調動我們的工作樂觀性，營造一個高效率的工作氣氛。其次，要發揚互助精神，這樣有利于增加我們整個團隊的分散力，向心力，保證工作的穩定性、持續性。最終，要不斷學習，切實提高自身業務水平，只有這樣，才能使我們的工作能保證高水平高效率地進展，在劇烈的市場競爭中保持活力與動力。

而我更是切身實地體會到團隊意識與戰友之間溝通的重要性，我們要在相互信任的根底上，思想統一，行動全都，使我們分散成一個優秀的團隊，做出跟好的成績而努力。

一分耕耘，一分收獲。_年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的盼望得到了實現。去年我們有許多閱歷值得總結，有許多果實值得我們珍藏。在過去的_年，作為公司初步進展階段，我們面臨著重重壓力，但是我們非但沒有望而卻步，相反我們大家能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的抱負及信念，用我們的頑強毅力，與不怕苦，不服輸的工作作風，在相互協作扶持下，我們分工有序，井井有條地按打算完成了預定任務，為_年畫下了一個完善的句號。這就是我們的成功，我為我是這個團隊的一員而感到驕傲!在此，我向我們團隊的各位成員以最崇高的敬意，尤其是感謝領導我們這個團隊的(你們老板的名字)，他們面對著比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶著，我們這個團隊才能始終走到今日!

#新員工代表年會簡短致辭五#

敬重的各位領導，親愛的各位同事們：

大家好!

首先自我介紹一下，我叫_，是業務部的一位新人，很快樂有時機和大家相互溝通。公司給我們新員工一個進展的舞臺，我們肯定在這個舞臺上展現出自己的光榮，肯定不辜負領導對我們的信任，同事對我們的支持，我們會更快的成長起來。

剛進公司意味著我們要從零學起，我們應端正態度，樂觀學習，嚴格做到以下幾點：

一、珍惜時間，把握好每一天

人生就像一張有去無回的單程車票，沒有彩排，每一場都是現場直播，把握好每次演出便是對人生最好的珍惜。作為剛踏入社會工作的職場新人，唯有端正態度，踏踏實實仔細做好每一天的工作，才能學到更多的學問，獲得更多的閱歷。

二、樂觀學習，主動去問

剛邁出校門的我們，如同一張白紙，沒有一點工作閱歷。在學校學的只是理論學問，但面對將來的工作我們還缺少太多的工作閱歷，這些是學校書本上學不到的，帶我們的前輩工作很忙，教給我們的學問也有限，這就需要我們主動去學去問，只有這樣我們才能更快的適應工作崗位。

下面我想跟大家共享一下我進公司的感受。

一、工作上

掐指算來我們來公司已經半個月了，剛進公司前兩天無所適從，感覺很不拘束，看著同事們一個個忙的要命，我們卻不能幫得上忙，感到很慚愧，但隨著時間的消逝，我們的努力沒有白費，慢慢地我們可以幫忙同事發發傳真，整理資料，把資料歸檔，同時在孟濤的教授和同事們的幫忙下我們漸漸的學會了做水位表，飛信，臺賬登記，對船舶動態、對港口狀況