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文檔簡介

27五月2023卓越領導力-每個人都是領導卓越領導的五個習慣行為以身作則共啟愿景挑戰現狀使眾人行激勵人心卓越領導力五種行為十個使命以身作則1、明確自己的理念，找到自己的聲音，宣揚共同的夢想2、使行動與共同的理念保持一致，為他人樹立榜樣共啟愿景3、展望未來，想象令人激動的各種可能4、訴諸共同愿景，感召他人為共同的愿景奮斗挑戰現狀5、積極進取，嘗試新方法，獵尋機會6、進行試驗和冒險，不斷取得小小的成功，從錯誤中學習使眾人行7、通過強調共同目標和建立信任來促進合作8、通過分享權力和自主權來增強他人的實力激勵人心9、通過表彰個人的卓越表現來認可他人的貢獻10、通過創造一種集體主義精神來慶祝價值的實現和勝利領導者品質真誠有前瞻性有激情有能力信譽是基礎行動把“言”化入行動以身作則1、明確理念1.1找到你的聲音1.2形成共同的理念1.3反饋與行動：明確理念2、為他人樹立榜樣2.1把共同的理念具體化2.2教人實踐理念2.3反饋與行動：樹立榜樣

共啟愿景1、描繪愿景

1.1想象各種可能的情況

1.2找到共同的目標

1.3凝神傾聽

1.4找到他人認為有意義的事

1.5找到人們為之獻身的理由

1.6在飛速變化的年代保持前瞻性

1.7反饋與行動：描繪愿景2、感召他人

2.1訴諸共同的理想

2.2激活愿景

2.3反思與行動：感召他人

挑戰現狀1、獵尋機會

1.1把握主動權

1.2磨煉觀察力2、試驗和冒險

2.1打打小勝仗

2.2從失敗中吸取教訓

2.3反饋與行動：試驗和冒險

使眾人行1、促進團結協作

1.1營造一種信任的環境

1.2促進合作關系

1.3反饋與行動：促進團結協作2、讓他人發展壯大

2.1強化自我決策機制

2.2發展能力，增強自信

2.3反饋與行動：讓他人發展壯大

激勵人心1、認可他人的貢獻

1.1期待發揮最佳水平

1.2使認可個性化

1.3反饋和行動：

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