寫給上司的道歉信寫給上司的抱歉信1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是在迫不得已的狀況下寫這份信的,狀況有三。

其一:這份工作適合我發(fā)揮自己的特長,我不想輕易言棄。

其二:公司的薪水足夠我月月如流水的時尚消費理念,過了這個村未必還有別的店。

其三:我不想別人以為一山難容二虎,我被打落馬下所以敗者為寇當(dāng)了逃兵.為了表示我的誠意,故本人實行公開公平的公正的看法向各界群眾公開抱歉。

您大可不必吃不好飯睡不好覺,有意無意總想從我嘴里套出什么話來,您的嘴很穩(wěn),您不說,我們自然不知道,您就放心吧。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

寫給上司的抱歉信2

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作狀況，給公司帶來了特別不利的影響，嚴(yán)重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我如今已經(jīng)深刻認(rèn)識到自身工作負(fù)面表現(xiàn)，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認(rèn)識到事情嚴(yán)重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負(fù)面效應(yīng)。

在此，我對我的過錯，深深的對給各位領(lǐng)導(dǎo)表示抱歉和認(rèn)錯。在此方面懇請各位領(lǐng)導(dǎo)在肯定的程度上給予諒解!我也情愿接受公司對我的個人懲罰。

在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司的各位同仁。在公司我學(xué)到了許多東西，學(xué)習(xí)到了新的各項業(yè)務(wù)方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)受都是我一筆珍貴的財寶。我為在這段工作經(jīng)受而自豪!

由于我個人的緣由，給公司造成了特別不利影響，請求給與記大過處分。

假如依據(jù)某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此嚴(yán)肅向公司領(lǐng)導(dǎo)作離職后的承諾：

1、離開公司后嚴(yán)格保守公司的一切商業(yè)隱秘;

2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

寫給上司的抱歉信3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我想了許多才寫下了下面的內(nèi)容。“誠信或者忠誠，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的轉(zhuǎn)變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的進(jìn)展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最正確的選項擇，隨著時間的消逝，如今可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能。〞

當(dāng)我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠……于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里始終反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時候，您必需敬重發(fā)自你內(nèi)心的聲音〞。當(dāng)時進(jìn)入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清楚，對自已充滿信念，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。

在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅毅，老實的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認(rèn)識。我也并因此而重拾生活的`信念。

回首過去，當(dāng)我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能轉(zhuǎn)變的事情，要有足夠的士氣來轉(zhuǎn)變你能轉(zhuǎn)變的事情，要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同。〞時，我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)力。

曾記起討論開發(fā)部的朝氣，熱情。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段特別歡樂的，令我難忘的時光。

感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包涵，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生看法、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。

也正因此，我祝福您，您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個更加高遠(yuǎn)的，全新的末來。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

寫給上司的抱歉信4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是，20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管，20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會議日程，并把會議內(nèi)容和要求發(fā)送到我的寫給上司的寫給上司的郵箱，要求在第二天9點準(zhǔn)時進(jìn)入會議日程，同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上打開手機(jī)進(jìn)入東區(qū)會議通話時，無視工作紀(jì)律，公然開著手機(jī)開會期間和別人聊天，擾亂會議秩序，嚴(yán)重影響會議的開展和進(jìn)程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發(fā)生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳xx打電話告知我，開會期間的事情和經(jīng)過，我對此特別的歉意，我想此時并不是抱歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關(guān)系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、傲慢!遺忘自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應(yīng)當(dāng)為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學(xué)到中學(xué)、高中、大學(xué)，老師和家長每次都教育我要低調(diào)做人，高調(diào)做事，虛心、敬重別人就是敬重自己，如今自己的行為和言論嚴(yán)重的不敬重同事、領(lǐng)導(dǎo)，給公司造成很壞的影響，不僅是經(jīng)濟(jì)效益，也是管理效益。

作為速凍食品職業(yè)的員工，xx公司的公司訓(xùn)言也是無時無刻的告知自己，敬重就是勝利,不僅敬重同事、領(lǐng)導(dǎo)，更要敬重對手!所以從一進(jìn)入公司的時候就會教育我們敬重的重要性，歷史的順序也是這樣始終到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和傲慢。

作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，假如在一個小團(tuán)隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內(nèi)心狂躁的時候要靜下心來仔細(xì)思索我的領(lǐng)導(dǎo)、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進(jìn)入社會就進(jìn)入食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意。不僅是企業(yè)的進(jìn)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責(zé)任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

通過東區(qū)電話會議的事情，我想通過以下幾個方面抱歉和表達(dá)誠意：

1.工作方面，作為20xx年的大學(xué)畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)覆蓋，仔細(xì)工作踏實的學(xué)習(xí)，我的領(lǐng)導(dǎo)王經(jīng)理、朱總、劉經(jīng)理、魏經(jīng)理都是我典范，執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的旨意，踏實的執(zhí)行工作詳情，準(zhǔn)時反饋給領(lǐng)導(dǎo)報備，有效掌握不必要的損失。心里上和外表上都要表示懇切

2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校內(nèi)里面度過的，如今我是需要鍛煉的和學(xué)習(xí)的，王經(jīng)理、朱總給我一次機(jī)會讓我，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不簡單的開始，不能以為自己的一次進(jìn)步，就認(rèn)為是無敵的，認(rèn)清自己的缺乏和缺失。要事情上看待到本質(zhì)，虛心、空杯的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我老師也!

3.學(xué)習(xí)方面，在學(xué)習(xí)過程中，不要認(rèn)為我做好了，速凍食品的學(xué)問還有許多，需要我來進(jìn)一步學(xué)習(xí)，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批判的。

朱總說的對，你如今只不過是小毛孩，不要傲慢，要學(xué)會敬重別人，不要把自己當(dāng)什么都學(xué)會了，組織是有紀(jì)律的，你如今認(rèn)識也是膚淺的需要深造。任何領(lǐng)導(dǎo)之所以能做領(lǐng)導(dǎo)是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，因為工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內(nèi)完成的。

在此，我要真誠地表達(dá)我的歉意：為我承當(dāng)工作上的錯誤和失誤的領(lǐng)導(dǎo)，事情出現(xiàn)沒有準(zhǔn)時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達(dá)我由衷的歉意，對不起!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

寫給上司的抱歉信5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，表達(dá)出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現(xiàn)的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁心情。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和幫助使我感到暖和的同時，也漸漸開始放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。讓陳經(jīng)理失望了!請接受我對您真誠的抱歉。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，假如在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

寫給上司的抱歉信6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我智商一般，情商低下。我平常總是告誡自己，遇事要冷靜，要按正常的途徑處理問題，但一遇到某些事，便心情興奮、口無遮攔。

20xx年12月公司考核小組對高橋支持組的工裝和設(shè)備考核共計扣22分。

一副疊裝模要求12月10日完成，因需部件車間幫助完成，至12月13日完工，晚了三天，而我17日才匯報完成任務(wù)，19日高橋公司領(lǐng)導(dǎo)王志偉在沒有確認(rèn)狀況下，電話告知計劃部無此疊裝模，導(dǎo)致高橋支持組工裝制作考核被扣9分。

設(shè)備因各種緣由被扣13分(這設(shè)備考核所扣分，我認(rèn)為有該扣和不該扣的)。其中對生技部要求設(shè)備原始修理記錄上交這項扣4分，11月初通過電話與鄭保偉協(xié)商，其含糊容許了。后在12月初時在高橋公司當(dāng)面對我們的做法表示認(rèn)可：“你們高橋支持組還可以，受降那邊我?guī)煾嫡媛闊粎f(xié)作，不愿上報設(shè)備修理記錄〞。但12月的設(shè)備考核這樣扣分導(dǎo)致高橋支持組全員被扣10%的獎金，我主觀上認(rèn)為鄭主管對高橋支持組的設(shè)備考核問題上有意打了“潛伏〞，因此特別氣憤。

在得知這個考核