、普外科護士分層次培訓小組成員及職責二、普外科護士分層次培訓計劃三、普外科護士分層次培訓實施細則四、護士分層次培訓考核評價表五、護士分層次培訓考核記錄六、培訓資料及職責職責:負責中級責任護士培訓考核工作安排，監督檢查初級責任護士及培訓期護士培訓考核進程，并每月分析考核結果，針對存在問題職責:根據護士長的培訓安排，負責每月培訓內容的落實工作。安排本月培訓內容的理論和操作考核，并分析考核情況，提出改進措田、康瑩，職責:負責工作未滿一年期護士及輪轉人員培訓考核。合理安排培訓內容，每月考核，并分析考核情況，提出改進措施。輪轉護士培訓層次培訓計劃一、普外科培訓期護士培訓計劃普外科培訓期護士培訓對象:2、離崗>___個月的護士。人員:郝向婷、蘇娜普外科培訓期護士培訓目標:1、掌握各項核心制度和工作流程要求，強化護士法律法規;3、熟練掌握普外科基本理論、基本知識和基本技能;4、掌握普外科常見疾病的護理常規;掌握危重癥手術患者的護理常規及普外科專科護理常規;6、合格率達___%以上。普外科培訓期護士培訓方式1、講授法:一對一帶教，觀看各種操作___次以上后自己操作;普外科培訓期護士培訓安排及評估方式見《普外科培訓期護士考二、普外科初級責任護士培訓計劃初級責任護士培訓對象:計劃》培訓內容未掌握的護士。人護士培訓目標:級責任護士培訓內容并不斷強化;層次培訓計劃___年普外科護士分層次培訓計劃年護士培訓種常寫、讀書筆記每季度___進行帶教，一年一次業務學習(電子版課劃:康教育知識，還有專科疾病的進行一次業務學習，業務查房、理論考試及操作考、給___講課，兩三、護師培訓計劃:5、定期___業務學習、業務查四、副主任護師培訓計劃:理表___年普外科護士分層次培訓計劃___年普外科護士分層次年護士理人員培訓計劃___年外科護理人員培一、對各級護理人員繼續教育的培訓內容與安排:識考試;每月___護理技術操作考二、根據年資不同，對各級護理人員的培訓要求:士常考和括專科疾病知識、疾病護理要考學系各整體護理，成為病房的業務骨干并有意識的提高教育、管理、科重良業形象和正確的護理行為影響其他護士，做好傳，幫，帶工表去上級醫院或省外進行學習和培訓，學習護識考試;每月___護理技術操作考二、根據年資不同，對各級護理人員的培訓要求:技術。能熟練掌握基礎護理操士常考和括專科疾病知識、疾病護理要訓計劃組長:殷實規章制度學習計劃，基礎理論培訓計劃，基礎操作培訓計劃，各二.培訓時間臨床強化培訓___個月三.面熟悉科室工作環境和各崗位的職責，掌握各科的工作性質及工作程序。計劃:處理條例與醫療安全、醫院各項規章2.開展思想教育，進行禮儀、禮貌用語培訓3.介紹環境(科室的布局、配置，清潔區、半污染區、污染區的區6.科室各項規章制度和各班職責品放置要求(物品定位、定量放置、規次的工作程序10.跟班學習各班次工作流程實施:看邊講解___對照實際工作，學習科室各項察、文件書寫、基礎及危重護理、常用藥物及用4.熟悉急救車內藥品、物品的放置位置，各種搶救藥品作用計劃:5.講解常用藥的作用、用法、劑量及不良反應實施:病情觀察要點、危重病人的護理及護礎理論及專科知識培訓與操作技能培訓階段目標:1.鞏固基礎理論，掌握各專科護理常規;2.熟練、規范基礎操作程序，如鋪床、無菌操作技術、消毒隔離4.掌握各種儀器如心電監護儀、呼吸機及注射輸液泵的使用和維護方法。計劃:作技能鋪備用床、臥床病人更換床單、皮試肌注輸液、吸痰的技巧及交流護理心得實施:4.由帶教老師示范各種專科基本操作技術，老師演示為主，邊做健康宣教新護的護患關系六.掌握應急預案及流程學習應急預案，現場模擬七.在帶教老師的協助下開始獨立試用期護士通過自學、積累經驗、請教老師等鍛煉自己獨立處理后寫工作體會___篇2.培訓時間:輪轉整個期間，不間斷、不定時理論或床邊講解3.4.培訓方式:每位輪轉人員指定一位具有豐富臨床及理論知識的帶5.培訓要求:積極參與科室業務學習、業務查房，并積極主動學核方式:根據一、培訓目標:臨床基礎護理技能為主，兼學專科護理知識和技術。能熟練掌握各項基礎護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫與，分層次培訓。分理論和專業技能兩2)護士試用期，需掌握基本理論、基本知識、基本技能與臨