（主持人）思八達的聰慧

體驗改變如何發覺自己的改變

第屆全員生發智慧系統課程

63團隊的學習力如何真實地面對生活、工作中的

事一一累，完全綻放自己，讓真實的自己綻放

建立學習團隊：隊名、隊呼、隊歌、隊形（表現

形式）

組織架構：領導、副領導、學習委員

LOGO設計講明：（略）

哪些有用哪些沒用，有用的則被吸取，沒用的不

◎全員生發聰慧系統◎_____________

W妄加評論！

你一生的造化超只是一分鐘的顯現!！

你一天如何過，你的一生就如何過!!！

治理確實是管事、理人；人需要理，事需要管！

努力一定會成功，努力不一定會成功（哪句

第63屆全員生發聰慧系統工程（高層）課程

是真理?確信是后者。但那句話有用?）我們是學習有道

（緣起老師主講）2013年11-15日

理的，依舊有用的!？

整理：企劃部

5Jc*!*^{c*|c<{c*}c*|c課程部分****想表現什么證明什么

*fc^{c*}c<|c*|c^}c*|c<{c*}c*}c^c想把情況講清晰

體驗講話（講話的困惑）：想關心對方成就對方

看紅塵中人差不多上如何講話的看講話的不同境域，他們的方向關注點在哪里？

1、緊張想證明自己是有水平和能力的。關注點在自己身上

2、講話沒有殺傷力和阻礙力（你能阻礙多少人就關注點在事上

能組建多大的團隊，就能成就多大事業一一講話的狀關注點在對方身上

態反應做事的狀態）看不同的境域不同的方向，講話的方法（策略）有

咨詢：你天天想的事，你天天做的事，如何可能何不同？

2分鐘講不清晰呢?！刻意預備、假、裝結果確實是緊張

抓不住核心真實簡單自然

講話的核心：你講的話對人有所幫組，讓他趕忙真情顯露、語重心長

采取行動；對人沒有幫組的趕忙閉嘴，一張口就講對

人有用的話。由此可知：講話的境域決定了講話的方向，

咨詢：造成這種講話的核心是什么呢?講話講不也決定了講話的策略，方法（這確實是我們從講話中

行的核心是什么呢？能力咨詢題?體會咨詢題？體驗到的核心）

我們深入的分析紅塵中人是如何講話的，先看他

們講話的動身點（境域）是什么？第一版塊：境域（境域代表高度）

境域不■行f策略失效把情況講清晰。關注點：事上。

講話就講對別人有關心的話，能讓別人行動的

話。關注點：在別人身上，

由此衍生講話的三種策略：

裝；

把事描述清晰；

方向

真實，自然流淌，慈善，如何讓別人離苦得樂。

人一輩子萬能三角動氣確實是利用別人沒利用到。

如：帶團隊（成長慢）

境域是我們什么原因做這件情況？境域

方向是我們往哪里去？利用團隊給自己貼金

策略是我們如何做？為企業制造利潤

所有人咨詢題差不多上我的咨詢題!成就團隊和他們共同成長

時時刻刻想什么原因方向

關注點在于業績上、利益上

讓我們重新體驗一下關注點在于團隊的斗爭力上、執行力上

講話的境域：關注點在職員的身心靈的成長上

想證明自己。關注點：自己。

所有財寶和利潤差不多上順帶而獲得的!！犧牲、奉獻、付出

方法境域低的人就會把愛強加給對方，而有大愛的

交換威逼利誘人，確實是讓別人持續地去經歷。經歷確實是人一輩

用制度管人要求他們子的總和。一切聰慧來自于體驗。

和他們形成一體I

由此可知，婚姻家庭的幸福依舊境域決定方向與

由此可知，團隊帶的好不行是境域決定方向決定策略

策略

如：教育子女

如：夫妻關系（結婚的境域）：境域（生小孩為了什么?小孩是誰的?）

境域（結婚什么原因?）養兒防老

滿足，找個飯碗和傭人，找到安全感傳宗接代

傳宗接代為社會成就一個生靈（注：有靈性的生命）

成就對方，愛就放手，愛確實是讓對方成長，愛

確實是挽救別人方向策略

方向B小孩是自己的，聽我的話，為小孩設計以后

交換C小孩是社會的，小孩自有造化（兒孫自有兒孫

責任，求門當戶對福）

總結性舉例：學習（小小孩的學習和職員的學習）由此可見，人一輩子有境域就容易找到方向有方

境域向自然有方法！

小小孩職員捫心自咨詢：我們在人一輩子與事業中是否也是

為父母而學（應對）A、為老總（應如此呢？

對）

為自己而學（升學）B、為自己（升如一：老總、企業有境域，老總和企業就容易找

職）到方向，企業有方向，職員自然有方法！

為眾生（民族的崛起）而學C、為企業平臺如二：高層有境域，團隊就容易找到方向，團隊

為眾生有方向，職員自然有方法！

方向策略如三：我們人一輩子所有咨詢題都能夠歸納為：

可想而知的結果，再次證明了什么呢？境域不夠則方向不明，策略失效。

再舉例：唐僧取經邏輯估量

唐僧就因為咨詢及西域高僧，為何中士對佛經的老總沒有經營好企業，專門大的緣故和可能確實

解讀有各種不同版本的緣故后，決定要以身踐行（決是境域不夠，同樣高層沒有帶好團隊，專門大的緣故

定講：此生我一定要去真經）。和可能也是境域不夠。再如：上完課，落地實施不行

心生一念（境域廣方向（去西天取經）策啥的也往往是境域不夠

組建人馬（打造團隊）

一切向內求!！

簡易摸索：什么原因我們人一輩子那么多糾結和對以后的自己無法掌控，生活在懼怕、焦慮之中

困惑?那么多苦惱?什么原因每次風吹草動，最受傷的世界經濟變幻莫測，我們企業何去何從，行業何

總是自己？去何從

（筆者注：那個回答在緣起課程終止部分有提及）老總境域夠不夠，他還想不想連續玩下去

★當代人的三大困惑：

對過去自己不中意，生活在后悔之中

沒有及時感恩行孝?現場作業：（筆者注：與其他團隊互生歸納）

高層的境域是什么？阻礙我人一輩子更成功的緣

※三弦核心法門：心念動，趕忙行動!！故是什么？

◎高層的境域：

沒有抓住機遇用大伙兒的聰慧，得到更多的聰慧，用別人的聰

沒有好好學習慧解決自己的咨詢題，

局外生智，無關生慧。不在于自己有多大本領，

對當下的自己不認可，生活在無奈之中而是如何用聰慧引爆別人。利用眾生的聰慧，解決眾

是連續留在企業打工依舊自己創業生咨詢題。所有的情況做不明白是因為講不清晰。我

是保持強大的自我依舊向現實低頭本聰慧俱足，無須添加，只須引爆。

1、如何樣成為老總的一伙人？回頭看高層自身的境域

a、成為自己；真實，綻放；

b、成就自己；①堅決；②連續；③練習；◎高層的境域：

c、成就他人；①溝通；②交給；到企業平臺展露身手順便賺點鈔票，實在不行趕

2、如何樣成就人？忙跑。

今天所有的一切來自過去的境域。今天的境域決和老總一起成個事。

定以后的一切。再高一層，通過那個事去關心更多的人。

健康、歡樂、成功、真實、簡單、自然

休息的使用定義確實是換一種方式活著。把企業◎由此得出三種策略：

搞得比家還好玩，讓職員把企業當家的方式。打工心態，討價還價，給多少鈔票干多少活。

我想成個事，與事一體。

◎阻礙人一輩子更成功緣故你圍繞事轉，別人就圍繞你轉，你為那個事操心,

境域代表你的高度你確實是領導。高手確實是心與事沒有距離。高手與

當我們的人一輩子有咨詢題的時候，確實是事一體。你與高手在一起你確實是高手中的高手，做

你的境域在哪里?（心念動，趕忙行動）。你的境域決定事的最高境域。

著你的人一輩子結果。起心動念決定你的一切。因此

善于運用眾生的聰慧的能力決定你成功的高度。

第二版塊：人一輩子的三大死穴

老總可不能重用跟自己不是一條心的人。就

人一輩子第三大死穴（筆者注：倒序）：太把自己算你的崗位多有價值，離開你大不了老總從頭再來！

當回事表現三：目光短淺，不思進取（回憶過去）

定位不準確（忘了我是誰）錯把過去當籌碼，躺在功勞簿上與老總討價還

價，錯把親情、感情當籌碼與企業對接。例如：在企

記住：第一是位置，第二是位置，第三依舊位置業最需要你的時候獅子大開口；只會掙眼前的鈔票可

不能掙長遠的鈔票，比結果不比過程，比收入不比奉

表現一：目中無人，不自量力，剛愎自用，（瞧獻。

不起公司、老總、其他同事）。老總最大的死穴確實是不懂得“過河拆橋”，婦

看不起平臺，總覺得平臺虧待了自己，他人人之仁。在不同的時期和不同的人合作。

虧待了自己。認為別人的成功差不多上偶然的，自己注釋：什么叫“過河拆橋”？確實是把跟不上企

的成功才是必定的。業進展，拖企業后腿的人放在其他更適合的位置上或

表現二：不懂感恩，沒有敬畏之心。直至直截了當終止一一這才是大仁大義，為了成就平

錯把平臺當本領，跟老總作對。錯把平臺當臺上更多的人。

籌碼，跟老總討價還價。錯把平臺當自己的，與社會

對接。一生定位不準，處處是艱險，處處皆碰壁！

事實是：沒有平臺你狗屁都不是!!那個平臺離開

誰照樣轉。沒有立場

在誰的地盤上，你是誰的人?一一立場誠惶誠恐的咨詢講師，自己哪里做的不到位。結果講

必須搞清晰自己是誰的人。職員最大的禁忌確實師講：緣故確實是因為我不是你爹！

是可不能合作。

到哪兒都去拉動別人一一強勢文化職員的最高立場（筆者注：原文為“境域”但懂

到哪兒都去踩低別人一一弱勢文化得上下文應改為“立場”）確實是把自己的老總當爹;

只有托起別人，才能托起自己。能夠把自己立起老總的立場（筆者注：同上）確實是把職員當自己的子

來確實是你的立場。女，兄弟姐妹。

列舉：

在企業做了十幾年，還沒成為老總的核心成員，立場確實是企業比你的家重要

是高層最大的恥辱

沒有立場就沒有原則，立場永久大于原則阻礙聰慧確實是：

工作沒有做好不是體會咨詢題不是能力咨詢題讓人成為''明白人"，不明不白則不死不活!

而是立場咨詢題思維意識出咨詢題。

思維倒置的例子：

?小案例：如怕小孩哭鬧，就抱起小孩在懷里哄。結果

一個小見笑，關于某講師在高級酒店下榻時，因是，小孩一哭就抱起來哄，小孩一哄就不哭了。周而

為講課時刻超過了酒店規定的入室送餐時刻，結果餓復始形成了條件反射。小孩想要獲得安慰和關愛，就

肚子。助理把責任推到酒店的不人性化設計上。助理會用哭來獲得。如果!!如果我們倒置一下思維，小孩

一哭就放置一邊不理會，一快樂就抱起來哄，那么結某人因講課需長期全國出差，不能經常陪在老邁

果會是如何?一一以后小孩就樂呵呵的。的母親的周圍，故想出了帶著母親周游全國的方法，

啟發：重復會形成習慣，習慣可能形成條件反射母親同意但擔憂給他造成分心，再加他也擔憂母親孤

獨，故其遂想到免費讓母親最要好的無所不言的一個

“時刻一空間一關系”知心朋友一并周游各講學的都市。本想一舉兩得母親

人與人之間的關系演繹會專門快樂的，但沒想到的是，母親難道提出要出去

血緣情緣事緣玩就帶自己的幾乎一年才能見著一回的親妹妹。

人一輩子啟發：關于你天天見天天在一起的人你

出生上學戀愛結婚

形同陌路，卻對你專門少能見到的人親熱無間，你的

人與人之間靠事來鏈接生活質量能提升嗎？

諺語：遠親不如近鄰

人一輩子三緣（如亡因、如何保證生活質量提升?！

人一輩子的進

立場確實是經得起考查，受得住委屈

展

事緣

起心動念決定了人一輩子的結果

?一個有立場的人必定純潔，一個沒有立場的人

?小案例:就復雜

?要把職員把心操在公司，就要幫職員把家里事假裝自己核心：能量不足，核心是自己不行，

都操心掉怕露馬腳

?朋友是用來“交”的，不是用來“用”的，職封閉自擬核心：不敢挑戰不敢PK不敢進取。

員要學會跟老總交朋友。隱藏自己核心：不交心，不交事，不交權

?有交才有給，交出什么就會拿出什么。故，所有的辭職差不多上無法勝任。高層的價

?一個有立場的人一定是“一根筋”的人，不離值不在于能做多少事，而在于能用多少人。什么原因

不舍。太把自己當回事，是因為自己不強大，需要有外在的

?你到公司來確實是解決咨詢題的，你不能解決東西假裝自己，是因為太不把自己當回事了。

咨詢題，公司就會把你解決掉。

死要面子人一輩子的第二大死穴：太不把自己當回事（不

當你把自己當人看的時候你可能活得就像狗，當關懷自己的心錄成長）

你把自己當狗看的時候你可能活得就像人！具體表現：

一、不自信

具體表現：虛，不承認自己不行。承認是改變的自信確實是要敢于面對敢于承擔。敢于解決

開始。咨詢題，當企業需要你的時候敢于站出來！

一個一般人永久在研究“是”與“不是”的咨詢

題，高手研究“用”與“沒用”。

列舉：

?現場作業：當下老總最關懷的企業的事是什做有價值的事，講有價值的話

么？

每個職員匿名寫好便箋紙交給老總，由老總選出※只有你為企業實現了價值最大化，你才能實現

言中者。講師抽查言中的人數和比例。（筆者注：抽自己價值最大化！

查的結果是約40%-60%的高層關懷的事與老總一致

或被包含于老總所關懷的事中。另有顯現老總為面子只講有價值的話，只想有價值的事，只做有價值

而夸大高層中言中者的比例）的事，你就一定是有價值的人。

※老總最重要的是保持職員的靈性，引爆職員。三、不自尊

人間所有的不幸確實是來源于沒有威嚴，沒有威

核心：職員不明白老總的事，是老總的錯！嚴就沒有結果，你的一切威嚴來自于你的結果。

自尊確實是讓自己有結果。

如：家族中以你為榮；在公司獨當一面；

二、不自愛如：研發新產品，開拓新市場，帶出好團隊，制

自愛確實是讓自己的有獨到的價值，讓自己變得造新利潤。

有長處，自愛確實是讓自己的長處和獨到的價值成為有成果才會有自尊，人家才會尊重你!！

企業不可替代的力量。

公理：不可替比有價值

什么原因有時候太把自己當回事，有時候又以后投資不是資本的投資，而是生命的投資

太不把自己當回事呢?（既自尊又自卑），這是因為自己（把生命放在哪里），是否情愿把一生的投入到當下的

不明白如何回事!！事業中？

如：你的價值觀決定了你如何度過余生。想

人一輩子的第一大死穴：不明白如何回事活到多少歲，和你當下如何過活有關。

風險來自于自己，不明白自己在干什么一一巴菲I

特具體價值觀確實是咨詢自己，我要什么？當人一

具體表現：輩子一切不如意遇到一個咨詢題困惑你的時候，趕忙

價值觀不明確，信念不堅決咨詢自己我要什么？

何為價值觀?一一在一件事中，什么最重要

或對我有什么好處？★三弦核心法門：遇到任何事，凡事咨詢本心本

如：價值決定我們對金鈔票的態度。20多歲的時源

候，我們是月光族，有多少鈔票花多少鈔票（歡樂至

±）;30歲的時候開始學會了攢鈔票（家庭責任使然）;如：小孩讓你絕對敗興的時候，趕忙咨詢起初我

60歲以后開始不敢花鈔票（怕自己生病?給下一代人什么原因要那個小孩？

攢鈔票?）如：夫妻吵架不可開交想離婚的時候，咨詢自己

起初為何與其結婚？

如：當你想換工作（筆者注：“工作”原文為“行沒有目標的人叫流浪，有目標的人叫旅行。

業”）的時候，就咨詢自己起初為何選這企業。因此，給職員方法還不如給職員目標。

體會：企業在高速進展中解決咨詢題，因為有目

在這件情況上，20年后我會可不能后悔?！標因此咨詢題自然迎刃而解。

★人一輩子所有的咨詢題差不多上信念的咨詢方向確實是在企業的平臺上審計自己的人一輩

題子，把個人命運與企業命運結合起來，當下每件事都

我們對行業，對產品對團隊對企業有沒有我們對做到極致，你的人一輩子才會圓滿!！

自己的性別那樣堅決的信念，信念增加1分能量裂變

N倍。

沒有目標，失去方向?現場作業：我的人一輩子死穴有哪些？

人一輩子最大壓力與糾結是價值觀和目標不一我的人一輩子死穴（筆者注：互生后結合體會匯

致，如：工作也不錯收入也許多但什么原因確實是沒總）

有幸福感，不歡樂!因為不明白這件情況是不是自己需要弄清晰：

想要的。我是誰，我要什么？

如果從事的事業是自己興致所在，則此工作讓人誰能給我一?不能混靠等

歡樂！如何實現。

最大的痛楚敢于面對敢于承擔，人最可怕的不是本領不大，

而是沒有野性的人，有野性的人到哪兒都想贏，到哪

兒都不服。朋友是用來“交”的，不是用來“用”的,核彈二：A、在你周圍你去想想那些凡是比你優

職員要學會跟老總交朋友。有交才有給，交出什么就秀的人和混得比你優秀的人，他們身上具備什么特

會拿出什么。一個有立場的人一定是“一根筋”的人,質？

不離不舍。答（筆者注：聚攏現場人員的回答整理歸納）：

遠見，堅決的信念，大愛，寬容感恩，學習

力、執著，懂得相互成就、勇敢、自信，把職員當家

第三版塊：崛起之路（化解死穴的法門）人，連續練習，有原則，有野性，目標明確。

B、在我身上具備幾點？

法門一：向我開炮----（破殼）C、失敗的人身上都具備哪些特質？

核彈一：咨詢：身上最大的死穴是什么？答（筆者注：互生后整理歸納）：

連續咨詢：那個死穴在我身上存在多青年了？不堅決，找理由，不連續，狹隘（無大愛），

連續咨詢：過去十年因為它，給我帶來多少缺失?目標不明確，自私，惰性，懼怕，怕挑戰，不敢承擔

（如名譽、地位、金鈔票等）責任，不明不白，自以為是。

連續咨詢：再如此下去十年會如何？D、我身上具備哪些失敗者的特質？

核彈三：懺悔

懺悔讓你的心靈成長，讓你遠離負面情緒，負能咒語二：我什么都不是，離開了平臺，離開

量。讓你放下包袱，讓您飛揚讓你內心解脫。了企業，離開了團隊我什么都不是；

過去如何樣，導致現在的結果，因為如何樣導致咒語三：過去的差不多過去了，差不多結算

如此的結果，以后我該如何樣連續做什么？完了，夠不夠就那么多了，我以青春賭改日，是騾子

后悔是把焦點放在過去，懺悔是把焦點放在以是馬拉出來遛一遛。

后，每天懺悔一點點，就進步一點點---日精進咒語四：要嘛成為領導，要嘛成為追隨者，

懺悔就會進入精神世界。沒有第三條路。

莫把偶然當必定，在偶然中得到的東西在必定中

法門二：放下失去。（哪一些東西是用我的價值換來的）

一個有價值的人就可不能擔憂自己被人開除，位

放下過去，回來當下；放下虛幻想，回來真置不穩！

實。咒語六：主動是天堂，被動式地獄。

我們所有的痛楚來自于分裂；過去的已然過

去，它再也回不來了，只有當下的一切才是最好的。

也是你能把握的，以后我們無法掌控。別把偶然當必法門三：交給

定；

咒語一：我想變，我要變，我不能不變，我何為交裁彼此信任當下

一定會變，我會變得越來越好；全力以赴

有交就有給一般人之因此成為一般人確實是因為一個字：

你交什么，就有什么東西給你“斷凡事只要斷了就必須重新再來。因此，要想

你交給誰，你就擁有誰人一輩子有結果（不至于老是“斷”），就要把自己排

你交給了哥們,你就擁有了哥們滿。

你交給了家庭,你就擁有了家庭事中自有顏如玉，事中自有黃金屋！

你交給了企業,你就擁有了企業迷上一個人，迷上一件事

你交給了團隊,你就擁有了團隊如——

你交給了老總,你就擁有了老總交給一：交給自己

人世間最大的距離，確實是腦與心的距離，核心確實是和自己的內心建立強大的鏈接。

確實是沒有交給自己。心動趕忙行動，光做不講一一圣人

如：你交給了事，別人就把心交給你，你圍著事光講不做一一騙子

轉，別人就圍著你轉。不講也不做一一廢人

只要你心累，確實是沒有交給

只要內心不踏實就沒有交給，如推測交給二：交給事

交給了就會感受到美，感到放松和輕松交給人一輩子確實是迷上一個人，迷上一件事；

了就感受到了定！你圍著事轉，別人就會圍著你轉，你操心得越多,

。連續與用心的力量確實是越大的領導；你能操多大的心，就能當多大的

領導。

交給三：交給團隊；交給老總；交給企業

你交給誰，你就擁有誰，就降優誰！?現場作業：講講知心話（筆者注：破殼打破假

裝和包裹，老總與高層講講知心話）

你交他就給體會（筆者注：要緊匯總一些大伙兒談到的境域

與放下的體會）：

法門四：感恩與愛老總懺悔的事：沒有引爆團隊；境域還不夠；沒

能實現職員買車買房夢。老總確實是讓企業發生咨詢

在順境時要學會感恩，在逆境時要學會寬題的人，職員是解決咨詢題的人。

恕。高層該懺悔的事：高層境域不夠，缺乏通力合作,

愛是改變一切的力量，愛是最終解決的方沒有和團隊打成一片，當下沒有全力以赴。

案，愛是最高的境域。放下包袱后：勇于同意榮譽，更要勇于同意挑戰。

所有咨詢題差不多上愛不夠的咨詢題。當人一輩強者到哪差不多上拉動別人，弱者差不多上祈求

子一切都成為咨詢題的時候，趕忙咨詢自己，我愛得同情。

夠不夠?所有的咨詢題差不多上愛的不夠！懺悔是讓你強大的力量。感受交給的放松，

愛增加一分，能量就會增加N倍。愛沒有增加,感受拜的力量。

一切都專門難發生全然改變，愛確實是成就對方。

所有失敗差不多上乘虛而入!昨天我們體驗了懺情節簡介：老總被朝廷通緝后，掌柜臨危主動承

悔，感恩，交給，拜的力量。擔銀號的全權工作，并立誓要實現老總的天下人的銀

號夢。老總當即給掌柜跪拜……

咨詢：核心是什么?我們拜的是什么，交給的是

誰？※拜的法門：交給。

拜的是自己的信念，是自己的內心，交給的是自

己。■我們回到企業中如何應用？

咨詢：什么人會拜?有強大內心自我的人，有愛?三道文化

的人才會拜！拜客戶一一天道

彎下的是身軀，升起的是靈魂！拜什么就擁有什么!誰是我的上帝誰是我的天？

一個沒有愛的人，就不懂得感恩別人。

拜必須發自內心。拜公司平臺一一孝道

拜生定，定生慧，降伏其心，定其心，生其心！人一拜，心就定，就臣服，就歸順，就不再囂張。

拜誰你就擁有誰，拜誰你就超越誰，拜誰你就成

為誰！拜公司的榜樣（業績第一名者）一一師道

拜什么確實是想成什么原因，超越什么?榜

體驗視頻：〈喬家大院〉樣的力量是無窮的！

領導，確實是讓人活的有神圣感!如何讓人活得

神圣？第四版塊：人一輩子導航圖

（生命使用講明書）

小例子：在公眾場合介紹朋友（筆者注：按原例

加工）明確產生力量

這是張三，我大學同學，他是我大學時候最崇拜挖掘自己的動機和理由（十個以上具體理由）

的偶像，他才華橫溢，是第一個獲得……

這是電力局的張局長，我大學同學，別看這小子做一件事，給足自己一個理由。

現在風光的專門，想當年在我們寢室，天天都被我欺如：被逼無奈（被動），如報仇雪恨（堅決）

負，幫我拎開水洗襪子……

◎挖掘動機和理由----

啟發：?人一輩子導航圖的核心：

到哪兒都去推動別人一一給對方以神圣感①個人的目標與企業的目標相一致

到哪兒都去踩低別人一一讓自己有神圣感②必須明確你要實現的目標

③妄圖是用來支撐

境域有何差異?最終你收到的果有何不同？！④實現目標的具體行為

你給了別人神圣感，你就能獲得別人的神圣感，⑤必須要明確做出時刻，獎懲，承諾人，見證人

反之亦然！⑥必須把自己逼上絕路

⑦明白精神、物質上想要的個人進展節奏符合公司的進展節奏

⑧明確自己的優略勢公布承諾，把自己逼上絕路

⑨動機和理由PK（場確實是環境）

⑩必須成就人心

⑩必須有健康的體魄※高手只關注對自己有用的，并追咨詢“我如何

⑩目標有挑戰性用”，不評判。通過一個場把自己帶入一種境域，

?人一輩子導航圖核心提煉（筆者注：按照課堂一轉身你的人一輩子就飛揚。

內容提煉）：

明確才是力量■我們回去后如何應用？

你要什么，要多少

理由和動機（理由越充分，越能實行）連續完善人一輩子導航圖

C、能充分的認識自己，了解自己關心企業制作人一輩子導航圖

知已知彼，百戰不殆。行動產生結果，用自己的關心客戶制定人一輩子導航圖

結果換自己想要的。心動趕忙要行動，遠期的行動方聘請時讓新職員填寫，并完善該部分內容

案。

用我有的換我要的。持續增加自己的“籌碼”第五版塊：企業的境域，產品的境域

f、個人價值的實現就在企業平臺上，個人利

益符合公司利益，

具體確實是，企業的綱領，核心理念（運營商聰

高層發言什么是企業的境域（筆者注：由學員發

企業的境域，產品的境域（宗教聰慧）言，講師歸納）

有文化就會產生龐大的殺傷力（國家、企業），文

化的精髓來自于企業的境域。一個企業的核心競爭力

無外乎文化的競爭。

“如何要”背后的核心是“要什么”，一念升起,

所向披靡。

方向

1、拉動職員（職員的利益放在第一位）企業的核心

價值觀

拉動職員共同向市場要鈔票，心不在一起無

?現場作業：由老總親自講：企業的境域和產品法產生合力。

的境域2、拉動顧客

企業魂（筆者注：按老總發言提煉）：有了顧客企業才有資格。

受人尊敬的企業為社會制造價值；3、拉動上、下游

產品魂：關聯企業，供應鏈。

歡樂，幸福!