心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識考點與答案打印

單選題（共50題）1、遲緩型嬰兒教養的關鍵在于（）。A.需要父母具有特別的熱情B.讓嬰兒按照自己的速度和特點去適應環境C.父母理智地克制自己的煩躁D.父母采用獎懲相結合的辦法【答案】B2、標準九分是以5為平均數，以()為標準差的量表。A.2B.3C.5【答案】A3、延遲滿足是指()。A.能夠按問題的難易程度做出適宜的反應B.抑制欲望的即時滿足，學會等待C.能夠控制自己的情緒D.抑制某些行動【答案】B4、求助者的社會接納程度也可以看作是其本人的()。A.接納社會的程度B.精神癥狀的改變程度C.社會適應程度D.行為問題的殘留程度【答案】C5、區分正常與異常心理的內省經驗標準的缺陷是（）。A.受到文化制約B.客觀性C.操作過于復雜D.主觀性【答案】D6、在MMPI的臨床量表中，英文縮寫Ma代表的是（）。A.社會病態B.輕躁狂C.精神衰弱D.精神分裂癥【答案】B7、由強烈的精神刺激引發的幻覺是（).A.真性幻覺B.心因性幻覺C.假性幻覺D.功能性幻覺【答案】B8、“不找任何借口”，這是世界500強企業關于優秀員工的12條核心標準之一，其意思是（）。A.埋頭苦干，無需向任何人解釋工作中的失誤B.學會對自己的一切行為負責C.剝奪員工為自己辯護的權利D.工作中出了事故，只能在主觀上找原因【答案】B9、一般來說，中年人的工作滿意度（）。A.達到一生的最低谷B.和青年期相比，沒有什么特點C.達到一生的最高峰D.起伏變化較大【答案】C10、我國社會主義道德建設的基本原則是（）。A.個人主義B.集體主義C.科學發展觀D.誠實守信【答案】B11、團體初創階段最重要的任務是（）。A.讓求助者獲得安全感B.讓求助者獲得歸屬感C.讓求助者解決問題D.讓求助者獲得希望【答案】A12、單位里新來一位員工，僅僅半年時間他便得到提拔重用，你的直接感受是()。A.這位員工很能干B.肯定有靠山C.可能是公司出于啟用年輕干部的緣故D.自己應該多向他學習【答案】C13、病理性贅述常見于()。A.精神分裂癥B.腦器質性精神障礙C.焦慮神經癥D.持續性心境障礙【答案】B14、最早的一個發展順序量表的范例是（）發展程序表。A.貝利B.皮亞杰C.比內D.葛塞爾【答案】D15、態度概念的ABC模型中，B指（）。A.行為傾向成分B.行為成分C.情感成分D.認知成分【答案】A16、關于暗示，正確的說法是（）。A.男人比女人容易被暗示B.獨立性強的人容易被暗示C.成年人比小孩容易被暗示D.自尊水平低的人容易被暗示【答案】D17、發現一個人有非常惡劣的品質，于是他的優點人們就看不見了，或者看到優點也朝壞處想，這種現象稱為（）。A.刻板印象B.光環效應C.首因效應D.近因效應【答案】B18、下述范疇中，屬于道德評價的是（）。A.善惡B.大小C.高低D.新舊【答案】A19、內隱記憶是指()的記憶。A.受意識控制B.沒有意識到C.對知識技能D.對情緒情感【答案】B20、公司規定：任何員工遲到1分鐘就要罰站1分鐘。如果你是公司主管，下屬中有一名骨干員工因為最近工作繁忙而遲到，你對他的處理方式是()。A.因為這名員工是骨干，暫且不會處罰他B.因為這名員工最近工作十分繁忙，故不會處罰他C.為了保持這名員工的積極性，裝作沒有發現這名員工遲到D.按照公司規定予以處罰【答案】C21、心理咨詢最核心、最重要的實質性階段是（）階段。A.診斷B.評估C.咨詢D.鞏固【答案】C22、軀體感覺中樞位于（）。A.中央前回B.枕葉C.中央后回D.顳葉【答案】C23、一般來說，心理測量是在（）變量上進行的A.命名B.順序C.等距D.等比【答案】B24、模仿法亦可稱為（)A.觀察法B.B音示法C.示范法D.參與法【答案】C25、如果用下列稱謂比喻老板在你心中的形象，他們像（）。A.父兄B.朋友C.教練D.路人【答案】B26、兒童期的性心理咨詢一般包括（）、認識性器官及其功能和了解有關性的各種問題這樣三個方面。A.性啟蒙教育B.性行為教育C.性別認同D.性道德教育【答案】C27、在同一時間內，把注意指向于不同的對象，同時從事幾種不同活動的現象叫（）。A.注意的分配B.注意的轉移C.注意的分散D.注意的穩定性【答案】A28、施測WAIS-RC的知識分測驗應從第()題開始。A.4B.5C.6D.7【答案】B29、人格特質理論的創始人是（）。A.奧爾波特B.卡特爾C.吉爾福特D.霍蘭德【答案】A30、古時，吳王闔閭令孫子(孫武)操練宮女，孫子任命吳王兩個最美麗的寵姬為隊長，兩個隊長不執行軍紀，嬉鬧不已，導致操練失敗，孫子憤而依紀殺之。如果你是吳王，你會()。A.適當懲處孫子B.贊同孫子執紀嚴明C.后悔信任孫子D.為兩個美姬之死感到悲痛【答案】B31、按巴甫洛夫的觀點，人的習慣和自動化行為的生理機制是（）。A.動力定型B.定勢C.條件反射D.反饋【答案】A32、第一個系統的行為治療模式的創始人是（）。A.班都拉B.華生C.沃爾普D.艾森克【答案】C33、對于各年齡組來說，只要VIQ／PIQ之間相差（）IQ，就達到0．05的顯著水平。A.10B.12C.15D.15以上【答案】A34、“敬業”概念包含的基本內容是()。A.恪盡職守、勤奮努力、享受工作、精益求精B.守土有責、勤奮工作、按勞分配、自享其樂C.勤奮努力、用心工作、等價交換、勞有所得D.熱愛崗位、敬畏工作、一心一意、不求回報【答案】A35、團體成員在團體心理咨詢過程中表現出依戀感、珍惜感等情緒，此時的團體處在（）階段。A.結束B.過渡C.工作D.起始【答案】A36、一般情況下，人很難隨意控制身體語言是（）A.表情B.目光C.姿勢D.動作【答案】B37、你正在忙自己的事情，有同事求你幫忙，你一般會（）。A.放下手頭工作，去幫別人B.忙完自己的事情，再去幫別人C.一邊干自己的事情，一邊指導別人D.要他自己想辦法解決【答案】A38、正常人自我意識形成與發展的最后階段是()。A.社會自我B.理想自我C.心理自我D.生理自我【答案】C39、[單選題]注意分配的條件是同時進行的兩種活動，（）。A.其中必須有一種非常熟練B.必須都非常熟練C.不能有內在的聯系D.必須使用同一感覺通道【答案】A40、所謂取樣就是從（）中選擇有代表性的樣本。A.一般總體B.一般人群C.周圍人群D.目標人群【答案】D41、心理咨詢師在提出心理評估報告時必須作原因診斷，原因診斷是判定（）。A.引發求助行為的原因B.求助者臨床癥狀的類別C.引發心理問題的原因D.求助者臨床癥狀的性質【答案】C42、發展心理學上所說的（）是指個體由中年向老年過渡過程中生理變化和心理狀態明顯改變的時期。A.更年期B.飛躍期C.周期D.高峰期【答案】A43、在下列人格測驗中，采用因素分析法編制的是（）。A.卡特爾16種人格因素問卷B.愛德華個人偏好量表C.明尼蘇達多項人格測驗D.杰克遜人格問卷【答案】A44、職業道德與員工技能的關系是（）。A.企業選人的標準通常是技能高于職業道德B.職業道德注重的是員工的內在修養，而不包含職業技能C.只要技能上去了，就表明職業道德素質相應地提高了D.沒有職業道德的人，無論技能如何，無法充分發揮其自身價值【答案】D45、人對現實事件的反應方式不包括()。A.理性反應B.感性反應C.隨機反應D.悟性反應【答案】C46、不屬于社會環境性壓力源的是（）。A.氣溫變化B.失戀C.家庭長期沖突D.戰爭【答案】A47、關于系統膠敏訓練，應當注意的是（）。A.若引發焦慮的情境不止一種，可以一并處理B.可以綜合多種情境，制訂一個焦慮等級表C.若脫敏過程一開始焦慮分數就超過50分’表明焦慮等級設計得不合理‘D.對每種情境的想象和放松的次數應當限定【答案】C48、他評量表最常用的評定等級是（）。A.3級B.5級C.7級D.ll級【答案】B49、在卡特爾的人格理論中，他把每一個人所具有的獨特的特質稱之為（）。A.具體特質B.個別特質C.表面特質D.根源特質【答案】B50、你正在休法定假日，公司卻要求你馬上返回以處理緊急事務，你會（）。A.由于沒有休完法定假期，委婉拒絕公司的要求B.服從命令，馬上返回C.想一個既可以處理緊急事務，又可以繼續度假的辦法D.向公司說明情況，問問公司能夠付多少加班費【答案】A多選題（共30題）1、霍夫蘭德的態度轉變模型包括的要素有（）。A.情境B.接受者C.反饋D.傳遞者【答案】ABD2、在貝克和雷米的認知療法中，檢驗表層錯誤觀念的方法包括()。A.建議B.演示C.模仿D.重建【答案】ABC3、與動機產生有關的因素包括（）。A.需要B.誘因C.情緒D.內驅力【答案】ABCD4、常見的評定誤差有（）。A.邏輯誤差B.寬容誤差C.期待效應D.嚴格誤差【答案】ABCD5、制定咨詢方案時，求助者的義務有（）。A.遵守和執行商定好的咨詢方案各方面的內容B.遵守預約時間C.遵守咨詢機構的相關規定D.與咨詢師一起探索解決問題的方法【答案】ABC6、根據ICD-10，抑郁癥的診斷要點包括()。A.睡眠紊亂B.自殺觀念C.心境低落D.快感缺失【答案】CD7、根據凱利的三維理論，歸因要考慮的因素包括()。A.完整性B.一致性C.特異性D.集中性【答案】BC8、一般來說，編制心理測驗時應考慮的因素包括（）。A.內容B.文字C.理解D.社會敏感性【答案】ABCD9、弗洛伊德將焦慮分為()。A.神經性焦慮B.客體性焦慮C.道德性焦慮D.主體性焦慮【答案】ABC10、受測者對測驗的經驗或應試技巧會影響測驗成績，“測驗油子”的表現有（）。A.能覺察出正確答案與錯誤答案的細小差別B.懂得合理地分配測驗時間C.常常是各種題型都見過D.熟悉測驗的程序【答案】ABCD11、小此木啟吾把持久的、病態的同一性危機歸納為同一性癥候群的特征，它們是（）。A.同一性意識過剩B.勤奮感崩潰C.處于回避自我選擇和自我決斷的麻痹狀態D.時間意識障礙【答案】ABCD12、[多選題]在初診接待工作中，心理咨詢師應該做到（）。A.確保求助者了解什么是心理咨詢B.為求助者提供一個釋放壓抑的空間C.向求助者說明保密原則D.與求助者協商確定咨詢目標【答案】ABC13、受測者的WAIS-RC分測驗成績與其他同齡人比較時（）。A.小于或等于8分為弱項B.大于或等于13分為強項C.以10分為比較基礎D.以12分為比較基礎【答案】BC14、關于人性心理學，下列說法中正確的是（）。A.以人性中的社會屬性為中心B.主要說明心理、腦和社會這三者的關系C.關注人性是什么、人性怎么樣、人性怎么辦這三個問題D.由郭念鋒首次提出【答案】BD15、陽性強化法的基本原理是（）。A.漠視或淡化異常行為B.以獎勵為手段建立或保持某種行為C.以正面強化為主,及時獎勵正常行為D.以嚴厲懲罰為手段消除某種行為【答案】ABC16、心理測驗的目標分析以測驗不同而異，一般可分為()。A.工作分析B.對特定概念下定義C.編寫測題D.確定測驗的具體內容【答案】ABD17、只有做到（），才能幫助人們構建合理的行為模式。A.讓求助者意識到要控制自己的思想和欲望B.讓求助者意識到要將合理的思想和觀念付諸行動C.讓求助者意識到要發展新的有效行為D.心理咨詢師要把握建立合理模式的最佳時機【答案】BCD18、比爾?蓋茨認為，只有具備“幫助老板成功，你才能成功”理念的員工才是優秀員工。你對這句話的理解是()。A.老板無非是要讓員工無條件地為自己工作B.這反映了老板很陰暗的一種心理C.把個人發展與企業命運融合到一起才有前途D.在推動企業發展中成就自己【答案】CD19、評估求助者的社會接納程度時，主要評估其（）。A.行為表現B.自我評價C.臨床表現D.與周圍環境的適應情況【答案】AD20、愛情與喜歡的區別主要表現在()等幾個方面。A.利他B.依戀C.感性D.親密【答案】ABD21、影響從眾的因素主要包括（）。A.情境的明確性B.性別C.群體凝聚力D.群體規模【答案】ABCD22、可以用來描述人氣質的特征包括()。A.內向B.敏捷C.冷靜D.蠻橫【答案】ABC23、人類社會化的基本條件包括（）。A.較長的生活依附期B.人腦復雜的神經網絡C.良好的社會規范D.社會角色的引導【答案】AB24、初診接待時，心理咨詢師應該（）。A.態度平和誠懇B.表現謙遜隨和C.使用禮貌語言D.盡量有求必應【答案】AC25、意志行動的基本特征包括（）。A.有意識B.與克服困難相聯系C.有目的D.受無意識支配【答案】ABC26、關于瑞文測驗，下列說法中正確的是（）。A.既可以團體施測,又可以個別施測B.三年級以上至65歲以下都可團體施測C.測驗采用國際通用的五級評分法D.受測者完成前兩題時應告之正確選項【答案】ABD27、關于愛崗和敬業的關系,正確的說法是（）A.即使不愛崗，也能堅持敬業B.如果不愛崗，就很難做到敬業C.把二者聯系