第頁共頁在寶潔公司實習日記范文在寶潔公司實習日記范文剛從寶潔產品供給部〔ProductSupply，PS〕實習完畢，由于馬上投入畢業的一些準備工作，一直沒有時間寫實____結。等到了今天有個師弟過來咨詢，才想起來連夜寫出了實____結，時間比擬倉促，只是著重講了幾件實習期間印象比擬深入的事情，可能看起來略微有點跳躍，還請大家原諒。其實，自己已經寫了一個私人版本的實習日記，題目是“從一杯可樂到一杯雪糕”，因為這樣東西出如今我上班的第一天早上和最后一天下午，也因為我在寶潔的實習猶如這兩樣東西一樣，給我帶來了夏日的清涼。回想起本次的實習之旅，讓我受益非淺，第一次有時機在這樣一家世界級的大公司體會真實的工作感覺，效勞于全世界排名前三的供給鏈，體會具有極強前瞻性，極強操作性的工作。寶潔的實習，讓我更加的自信，而寶潔大學校般的工作氣氛也讓我深深地喜歡！我想我就用我所實習的部門〔PSPlanning〕里最常用的時間順序來串聯我的實習經歷吧。第零周〔Week-0〕入職前體驗還沒有參參加職培訓，但是卻感受到寶潔對實習生也像正式員工一樣的重視和關心。7月份正式培訓，而早在之前的5月份，我的直接經理〔LineManager，LM〕就開場跟我接觸和聯絡。我們彼此認識，與即將工作的團隊的同事認識，給我指派了培訓人，理解我對實習的期望，詳細介紹我可能要做的工程的相關情況，并在此期間一直與我保持聯絡。實習之后發現LM的工作非常的忙，他們可以抽出時間這樣地去與一個實習生交流，真的很難的！第一周〔Week-1〕入職培訓寶潔PS的暑期實習生所經歷的招聘過程是和全職的員工的招聘過程是一樣的，而我們享受的培訓待遇也是和全職員工一樣的。在我們培訓的地方，東方賓館，我們與06的新員工一起度過了愉快的蜜月周。這一周對于很多剛剛邁出校園的畢業生們未必會很適應，因為整整一個白天下來都是密密麻麻的培訓，而晚上，年輕人們通過各種各樣的游戲互相認識更多的朋友，會讓人相當疲憊！不過這一周也是最重要的，這一周的培訓會讓很多人受益非淺，白天的培訓讓你認識寶潔，讓你明白寶潔的核心價值，寶潔的政策，如何迅速的投身于商業生活，如何成功的做一個寶潔人。晚上，游戲的時機可以讓你認識更多的朋友，體會寶潔招聘時的人才多樣化，發現身邊優秀人才的特質，掌握更多的關系資。這些都將對在以后的工作生活中起到很大的幫助！第二周〔Week-2〕第一工作周寶潔的實習生是采取工程制，主要讓實習生完成一個比擬研究性的工程，這些工程都不是憑空的，而是實實在在，可能在短期或者長期內對公司的生意產生影響或者產生幫助的工程。正式的員工也是會采取工程制的，不同的只是他們還要完成日常的工作。這一周的體會，簡單的概括就是：“團隊的努力”我所做的工程是關于寶潔在“走向市場”策略的其中一個支柱工程。這是一個具有挑戰性的工程，因為牽涉到不同的部門，還包括許多整個供給鏈操作的改良，成功施行的話每年可以節約至少500萬美金，難度非常大。而我對寶潔敢于讓一個實習生去參與這樣一個工程感到驚訝。而正是由于可以參加這樣一個工程，讓我覺得自己很幸運，我可以在一個公司各個部門的交界面去理解這樣一個航母企業的供給鏈運作，去感受不同部門的工作風格，與不同性格、不同特質的人一起工作。每一步都需要依靠團隊的力量，不是固定的團隊，而是不同的團隊，在他們的幫助和協作下去完成這個工程。“快速學習”LM第一周就給我做了一些簡要的培訓，將整個方案的框架給我描繪了一遍，讓我熟悉相關的資料。然后去到黃埔廠，自己與幾名非常有經歷的同事約見一對一的會議，向他們介紹我們的工程，并咨詢他們對我們工程一些詳細措施的意見。寶潔的每一個員工都非常優秀，他們在自己工作的領域都非常專業，因此如何快速的熟悉自己的工程，如何利用他們的這些資成了我第一周的考驗。寶潔有非常多內部的縮寫，光公司全球通用的就有3000多個，加上各個部門自己的縮寫就更多了，要去學習和理解這些縮寫，更好的與同事們溝通，非常費力！第三周〔Week-3〕會議總結與年度會議在培訓時，就聽說公文寫作是最難掌握的。果不其然，一周之內要完成上一周的兩次會議總結，以及這一周初的會議總結，怎么樣讓自己的語言簡潔而明晰，表到達位，讓我非常地頭疼！每次交完總結，LM的盡職和仔細總讓我吃驚，工作那么忙，每天總會抽空與我一對一會議〔要知道很多老同事也沒有這樣的時機〕，然后給我培訓如何更好的寫總結，一字一句，仔仔細細的幫我修改。當完成一下任務的時候，LM總會豎起大拇指，說一聲Great或者Super。LM真的是太好了！用寶潔的話說，LM是你最好的資！我從他身上不止的到指導，還得到了鼓勵和信任。第四周〔Week-4〕挑戰自己“主開工作，好好準備”這一周是我在寶潔開場有滿足感一周。在LM生病不能出席的情況下，我作為一個實習生，自己組織和主持了與工廠各個GBU〔GlobalBusinessUnit〕負責人的會議。記得臨出發前半小時，LM才告訴我他參加不了會議了，需要我一個人去主持這個會議。我將事先自己準備好的會議議程以及會議資料交給LM審查，LM輕拍我的肩膀說“去吧，小伙子，enjoyit”。我當時真的很驚訝他對我的信任，而很成功的開完這次會議，也讓我非常的有成就感。在繁忙的工作中總會隨時出現意外的挑戰，作為菜鳥一定要自己主動出擊，而且要好好準備，在此后的幾周，總是抓緊時機參加公司組織的培訓，或者要求一些經歷豐富的員工提供單獨的培訓，非常的有收獲。寶潔是一個可以不斷給你新穎挑戰的地方，在這里你可以很享受成功的樂趣！第五周〔Week-5〕中期考核“一切基于數據”產品供給部總體而言會是一個理科生如魚得水的地方，因為這里很強調數據。在同事們的交談中，更多的會聽到，多少箱貨，多少的銷售額，多少的純利，多少的本錢，多少的節約。很多問題不能抽象地，憑感覺和經歷去判斷，更多地要求你利用數據，利用邏輯的思維，利用分析^p的工具去尋找根之所在。比方說，一個客戶訂單延遲的問題，從外表上各個負責部門的規定都符合要求，各個部門也都盡職盡責，但是通過數據和工具分析^p，排除了外表化因素之后，就可以找到問題的根去讓各個部門采取協調的，一致的措施降低和減少不必要的損失。仔細地分析^p數據，仔細地觀察問題，不斷地提出問題，不斷地考慮原因，不僅是在寶潔，在任何的工作崗位上都會給你帶來收益。第六周〔Week-6〕擁有一個會議“領導力，溝通才能和影響力”寶潔的價值觀就是領導力，主人翁精神，老實正直，彼此信任以及求勝熱情，PS作為寶潔的核心部門，更加需要員工具備這樣的素質。可以說在寶潔實習的`日子里，每一周都會有新穎的挑戰。這一周，很感謝LM對我的信任，我擁有了一個會議〔ownameeting〕，我嘗試了一件很多新員工都沒有時機嘗試的事情。由于需要向PS的部門總監，以及大中華區的總裁匯報工程的結果，我們工程組將前一階段所有的工程進展，以及相關的需要各個部門施行的文件進展了整理，與各個GBU的PSPlanningManager進展了匯報和溝通，完成文件施行之前的最后修改。會議包括了寶潔大中華區所有GBU，天津兩個工廠以及其他相關部門的負責經理。作為一個實習生，可以有時機去召開這樣的一個會議，讓這么多的同事認識自己，在這么多人面前做演講，而且會后大家都成認你的工作成果，確實非常有成就感。而這此前的工作就是對領導才能，溝通才能的很好的培養，而且在各個部門的工作非常繁忙的情況下，如何展現你自身工作的價值，如何去溝通各個部門派出適宜的人選參加會議，更是對你在之前工作中所積攢的影響力的考驗。第七周〔Week-7〕最后辯論最后的辯論就不再多說了，部門的副總監以及LM，還有部門其他的經理都參加了我的辯論。大家都很親切也很和藹，很輕松的完畢了。作為一個實習生，需要更多的展現自己是如何去完成工程，考慮的途徑，采取的方法，得到的成果，簡潔而明晰是最重要的。臨走前，受前幾天送別一位去新加坡工作的同事時的啟發，給組里的所有同事每個人都送了一套不同的公仔，大家都很開心〔SurpriseandSweet〕。由于寶潔提供的是一份流動性比擬強的工作，所以聚散離合很正常。但是聚聚散散之間卻總能帶出同事之間很甜蜜的友誼。喜歡寶潔，因為這里有優秀的企業文化，先進的人才培養機制，得意而優秀的同事，出色的老板，這里可以不斷地嘗試新穎的挑戰，不斷地學習新穎的知識，不斷地獲得成功的滿足。這是