2023國網(wǎng)高校畢業(yè)生招聘管理類《管理科學(xué)與工程》真題庫（含答案）學(xué)校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.2020年5月30日，美國宇航局商業(yè)載人航空計劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利（道格）和羅伯特·本肯（鮑勃）搭乘美國太空探索技術(shù)公司的載人（________）飛船，由（________）火箭于從佛羅里達州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。

A.“翔”“獵鷹9”B.“翔”“獵鷹10”C.“龍”“獵鷹9”D.“龍”“獵鷹10”

2.下列哪種方式是常見的進入計算機BIOS的方式？()

A.按下F2鍵B.按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵C.按下Delete鍵D.按下Shift+Esc組合鍵

3.當(dāng)下的功夫片質(zhì)量普遍粗糙，丟失了功夫片（________）的優(yōu)良傳統(tǒng)。此外，一些功夫片過于強調(diào)動作，未找到更新的故事表達方法，使得作品越來越套路化，造成了生產(chǎn)和消費之間的（________），這些都是導(dǎo)致部分中國功夫片遭遇市場困境的原因。填入括號部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検?/p>

A.精雕細琢錯位B.腳踏實地脫節(jié)C.革故鼎新鴻溝D.一絲不茍差異

4.設(shè)3/7用小數(shù)來表示時其小數(shù)點后第2010個數(shù)字為A，且｜B｜=B+2010，則｜2B+10A｜-（B+5A）的值為（）。

A.2400B.2600C.2800D.3000

5.“能源互聯(lián)網(wǎng)”代表電網(wǎng)發(fā)展的更高階段，其中（）是根本，（）是手段。

A.能源；互聯(lián)網(wǎng)B.互聯(lián)網(wǎng)；能源C.電網(wǎng)；互聯(lián)網(wǎng)D.互聯(lián)網(wǎng)；電網(wǎng)

6.對偶單純形法迭代中的主元素一定是負元素（）

A.正確B.錯誤C.不一定D.無法判斷

7.會議的主持人的位置應(yīng)該安排在()。

A.靠近入口處B.避免正對著門C.遠離入口處D.為了方便隨處都可

8.后悔值法屬于（）。

A.確定型決策方法B.風(fēng)險型決策方法C.不確定型決策方法D.綜合型決策方法

9.管理的載體是（）。

A.技術(shù)B.組織C.工作D.員工

10.今年的名義GDP大于去年的名義GDP，說明（）。

A.今年物價水平一定比去年高了

B.今年生產(chǎn)的物品和勞務(wù)的總量一定比去年增加了

C.今年的物價水平和實物產(chǎn)量水平一定都比去年提高了

D.以上三種說法都不一定正確

11.管理上的頭腦風(fēng)暴法屬于()。

A.外推法B.直觀法C.因果法D.德爾菲法

12.OSI環(huán)境下，下層能向上層提供兩種不同形式的服務(wù)是()。

A.面向?qū)ο蟮姆?wù)與面向客戶的服務(wù)

B.面對連接的服務(wù)與面向?qū)ο蟮姆?wù)

C.面向?qū)ο蟮姆?wù)與無連接的服務(wù)

D.面對連接的服務(wù)與無連接的服務(wù)

13.下列敘述中，不正確的一條是（）

A.高級語言編寫的程序的可移植性最差

B.不同型號CPU的計算機具有不同的機器語言

C.機器語言是由一串二進制數(shù)0、1組成的

D.用機器語言編寫的程序執(zhí)行效率最高

14.“馮·諾依曼計算機”的體系結(jié)構(gòu)主要由（）五大部分組成。

A.外部存儲器、內(nèi)部存儲器、CPU、顯示器、打印機

B.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運算器、控制器、存儲器

C.輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、控制器、存儲器、外設(shè)

D.都不是

15.創(chuàng)意由兩項知識組合，一是相關(guān)知識，二是（）。

A.新知識B.毅力C.勤于思考D.自己所擅長的

16.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

17.下列關(guān)于奧肯定律的說法中正確的是()

A.失業(yè)率和實際國內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度負相關(guān)的關(guān)系

B.失業(yè)率和實際國內(nèi)生產(chǎn)總值之間高度正相關(guān)的關(guān)系

C.失業(yè)率和物價水平之間高度負相關(guān)的關(guān)系

D.失業(yè)率和物價水平之間高度正相關(guān)的關(guān)系

18.下列網(wǎng)絡(luò)傳輸介質(zhì)中，傳輸速率最高的是（）。

A.雙絞線B.光纜C.同軸電纜D.微波

19.下列關(guān)于定量數(shù)據(jù)的圖形表示方法，錯誤的是（）

A.直方圖橫坐標(biāo)代表變量分組，縱坐標(biāo)代表各變量值出現(xiàn)的頻數(shù)

B.折線圖利用線段的升降來說明數(shù)據(jù)方向變動

C.散點圖可以用來反映兩個變量之間的關(guān)系

D.定量數(shù)據(jù)的直方圖與定性數(shù)據(jù)的條形圖實際上是相同的

20.操作系統(tǒng)主要功能是對（）進行資源有效管理。

A.處理器管理B.存儲器管理和I/O管理C.文件系統(tǒng)管理D.以上都是

二、多選題(10題)21.中央銀行擴大貨幣供給的手段包括（）。

A.降低法定準備率以變動貨幣乘數(shù)

B.向商業(yè)銀行賣出國債

C.公開市場業(yè)務(wù)買入國債

D.降低再貼現(xiàn)率以變動基礎(chǔ)貨幣

E.以上四個都對

22.相關(guān)系數(shù)r的數(shù)值（）。

A.可為正值B.可為負值C.可大于1D.可等于-1E.可等于1

23.統(tǒng)計學(xué)的研究方法包括（）。

A.大量觀察法B.統(tǒng)計分組法C.綜合指標(biāo)法D.統(tǒng)計推斷法E.統(tǒng)計模型法

24.以領(lǐng)導(dǎo)者對權(quán)力運用的方式為標(biāo)準，領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為()。

A.獨裁式的領(lǐng)導(dǎo)B.放任式的領(lǐng)導(dǎo)C.民主式的領(lǐng)導(dǎo)D.協(xié)商式的領(lǐng)導(dǎo)

25.信息系統(tǒng)是由()這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性學(xué)科。

A.信息科學(xué)B.計算機科學(xué)C.系統(tǒng)科學(xué)D.管理科學(xué)E.物理科學(xué)

26.克服組織改革阻力的措施包括（）。

A.激勵改革者B.職工積極參與C.加強員工的歸屬感D.加強意見溝通

27.按失業(yè)的原因分，失業(yè)可以分為（）

A.摩擦性失業(yè)B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自愿失業(yè)

28.Excel的數(shù)據(jù)有()等多種類型

A.字符型B.數(shù)值型C.日期型D.備注型E.時間型

29.控制活動的標(biāo)準來自計劃工作所確定的（）。

A.目標(biāo)B.政策C.戰(zhàn)略D.規(guī)范

30.VLAN的劃分方式有()。

A.基于端口B.基于MAC地址C.基于路由D.基于幀E.基于策略

三、判斷題(5題)31.預(yù)測具有近似性。（）

A.正確B.錯誤

32.在目標(biāo)設(shè)立過程中，目標(biāo)要略低于企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營能力，保證企業(yè)經(jīng)過一定努力能夠?qū)崿F(xiàn)。目標(biāo)過高，會因無法完成任務(wù)而使職工喪失信心。（）

A.正確B.錯誤

33.在用餐時當(dāng)別人夾給你不喜歡吃的食物時，可以委婉拒絕。（）

A.正確B.錯誤

34.Raid1是備份量極高的Raid策略，相應(yīng)的它的保護能力也很強。()

A.正確B.錯誤

35.有機式組織一般適用于組織環(huán)境變化快、競爭比較激烈、產(chǎn)品更新?lián)Q代快、組織規(guī)模比較小的組織。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

1.C2020年5月30日，美國宇航局商業(yè)載人航空計劃的首次載人試航發(fā)射成功。美國宇航員道格拉斯·赫爾利（道格）和羅伯特·本肯（鮑勃）搭乘美國太空探索技術(shù)公司的載人“龍”飛船，由“獵鷹9”火箭于從佛羅里達州肯尼迪航天中心39A發(fā)射臺升入太空。故本題答案為C。

2.B進入BIOS的方式會因為不同品牌的計算機而有所不同，但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc組合鍵。

3.A分析句意可知，第一空所填詞語應(yīng)與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系。選項中只有“精雕細琢”能與“質(zhì)量普遍粗糙”構(gòu)成相反關(guān)系，且“錯位”填入第二空也恰當(dāng)。故本題選A

4.D

5.A

6.A

7.C會議主持人或會議主席的位置應(yīng)置于遠離入口處、正對門的位置。因此選項C正確。

8.C后悔值法屬于不確定型決策方法。

9.B組織是管理工作的載體。

10.D

11.B管理上運用的頭腦風(fēng)暴法是指在群體決策時，集中有關(guān)專家針對待解決的特定問題，采用無限制的自由聯(lián)想和討論的方式，最大程度地激發(fā)專家們的創(chuàng)新思維，使他們產(chǎn)生盡可能多的新觀念進而提出盡可能多的解決問題的方案的一種智力激勵法。它屬于直觀型預(yù)測方法，即主要靠人的經(jīng)驗和綜合分析能力來預(yù)測。

12.D下層為上層提供的服務(wù)是面向連接和面向無連接的。

13.A高級語言編寫的程序可移植性高，不能被計算機直接識別、執(zhí)行。計算機能夠直接執(zhí)行的語言是機器語言，采用二進制。不同的計算機有不同的CPU，有不同的指令集（機器語言）。

14.B“馮·諾依曼計算機”的體系結(jié)構(gòu)主要由輸入設(shè)備、輸出設(shè)備、運算器、控制器、存儲器五大部分組成。

15.D創(chuàng)意并不高深，它是兩項知識的組合。其一是自己所擅長的，其二是可能相關(guān)的任何方面。故本題選D。

16.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次，即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化，它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向，是組織的道德觀、價值觀即組織哲學(xué)的綜合體現(xiàn)和高度概括，反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心，是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶，是維系組織生存發(fā)展的精神支柱，組織的領(lǐng)導(dǎo)和成員共同信守的基本信念、價值標(biāo)準、職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，是組織文化的核心和靈魂。

17.A奧肯定律說明經(jīng)濟增長與就業(yè)率之間的高度正相關(guān)關(guān)系。與失業(yè)率高度負相關(guān)

18.B光纜即光纖，是與雙絞線、同軸電纜和微波相比，傳輸效率最高的。

19.D

20.D

21.ACD

22.ABDE

23.ABCDE

24.ABC以領(lǐng)導(dǎo)者對權(quán)力運用的方式為標(biāo)準，領(lǐng)導(dǎo)方式大致可以分為獨裁式的領(lǐng)導(dǎo)、放任式的領(lǐng)導(dǎo)和民主式的領(lǐng)導(dǎo)。

25.BCD信息系統(tǒng)是由信息科學(xué)、計算機科學(xué)、管理科學(xué)這樣一些學(xué)科互相滲透而發(fā)展起來的一門邊緣性的學(xué)科。

26.ABCD為防止和消除對變革的心理阻力，可采取以下措施：激勵改革者；職工積極參與；培養(yǎng)員工對組織的歸屬感；提高領(lǐng)導(dǎo)者、改革者的威信；加強意見溝通，增強員工對改革的責(zé)任心。

27.ABC考察失業(yè)的分類，按照失業(yè)的原因分為摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè)；按失業(yè)意愿分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。

28.ABCE備注型不是Excel的數(shù)據(jù)類型。

29.ABCD控制活動的標(biāo)準來自計劃工作所確定的目標(biāo)、政策、戰(zhàn)略、規(guī)范、制度。

30.ABCE沒有基于幀的劃分方式。

31.A預(yù)測是在事物實現(xiàn)之前作出的，預(yù)測的結(jié)果與事物將來發(fā)展的結(jié)果存在著或大或小、或多或少的偏差，不可能完全重合，只能大致相近。

32.B在目標(biāo)設(shè)立過程中，目標(biāo)要略高于企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)經(jīng)營能力。

33.B當(dāng)別人夾給你不喜歡吃的食物時，一般不能拒絕，而應(yīng)取少量放在自己的盤內(nèi)。

34.Braid1其實是就用一組硬盤對另外一組硬盤進行備份的過程，將會產(chǎn)生一份冗余的數(shù)據(jù)以防止意外情況的發(fā)生。rai