第頁共頁醫院財務科年度簡潔工作總結〔通用5篇〕醫院財務科年度簡潔工作總結〔通用5篇〕醫院財務科年度簡潔工作總結1瞬間虎年又將過去，人們又將迎來新的年。20xx年度醫院財務運行情況良好，預計本年度總收入達2.4億元、總收支結余達1100萬元。從這一收支結余結果看，醫院自從藥品政策、醫療價格政策、醫保定額結算三大政策影響以來，第一年打破收支結余1000萬元的大關，財務狀況正處于穩步安康開展的趨勢。財務科在院務委員會和分管院長直接領導下，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監視、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20xx年度財務各項工作，現總結如下：一、20xx年度主要工作回憶1、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項工作之一。詳細為：一是根據“輕、重、緩、急”的原那么，科學合理安排資金，保障醫療活動日常正常運行，保障每月人員經費的按時發放；二是有約付款，對藥品、衛生材料等應付款推延2—3個月付款，一方面緩解醫院支付壓力，另一方在這空間期內根據銀行理財產品特性，利用理財產品多為醫院獲取較好銀行利息，為醫院獲得更好的收益；三是對于當月要支付的單位，與其友好協商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫院，從而使醫院又獲得較好的收益。2、預算管理工作更趨于科學化：根據市財政局編制度文件精神和醫院總體工作目的，分別采用5種預算編制方法編制醫院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫院經濟運行中特別是在控制支出費用中發揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率到達預期的工作目的。3、完成起草完善綜合目的責任工作：醫院綜合目的責任方案施行細那么自施行以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會決定對醫院綜合目的責任制施行細那么進展修改完善。財務科根據院務委員會詳細的要求，對開場執行的《醫院綜合目的施行方案細那么》進展了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫院院務委員會研究后付諸施行。4、按三甲醫院標準撰寫財務報告：根據浙江省醫院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執行情況分析^p報告，針對增減原因深化的查找原因并加以分析^p，并提出相應的措施與建議供領導參考。根據變動因素較大支出科目還進展了專題分析^p報告。如醫院管理費用、百元衛材消耗專題分析^p報告。提出整改意見供領導決策作為根據。所撰寫的全面財務與預算分析^p報告符合省醫院評審標準要求。5、根據財政法規做好會計核算工作：根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規和醫院財務管理制度，進展會計核算與會計監視工作，按上級主管部門規定的要求完成全年會計核算工作任務。根據財務科考核小組每季度考核結果看，使用會計科目正確率符合規定要求。6、根據資金結算法規做好資金出納工作：根據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務管理制度，較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，根據財務科考核小組季度考核結果看，所辦理資金收付手續的正確符合規定的要求。7、完成全年績效工資核算和本錢效益分析^p工作：根據醫院分配方案完成全年全員績效工資核算任務。根據內控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目的要求。每季度撰寫《本錢效益分析^p》報告，從中找出管理中的缺乏之處，提出減少本錢支出的建議；編制核算科室同比收支結余比照分析^p報告供領導院周會上通報，使核算科室心里有數，為核算科室進一步做好增收節支工作提供了翔實的信息。8、做好醫院與婺城區婦保院技術協作經濟核算工作：自去年6月份起醫院與婦保院開展技術協作工作。為了搞好醫院與婦保院的核算工作，財務科專門設置收支臺帳，核算雙方協作資金運作情況。此項工作雖規模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務科認真細仔地好各項有關聯的收支資料工作，認真做好每月的核算工作。醫院與婦保協作獲得較好的直接與間接的社會效益和經濟效益。預測本結算年度內醫院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫院獲得更多收支結余的一個增長點。9、加強財務人員培訓工作進步綜合素質：本年度在院領導的重視下，財務科參加省衛生廳舉辦的《醫院管理培訓班》兩次；全體財務人員參加了市財政局舉辦的《財務人員繼續教育培訓班》一次；財務科本級舉辦了《加強內部控制管理》、《財務人員職業道德教育》兩期學習班，通過各類培訓的學習，進一步進步財務人員業務素質，進步了財務人員的職業道德程度，醫院的內控各項制度得到有效的落實。10、積極撰寫論文：本年度財務科通過醫院財務管理內控制度的進一步貫徹執行，擅長總結管理經歷，撰寫了《醫療機構全本錢核算中存在的問題與對策》、《醫院實行全面預算的方法與體會》、《績效評價法律法規建立的考慮》等3篇論文在省級財會、經濟管理雜志上發表。通過總結撰寫論文，一方面進步寫作理論程度；一方面進步了會計核算、會計內控專業程度，并逐一形成一種擅長總結進步綜合素質的氣氛。11、進一步加強內部考核工作：根據醫院財務管理制度和考核職責，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進展考核。從考核結果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內控管理工作又上了一個新臺階。12、積極完成領導臨時交辦工作任務：〔1〕積極參與申報成立婺城區人民醫院和婺城區綜合病房樓工程資金。從農歷年初五起，在施院長親自帶著下，早上班遲下班，每天工作加班加點，與基建科同志一起協助院長到市政府、婺城區政府相關職能部門積極申報婺城區人民醫院的；積極參與婺城區綜合病房大樓工程資金，共爭取中央資金700萬元?！?〕受院長委托向中級人民法院申訴工作。二、存在缺乏方面1、財務科本級內部考核工作有待完善：內部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內容方法，使考核工作又上一個臺階。2、食堂財務相關內控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理，從管理上標準了管理形式，符合省廳標準管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠；職工每月職工工作餐補貼輸入工作如今還沒有歸屬食堂財務人員擔任，不符合內控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。3、財務科人才梯隊建立薄弱：就目前財務主要骨干現狀而言，已將面臨青黃不接的場面，如不加緊招進財會本科畢業生加以培養，過假設干年后將嚴重影響會計核算、會計監視等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監視等一系列財務管理工作，有序、穩步的培養財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業生2名，抓緊財務人員梯隊培養。以上是財務科20xx年度主要工作的總結，不對之處請批評指正。xx年財務科工作思路詳細見另報《20xx年財務科工作目的》。20xx年財務科工作目的序號工作內容目的完成時間分值積極籌集婺城綜合病房大樓工程資金保障工程進度，按工程進度支付根據醫院下達文件施行完善綜合目的責任制，核算績效工資，計算資料翔實、準確。計算資料真實性100%每月按規定時完成編制醫院年度財務收支預算、月預算；編制醫院年度財務收支決算。內容要求：根據醫院總體工作目的、各職能部門上報的部門預算，分別采用5種預算編制方法，編制年度預算和月預算。總收支預算符合率90%次月預算每月底；下年度預算每年年底前上報市財政局；年度決算按上級主管部門要求時間。根據《會計法》、《醫院財務制度》、《醫院會計制度》等法律法規，按時完成全年會計核算工作。使用會計科目正確率99%每月按規定時間完成根據《現金管理暫行條例》、《銀行結算制度》和醫院財務制度，按時完成全年貨幣資金收付出納工作。所辦理貨幣資金手續的正確率99%每月按規定時間完成撰寫《本錢效益分析^p》報告，從中找出管理中問題，提出減少本錢支出建議；每月編制核算科室本期與上年同期收支結余比照表建議不少于4條、為核算科室做好收支結余工作提供翔實的信息每季度的次月中旬完成；每月與財務報表一起完成根據《醫院財務管理制度》，加強財務人員崗位考核，加強內控制度落實，進步內控質量。內控制度管理進一步得到加強與標準定期或不定期對下屬各崗位職責考核根據“輕、重、緩、急”的原那么，積極籌劃資金，醫療活動正常運行資金、各項人員經費。醫療活動、人員經費的資金保障每月撰寫財務與預算全面分析^p報告及專題分析^p報告找原因，提出建議不少于4條供領導決策參考，按規定時間完成加強財務人員培訓工作進步財會人員素質年底前醫院財務科年度簡潔工作總結2為了更好的貫徹落實黨的十七大精神，積極推動社會新農村建立，構建社會和諧社會，我院根據中央宣傳部、中央文明辦、衛生部等十四部委關于深化開展文化科技衛生“三下鄉”活動的通知精神，積極響應順義區文明辦、衛生局“深化開展衛生下鄉活動”的號召，分別于20xx年4月、5月、6月、10月和11月，為牛欄山鎮、趙全營鎮、天竺鎮、后沙峪鎮、馬坡鎮、高麗營鎮、北石槽鎮、李橋鎮、仁和鎮九鎮村民進展免費義診的活動。此次活動是我院積極響應順義區文明辦、衛生局“開展送醫下鄉活動”號召所組織的一次為民舉措，受到了廣闊農民朋友的熱烈歡送，贏得了良好的社會口碑?，F將這二次次衛生下鄉活動情況作總結報告：一、義診隊組織構成和作用在100天的“送醫下鄉”活動中我院始終堅持每天出動醫療車二輛，15人組成的義診醫療隊，義診隊醫師均系我醫院醫療骨干，從醫多年，他們之中有學科帶頭人及我院各科先進醫務人員。這次開展的義診活動我們主要效勞對象為順義城區周邊九個鄉鎮，據統計，其中咨詢檢查人數12827人、體檢人數10323人，此次活動費用均由我院出資，為病人節省各種醫療診療費900160元〔見附表一〕。衛生下鄉活動深受廣闊村民的歡送，不但解除了村民疾病隱患，減輕了他們的經濟負擔，同時也強化了村民衛生安康意識，使廣闊村民積極主動參與疾病檢查。使他們認識到只有定期進展身體檢查，才能預防疾病，安康的體魄才能全身心的投入到消費建立中，更好的為社會建立效勞，實現全面小康社會。二、20xx年度義診人數統計三、各科診治情況在12827個咨詢人數和10323個體檢人數中：內科12322例；外科12242例；婦科8376例；血糖檢測8280例；心電圖檢查72例；肝、膽、脾、胰、腎等腹部b超檢查10036例。四、統計病例義診活動中，常見疾病比例：高血壓3562例；脂肪肝2976例；糖尿病1982例；婦科疾病2322例；肩周炎頸椎病1237例；腰椎肩盤突出腰肌勞損1263例；膽腎結石471例；心肌缺血心肌炎219例；子宮肌瘤136例等。五、義診活動敲響安康檢查警鐘在這次義診活動中，我們感覺到了人們的安康意識和以前相比有了很大的進步，很多村民都積極的參加了檢查。但也普遍存在很多問題引起了我們的注意：1、安康意識差；我們進展檢查，主要目的是為了通過檢查發現是否有潛在的疾病，以便及時采取預防和治療措施。安康體檢不是指在我們生病之后做的各種檢查，而是應該定期的去做全面的身體檢查。在4月30日趙全營馬家堡村義診中，81歲的村民李衛琴在進展婦科檢查時，醫生發現宮頸息肉建議她進展治療，通過醫生詢問，老人之前沒有做過身體檢查，對自己的病情也一無所知，而且覺得自己已經這么大歲數了，有點小病也就每必要去醫院了，直到如今，老人仍然沒有來醫院就診；在5月13日后沙峪回民營清嵐花園小區義診中，村民劉明芹在進展婦科檢查時，醫生發現她的腹部按下去非常硬，通過b超檢查后發現，里面己被疑似瘤狀的不明實體物填滿〔大13.5cm，初診為子宮肌瘤〕，醫生建議到醫院做全面檢查進展確診。經過理解得知她只是感覺腹部脹滿，沒有食欲，所以一直沒有放在心上，假如不是這次義診活動可能還不會認識到病情的嚴重性。所以，當專家告知其病情后，她第二天就去醫院做了全面檢查被確診為特大子宮肌瘤并進展了手術。2、亞安康人群較多；3、婦科檢查怕羞；活動中，有些村的村民不太愿意做婦科檢查，還有些女性認為自己都六十多歲了，沒有必要在做什么檢查了。其實這些認識都是存在誤區的`，只有進步安康檢查意識，才能做到防患于未然。4、自恃身體好不用再檢查；很多人將安康體檢視為可有可無，還有的人自恃身體好對體檢不以為然，其實安康體檢是對身體安康狀況的一次核實，不僅要按時做，而且檢查出有問題后，要及時去醫院治療，不要等到病情嚴重后才追悔未及。六、“送醫下鄉”義診活動真誠為民，在社會上贏得了廣泛贊譽我院積極響應順義區文明辦、衛生局“深化開展衛生下鄉活動”的號召，組織了此次送醫下鄉義診活動。通過深化開展衛生下鄉活動，及時發現了廣闊村民的潛在病情，并向村民普及安康知識，在一定程度上進步了村民對安康的重視。這次義診活動是社會和諧新農村建立的生動表達，是貫徹落實黨的十七大精神的詳細理論，是積極響應順義區政府為民舉措的實際表現，充分發揮了醫療衛生單位聯絡黨和人民群眾的紐帶作用，使廣闊人民群眾真正感到了黨的關心。這次活動既搜集了農民群眾安康信息根本的情況，又實在為農民群眾，特別是中老年群眾提供了優質的醫療保健效勞，促進了農民群眾對疾病的重視。這次活動充分表達了順義區精神文明辦公室和衛生局對農民的關心，加深了相關部門與農民的關系，同時也為順義農村醫療衛惹事業的進一步開展奠定了良好的根底。當然活動中也有一些缺乏之處，也有一定局限性，如由于時間限制不能每個鎮〔村〕都去，有的鎮〔村〕會有看法；由于每天工作量的限制，去的村也不能把村上所有村民都檢查，有些村民會有不滿的情緒等，所以這就要求我們與各村委會、村民之間多溝通與交流，并爭取在09年繼續開展“送醫下鄉”活動，到其它鎮〔村〕進展義診為更多村民體檢?？傊?，這次“送醫下鄉”義診活動受到了廣闊農民群眾的歡送和贊賞，得到了農民群眾的認可，為保障人民群眾安康、創立和諧社會、建立社會新農村，做出了應有的奉獻。醫院財務科年度簡潔工作總結320xx年，我院財務工作在醫院各級組織的領導下，結合方案安排，全科人員目的明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫院的財務管理和會計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地進步醫院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫院各項經濟目的的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的財務方案工作，現將詳細工作總結如下：一、用心進展政治、業務學習，進步職工隊伍職業道德素質1、組織財務科會計人員學習20xx年度施行的《醫院會計制度》〔征求意見稿〕，透過學習讓會計人員提早掌握國家關于醫院會計制度的變化。2、參加各種學習培訓，如會計繼續教育學習、審計繼續教育學習，學習后全部考試透過。3、對收費員進展職業道德培訓：強調收費員“廉潔自律、老實守信”的重要性，并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關于加強醫收費票據控制與管理的有關規定》對收費員進展了講解。二、做好日常工作及財務分析^p，加強財務收支管理根據醫院的實際狀況，加強醫療業務收支管理。努力增收節支，減少醫療費用支出，充分利用醫療技術和設備，用心開展醫療效勞。門診收費員總計收費單據張，收費金額xx萬元。住院處住院登記xx人次，收取押金xx萬元，辦理病人結帳xx人次。三、加強資產管理，確保醫院資產平安1、采用有效的方法和監控措施加強貨幣資金管理，確保資金平安。醫院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金平安，收費處要按下發的每日收費制度執行，出納每日都按時將現金送交銀行。由于醫院的特殊性，經常在出納銀行存款后有病人交費住院，造成現金超庫的狀況，為此財務建立了現金報告制度。財務科對門診收費員退費進展隨機抽查，以此監視退費行為，但發現此項工作仍有缺陷，財務考慮新的管理方法以堵塞破綻，強調退費、報損、作廢票據務必全部上交，建立了票據交接機制。2、每半年、年終組織全科財務人員對醫院物資實地盤點，對醫院物資狀況做到心中有數，以便協同相關科室共同管理好醫院財產物資。3、今年年末連同設備科人員將對全院固定資產進展清查。四、強化管理，建立良好的工作秩序1、用心推進新農合醫保醫療工作的開展，認真理解有關政策規定，配合有關工作，使醫院有關工作開展得越來越順利，有利于醫院的開展。2、醫院物價方面的工作還有待于進一步進步，就應認真作好有關方面的調查工作，提出合理化推薦，使得醫院醫療收費更加合規合理，有助于增加醫院的市場競爭潛力。五、用心配合推進醫院數字化建立以及醫保軟件接口工作財務科及其所屬部門在醫院軟件更換，醫保接口軟件運行不暢中，為醫院數字化的早日實現，并克制了各種困難，用心配合各部門工作作出了努力。醫院HIS系統財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。六、用心對外溝通，加強與相關部門聯絡，有序推開工作1、與發改委、財政局加強聯絡，使得我院工作有序推進，年度財政撥款到帳以及明年醫院預算支出上報工作完成。2、理解了物價局今年收費答應證年審并順利透過。3、醫院信息卡收費申請，因提早與物價局聯絡，說明醫院數字化建立需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費申請及時得到批復，保證了醫院門診醫生工作站的順利施行?？傊t院財務管理、會計核算工作在各級領導的正確領導下，保證了醫院財務管理工作的正常開展，對醫療收支費用的管理較好，嚴格遵守財經紀律，較好地完成了各項工作任務。醫院財務科年度簡潔工作總結4從x月底接手骨科醫院財務會計以來，迄今為止任職已有x個多月的時間，回首過去的x個多月，內心感慨萬千。在此期間我所負責的的財務工作得到了各位領導、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助，借此時機我表示衷心的感謝。會計工作職責是對全院財務資金活動進展核算管理和監視。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室可以用數字和成果來說話。但我自任職以來，熱愛本職工作，立足自身崗位，踏踏實實做人、勤勤懇懇干事，恪盡職守，忠實履行自已的工作職責?，F將七個多月來的工作情況匯報一、愛崗敬業扎實搞好醫院財務核算及管理工作，不怕困難，熱情效勞，在本職崗位上發揮應有的作用。隨著醫院業務量不斷攀升，會計核算和工作量也隨之不斷加大，接手以來我加班加點認真對xx月份的賬務進展了認真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務，學習醫院管理方案，并按要求對一季度浮開工資進展核算按時發放。我每月x號開場對結帳出院病人逐個分工程分科室錄入匯總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫療股長每人一份進展核對，確認無誤前方記入住院收入。每月x號之前要把上個月的賬務處理完畢，打印出記賬憑證、財務報表后裝訂成冊然后歸檔保管。x號之前向主管局上報上月財務收支月報表，向院領導提交上月業務收入報表及收入匯總比照表。同時對新增的固定資產進展錄入，保持固定資產管理軟件中的固定資產和財務賬上一致，年終要及時向縣國資局上報固定資產年報。每季度要統計各科室收入和個人收入，根據醫院管理方案真實準確、實事求是地進展各科室人員浮開工資的核算，形成草案后交由院領導審批后按時兌現全院人員浮開工資。二、工作中存在的缺乏之處1、在業務知識和管理經歷上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。2、開展工作的思路還不夠寬廣，缺乏創新精神。3、日常工作中有些做的不夠細致、深化，管理只停留在外表，沒有起到真正的作用，針對這種情況以后如何將工作做細做深，加強財務監視管理職能，應是我今后工作中的重點。三、明年的工作打算1、繼續做好財務根底及核算工作，同時加強財務科與各科室之間的溝通聯絡工作，積極參與到醫院的經營活動中去，做到事前理解、事后分析^p，加強財務數據預測和分析^p工作，發現問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正。2、創新思路，加強財務管理和監視工作，查疏堵漏，把工作做深做細，加強財務收支監管力度，確保醫院收入不外流，醫院資金可以合理有效的運轉使用，使醫院效益最大化。3、不斷加強自身學習，進步自身業務程度，虛心向有經歷的同志學習，認真探究，總結方法，增強業務知識，掌握業務技能，進步自身業務管理程度，力求為領導管理決策提供實在可靠的財務根據，可以真正發揮財務人員應有的作用。新的一年即將到來，新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰，我將會堅持做到身體力行，以更加飽滿的工作熱情，以更加積極的精神相貌投入到工作中去，立足自身崗位，履行自身工作職責，為醫院的開展奉獻我的微薄之力!醫院財務科年度簡潔工作總結5一年的工作又到頭了，在這一年里有什么得失嗎，有什么值得分享的經歷嗎，來給自己的工作做一份年終總結吧。醫院財務工作在醫院各級領導的組織下，結合方案安排，全科人員目的明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫院的財務管理和會計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開展和各項制度的改革，不斷地進步醫院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，保證醫院各項經濟目的的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的財務方案工作，現將詳細工作總結如下：一、積極進展政治、業務學習，進步職工隊伍職業道德素質1、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將施行的《醫院會計制度》，通過學習讓會計人員提早掌握國家關于醫院會計制度的變化。2、參加各種學習培訓，如會計繼續教育學習、審計繼續教育學習，學習后全部考試通過。3、對收費員進展職業道德培訓：強調收費員“廉潔自律、老實守信”的重要性，并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關于加強醫收費票據控制與管理的有關規定》對收費員進展了講解。二、工作中存在的缺乏之處1、在業務知識和管理經歷上與自已的本職工作要求還存