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文檔簡介
醫院會計年度總結8篇醫院會計年度總結8篇
護士長必須具備較高的思想素養:護士長的思想及素養的凹凸將直接影響到護士的素養,在科里起到主導作用。護士長必須熱愛惜理專業,把病人的利益放在第一位,時刻以病人為中心,樹立全心全意為病人服務的思想,下面是我為大家帶來的醫院會計年度總結,希望大家喜歡!
醫院會計年度總結(篇1)
__年,就是我工作的第五年了,這些年,我由一個蒙蒙憧憧的實習生,成長為一名有著豐富工作閱歷的護士。
病人在一輪輪的換著,科里也在這幾年中離開了不少老同事,來了好多新同事!不過相處的歲月中,換一下方法,會使我們的科室變得更加有力、更加強大!在組長孫英的帶領下,我們組的每一個成員都緊緊地團結著!也許團結就是力氣吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不愿意去做!可是,自從分了組,大家都愿意去搶著去做,充分調動了大家的樂觀性,病人和家屬的反映都非常好,使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應增加。
于是,我們的努力終于得到了病人的滿意、和領導的肯定。所以在護士長的帶領下,經過我們全科室的共同努力,我們光榮地獲得了院第三季度護理質量考評的第一名(也是本年度最快樂的事情吧!)最擔心的事:“康復部要搬了,思想匯報專題護士要合并了”。這件事情在很長一段時間內牽扯著我們的心,隨著一病區消化科合并到新大樓,相繼是血液科、腦外科的搬遷,我們每個人的心里多多少少會有想法。
醫院會計年度總結(篇2)
由于icu的工作性質及嚴格要求,護士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此,護理人員的素養如何,將直接關系到icu的工作效率。
這一年來,icu護士的培訓工作是我工作之重點,在icu護士的后續教育中,我執行了在職培訓,外出進修,自學與考核相結合等方法,并結合醫療定期舉辦科內業務講座及參加護理查房,嚴格根據__年icu護士培訓計劃進行培訓并考核,__年度先后輸送兩名護理人員到上海北京進修,全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,一年的培訓使得icu護士能勝任日常工作,大多數護士成為icu嫻熟人才。
要做好icu護士姐妹的領頭雁,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之余,我努力學習專業知識和嫻熟把握操作技能,并在媒體和網絡上查閱icu相關資料,學習和探究,以提高自己的管理水平和業務水平。
之外,本年度還參加了護理本科的在職教育,并取得良好成果。與此同時,協助院長順利完成了這一課題,并通過了市科委鑒定。
除此之外,還參加了我科課題的討論。
醫院會計年度總結(篇3)
__年醫院主管護師的工作總結:愛崗敬業,熱心幫助患者,為病人做好事。今年外三科收治了貢江鎮敬老院一位孤寡老人因車禍入院,入院時滿身污穢,頭發蓬亂,生活起居無人照料,外三科護士長帶領護士們為病人擦盡身上的污穢,為病人理發、剃胡須,從家里拿來衣服為病人換上。送水、買飯、喂飯,全成了科室護士們的事。后病人轉至外二科,幫助老人的工作又得到了延續,外二科的護士們共為老人捐衣服500件,關心老人的溫飽,照料老人的生活,演繹了感人的愛心之歌。
樸實的老人無語落淚,只有豎起大拇指表達對護士的感激之情。
存在的不足的地方,護生帶教存在平安隱患,發生一起護生打錯針的差錯,暴露出實習生帶教中老師平安責任不夠明確,護生操作時放單飛現象。
午間、傍晚、凌晨只有一名護士值班,在平安管理上有顧此失彼的隱患。護士溝通溝通能力有待提高。相關部門協調不夠,臨床護士跑外勤削減了護士有限的直接護理時間。
專科護士人才缺乏。護士“三基”訓練有待進一步加強。
醫院會計年度總結(篇4)
對于來急診就診的病人,我們應該樂觀主動地詢問,熱忱的為其引導。例如:對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協助其用推車送至診室,為其測量生命體征,交予診室的護士;對于需要并可以去病房治療的患者,我們可以為其細致的指明病房的位置,避開患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫,耐心而細致的告知其門診的位置和就醫的時間,便于患者的安排。
雖然,一個微笑的表情,一個攙扶的動作解決不了患者身體上的痛苦,但是,卻能迅速縮短護患距離,有效滿足病人需要被照料的心理需求,從而便于我們開展下面的護理工作。最后,通過觀察和溝通學會推斷,對病人的病情和需求有一個正確地了解和推斷,有利于醫護人員救治工作的展開,也為病人爭取了時間。例如:受外傷的.患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度,第一時間為其找到接診醫生為其救治,而掛號等手續可以稍候補齊。
以上只是我在急診工作的淺談,要學的東西還很多很多。當然,想做好一名急診科的護士,只會溝通是遠遠不夠的,還需要扎實理論基礎、豐富的搶救閱歷、快速的反應、麻利的動作,這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。
醫院會計年度總結(篇5)
最有意義的事:今年我們分組了,這也許算得上是頭等大事吧?我們科整個分了兩組,我被分在了前組,雖然和從前一成不變的工作模式有了很多的差異,可是我們每個人都勇敢的嘗試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊,也許換一下方法,會使我們的科室變得更加有力、更加強大!在組長孫英的帶領下,我們組的每一個成員都緊緊地團結著!也許團結就是力氣吧;以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不愿意去做!可是,自從分了組,大家都愿意去搶著去做,充分調動了大家的樂觀性,病人和家屬的反映都非常好,使我們巡視病房和病人溝通的時間也相應增加。于是,我們的努力終于得到了病人的滿意、和領導的肯定。所以在護士長的帶領下,經過我們全科室的共同努力,我們光榮地獲得了院第三季度護理質量考評的第一名(也是本年度最快樂的事情吧!)
最擔心的事:“康復部要搬了,護士要合并了”。這件事情在很長一段時間內牽扯著我們的心,隨著一病區消化科合并到新大樓,相繼是血液科、腦外科的搬遷,我們每個人的心里多多少少會有想法。“我們科會怎樣?我會不會被踢出局?”我想這個事情是多是少都影響著每一個人!我在一病區支援這20天里深刻感受到一句話:假如你是一個好護士,沒有人舍得放棄你!站好自己的崗位比什么都重要!所以我要更努力和專心地去工作!
新的一年快來到了,我真誠的祝福大家在新的一年里,身體健康,工作順利,也祝福我們的科室工作更上新臺階,業務開拓新局面!
醫院會計年度總結(篇6)
一、做好人員管理
在工作中我需要管理護士,自從擔任護士長工作以來我從不敢有絲毫放松,我是其他護士的榜樣需要做好工作,并且很多護士的工作都需要我來安排,我會根據護士的詳細能力和她們的優勢,安排她們到合適的崗位中工作,做好醫護之間的溝通,時刻領導護士們做好工作提升實力,對于護士的責任我一直牢記,也會看管好大家工作,我在工作之余也會查看全部護士工作的情況,根據情況指導她們,讓護士團結起來發揮出更大了力氣,組織護士們不斷探究不斷進步,引導她們走向正確的方向。
二、賞罰分明
在工作中絕不容情,任何犯錯的護士我都會給予相應的懲罰,都會告誡她們,讓她們知錯能給,當然我作的一切懲罰都是根據醫院的詳細情況來懲罰,在工作中從不徇私,一直牢記自己的自責,不敢有絲毫的怠慢,有錯必罰,即使給犯錯的護士一個警告,同時也是告誡其他沒有犯錯的護士好好工作,對于其他護士在工作中表現優秀,照料病人都到病人的贊譽,工作能力突出等我都會根據她們的貢獻給予相應的懲罰,絕不會讓她們受委屈,把賞罰執行到底,從沒有護士被我懲罰錯誤,在懲罰嘉獎之前我都會做好打算,尋找相關信息,保證消息對稱,保證自己做的是正確公正的,沒有絲毫舞弊,唯有絲毫懲罰錯誤管理錯誤。
醫院會計年度總結(篇7)
再次分揀收獲和不足就像整理自己啟程的行囊,回顧這一年的工作成長經歷。為新的征途帶來才智和航標。
上半年的外科護士工作即將結束。為自己能有很大的進步深深感謝我所在體外循環團隊以及手術室全體同仁和老師。特殊要感謝我敬愛的主任和牛醫生。
一、專心仔細完成每臺手術的體外輔機工作
從物品的打算到機器的裝置。嚴謹工作,以患者的手術需要和醫生的手術習慣為重,克服困難保證轉機的順利和平安。
二、強化體外循環和心外科的專業學習
不斷總結不斷鞏固和提高自己的業務能力,對自己的專業進展和進步有目標有計劃,用最好的學習心態來完成。
三、主任和牛醫生的指導和幫助下
這近60臺手術的主機熬煉中,筆記每一次的收獲和啟發,嚴格剖析自身存在不利于專業要求的習慣和思維不足,讓自己每一步都走得扎實,穩健。
四、虛心學習才能逐步完善自己
不管是心外科、麻醉科還是體外循環自己的同事,每個人身上都有許多好的習慣和工作品質,對待病人、對待專業、對待遇到問題都有過不同的處理方法,做個有心人,會思考會比較,才會進步。性格決定命運。這是主任身邊工作學習最大的心靈收獲。主任轉機時的嚴謹。
五、細節決定成敗
巡視各臺手術時發現不足的視力和速度,遇到手術困頓時主任診斷原因的正確和處理到位,這些的每一次經過都使我深受感動和震撼,因而激勵我一定要讓自己養成最慎密的工作態度,主任話不多但身教重于言教。
醫院會計年度總結(篇8)
轉眼,又是年末了,我來到醫院工作已有8個月了,在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的親密協作和支持下,專心地完成了工作任務,并且在個人思想素養和業務工作能力都取得了一定的進步。
能自覺遵守醫院的各項,聽從科室領導的各項安排,專心履行自己的,完成各項操作,學會專心對待每一件事情,在專心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,專心接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的伴侶,親人。手術室護士。專心作好手術前病人的訪視工作,把整體護理工作應用到手術室護理中,得到了病人的全都好評。作為器械護士時專心作好每一臺手術的協作,在嫻熟的基礎上,不斷創新,一切目的就是更好的協作好手術醫生,使手術順利完成。手術巡回過程中,監督其他醫務人員的無菌觀念,管理好手術室,使得手術順利完成。通過6個月的學習,已能夠獨立完成、、普、外科、各種手術的器械
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