第頁共頁工會年度工作總結范文五篇工會年度工作總結范文五篇工會年度工作總結篇1為全面開展體育活動，促進教職工身心安康，根據學院工會的部署和要求，結合校產公司的實際情況，我們于10月中旬開始有方案、有組織地開展體育活動，豐富和充實了教職工的業余生活，并獲得了較好的效果。一、圍繞主題，制定方案，鼓勵安康的活動氣氛。1、制定方案，有方案地開展活動。工會小組根據活動的通知要求，制定了開展活動的方案，使各個部門在活動中，根據活動的內容及時間安排，到達有秩有序、扎實開展活動的目的。2、統一思想，進步安康理念。為了積極引導安康向上的活動氣氛，校產公司領導就下一步職工體育活動的開展情況召開了會議，積極倡導全民健身的理念，努力進步職工的健身意識，營造積極安康的工作氣氛，從而使職工自覺地參加到健身活動中去。3、抑制困難，部門精心安排。各個部門根據自己的工作性質和工作安排，積極抑制那種“由于工作忙而無暇鍛煉”的思想，在活動的組織上，做到了靈敏沖動而不呆板，在活動的內容上，做到了豐富多樣而不千篇一律。二、整合資，扎實有效地開展工作。1、分散與集中相結合。針對校產公司的辦公地點分散，人員集中相對教難的特點，我們把日常體育鍛煉的組織分解到各個部門，由各個部門按照活動方案詳細施行。在活動中，根據活動的內容、所需的器材，采取了部門與部門之間可以集中進展，盡量做到使活動具有興趣性和效果性。2、活動形式多樣性。由于產業處人員教多，為了抑制鍛煉器材數量少的問題，我們積極發動職工，挖掘職工的潛力。職工從家里帶來了羽毛球拍、跳繩、毽子、拉力器，不但豐富了職工的活動內容，而且保證了活動的實際效果。3、活動時間的靈敏性。針對個別部門日常對外時務較多的實際情況，我們在活動的時間安排上和活動的要求上，采取了“因地制宜，靈敏多樣，獲得實效”的方法。在時間的安排上，可以在課余時間利用器材鍛煉，晚上時間進展漫步鍛煉，早上時間進展跑步鍛煉，在活動的形式上不拘一格，力求到達活動的目的，獲得活動的實際效果。三、加強團結，增進理解，進步了效率。群體性的體育活動，不但傳播了體育的理念，而且給職工提供了互相交流、互相理解的時機；不但進步了團隊意識，而且增強了職工的凝聚力。活動的開展，不僅使得職工在活動中愉悅了身心，更重要的是迸發了激情，點燃了活力，職工的精神相貌發生了變化，激活了干好工作的干勁，正如有的同志所說：“活動完了后，感覺身體也有勁了，精神頭也足了”、“鍛煉了以后，身心的壓力得到了釋放，感覺輕松了很多。”通過這次活動，我們不僅懂得了如何在緊張的工作中釋放及抑制倦怠，而且深化地領悟了此次活動的深遠意義，特別如今正處于我院的示范院校建立時期，更需要我們有一個安康的體魄去面隊這場榮耀而艱巨的硬仗，到達心往一處想、勁往一處使的目的。四、增強競爭意識，表達活動實效。為了檢驗活動的效果情況，我們起草了《關于機關第六工會小組開展教職工體育比賽的通知》，根據職工的意愿，選定了活動比賽的工程，制定了比賽的規那么，成立了比賽組織小組，擬訂了比賽方案。于12月19日下午舉辦了第六工會小組教職工踢毽子、托球跑等活動比賽，在比賽中，大家都力爭發揮出自己的潛力，爭取獲得好的成績。通過比賽，不但進步了大家的競爭意識，而且更加增強了大家干好工作的信心和勇氣。工會年度工作總結篇2一、在扎實做好工會組建上抓落實一年來，我們按照市總“廣普查、深組建、全覆蓋”的要求，為組建工作主攻方向，較好的完成了全年任務。全區新開展會員1(近2)萬人;新建立基層工會52(107)家。一是繼續抓好新建企業及非公企業工會組建工作。按照“雙措并舉、二次覆蓋”要求，全區社區居委會已全部建立起了工會組織。以規模以上企業及非公有制企業工會組建為重點，廣泛深化的開展了宣傳發開工作。山東連心物業、深圳中航、濟南公立汽車出租公司、喜來登大酒店等單位紛紛建立起工會組織。此外，建會工作還在勞務公司、出租車公司等領域拓展，在歷下區經營的3家出租車公司全部建立了工會組織。歷下區環衛局獲得了“全國模范職工之家”榮譽稱號。二是認真做好市總統計年報工作及全總非公____庫錄入工作。今年市總統計年報工作比去年新增了部分內容，填報數據繁多，填報難度增大，經認真部署，按時完成了統計上報工作。二、在推動企業安康開展上抓落實一是認真宣傳貫徹《濟南市企業民主管理條例》。《條例》自5月1日起施行后，采取區總工會、辦事處工會、社區工會三級共同推動的方式，在全社會進展推廣和宣傳。6月上旬，舉辦了專題培訓班。區廠務公開民主管理領導小組成員、區屬事業單位、各街道辦事處工會干部，40余家規模以上企業工會____及單位黨政負責人共計100余人參與了培訓。二是大力加強職代會建立。按照“建立制度，形成標準，落實職權，發揮作用”的要求，在企事業單位中深化開展職代會標準化建立，歷下醫院被省總工會評為“職工代表大會標準化優秀星”單位、“全省百佳職工書屋”。我區棋盤街小學、山東金馬大廈酒店獲“濟南市職工代表大會標準化先進單位”榮譽稱號。截至目前，我區100人以上國有、集體企業2家(濟南煤氣用具總廠、濟南童裝廠)，均處于破產狀態。100人以上且規模以上非公有制企業32(280余家)家，職代會建制率為87.5%。廠務公開領導體制和工作制度較為完善，建立職代會制度的100人以上且規模以上非公有制企業單位廠務公開覆蓋率到達了95%以上。今年10月份，區總工會被省紀委、省委組織部、省委宣傳部、省總工會、省國資委等8部門結合評選為山東省廠務公開民主管理工作先進單位。三、在工會信息化建立上抓落實針對傳統的檔案式的基層工會及會員的信息存儲、利用方式嚴重滯后難以及時掌控職工的動態與需求，工會工作中“對象不明、內容不準、渠道不暢、手段落后、跑冒滴漏”等情況，影響了工作效能的現狀。籌劃開發了“歷下區工會動態信息化管理系統”，現已完成12萬余名會員的實名制信息錄入及上傳。截止目前，全區13個辦事處已全部實現了聯網，可以隨時更新上傳轄區基層工會信情況。經過三個月時間的運行，整個分布式平臺運行良好，各分數據中心與總數據中心間數據庫同步正常，各分中心各自功能和區總工會功能獨立運行正常。同時認真做好工會信息上報及論文撰寫工作，及時將區總工會及基層工會的動態及典型事件、活動情況上報市總工會及區委政研室，做好《歷下工會信息》期刊編輯工作，現已編發兩期，第三期正在搜集整理中。四、存在問題1、工會組建力度有待于進一步加強。一部分進城務工人員和農民工還沒有組織到工會組織中來，這部分職工的____工作亟待加強。2、一批規模以上非公企業還沒有納入到工會組織中來，其廠務公開民主管理工作有待于進一步加強。3、個別基層工會缺乏活力，品牌工作不突出，作用發揮不夠，打造“有為工會”工作有待于進一步加強。五、明年打算圍繞全區經濟工作中心，按照上級工會要求，明年著力做好以下工作：一是繼續加強組織建立，特別是新建單位的入會及寫字樓、餐飲、勞務公司、建筑行業的工會組建，認真貫徹市總“橫向擴展、縱向延伸”的要求，確保做到全方位、多角度、立體化、全覆蓋。二是抓好已建工會標準化建立。開展以“標準化街道工會、標準化社區工會、標準化企業工會”為主題的標準化建立活動，并在全區開展標準化建立工作的大檢查。三是抓好工會信息化平臺建立。進一步溝通協調相關部門，實現多部門資共享，進步信息技術在工會各項工作中的應用程度。四是著力抓好創立和諧企業工作。加強分類指導，抓好各個領域的和諧企業建立，積極推廣創立和諧企業經歷。努力推進和諧園區建立、和諧外資企業、和諧商業流通企業、和諧社區工會建立，突出重點、抓好典型，并做好區級、市級和諧企業評審檢查工作，把創立和諧企業工程不斷引向深化。五是進一步加大廠務公開民主管理工作的宣傳力度。通過推介各單位的典型做法，促進各單位互相學習和交流，加深對企事業單位經營管理者的民主意識，進一步擴大非公企業廠務公開力度，推動這項工作向更加廣闊深層次開展。工會年度工作總結篇3一、圓滿完成各工程標任務，全鎮經濟開展跨上了新臺階。①經濟快速增長。xx年全鎮消費總值完成3.5億元，同比增長16%;財政收入完成887.9萬元，超縣下達任務10.9萬元，同比增長30.9%;鄉鎮企業稅收人均213元，同比增長34.6%;農民人均純收入2669元，同比增長11.4%。②社會事業全面開展。人口出生率控制在10.13‰以內;方案生育率到達了85.82%;參加新型農村合作醫療農民到達38707人，參合率達92.7%，同比進步9個百分點;農村最低生活保障覆蓋率到達1.25%。二、傾力抓好招商引資工作，對外開放翻開了新場面。一年來，我鎮站在民營企業是全鎮經濟增長強力引擎的高度，把招商引資做為黨委政府工作的第一要務，充分利用水頭的區位優勢、交通優勢、產業優勢，采取工程引資、網上招商、產業立商、小分隊找商等方式，先后引進了一大批加工型、稅型、勞動密集型企業。xx年末，全鎮工商企業達1000余個，完成現價總產值2.8億元，同比增長21%。新增了4個起點高、拉動性強、科技含量高、社會效益好的規模以上工業企業，分別是：①總投資20xx余萬元新建了占地50畝的廣恒鋁業有限責任公司，土建工程和設備全部到位,并已投產。②武昌鋼鐵有限責任公司投資600余萬元完成了車間的擴建和設備更新工程，現已投產運營。③安瑞風機有限責任公司投資1800余萬元在水頭工業園區新建了占地170畝的國家火炬方案——大型節能風機和風機檢測站工程，今年4月將投產運營。④金曦科技有限責任公司已投資600余萬元完成廠房、宿舍樓等土建工程。目前，我鎮的民營企業呈井噴之勢，異軍突起，正在成為財政收入的主要支柱，極大地增強了全鎮經濟開展的活力和動力。三、努力做好“三農”工作，社會新農村建立邁出了新步伐。一年來，我鎮站在新農村建立是“三農”工作總抓手的高度，按照消費開展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的要求，整合各類資，挖掘各方潛能，激發群眾活力，調動干群積極性，扎實起步，強力推進，促使新農村建立獲得了明顯成效。一是試點村建立獲得了重大進展。作為省市縣新農村建立示范村——岳村，按照硬化、亮化、綠化、凈化、美化的標準先后投資100余萬元，水泥硬化了全村2.8公里長的大小街道，栽植了3萬余株花草喬灌，建立了1000平方米的文體廣場和辦公大樓，配齊了健身器材、籃球架、圖書室、衛生室、超市等附屬設施，培植了科技含量高的養雞小區;三賢莊、牛家凹作為推進村，也已根本完成全村的大小街道硬化、亮化、綠化、凈化工程，文體廣場和辦公樓建立前期準備工作已根本到位，以葡萄、油桃為主的支柱產業也已初具規模，村容村貌明顯改觀;閆趙、南喬、常村等村也正積極推進，逐步完善。二是林業建立工作進展順利。全鎮圍繞著13公里長的候運高速路兩邊各拓寬50米、3公里長的縣門一路兩邊各拓寬30米栽植了7萬余株樹木，圍繞著空閑地、十邊地開展完善了1200畝的速生豐產林;在完善岳村、三賢莊、牛家凹、南喬、閆趙、常村等園林村的根底上，新建了馬喬、后堡、下牛、曹張、西下晁、水頭等一批新園林村，初步形成了省縣主干公路沿線綠色通道和園林村成群的生態林業分布格局，極大地改善了全鎮的人居環境，提升了農民的生活品位。三是環境衛生整治工作實現歷史性打破。全鎮28個村全黨發動、全民動手，集中人、財、物資，徹底清理了大街小巷的柴堆、草堆、糞堆等堆積物和鎮村主干道兩旁的雜草、雜物，建立了填埋式垃圾場，劃分了責任區，確定了責任人，完善了運行、監視、鼓勵等衛生管理的長效機制，做到了人員、車輛、經費、垃圾坑、管理五落實，形成了人治理環境、環境改變人的良性互動場面。四是農業產業構造調整初具規模。全鎮以油桃、葡萄、蘋果、梅杏為主導產業的高產優質高效經濟林面積到達了2.8萬畝，初步形成了大運路沿線以油桃為主、縣門一路沿線以葡萄為主、涑水河兩翼以蘋果、梅杏為主的三大經濟林帶;新建以養豬、養雞為主的規模養殖專業戶到達了10個村100余戶;新轉移農村剩余勞動力8000余人，4238人實現脫貧，特別是曹張村外出蒸饃、小張村外出銷售配件的農戶超過本村總戶數的50%以上;新增了212處以沼氣為主的清潔能建立工程，推動了農業的循環開展，促進了農村的生態文明。四、強力推進根底設施建立，全鎮綜合實力有了新提升。一年來，我鎮按照城鄉經濟社會開展一體化新格局的要求，抓住機遇，多方籌資，先后完成一批事關民生、促進開展的根底設施建立工程。一是飲程度安工程。全鎮共投資125萬元完成了24處深井配套工程和馬喬、常村、三賢莊、洛沱灣等四村的人畜吃水工程。二是土地整理工程。投資300余萬元完成了付家莊村、閆趙村的千畝土地整理開發工程。三是道路建立工程。全鎮共投資100余萬元完成了曹張、岳村、三賢等6個村15公里長的村村通和巷道硬化工程，根本實現了村村通和戶戶通。四是文體設施建立工程。全鎮投資50余萬元新建了10個村文體廣場，裝備了7副高標準籃球架，安裝了40件健身器材，為群眾健身、休閑、娛樂提供了活動場所。五是涑水北街開發工程。全鎮共投資500余萬元建立了占地1800平方、兩層以上的50間北街商貿大樓，同時投資300余萬元開發了占地1300平方、5層以上、包容30戶的'涑北住宅小區，完善了城鎮功能。六是農廉中心建立工程。鎮政府投資10余萬元高標準建立了鎮便民效勞中心、鎮農村會計效勞中心、鎮效能建立投訴中心等，實現了鄉鎮涉農站所的集中辦公、村組財務的“雙代管”和黨風、政風的有效監視。工會年度工作總結篇4一年來，我們街道工會在區總工會的詳細指導和街道黨委的正確領導下，以開展各類活動為載體，緊緊圍繞區總工會和街道黨工委年初提出的總體目的要求，勇于創新，銳意進取，積極創始工會工作的新場面。一、實在加強領導，建立健全工會組織。20xx年，街道黨委辦事處非常重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區治安穩定和繁榮社會生活的高度，推動街道其他工作的安康開展。組織健全工會委員會委員2名，____、副____各1人，并建立健全了工會活動開展制度等各項制度，形成了有機的工會工作運行機制。二、以活動為載體，不斷增強工會組織活力和凝聚力。工會組織的活力在于活動。三月份，組織各社區開展了“婦女____月”活動。并積極組織廣闊會員參加區工會組織的籃球、長跑、乒乓球、拔河、攝影等比賽，豐富了職工的業余生活。三、加快私營企業工會組建步伐，努力加強工會組織建立。我們嚴格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會組織”的原那么，結合區總工會關于新建企業工會組建工作的指示精神，結合街道實際，制定了非公有企業組建工會工作方案，確立了“先組建、后標準”的工作思路。今年在區總工會的直接指導下，成功組建了《天美快捷賓館》工會工作委員會。四、努力完成上級工作目的，創始工會工作新場面。今年完成金秋助學2人，大病互助106人參加，3月份發放糧油卡22張，辦理特困張14張。職工重大疾病醫療互助救助1人。工資集體協商31家，會員錄入1300人。勞模救助3人，完善困難職工檔案，組織6家駐街單位工會參加區“安康杯”競賽，2家參加女職工合法權益競賽，完善幫扶信息基層工會調查表40份，目前正在積極完成20xx年報刊征訂任務。一年的工作中，我們雖然獲得了一定的成績，但與上級工會的要求、與廣闊職工的要求還有一定的間隔。今后我們要貼近職工實際和時代要求，進一步加大工作力度，為街道經濟和社會開展做出應有的奉獻。工會年度工作總結篇5為全面開展體育活動，促進教職工身心安康，根據學院工會的部署和要求，結合校產公司的實際情況，我們于10月中旬開始有方案、有組織地開展體育活動，豐富和充實了教職工的業余生活，并獲得了較好的效果。一、圍繞主題，制定方案，鼓勵安康的活動氣氛。1、制定方案，有方案地開展活動。工會小組根據活動的通知要求，制定了開展活動的方案，使各個部門在活動中，根據活動的內容及時間安排，到達有秩有序、扎實開展活動的目的。2、統一思想，進步安康理念。為了積極引導安康向上的活動氣氛，校產公司領導就下一步職工體育活動的開展情況召開了會議，積極倡導全民健身的理念，努力進步職工的健身意識，營造積極安康的工作氣氛，從而使職工自覺地參加到健身活動中去。3、抑制困難，部門精心安排。各個部門根據自己的工作性質和工作安排，積極抑制那種“由于工作忙而無暇鍛煉”的思想，在活動的組織上，做到了靈敏沖動而不呆板，在活動的內容上，做到了豐富多樣而不千篇一律。二、整合資，扎實有效地開展工作。1、分散與集中相結合。針對校產公司的辦公地點分散，人員集中相對教難的特點，我們把日常體育鍛煉的組織分解到各個部門，由各個部門按照活動方案詳細施行。在活動中，根據活動的內容、所需的器材，采取了部門與部門之間可以集中進展，盡量做到使活動具有興趣性和效果性。2、活動形式多樣性