第第頁地產建筑設計崗位職責

地產建筑設計崗位職責1

崗位職責:

1、依據集團及項目年度開發計劃制定設計類重大工作節點計劃，并在項目實際開發過程中依據各方改變條件實時進行動態調整;

2、依據公司制度進行設計單位篩選、設計任務的托付并參加合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續工作;

3、組織設計招標，方案并評審設計過程，協作項目組織施工圖審查，現場技術支持、成本掌握以及開發報建的`需要;

4、組織運作項目前期調研，參加項目的規劃定位，幫助完成項目總體規劃;

5、幫助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關詳細項目的信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;

6、推動設計單位按節點計劃完成集團下發的各項工作，對項目設計進度及質量負責并完成相關審查工作;

7、幫助工程驗收及工程內部設計效果環節的驗收。

任職要求:

1、本科以上學歷，建筑學、土木工程相關專業，中級職稱;

2、3年以上房地產或大型設計院建筑設計相關閱歷;

3、熟識行業設計技術規范和標準進展趨勢;

4、嫻熟掌控建筑、規劃設計知識，并能嫻熟運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件;

5、較強的圖紙審查技能、溝通協調技能;責任心強有良好的團隊意識。

地產建筑設計崗位職責2

職責描述:

1、負責項目建筑設計方案，編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設計任務書;

2、組織項目各階段設計成果評審，收集設計變更的信息，并組織設計變更論證審核工作;

3、對接外部設計合作單位及公司內相關部門，協調設計交底工作;

任職要求:

1、建筑學專業全日制本科以上學歷;

2、至少4年以上的'地產項目建筑設計管理閱歷;

3、帶過團隊，有團隊管理閱歷和全盤設計管理閱歷的候選人優先考慮;

4、優秀的溝通協調技能，仔細負責，具有良好的合作精神;

地產建筑設計崗位職責3

房地產建筑設計師徽熳控股集團有限公司徽熳控股集團有限公司,徽熳職責描述:

1、參加地塊前期規劃定位,提出初步規劃意向;

2、依據地塊前期規劃意向,完成初步方案的文本制作;

3、編制設計任務書,完成項目的`前期設計管理工作;

4、幫助上級完成新項目的方案、擴初、施工圖全過程的設計管理;

任職要求:

1、2年以上工作閱歷,設計院工作閱歷優先;

2、嫻熟運用outocad、office等制圖或辦公軟件;

3、能獨立完成地塊的意向性規劃方案文本制作。

地產建筑設計崗位職責4

策劃經理(南川-住宅-提供住宿)重慶領域置業顧問有限公司重慶領域置業顧問有限公司崗位職責:

1、負責幫助事業部總監完成前期拓展項目的跟進工作

2、負責日常與合作單位的工作聯系與對接,處理突發性營銷類事務工作

3、負責編寫營銷計劃或報告等重要工作資料

4、負責各類營銷活動的組織、指導執行工作實施

5、負責營銷各配套單位的'資源整合、洽談與協調

6、負責主導跟進項目銷售狀況,并處理與銷售環節的協調及支持協作型工作

7、負責與市場討論部門協作,完成對項目市場評估或推動工作

8、負責本部門對內對外的工作協調與協作,建立溝通機制和培訓溝通機制

9、完成上級或公司領導交辦的其他工作

任職要求:

1、高校專科及以上學歷;市場營銷、廣告、房地產等相關專業

2、熟識重慶房產市場及各類型產品市場定位、營銷策劃與推廣與銷售流程

3、具有獨立撰寫項目定位報告、項目營銷執行報告等策劃報告的技能;

4、具有較強的市場領悟技能、策略技能、良好的協作技能;

5、能進行策略性深度思索,具有較強的獨立提案技能及ppt制作水平;

6、思維活躍、擅長溝通、敢于創新,對工作仔細負責。

7、三年以上同崗位工作閱歷者優先;

地產建筑設計崗位職責5

房地產建筑設計經理/主管

1、審定、批準主管項目的重大技術方案;

2、施工圖紙審核優化和設計開發協調;

3、建筑設計全過程管理和現場技術服務;

4、建筑設計質量及進度協調掌握工作;

5、對工程項目的整體技術和質量負責。

地產建筑設計崗位職責6

職責描述:

1、項目可研協作

(1)參加項目可研調研，對市場調研報告和可研報告提出設計方面的專業建議;

(2)參加項目可行性討論階段提出的產品概念規劃草案。

2、設計管理

(1)依據公司相關設計要求，負責專業部分的設計任務書編寫;

(2)負責對方案設計、初步設計、施工圖設計階段建筑專業與設計院的溝通與監控工作，參加設計圖紙會審，督導整理圖紙會審記錄，并提出整改看法;

(3)負責項目建筑專業的成本掌握，提出優化建議;

(4)負責與設計單位進行建筑專業的設計溝通、協調，與工程管理相關部門進行建筑專業連接;

(5)參加相關設計單位選擇，負責提交相關技術要求;

(6)提涌現場施工中建筑部分技術問題的主導看法，組織督促設計單位按時完成相關的設計圖紙;

(7)參加設計變更評審，掌握重大設計變更并提出相應看法;

(8)對公司建成項目的建筑設計進行跟蹤評價，編寫評價報告。

3、技術支持與研發

(1)依據項目開發需求，提供結構專業相應的技術支持;

(2)負責設計相關的'技術規范、標準等的收集，組織人員參加關鍵工序的現場技術交底，并檢查實施狀況;

(3)依據需要參加工程驗收;

(4)組織對技術標準、產品標準的開發與管理;

(5)組織對設計規范、工藝標準的討論制定與應用管理。

4、完成上級交辦的其它工作

任職要求:

1、建筑學專業5年制統招本科及以上學歷，持有注冊建筑師或高級建筑師資格證書優先;

2、有商業綜合體建筑設計閱歷(購物中心、高端寫字樓、超高層建筑等)，8年以上項目設計閱歷，最好有甲乙兩方工作閱歷:5年設計院工作閱歷，國內知名地產行業3年以上工作閱歷;

3、嫻熟掌控設計工作的業務知識與系統操作;熟識房地產經濟、建筑、施工管理知識;較強的專業判斷與執行技能、計劃掌握與協調技能;

4、較強的溝通和文字寫作技能，具有肯定的英語口頭表達技能為佳;

5、嫻熟掌控autocad、photoshop、office辦公軟件。

地產建筑設計崗位職責7

崗位職責:

1、依據集團及項目年度開發計劃制定設計類重大工作節點計劃，并在項目實際開發過程中依據各方改變條件實時進行動態調整;

2、依據公司制度進行設計單位篩選、設計任務的托付并參加合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續工作;

3、組織設計招標，方案并評審設計過程，協作項目組織施工圖審查，現場技術支持、成本掌握以及開發報建的需要;

4、組織運作項目前期調研，參加項目的規劃定位，幫助完成項目總體規劃;

5、幫助規劃項目方案，進行項目協調和指導，明確有關詳細項目的.信息指標，確保項目符合建筑設計計劃書;

6、推動設計單位按節點計劃完成集團下發的各項工作，對項目設計進度及質量負責并完成相關審查工作;

7、幫助工程驗收及工程內部設計效果環節的驗收。

任職要求:

1、本科以上學歷，