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文檔簡介

勞動合同協議書以下是一份示例“勞動合同協議書”：勞動合同協議書甲方（雇主）：____________（單位名稱）。地址：____________。法定代表人：____________。電話：____________。統一社會信用代碼（注冊號）：____________。乙方（員工）：____________。身份證號碼：____________。住址：____________。聯系電話：____________。在平等自愿、協商一致的基礎上，雙方本著共識、互利、互惠的原則，就雇傭關系達成如下協議：第一條：工作崗位甲方聘請乙方擔任__________（崗位）工作，具體職責為____________。第二條：期限本合同期限自____________開始，至____________。第三條：工作時間和休息時間1.乙方的工作時間為每周工作____________小時，其中每天工作時間為____________，每周休息____________天。2.具體工作時間由甲方規定，乙方應當按照規定工作。3.如乙方需要加班，應當遵守國家法律規定。第四條：工資和福利待遇1.甲方向乙方支付月工資為____________元。2.乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。第五條：工作內容和工作效果1.乙方應當認真履行工作崗位職責，按時按質完成各項工作任務。2.乙方的工作效果應當符合甲方的要求。第六條：保密和知識產權1.乙方應當保護甲方的商業機密，不得泄露甲方的商業秘密。2.乙方應當尊重知識產權，不得侵犯甲方或他人的知識產權。第七條：解除合同1.雙方一致同意解除合同的，應當另行簽署書面協議。2.甲方有下列情形之一的，可以解除合同：（1）乙方擅自離崗或者曠工超過連續3天。（2）乙方嚴重違反工作紀律規定。（3）乙方無故缺勤超過規定期限。（4）乙方在工作中有嚴重失職行為。第八條：法律適用和爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止適用中華人民共和國相關法律法規。2.出現爭議，應當協商解決，協商不成的，可向勞動爭議調解機構申請調解，或向人民法院起訴。第九條：其他約定本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（蓋

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