2023年保安隊長工作總結報告(三篇)保安隊長工作總結報告篇一

自覺遵守公司的各項規章制度，處之身先士卒，事事以身作則，作為保安隊長始終堅持＂打兒先得自身硬＂的要求，在工作中以自己的實際行動潛移默化的影響和帶動全體隊員，同時不斷加強自我學習，提高自身業務學問和寫作水平，通過不懈努力，為公司企業文化宣傳盡了一份力。

班長作為＂兵頭將尾＂在工作中有著至關重要的作用，通過屢次業務學問培訓和工作指導，培育了領班的榜樣帶頭作用，提高了其治理水準和處理各類突發事作的力量，每月對全體隊員（特殊是新入職隊員）進展不定期培訓，合他們全面了解公司企業文化理念，緊緊圍繞董事領導提倡的＂我們要把效勞做得更好，＂首問責任制＂等，諸多細節文化，由于培訓到位，不僅削減了保安隊的投訴率，還取得良好的效果，全年共收到業主感謝信xx封，樹立了公司良好的形象。

加強對外來人員，出租房的治理，特殊是對租住在小區內的無業人員，能夠把握其動態及協作派出所不定期清查，杜絕了治安隱患，在全體隊員的精誠協作和共同努力下，去年勝利抓獲和預防盜竊案件xx起，針對xx裝修頂峰期，嚴格加強對裝修工治理，憑證出入，制止超時作業和裝修工在小區留宿，通過大力整頓，截止目前為止，未發覺違規現象，和業主的相關投訴。

始終堅持＂預防為主，防消結合＂的原則，每月定期對消防設備設施進展檢查，確保其良性運作，同進培育隊員＂養兵千日，用兵一時＂的指導思想，勝利撲滅了xx火情，削減了住戶的經濟損失，避開了一起重大事故的發生，收到住戶感謝信一封，錦旗一面。

制定完善的收費治理制度，每天對收費工作進展檢查和監視，在工作期間，每月收費份額達xx元左右，在短短時間里，累計收費金額達xx元，取得了有史以來的成績。

不謀私利的職業道德思想，如隊員xx拾得業主手機，xx拾得業主錢包（內有人民幣若干）駕駛證等物品，都能主動上交，維護了公司良好形象和聲譽，在業主心目中留下了良好口碑。

削減公司的支出，為公司制造經濟效益出謀劃策，積極建議治理處加強對收廢品、送水、送石油氣等人員治理，僅對收廢品人員治理就為公司制造經濟收入xx元，目前相關人員有證方可進入小區。

1、加強軍事訓練，提高隊員的軍事素養，強化崗位紀律。

2、培育隊員集體榮譽感和力爭第一的思想，在公司組織十周年慶典活動中，榮獲團體和個人一等獎。

3、積極協作其他部門完成各項工作，圓滿完成公司領導給予的各項任務。

保安隊長工作總結報告篇二

2023年已經過去了，在這一年中我身為保安班長在公司各級領導的關心指導下，在同事和隊員們的幫忙支持下，較圓滿地完成了公司領導安排的各項工作，保安部里的工作也取得了肯定的成績。總體來說，保安工作已步入正規化，進展趨勢良好，但在工作中還存在一些缺乏之處，現將一年來的工作總結如下：

市場安全是市場經營最根本的保證，與市場的進展嚴密相連。安全責任重于泰山，消防工作更是關乎市場的存亡，居安思危，安全工作任重而道遠。為了確保市場安全無事故，工作中制定了一系列工作規劃和安全應急方案。先從思想上讓每個隊員繃緊“安全“這根弦，再確定安全工作重點區域與南大門保衛科共同聯防，從每一個環節入手，周密細致地檢查，準時發覺并消退安全隱患，將安全隱患掌握在萌芽狀態。另外，部門里每天保證有足夠的人員備勤，隨時準時應對突發大事。在今年的七月份，由于連續暴雨，市場負一樓漲水，值班隊員屢次通知全體隊員搶險，為公司將損失削減到最低。經過全體隊員的共同努力，本年度市場無重大事故、無盜竊和重大刑事案件，保證了市場的富強穩定。

消防工作更是安全工作的重中之重。自始至終都是公司工作的重點。為了把消防工作做好，讓公司領導放心。我們本著預防為主的主導思想。制定了具體的檢修規劃定期或不定期對各種消防設施進展檢查、維護、保養，在今年11~12月份對三根漏水的消防主水管進展了更換，對市場煙感噴淋時準時更換和補裝確保各項設備正常運行。同時加強禁煙、禁大功率電器的工作，與南大門消防部門聯系，準時向他們請教學習幫助共同排解警情，共同治理共保安全。針對市場現況我們制定了具體可行的滅火方案，組織隊員培訓專業的消防學問。由于，做了大量的預防工作，本年度市場安全穩定未發生火案事故。

為了建立一支高素養的保安隊伍，效勞好市場廣闊經營戶。部門制定了嚴格的入職標準和治理條例，從隊員的入職開頭嚴格把關，并且必需符合三個標準即“聘請標準，試用標準，入職標準”一年來開展了一系列的培訓學習和思想教育活動，并讓隊員共同參加培訓及教育內容的制定。通過儀容儀表、文明用語、行為標準的學習，通過每周的軍事訓練先使隊員從外表上轉變，樹立形象。再通過“人生觀、天下興亡我的責任”等的學習轉變隊員們的消極思想，樹立正確的人生價值觀，隊員們的素養和修養得了肯定的提高。

由于保安工作的特別性，經營戶有什么困難問題往往沒一個找到保安來解決，那么保安就必需有優質的效勞理念和準時有效的解決方法。從效勞態度上動身，部門能解決的立刻解決，需要其它部門處理的主動聯系，不讓經營戶再去找。對經營戶的意見準時反應給公司領導。一年來保安工作把效勞做為工作中的主要內容，部門也屢次召開會議，共同探討，講授閱歷，并進展了專題學習，使隊員們明白了效勞的重要性和必要性，在日常工作中能積極主動和其它部門親密協作，共同努力，為營造良好的經營環境和更優質的效勞發揮了重要作用。

我們南大門小商品市場所處黃金地段，市場經營品種繁多，每天人流量很大，市場里消失的各種糾紛也較多。為此，專程派人在xx派出所學習外理各種糾紛的方法，本著無論什么緣由，以先勸開雙方為主，再認真詢問狀況，劃分責任，盡量使雙方意見達成全都。

在維持市場秩序方面，部門先后出臺嚴格的治理措施，長期治理。特殊是對閑雜人員、小商小販、大門外車輛做出了明確的處理意見。有效改善了市場秩序。

在本年度，保安在工作上雖然取得了肯定的成績，但還存在肯定的問題，缺乏之處更是需要深刻總結，努力改正。總結一年來工作還有以下幾點缺乏：

1、隊員形象素養需要進一步提高。

2、部門治理水平需要提高。

3、部門工作離公司領導要求還有肯定距離。

4、消防工作需要加大力度。

在下一年的工作中，我會針對缺乏之處，結合部門實際狀況，揚長避短，在xx公司形象和完善保安工作內部建立上狠下功夫，層層抓起。信任在公司領導的指導下，在全體人員的努力下，在來年會取得更好的成績。

保安隊長工作總結報告篇三

我是在今年五月份被領導提升為保安班長，在過去的一年里，公司承受了許多的大型接待活動：建黨94周年紅歌競賽，第一屆山煤趣味運動會，還有山煤廉政表彰大會等其他一些大型接待活動，經過一系列的接待保衛工作，充分表達了我的指揮才能，協調性及紀律性，提高了積極性和主動性，也讓我意識到了多想領導和同事學習和請教的必要性。

（一）隊伍建立及安全禮儀效勞

1、保安隊伍的組建，入職條件必需是政治合格，無犯罪記錄，誠懇、守信，要具備愛崗敬業精神，效勞和聽從意識要強。入職前要通過試用期，確保每位保安員符合公司的要求，現有保安14認，7人是退伍軍人，7人是有責任心的青年，是一支比擬有進取心、有分散力的隊伍。

2、對新入職保安員進展專業學問培訓以防火、防盜、防破壞為重點，突發性大事的處理，應急力量的培訓。經試用合格后上崗，保證工作正常開展。

3、加強工作職責的培訓和提升，效勞禮儀的培訓，禮貌值班、文明接待來訪人員。在公司規章制度范圍內，盡量為來訪人員供應便利，加強語言溝通力量的培訓，培育提升效勞的價值觀，樹立良好的效勞形象。

4、在節日、慶典活動中，協作辦公室做好了后勤保障工作，會場的布置，和現場保衛工作，禮儀效勞善始善終。并受到公司領導的好評，通過在日常巡查工作中，定時定點巡查、消退了安全隱患，確保無損壞和盜竊大事發生。

（二）制度的建立與完善

1、工作的標準有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證，＂不以法規，不成方圓＂。自升任隊長后，我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、有用的制度，對團隊實行準軍事化治理，用制度來標準大家的行為，用制度來保證工作任務的完成。

2、制定、建立健全保安隊各項任務、保安工作守則，各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度，并一一完善存檔，以靈敏快速反響來推動安全，通過這些制度進一步完善、落實，使我們提升效勞形象，用更專業、更敬業的態度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任，并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。

3、并協作公安局制定并完善了有市局統一制定的：名為＂管轄單位監管系統＂的一個軟件，資料定時更新，通過系統，可以優先的查閱個公司安保人員的一切個人信息，為安保工作供應了很大的幫忙。

（三）幾次大型接待活動的保衛工作

自公司會展中心落成后，首先迎來的是建黨94周年紅歌競賽，第一屆山煤趣味運動會及山煤集團廉政表彰大會，在活動期間，我們既是參賽方，又是主辦方，既要參與競賽還不能丟掉接待工作，一共42個兄弟公司，人多，車多，又是第一次進行類似活動，活動前都做了具體的預備工作，保衛，消防，車輛的進出，形式路線，還有一些突發大事的應急預備，可以說是任務繁重。保衛科全體人員在活動期間始終是全員在位，任勞任怨，競賽工作兩不誤，在確保工作的狀況下，并取得了優異的成績，獲得了公司領導的好評。

1、消防工作始終是安全工作的重中之重，全公司緊緊圍繞＂安全第一，預防為主＂的安全生產方針，根據＂誰主管，誰負責＂的原則，強化了消防安全工作的治理，加大宣傳力度，全面提高了廣闊干部職工的消防安全意識，使公司的消防安全工作落到了實處。

2、自年初起，公司先后兩次共五名保安人員參與了有山西省消防總隊組織消防治理人培訓，回來后對消防工作有了很大的提升，加強了公司的相仿安全工作。并且全體人員都參與了，有經濟開發區消防大隊在我公司進行的消防學問培訓，增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急力量。通過培訓和演練，有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃命的力量，為現實生命安全供應了保障。

3、自接到有消防總隊下發的建立＂四個力量＂的防火墻工程后，積極完善消防資料，健全職責，明確責任，切實從根底抓起，員工培訓，學習，值班記錄，制度上墻，日常的維護，檢測，保養，消防演練，應對消防上級領導的檢查，并取得了，消防安全兩星級企業的稱號，并在由經濟開發區消防大隊進行的消防學問競賽和技能大比武中，取得了不錯的成績，得到了上級領導的認可。

回憶過去時為了更好的把握將來，在取得成績的同事，我也充分熟悉到了自身的缺乏和差距。20xx年將重點對以下幾個方面開展工作；

1、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發覺狀況做到第一時間到位，準時處置，把一些擔心定因素和苗頭毀滅在萌芽狀態。在加強值班的根底上進一步調整加強巡邏檢查密度，保安人員24小時巡邏檢查制度，主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

2、提升個人綜合思想素養，以制度為準繩，做好各類制度的培訓工作，提升效勞禮儀，人性化治理，真正表達動身自于內心的施與受。

3、加強各崗位工作責任心，把各