書記員面試題目_第1頁
書記員面試題目_第2頁
書記員面試題目_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第第頁書記員面試題目

一、面試一般設考官7名，

其中主考官1名，由招錄用人的單位的負責人擔負)，計時員2名，計分員2名，監督官2名，其他文員1名，引導員1名。這十幾名工作人員全部到場，而一次的面試者只有1人，給面者形成一種壓力，所以要求面試者要鎮靜。否那么，就不見了10分。

二、面試試題分為8題，每題10分，共80分，另外加上儀表禮儀分10分、心情掌握分10分，面試的總分共為100分，

內容一般如下：

A.一題為考察應試人的組織技能。

例：單位要組織召開一次包括下屬單位有關人員在內的會議，要你進行組織，你應如何組織?

B.一題為考察應試人的協調技能。

C.一題考察應試人和同事和領導和下屬的溝通技能。

例：單位領導常常叫你幫他做不屬于你本職的其他工作，影響到了你本職工作的開展，你應當怎么辦?

D.一題為考察應試人處理沖突的技能。

例如：單位中兩個級別相同的領導就一件工作對你下達了兩個完全不同的指令，你應如何處理?

E.一題為考察應試者參與這個崗位招錄考試的動機.

例如：請問你為什么要報考法院書記員這一職位?

F.一題為考察應試者對工作的立場、積極性等。

例如：法院的書記員工作較為艱苦，有時辦案要常出差等，請問你如何面對焦灼和辛苦的工作?

此外，儀表禮儀分為10分，應試者進入試室后，考官通過應試的都走路的.姿態是不穩重、是否向考官問好、衣著是否得體等進行打分。所以，你要留意服飾、儀表、禮節等另，心情掌握分為10分。

在整個面試過程中，考官通過觀測應試者的心情掌握表現，看應試者有無焦灼、驚惶、失態的狀況。在這種嚴格的面試中，面對這么多的考官等，有很多人都很焦灼，結果不但這10分被扣掉了不少，而且，由于焦灼，影響了對其他問題的回答。好導致面試失敗。

請你記住：面試的時候肯定要鎮靜，掌握好自己的心情，沒關系張、驚惶、、

G.一題考應試者知識的積累。

三、評分規章。問題由主考官向應試者提問。

7名考官對每一小題進行對應試者進行打分，1名打最高分的及1名打最低分的去掉，取另5名考官的分數平均。

四、時間規定。

對于每一小題，均有時間要求，要求要在規定的時間內回答。所以，你要預備一個手表，好好掌控時間，千萬別超時。

五、主考官提出每一個問題后，假如你聽不清晰的，可以再向主考官問一次，千萬別還沒聽清晰就輕率回答。

六、主考官提出問題后，你有假設干分鐘的時間思索一下，然后才開始回答。

劇烈地建議你：在主考官提出問題后，你用1分鐘左右的時間思索一下，然后將你所想回答的大綱列成假設干點，寫在紙上(面試考場為你提供有紙)。

預備好后，你就可以開始回答，回答時，你就按大綱上所列的一、二三等進行回答。這樣就條理清晰，回答完整。七、本場次的面試全部結束后，當場宣布分數。你可事先預備好筆和紙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論