數據統計工作總結第1篇：數據統計工作總結

數據統計工作總結

時光荏苒，很快就要過去了，回首過去一年來的統計工作，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷、幫忙、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改善工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、仔細學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，工作上有了進步，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的準備和規劃。

一、一年來的工作表現

（一）仔細仔細，提高自身素質。為做好統計工作，我堅持嚴格要求自我，統計工作最大地要求就是“仔細仔細”，因此，我正確認識自身的工作價值，提高自我的耐心，增強自我的細心，時刻提醒自我，要以高效率，高質量的報表數據上報給各位領導。同時細心學習他人長處，改掉自我不足，并虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自我有所提高。

（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自我的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動理解來自各方面的意見，不斷改善工作；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話不說，用心維護公司的良好形象。

（三）強化后勤處室職能，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續發揚以必需品為前提，節省處室費用消耗，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求。在這一年里，我用心配合做好后勤工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今后的努力方向一年來的工作雖然取得了必須的進步，但也存在一些不足，在今后工作中，我必須仔細總結閱歷，克服不足，努力把工作做得更好。（一）仔細仔細，克服浮躁心理。應對枯燥的數字統計工作，不怕繁瑣，做到謹慎細心，不浮躁，用心適應各種數據變化，在工作中磨練意志，增長才能。

（二）發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”；同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培育自我具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立處室室的良好形象。（三）多從細節思考，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。繼續加強對公司各種制度和業務的學習，做到全面深化的了解公司的各種制度和業務。用公司的各項制度作為自我工作的理論依據，結合實際更好的開展統計工作。

總之，一年來，我做了必須的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；工作創新意識不強，制造性開展不夠。在今后的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

第2篇：財務統計數據工作總結.

篇1：財務與統計工作總結20xx個人工作總結時間的指針已走進20xx年，綠景盛世已經邁進一個新世紀。我們財務部也有了一個全新的開始，人員結構有較大的調整，我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的進展和提高，我覺得有必要對這大半年多的工作做一簡單的回顧。一、作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發揮企業內部監督職能是我們上半年工作的重中之重。年初，為了加強財務統計基礎工作的規范性，完善公司的管理機制，財務部制定了新的管理制度章程。章程中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們通過對細則的學習、討論，把各項條款逐一與實際業務聯系在一起，找問題找漏洞，并反復消化、嚴格把關。在出納環節中，我們強調一定要堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在憑證審核環節中，我們依據細則中的規定，仔細審核每一張憑證，不把問題帶到下個環節。通過這半年的實踐，我們的工作取得了顯著的成效。數字是最有說服力的，在銷售額與上年同期基本持平的情況下，三費（管理費用、銷售費用、財務費用）卻的幅度比去年同期下降了。通過實際工作，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性。二、財務部每天都要接觸大量的數據和枯燥的報表，但大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽意識，針對公司出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案，由部門經理依據員工的崗位描述對其平時的表現進行綜合評判并作為參考遞交會計主管。考核制度的實行有效地調動了大家的樂觀性，充分發揮了企業的獎勵機制，合理地利用了人力資源。三、為了更好的與部門溝通，我們在完成本職工作的同時，發揚協作精神，樂觀配合順利完成了與工程各方的工作，為了配合財務中心錄入費用，我們及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃提供依據，我們及時記錄每一筆到款，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對，并做到營銷、財務、業務中心數據口徑全都。四、為了培育自身的綜合能力，取人之長、補己之短。我們定期進行討論、學習公司會計制度，大家互相溝通心得，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上。由員工轉達給部門經理，再由部門經理轉達給主管，主管根據匯總上來的意見與建議做出相應的措施。除此之外，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會，做到工作有里有外、有張有弛。五、在上半年的稅務工作中我們克服了許多困難，通過對稅務籌劃的學習，提高了每月納稅申報工作的質量，并且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局各項報表的填制工作。通過總結，我有幾點感觸：其一是要發揚團隊精神。因為公司經營不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上，否則團隊精神就成了一句空話,日常業務和每個部門都要打交道。與部門保持聯系，聽聽它們的意見與建議，發現問題及時糾正。這樣做一來有效的發揮了會計的監督職能，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變為主動。在過去的大半年中，每次都能保質保量完成財務報表，按時完成領導交辦的任務。在未來的實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理財會事務時做到實事求是、細心審核、加強監督，嚴格執行財務紀律，根據財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。確保了我社會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。篇2：統計工作總結工作總結從事統計工作以來,在領導以及同事的關懷、幫助下，我愛崗敬業，盡職盡責，堅持務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業務管理水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高。在工作中我學到了很多知識和閱歷。統計工作對我來說是一個陌生的工作，我由不懂到懂，由膚淺到深化，由難到易，可以說這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以說對我以后的人生旅途都有很大的影響和幫助，也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來說都是一種挑戰,也是一種磨練。做統計一年多以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。我想無論我做什么都會干一行愛一行。既然我從事了這份工作，就要愛崗敬業，盡職盡責的去仔細完成我的工作。工作職責：負責制訂公司銷售與訂貨數字化目標，分解目標，推移管理，負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案;負責制訂商品管理的工作規范及運作流程，準確記錄當天的各種數據，并輸入電腦存檔。負責每周統計各工序質量報表，進行數據分析，制定措施。負責月底匯總上報各產品指標、數據及定額員工生產數據統計。負責公司設備臺帳的建立、修訂、整理工作。負責公司質量檔案的管理工作，包括建立質量檔案和收集質量檔案信息的工作。負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質量的分析報告，為公司市場進展及營銷策略制訂提供可行性建議；熟悉出納工作，精通各類excel使用，將所學的財務知識運用到工作中，既不荒廢了3年專業知識的學習，又能將現有工作做得更好。統計這份工作要求我。首先要敬業。要用樂觀的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。統計對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格,它要求我必須仔細、細致。,數字一定要準確無誤,。無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要仔細,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細致的態度對待工作。三是責任心.工作對我們來說就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決于你對工作的責任心.四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，對任何事情都要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必定。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的，如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態，以樂觀、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。回顧這一年多來的工作，我始終堅持以大局為重，不計較個人得失，樂觀學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。盡管有了一定的進步和成績，但在工作中我還存在一些不足，一是不夠注重細節，考慮問題不夠全面，使

工作的過程中，得有些工作做得不夠完善；二是服務不夠到位，有時會忽略一些東西，對情況變化不夠敏感，沒能完全領悟有些工作的要領；三是需要進一步拓寬業務知識、提高專業技能，從而更好地促進本職工作的開展。今后我將繼續發揮自身的長處，仔細改正缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質的提高，為構建和諧創新型企業多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。員工:王敏敏20xx年5月5日篇3：財務、審計、統計工作總結xx市供銷社二0一一年財務綜合工作總結20xx年，xx市供銷社在上級社和當地市委、市政府和的正確領導下，以深化貫徹市政府\"關于加快構建農村現代經營服務新體系全面推動供銷合作社改革進展的實施意見\"為契機，以落實省、xx市供銷社工作會議精神為切入點，樂觀組織開展了農村現代經營服務體系建設年和基層組織體系建設年活動，企業活力、服務能力明顯增強，企業效益、社會效益全面提高。今年以來，全國供銷總社xxx，監事會主任x等領導先后到xx進行考察調研，省、市供銷社工作會議先后在xx召開，《農民日報》、《xx日報》等媒體先后對市供銷社的改革進展進行了宣傳報道，主要工作情況如下：一、各項經濟指標的完成情況預計各項經濟指標均超額完成上級社安排的計劃，統計口徑商品總購進8.6億元，占年度計劃的108%，商品總銷售完成9.4億元，占計劃的109％，實現利稅470萬元，占計劃的110％。二、我市供銷系統基本情況：我系統現有所屬獨立法人（財會報表單位）企業26家，其中：市社直屬企業7個，基層社15個，專業合作社4個。全系統資產總計1.8億元，負債總額2880萬元，凈資產1.5億元。三、主要工作1、財務核算和其他管理工作（1）加強基層會計基礎工作，發揮財會職能作用。今年以以會代訓的形式召開基層會計會議7次，規范供銷社系統會計基礎工作。嚴格會計核算紀律，確保會計核算規范、真實、完整。做好全系統月、年報的審核、匯總、上報工作，啟動并實施了供銷社系統會計數據網上直報，提高會計報表的報送質量和效率，確保會計報表及時、準確上報。加強了財會分析工作，發揮會計信息作用，今年共出具各種財務分析報告26份，為領導決策、爭取政策支持奠定了基礎。（2）進一步發揮現金流量的優勢，優化資金調度，在保證經營資金需求的前提下，加大資本運作力度，提高資金的效益，為新型網絡建設建設提供了1000萬元的資金支持。（3）抓好系統匯總會計報表改革。強化社有企業管理、開放開門辦社為著力點，進一步創新財會工作新思路、匯總會計指標體系，今年又有三家企業歸附到供銷社旗下。（4）做好會計從業人員培訓教育工作，今年共組織所屬單位32名會計進行了8次業務培訓，完成了46名會計人員全國網絡信息錄入工作，并全部通過了當地財政的會計人員繼續教育資格考試。（5）今年根據市社黨委安排，組織兩個審計調查小組，對下屬及涉及網絡建設承擔單位進行了6審計調查，之前，先對被調查單位發放了審計調查提綱和審計通知書及相關表格，通過座談、實地查看、檢查賬冊等，對所屬單位的人員構成、資產負債、項目資金專款專用及處理、歷史包袱、進展思路有了全面了解，調查完畢后，由審計小組歸納匯總，向黨委提交了6次比較客觀實際的調查報告，為供銷社監控穩定進展提供了保證。（6）建立長效審計監督機制，對所屬企業開展定期或隨機審計，對重大業務事項進行專項審計，年終普審，依據《xx市供銷社企業法人代表經營業績年度考核獎懲辦法》，對企業法人代表的年薪、社有資產承租費收取、管理費上交、職工養老金繳納、財產保險統籌、資產保值、安全穩定六項業績指標作了明確規定，根據六項指標的綜合得分情況與個人收入相互掛鉤，對網絡建設做出突出貢獻的個人進行重點獎勵6人，同時其他單位參照應收承租費基數提取獎勵基金。這一措施加速了網絡建設快速進展，也提高了企業法人的樂觀性。（7）根據省、市社工作要求，組織人員樂觀開展統計普查和專項調查，盡力做到應統盡統，將承認供銷社章程，服從供銷社管理，供銷社引領引辦的企業、專業社、協會及經濟組織的經營數字和業務活動納入供銷社統計范圍，比較客觀的反映了應該由供銷社統計反映的內容和數字。今年又有三家企業歸附到了供銷社名下。2、盤活供銷社存量資產，加快進展社有企業。一是充分利用好現有資產、資源的優勢，通過新建網絡項目帶動資源整合，重新打造供銷社的骨干企業。二是要搞好資產重組工作，將有效資產向優勢、龍頭企業集中，如，今年新建的文祖超市由日用品管理閱歷豐富的垛莊社來實施建設和經營。3、樂觀爭取和落實相關支持政策和資金。一是加強了與財政、農業等部門的協調和溝通，爭取了農業專業社項目2個。二是要繼續做好供銷社土地確權登記工作，今年抽調人員與車輛成立專門小組，對所屬26家單位資產進行了全面查實，妥善解決歷史遺留的土地權屬爭議2起。4、做好項目專項資金申報，爭取優惠政策支持。20xx年，在xx市社的指導幫助下，樂觀申報各類、各級項目工程12個，及時匯報工程項目進展情況，爭取財政和相關部門支持，保證了各個工程項目順利開、竣工。其中市級項目4個、市社支持項目撥款90萬元；省級項目1個，省社支持項目撥款50萬元；總社新網工程項目1個、支持資金40萬元；專業合作社項目市級、省級各一個。截止20xx年11月底，共投資960萬元，相繼建設了2100平方xx供銷x超市、800平方的x日用品配送中心三期擴建，6000平方的水x社區服務中心已經開工、400水xx河直營超市等項目。在各個項目建設過程中，從籌措資金、審核預算、竣工決算到工程款結算，財會人員全程參加，工程款專款專用、按規定進行賬務處理，保證各項工程的順利進行。四、存在問題1、雖然甩掉了歷史經濟包袱，確保了社有資產的完整，但資產變現能力差，資產保值尚可，增值缺乏后勁，流動資金不足，經營管理人才匱乏，已經成為阻礙企業正常進展的瓶頸。2、如何盤活現有資產，改變靠房租收入吃飯，集中有限資金支持大項目建設，特別是如何進展建設\"新網工程\"和農村便民超市、綜合服務中心，使企業可持續進展是今后重點探討的課題。3、基層財會、審計、統計人員大多一人兼職，年齡偏大，知識面窄，與當前快速進展的經濟社會不相適應，急需年富力強、富有朝氣、能夠干事創業的復合型人才投入到供銷事業中去。五、20xx年工作計劃1、貫徹《國務院關于加快供銷社改革進展的意見》的精神，加大工作力度，使市社機關盡快納入當地財政預算，解決后顧之憂，使其能全身心的投入到新農村建設和\"新網工程\"的創建中去。2、開展對社有企業經營業績和財務收支預算考核工

第3篇：統計數據

中國歷年大學畢業生統計：

20xx年：全國一般高校畢業生人數達114萬人，就業率90%；

20xx年：全國一般高校畢業生人數達145萬人，就業率80%；

20xx年：全國一般高校畢業生人數達212萬人，就業率70%；

20xx年：全國一般高校畢業生人數達280萬人，就業率72.3%；

20xx年：全國一般高校畢業生人數達338萬人，就業率72.6%；

20xx年：全國一般高校畢業生人數達413萬人，就業率75%；

20xx年：全國一般高校畢業生人數達495萬人，就業率88%；

20xx年：全國一般高校畢業生人數達559萬人，就業率86%；

20xx年：全國一般高校畢業生人數達611萬人，就業率87%；

20xx年：全國一般高校畢業生人數達630萬人。

中國歷年高考報名人數：

20xx年：招生260萬人；

20xx年：招生320萬人；

20xx年：招生382萬人；

20xx年：招生420萬人；

20xx年：全國一般高校招生報名人數共計867萬人，招生504萬人；

20xx年：全國一般高校招生報名人數共計880萬人，招生530萬人；

20xx年：全國一般高校招生報名人數共計1010萬人，計劃招生567萬人；

20xx年：全國一般高校招生報名人數共計1050萬人，計劃招生599萬人；

20xx年：全國一般高校招生報名人數共計1020萬人，計劃招生629萬人。

中國歷年討論生招生人數：

20xx年全國碩士討論生考試報名人數為46萬人，錄取人數11.05萬人，錄考比例4.2：1；20xx年全國碩士討論生考試報名人數為62.4萬人，錄取人數19.5萬人，錄考比例3.2：1；20xx年全國碩士討論生考試報名人數為79.7萬人，錄取人數27萬人，錄考比例2.9：1；20xx年全國碩士討論生考試報名人數為94.5萬人，錄取人數33萬人，錄考比例2.9：1；20xx年全國碩士討論生考試報名人數為117.2萬人，錄取人數32.494萬人，比例3.6:1；20xx年全國碩士討論生考試報名人數為127.12萬人，錄取人數40.28萬人，比例3.2:1；20xx年全國碩士討論生考試報名人數為128.2萬人，錄取人數36.4萬人，錄考比例3.5:1；20xx年全國碩士討論生考試報名人數為120萬人，錄取人數39萬人，錄考比例3.0:1；20xx年全國碩士討論生考試報名人數為124.6萬人，錄取人數41.5萬人，錄考比例3.0:1；20xx年全國碩士討論生考試報名人數為140萬人，錄取人數47.2萬人，錄考比例2.9:1。

國家公務員歷年報考人數：

20xx年：國家公務員考試報名人數為80萬人，計劃招考11166名公務員，平均比例達72∶1；20xx年：國家公務員考試報名人數為105萬人，計劃招考13566名公務員，平均比例達77∶1。20xx年：國家公務員考試報名人數為146萬人，計劃招考18566名公務員，平均比例達92∶1。20xx年：國家公務員考試報名人數為134萬人，計劃招考18566名公務員，平均比例達92∶1。

第4篇：數據統計

一．數據統計（20xx年北一經營情況）

收入：4096267元其中自營3296845元

成本：自營部分直接成本72.1%，

水電、社保、維修、其他成本8.52%

員工工資成本：17.53%毛利：19.5%

檔口收入：799422元提點凈收入：103785元

二．情況分析

1.員工工資發放比例過高。

2.毛利率偏低。

3.餐廳員工個人人均產值未