行政后勤轉正工作總結

行政后勤轉正工作總結1

一、工作質量、成果、效益和貢獻

在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中吸取閱歷，使工作水平不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

總結兩個月的工作，盡管有了肯定的進步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的學問缺乏，衛生清潔工作做的還不夠細心，監督工作沒有做到位，缺少與同事溝通，未能反饋員工的意見，會議記錄不具體考勤統計不夠細心，做事缺少主動。還有其他工作也存在許多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將仔細學習各項政策規章制度及管理技能，努力自我完善，盼望能為公司的進展做出更大更多的貢獻。

二、專業學問、工作力量和詳細工作

公司行政后勤的主要是幫助行政經理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不行少的。在短時間內熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當的開展和完成本職工作。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標，樂觀的完成了以下本職工作：

1、辦公明細等電子文檔的更新和調整，以便利自己開展工作；工作區域的衛生管理及執行；幫助行政經理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發等工作，并按詳細整理的文件類別整理好放入文件夾內，以便查閱；公司車輛的違章及用車狀況的管理。

2、幫助好行政經理做好公司的人事工作：聘請，新員工入職的手續及物品發放工作，和各項支配；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作。

3、每星期對考勤進行統計、公布，每月準時上繳員工考勤狀況；辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作；后勤工作的管理，員工宿舍的監查，定期對黑板報的更換；仔細地做好公司領導及行政經理交辦的其它工作。

三、需要學習并實踐的工作

加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作閱歷；網上人員的聘請、篩選及面試通知等工作；加強文字功底；加強其他公司所要求的力量要求等。

四、工作態度

仔細遵守勞動紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議：

1、建議將行政部和財務部劃分清晰，我建議將屬于行政部的工作跟財務部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理模式跟之前沒有行政部差不多。

2、建議取消員工在本單位服務不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規定（壓力越大彈力越大），建議確定培訓費用，規定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位服務一年以上返還，不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。

3、建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂但人的力量有限，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要供應一些福利待遇。一個企業就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩固就得看員工。

不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象究竟是怎么樣的，我也不知道自己是否能夠留在公司中連續工作，我信任我可以發揮出我的力量，為公司的進展做出更大的貢獻！

行政后勤轉正工作總結2

我叫xxx，依據公司的需要，目前擔當行政后勤一職，從來公司的第一天開頭，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月的試用期了，目前已經勝利轉正，現將這三個月的工作狀況總結如下：

在工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向四周的同事學習請教，在工作中到處留意，多看，多思索，多學習，不斷提高充實自己，在各部門領導和同事的急躁指導和關心下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個團隊中。

在行政后勤的這個崗位上，我注意做好微笑服務，接聽業主的來電、來訪，熱心回答業主詢問和投訴的問題，并準時記錄，準時反饋給各部門以便準時處理，并對處理狀況進行跟蹤。參加前期資料的整理，做好交房時期的各項工作，做好業主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進處理，并做好業主回訪工作。

這三個月來我樂觀學習新學問、技能，提高自身進展和進步。協作各部門負責人勝利地完成各項工作，和公司同事之間也能夠通力合作，關系相處融洽而和諧。初到公司，難免消失一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經受也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

作為公司的一名員工，看到公司的快速進展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加盼望實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。我會用虛心的態度和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價值，同公司一起展望美妙的將來！

行政后勤轉正工作總結3

一、行政后勤的日常管理工作

行政后勤是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進。行政后勤的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選、接待面試人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、精確?????、適度，避開疏漏和差錯，基本做到了事事有序。

樂觀和有關人員溝通、溝通，準時了解狀況、工作進度，將問題反饋到分部主管，以便相關人員在最短時間內把握工作的'進展，并在此基礎上進一步支配交付工作。仔細做好公司的文字工作。準時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監督工作，體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂。

切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。根據預算審批制度，組織落實公司辦公設施、福利等商品的選購、調配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、水電費、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費用的支出狀況，嚴格根據程序核定使用標準。

二、加強自身學習，提高工作水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，向四周的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己還是有了肯定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中消失的問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協調辦事力量和文字言語表達力量等方面，經過熬煉都有了一些的提高，保證了各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，仔細努力貫徹到實際工作中去。樂觀提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

雖然取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現在：第一，很多工作都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠細致，一些工作協調的不是非常到位；第三，由于閱歷等緣由，有時考慮不夠周全。我應努力做到：第一，加強學習，要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有