民辦學校工資制度_第1頁
民辦學校工資制度_第2頁
民辦學校工資制度_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

民辦學校工資制度工資制度總則為規范職員工資的確定及調整辦法等有關事項，特制定本制度。本制度適用于學校全體正式職員。本制度所指工資是指每月定期發放的工資。工資結構職員工資由實發工資、應發工資、補雜項目、扣除項目等項目組成。應發工資由固定工資、浮動工資兩部分組成。固定工資包括：基本工資、技能工資。固定工資是根據職員的職務、學歷,技能等丙素確定的、相對固定的工作報酬。浮動工資包括：考勤工資、績效工資。浮動工資是根據員工考勤表現、T工作績效確定的、不固定的工資報酬，每月進行調整。補雜項目包括員工交通津貼、電動車存儲費、值班補助等。職員工資扣除項目包括：缺勤、代扣社保費等。職員工資發放如有錯漏，在下月工資更改。工資系列學校根據不同職務性質，分別制定行政、教學、經營三類工資系列。行政工資系列適于于從事行政、財務、后勤等日常管理或事務工作的職員。教學工資系列適用于從事教學工作的人員。經營工資系列適用于從事招生、宣傳及相關工作的職員。職員工資系列適用范圍詳見下表3-1：表3-1工資系列適用范圍4.工資計算方法4.1工資計算丁式:4.1.1實發工資=應發工資+補雜項目一扣除項冃4.1.2應發工資二固定匸資+浮動匸資4.1.3同定匚資二級別工資X（基本工資系數+技能工4.1.4浮動工資二級別匸資X考勤工資系數X考勤考彳T.資系數X績效考核系數4.2級別「?資的確定。根據職員所屬的匸資系列.職務，學歷、年限確定對應的級別T?資。參見表4?1《級別工資標準》、表4-2《職員級別及浮動標準》o表4-1：級別丁資標準級別對丿?工資（元）級別対應T?資（元）級別對應丁?資（元）級別對應工資（元）1.110012.165023.220034.27502.115013.170024.225035.28003.120014.175025.230036.28504.125015.180026.235037.29005.130016.185027.24003&29506.135017.190028.245039.30007.1400195029.250040.30508.145019.200030.255041.31009.150020.205031.260042.315010.155021.210032.265043.320011.160022.215033.270044.3250

表4-2職員級別及浮動標準T作劃分行政系列教學系列經營系列職務分配基礎級別校長181716主任876職員443學歷浮動高中-2級-2級-1級大專000本科+2級+2級+2級研究生及以上+4級+5級+5級T?作年限浮動每年+1級+1級+1級備注員1「級別浮動不得超過枳務分配的基礎級別4.3基本工資、技能工資、考勤工資、績效T資系數的確定。員工根據崗位不同對應不同的基本匚資系數

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論