11保密與競業限制協議甲方：乙方：一、知識產權與保密條款鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應報酬，根據?中華人民共和國勞動合同法?、知識產權等法律法規的規定，雙方就乙方在任職期間及離職以后知識產權、保守甲方技術秘密和商業秘密的有關事項，約定以下條款共同遵守：雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的創造創造、計算機游戲軟件作品、美術作品、音樂作品、文字作品、專利技術、技術秘密或其他商業秘密信息，有關的知識產權均屬于甲方享有。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些創造創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助甲方取得和行使有關的知識產權。上述創造創造、作品、計算機軟件、技術秘密及其他商業秘密，有關的人身權〔依照法律規定應由甲方署名的除外〕可由作為創造人、創作人或開發者的乙方享有，甲方尊重乙方的知識產權人身權利并協助乙方行使這些權利。乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業務相關的創造創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向甲方申明，由甲方雙方協商確認相關知識產權的權利歸屬。乙方沒有申明的，推定其屬于職務成果，甲方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，乙方亦不得要求甲方承當任何經濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟途徑解決。乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方有權對乙方利用甲方設備，信息系統包括但不限于乙方的電子郵件等進行監控。甲方的保密規章制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、老實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方〔包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員〕知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或知識產權，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。乙方同意，離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承當如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已通過薪金的形式的計算考慮了乙方離職后需要承當的保密義務，故而無須在乙方在職或離職后，另外支付保密費。乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。假設乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承當甲方為應訴而支付的一切費用，括但不限于訴訟費、律師代理費等；甲方因此而承當侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。乙方在履行職務和完成具體工作任務時，假設按照甲方的明確要求和指示而必然導致侵犯他人知識產權的，假設甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承當或局部承當。乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，無論這些秘密信息有無商業上的價值。假設記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，那么視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方，甲方給予乙方相當于載體本身價值的適當補償。乙方應當于離職時，或者在甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。本協議提及的技術秘密，包括但不限于技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、源代碼、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、美術作品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電及其它甲方公司保密制度規定的內容等。本協議提及的其他商業秘密，包括但不限于客戶名單、營銷方案、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等。本協議的知識產權亦包括但不限于：專有知識、專用技術、設計權、商標權、專利權、著作權、計算機軟件等，也包括與知識產權相關的技術信息，如通用與特殊系統裝置與方法、網絡平安技術〔如屏蔽作弊軟件的方法〕、終端擴展技術、多媒體技術、鼓勵優選等技術、用戶搜索技術、收費與交易技術、進程控制技術等。二、競業限制條款第十二條乙方同意遵守以下競業禁止規定：1.在職期間不得在與甲方有競爭企業兼職或任職。2.在職期間不得自行組織公司、與他人合伙并與甲方競爭。3.離職之前不得搶奪甲方客戶，離職后不得帶走甲方的客戶。4.不得引誘甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系或，到與甲方或其關聯方有競爭業務的單位任職或參加咨詢活動。5.離職后的兩年內，不得開展與甲方競爭的業務或受雇于與甲方公司有競爭關系的公司。6.不得開展任何有損甲方及其關聯公司，以及甲方投資人的經濟利益、商譽等的活動或行為。7.不得為與甲方或其關聯方有直接或間接競爭業務的實體或個人提供咨詢建議、財務支持或擔保。乙方同意，如上述行為涉及其親屬，或借助他人名義，均視為乙方行為，由乙方承當違約賠償責任。第十三條乙方承諾，其在甲方任職期間及與甲方解除或終止勞動關系后兩年內，非經甲方事先同意，不得效勞、就職于且不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類效勞的其他企業、事業單位、社會團體或松散的合伙團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、投資人、參謀等等。第十四條本協議中所稱“有競爭關系〞是指與該員工與甲方解除或終止勞動關系時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關系；有競爭關系的單位包括與甲方及其關聯公司直接競爭的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的的單位。第十五條本協議規定的競業限制義務和相應的競業限制補償金將由甲方于乙方與甲方解除或終止勞動關系前最終確定。具體指，甲方將在乙方與甲方解除或終止勞動關系前，對乙方所掌握的甲方的知識產權、秘密信息等保密信息的情況以及競業限制的義務進行具體的評估，并根據評估結果斷定。如果甲方要求乙方承當競業限制的義務，那么甲方應當向乙方支付競業限制補償金，該補償金不得低于法定最低標準。為防止歧義，競業限制補償金不構成甲方的義務，除非甲方在乙方與甲方解除或終止勞動關系時，要求乙方履行競業限制義務。第十六條如果甲方要求乙方承當競業限制的義務，乙方需要按月定期向甲方報告工作單位和工作內容。第十七條甲方如認為乙方已無競業限制必要，有權隨時通知乙方終止其競業限制義務，乙方同意：自通知按本協議乙方提供的地址發出七日后，乙方的競業限制義務終止。第十八條乙方清晰地知道，如違反、不履行或不完全履行本協議規定的乙方義務，均會導致甲方巨大商譽及經濟損失，且有可能承當違約的民事責任，甚至刑事責任。因此，乙方一旦違反本協議的保密與競業禁止義務，乙方應向甲方支付違約金人民幣200萬元。假設該違約金仍缺乏以彌補乙方的違約行為給甲方帶來的損失，甲方有權進一步追究乙方的經濟責任和其他法律責任。第十九條因本協議而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方所在地人民法院管轄。第二十條本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。第二十一條本協議一式_四_份，協議各方各執一份，具有同等法律效力。第二十二條本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須采用雙方同意書面形式。第二十三條雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本協議，本協議任何局部的無效、非法或不可執行，均不影響或削弱本協議其余局部的有效、合法與可執行性。第二十四條甲乙雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過其中內容，并完全了解和正確理解協議各條款的法律含義。

咖啡店創業計劃書第一部分：背景在中國，人們越來越愛喝咖啡。隨之而來的咖啡文化充滿生活的每個時刻。無論在家里、還是在辦公室或各種社交場合，人們都在品著咖啡。咖啡逐漸與時尚、現代生活聯系在一齊。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽音樂、休息的好地方，咖啡豐富著我們的生活，也縮短了你我之間的距離，咖啡逐漸發展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知，咖啡正在被越來越多的中國人所理解。第二部分：項目介紹第三部分：創業優勢目前大學校園的這片市場還是空白，競爭壓力小。而且前期投資也不是很高，此刻國家鼓勵大學生畢業后自主創業，有一系列的優惠政策以及貸款支持。再者大學生往往對未來充滿期望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及初生牛犢不怕虎的精神，而這些都是一個創業者就應具備的素質。大學生在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術優勢，現代大學生有創新精神，有對傳統觀念和傳統行業挑戰的信心和欲望，而這種創新精神也往往造就了大學生創業的動力源泉，成為成功創業的精神基礎。大學生創業的最大好處在于能提高自己的潛力、增長經驗，以及學以致用;最大的誘人之處是透過成功創業，能夠實現自己的理想，證明自己的價值。第四部分：預算1、咖啡店店面費用咖啡店店面是租賃建筑物。與建筑物業主經過協商，以合同形式達成房屋租賃協議。協議資料包括房屋地址、面積、結構、使用年限、租賃費用、支付費用方法等。租賃的優點是投資少、回收期限短。預算10-15平米店面，啟動費用大約在9-12萬元。2、裝修設計費用咖啡店的滿座率、桌面的周轉率以及氣候、節日等因素對收益影響較大。咖啡館的消費卻相對較高，主要針對的也是學生人群，咖啡店布局、格調及采用何種材料和咖啡店效果圖、平面圖、施工圖的設計費用，大約6000元左右3、裝修、裝飾費用具體費用包括以下幾種。(1)外墻裝飾費用。包括招牌、墻面、裝飾費用。(2)店內裝修費用。包括天花板、油漆、裝飾費用，木工、等費用。(3)其他裝修材料的費用。玻璃、地板、燈具、人工費用也應計算在內。整體預算按標準裝修費用為360元/平米，裝修費用共360*15=5400元。4、設備設施購買費用具體設備主要有以下種類。(1)沙發、桌、椅、貨架。共計2250元(2)音響系統。共計450(3)吧臺所用的烹飪設備、儲存設備、洗滌設備、加工保溫設備。共計600(4)產品制造使用所需的吧臺、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。共計300凈水機，采用美的品牌，這種凈水器每一天能生產12l純凈水，每一天銷售咖啡及其他飲料100至200杯，價格大約在人民幣1200元上下。咖啡機，咖啡機選取的是電控半自動咖啡機，咖啡機的報價此刻就應在人民幣350元左右，加上另外的附件也不會超過1200元。磨豆機，價格在330―480元之間。冰砂機，價格大約是400元一臺，有點要說明的是，最好是買兩臺，不然夏天也許會不夠用。制冰機，從制冰量上來說，一般是要留有富余。款制冰機每一天的制冰量是12kg。價格稍高550元，質量較好，所以能夠用很多年，這么算來也是比較合算的。5、首次備貨費用包括購買常用物品及低值易耗品，吧臺用各種咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的費用。大約1000元6、開業費用開業費用主要包括以下幾種。(1)營業執照辦理費、登記費、保險費;預計3000元(2)營銷廣告費用;預計450元7、周轉金開業初期，咖啡店要準備必須量的流動資金，主要用于咖啡店開業初期的正常運營。預計2000元共計： 120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元第五部分：發展計劃1、營業額計劃那里的營業額是指咖啡店日常營業收入的多少。在擬定營業額目標時，必須要依據目前市場的狀況，再思考到咖啡店的經營方向以及當前的物價情形，予以綜合衡量。按照目前流動人口以及人們對咖啡的喜好預計每一天的營業額為400-800，根據淡旺季的不同可能上下浮動2、采購計劃依據擬訂的商品計劃，實際展開采購作業時，為使采購資金得到有效運用以及商品構成達成平衡，務必針對設定的商品資料排定采購計劃。透過營業額計劃、商品計劃與采購計劃的確立，我們不難了解，一家咖啡店為了營業目標的達成，同時有效地完成商品構成與靈活地運用采購資金，各項基本的計劃是不可或缺的。當一家咖啡店設定了營業計劃、商品計劃及采購計劃之后，即可依照設定的采購金額進行商品的采購。經過進貨手續檢驗、標價之后，即可寫在菜單上。之后務必思考的事情，就是如何有效地將這些商品銷售出去。3、人員計劃為了到達設定的經營目標，經營者務必對人員的任用與工作的分派有一個明確的計劃。有效利用人力資源，開展人員培訓，都是我們務必思考的。4、經費計劃經營經費的分派是管理的重點工作。通常能夠將咖啡店經營經費分為人事類費用(薪資、伙食費、獎金等)、設備類費用(修繕費、折舊、租金等)、維持類費用(水電費、消耗品費、事務費、雜費等)和營業類費用(廣告宣傳費、包裝費、營業稅等)。還能夠依其性質劃分成固定費用與變動費用。我們要針對過去的實際業績設定可能增加的經費幅度。5、財務計劃財務計劃中的損益計劃最能反映全店的經營成果。咖啡店經營者在營運資金的收支上要進行控制，以便做到經營資金合理的調派與運用。總之，以上所列的六項基本計劃(營業額、商品采購、銷售促進、人員、經費、財務)是咖啡店管理不可或缺的。當然，有一些咖啡店為求管理上更深入，也能夠配合工作實際需要制訂一些其他輔助性計劃。第六部分：市場分析2019-2021年中國咖啡市場經歷了高速增長的階段，在此期間咖啡市場總體銷售的復合增長率到達了17%;高速增長的市場為咖啡生產企業帶給了廣闊的市場空間，國外咖啡生產企業如雀巢、卡夫、ucc等企業紛紛加大了在中國的投資力度，為爭取未來中國咖啡市場的領先地位打下了良好的基礎。咖啡飲料主要是指速溶咖啡和灌裝即飲咖啡兩大類咖啡飲品;在速溶咖啡方面，2018-2021年間中國速溶咖啡市場規模年均增長率到達16%，顯示出還處于成長階段的中國速溶咖啡市場的高增長性和投資空間;在灌裝即飲咖啡方面，2008-2010年間中國灌裝即飲咖啡市場年均增長率也同樣到達15%;未來幾年，中國咖啡飲料的前景仍將被看好。現今咖啡店主要是以連鎖式經營，市場主要被幾個集團壟斷。但由于幾個集團的咖啡店并沒有個性主題，很難配合講求特式的年青人。我們亦有思考到其他飲品店的市場競爭狀況，但發現這些類似行業多不是以自助形式經營，亦很難配合講求效率的年青人。故我們認為開設自助式主題咖啡店能到達年青人的需要，尚有很多發展空間。有數據證明，中國的咖啡消費量正逐年上升，而有望成為世界重要的咖啡消費國。第七部分：營銷策略1、同行業競爭分析知己知彼，百戰百勝。咖啡店經營者應隨時關注競爭者的經營動態及其產品構成狀況，并進行深入的比較與分析，借以占據