永豐小學文明城市創建工作制度目錄：第一章：總則第二章：組織領導制度第三章：分工負責制度第四章：會議制度第五章:檢查督導制度第六章：獎懲鼓勵制度第七章：辦公室職責第八章：附件第一章：總則一、文明創建的深切開展，有力增進了學校以教學為中心的各項工作。為使創建活動常常化、制度化、規范化、科學化，保證創建工作健康順利地開展，按照有關規定，特制定本制度。二、學校創建工作實行統一領導、分工負責、程序管理，形成“全員育人，全方位育人，全進程育人”的創建新格局。第二章：組織領導制度一、成立文明創建領導小組統一領導，校長親自抓、分管副校長靠上抓、齊抓共管的領導體制。

二、成立健全文明建設目標管理責任制，將年度工作細化、量化，層層分解，形成嚴格監管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。3、成立健全文明建設各項制度和規范，把文明創建納入制度化、規范化、科學化的運行軌道，各項制度要落實到位。4、成立文明創建辦公室，配備政治強、業務精、作風硬的工作人員，認真履行組織、協調、監督的職能。五、成立文明建設保障機制，落實專項經費和各類教育活動陣地建設的投入，確保文明建設健康進展。第三章：分工負責制度

一、成立文明建設責任制和分工負責制，明確分工、明確任務、明確責任、明確獎懲。

二、主要負責人總攬文明創建的全局工作，弄好整體決策、組織、指揮、落實工作；班子成員和領導小組成員負責職責范圍內的文明建設工作，并對主要的活動任務掛靠包干，負責落實。

3、文明創建辦公室是文明建設領導組織的辦事機構，主要負責組織、指導、協調、監督、檢查文明建設工作，并抓好具體任務的貫徹落實。第四章：會議制度

一、每季度召開一次文明建設領導小組會議，專題研究文明建設工作，及時總結情形，研究決策，制定辦法，增進工作有效開展。二、每一年度召開一次文明建設工作動員大會，對文明建設的任務辦法進行全臉部署，動員廣大教職員工和在校學生以飽滿的熱情踴躍投入到校園文明建設工作中。3、每次會議的籌備、召開、記錄等工作有文明創建辦公室負責。第五章:檢查督導制度

一、每學期一次對文明建設責任制執行情形進行考核評比；對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。

二、領導班子成員分工包靠重點活動，對文明建設進行督導督查督辦。3、學校團委負責組織學生會干部在日常學習中對文明建設的各項工作進行監督檢查，并負責將相關信息及時向文明創建領導小組進行反饋。第六章：獎懲鼓勵制度

一、按年度文明建設目標管理責任制考核評比結果，對成績突出的部門和個人按學校有關文件給予獎勵。對于考核評比不達標的部門或個人，取消昔時評優評先的資格。第七章：辦公室職責

一、按照上級關于文明建設的部署，起草文明建設久遠計劃，制定年度計劃，安排階段性工作，并組織實施。

二、調查了解和掌握文明建設情形，研究探討新形勢下文明建設的理論與實踐問題，及時提出建設性意見，為領導決策提供科學依據。

3、增強對文明建設工作和創建活動的指導，及時總結典型經驗，推動各項工作。做好對文明建設工作的檢查、驗收、管理和評比、表彰先進等系列工作。

4、對文明建設負有催促、檢查責任，協同有關科室增強社會公德、職業道德建設，弄好法制教育、環境衛生管理，開展移風易俗和群眾性文化活動和其他與社會主義文明建設有關的工作。

五、對文明建設中存在的問題提出意見和建議，并及時協調處置解決。第八章：附件一、以往相關規定，與本制度不一致者，以本制度為準。二、遍地室應按照本規定，結合本處室實際情形，制定適合本處室的實施細則，并上報學校以備案。二、本制度由學校文明創建領導小組負責解釋