責任鑄就平安自從選擇了化工行業，我就知道了這一行業的天條：平安第一。化工行業是特殊的，我們的工作時刻伴隨著高溫、高壓、易燃、易爆、有毒有害的環境。自從進入神昊化工的大門，我們便接受了三級平安教育，學習了各種平安制度和禁令；每個月的平安會，我們學習事故案例；每次平安演練，我們學習了平安預案。。。。。這些平安教育和學習始終貫穿在我們的工作中。我想現在，就不用大篇幅的說明平安對我們有多重要。我想說的是，為什么平安事故會頻發？為什么有那么多血淋淋的教訓擺在那，有些人還是重蹈覆轍？這是由于，他們的平安意識淡薄、存在僥幸心理。而導致這些觀念產生的根本緣由就是一一責任的缺失！每起事故的發生都在意料之外，但實際又都在意料之中，每起事故都有偶然性，但也有必定性。認真想想，我們有縝密的反事故措施，有嚴格的工作條例，有完善的規章制度，若不是由于執行不到位，那是如何發生的事故?通過統計各類事故，因天災和設備等不行抗拒因素造成的事故只有很小一部分，大多都是由于違反規章制度造成的。的確有些工作的平安措施還有待改進和完善，但假如能做到執行到位的話，眼下這些規章制度足以杜絕各類事故的發生！我們的制度是全面的、合理的，那么就要具體說說執行環節，各種制度都有相應的獎懲措施，這些措施是外力，是用利益關系強制要你去執行制度。假如一味的靠獎懲來督促和要求員工，那只能是得到敷衍、變相躲避，甚至是抵制制度的實施，讓制度成為一紙空文。這時候，我們就看出來責任的重要性了。責任是內力，一個有責任感的人不會視生命如糞土，他更會在愛護好自己的同時，提示同事留意平安;一個有責任感的人不會對設備隱患視而不見，他會準時通過各種工作流程處理缺陷。責任就像是時時刻刻跟隨你的平安員，每時每刻都在監督你，使你按章辦事，杜絕平安事故。現在，我用我經受過的一件事來說明責任和平安的關系。我和兩個伴侶一起開車出去玩，車是我們在租車行租的。我們租車前對車子進行了檢查，沒有什么問題。但是我們玩完回程的高速路上，儀表面板上突然跳出了一個溫度計樣式的報警，并伴有報警聲。這時，座副駕駛伴侶說沒事，只是水溫報警，開一會就好了。而我和開車伴侶堅持必需停車進行檢查，排出故障才能走。最終，在我和開車伴侶的堅持下，我們停車打開發動機蓋進行檢查，發覺冷卻液管道有漏點，液位已經降到最低液位線以下。我們給修理店打了電話，修理人員說幸好你們停車了，假如在連續行駛，冷卻液跑光了，發動機在瞬間就被燒壞。想想在汽車在高速上突然失去動力的后果，我們都是一身冷汗。我的那位說沒事的伴侶是怎么想的？就是由于車是租的，他認為他沒有責任去管車的狀態。鐵人王進喜，為了施工進度，跳進冰冷的泥漿中，用身體當攪拌機攪拌水泥；烈士邱少云，為了執行潛伏不能動的紀律，在烈火中一動不動的被燒死；當代雷鋒郭明義，為了掛念他人，20年獻血6萬毫升，是自身血量的10倍多；一家三口蝸居在40多平米的單室里，卻資助了180多名特困生。他們做出這些令人鄙視令人感動的事跡，靠的是什么？就是他們猛烈的責任感。對自己的事業的責任，對軍人天職的責任，對社會人性的責任。正是這些猛烈的責任感，使他們能戰勝一切困難。我們工作最基本的訴求是什么？是工資。那企業發我們工資靠的是什么？是企業的效益。那我們怎么掙得效益？用良心擔責任，以責任換平安，拿平安贏效益。在平常工作中，只要每個人都兢兢業業完成本職工作，擔負起自己的責任，將公司的各項工作制度嚴格執行下去，那事故將永久遠離我們，企業將布滿無盡活力。那么我們聯想集團以產業報國為己任，致力于成為一家值得信任并受人敬重，在多個行業擁有領先企業，在世界范圍內具有影響力的國際化投資控股公司的愿景必將實現！閆倬韜據安監總局網站消息，國家安監總局、國家煤監局近日通報華晉焦煤有限責任公司王家嶺礦透水事故。通報稱，該礦施工過程中存在違規違章行為，工作面消滅透水征兆后，沒有依據規定準時撤人和實行有效應對措施。通報指出，這起事故是今年以來發生在國有大礦的其次起嚴峻透水事故，也是發生在基建礦井的又一起嚴峻透水事故。再次暴露出部分在建礦井平安生產責任落實不到位、平安管理不嚴格、隱患排查治理不認真等突出問題。事故是“水”，平安是“生命”，一旦“透水”，生命將不再平安。就燥礦而言，水、瓦斯標準就是煤礦平安管理的各項規章制度，工作流程、工作規定。就像記者采訪的一位從事煤礦平安工作老技術員工所說：現在“水和瓦斯氣體”已經滲透到中心、省、市級領導的思想中，但沒有滲透到基層相關領導、職能部門和企業負責人的“心”中，更沒有滲透到企業內部各級管理者、執行層和職工心中，以至于事故頻發，悲劇不斷，一個個活生生的生命不斷失去。由此，聯想到我們供電企業的平安生產工作。規章制度、平安規程是正確的，“國家電網公司電力平安工作規程”就是用很多鮮活生命的鮮血寫出的，不是憑空編造的。但是，莫非僅僅靠一本“國家電網公司電力平安工作規程”就能確保平安了嗎？答案是否定的。由于平安工作的主體是“人”，做不好平安工作的緣由也是“人”，發生平安事故后的直接責任者和受害者仍舊是“人”，而不是規章制度本身。所以，不論是電力行業、還是其它行業的生產工作，“人”是關鍵的、主要的、貫穿整個平安工作始終的主體和因素。各級領導在各級、各種會議上一再強調“平安”：施工平安、生產平安、運行平安以及政治平安等，然而真正將平安工作提升到每一天工作第一位的，又有幾個人？“電”，既看不見，乂摸不著，我們電力行業的一線員工，每天的工作都是與“電”交往，假如我們每天上班的第一件事，首先考慮如何做好、做扎實平安工作，工作前再檢查各項平安措施，工作過程中做好每一步平安措施，時刻將“平安”牢記于心，每個人有了“平安”的“責任心”，試想，我們的全部工作會擔憂全嗎？細漏還會哪么多嗎？做好平安工作的前提，關鍵是平安理念、平安規章制度、平安操作流程及平安措施等具體落實狀況，靠的是“人”的責任心和工作認真程度。人的行動靠思想指揮的，假如思想上不重實，沒有責任心，表面上規章制度再全、再多，又能頂多少用？只有將“事故之水”滲透到“平安之命”中，滲透到平安管理和平安工作的整個環節、各級管理和具體操作人員的思想和行動中，才能夠將平安工作做到實處，落實到實處。深刻地生疏到平安工作的重要性，深刻的生疏到平安工作直接與生命相連，才能從思想上對平安工作引起高度的重視，真正做到“預防為主”，才不會導致事故的發生，生命的丟失。i起起平安事故都是血的教訓，事故的背后都隱蔽著具體管理人員責任心的缺失，隱蔽著管理和監督的漏洞,讓我們牢記“以人為本”的科學進展理念，牢記“預防為主、平安第一”的方針，堅固樹立良好的“平安