本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023年離職離職報告(十五篇)報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作狀況、做法、經驗以及問題的報告，報告的格式和要求是什么樣的呢？下面是我為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

離職離職報告篇一

您好！

我很惋惜自己在這個時候向電子廠正式提出辭職。我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為x電子廠的一員。在工廠工作近兩年中，我學到了好多知識與技能，x通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當時的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我十分感謝工廠領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機遇。特別是x部長在這兩年中都給了我太多的.關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

由于個人能力等原因，20x年的責任考核指標已無望完成，依照當時的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，假使有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報工廠，所以我希望工廠領導一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x應當可以接替我的工作。再次感謝工廠領導對我和x通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，感謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

離職離職報告篇二

尊敬的領導：

是的，在農行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作可能是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受到在農行辦業務的溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而高傲!為此，我要求自己做到：一是把握過硬的業務才干、時刻不放松業務學習;二是保持良好的職業操守，遵守國家的法律、法規;三是培養和諧的人際關系，與同事之間和氣相處;四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

我再次感謝各級領導和各位同事這兩年來對我的關心和指導。在這兩年期間所積累起來的業務技能、工作能力都讓我受益匪淺，這兩年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是建設銀行的一員而感到榮幸。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的'指導和照料，特別是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機遇，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲感謝!

再次對我的離職給行里帶來的不便表示道歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

xxx<

日期

離職離職報告篇三

尊敬的王廠長、趙廠長：

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我十分重視我在_廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為_廠的一員，我確信我在_廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來十分大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機遇，我很惋惜自己在這個時候向廠里正式提出離職。

來到xxx廠也已經3-4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過快樂，有過收獲，也有過淚水和痛楚。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培，更加對不起我自己以后想在有這樣的機遇就很難了

可能是由于還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋覓屬于自己的定位，才是我人生的.下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛楚，不能自拔，可能人真的要學會漸漸長大。我也很明白這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在xxx廠上下全力重視下一步步推進。

也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。

離開工作3-4年的xxx廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教化，舍不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘掉王長廠對我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿xxx廠前程似錦!王長廠、趙廠長身體健康~工作順心!同事們工作順利!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年x月x日

離職離職報告篇四

尊敬的xx經理：

我可能會在xx月份某個您覺得便利的時候離開公司。從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉瞬快xx年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，由于某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到適合的人手接替我的工作。

十分感謝您在這段時間里對我的'指導和照料。在公司的這段經歷于我而言十分寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。最終祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好！

此致

敬禮！

申請人：xx

申請期：20xx年xx月xx日

離職離職報告篇五

尊敬的王總：

你好！

首先十分感謝您這兩年多來對我的培養和照料，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。

另外也要感謝魯總，從（海尚）雜志創辦到現在，魯總給予我好多的學習機遇，不管是技術上的還是精神上，都給于我很大的啟示。

我原本是個安于現狀的人，很滿足于現在這個穩定的工作，可現實是不允許我這么想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時間去贏回來。

對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機遇。之前魯總的一句話對我現在的.能力進行了概括：什么事都能上手做，但沒有精于某一樣。這句話讓我十分欣慰的同時也給予了我提醒，確實我還需要不斷地學習。

請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機遇。我會在上交這一封真誠離職報告1－2周后離開公司，以便完成工作交接。

在短短的兩年半時間里，不管是機場廣告還是買樓通都有了可喜的變化，我很惋惜不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！各位同事工作順利！

離職離職報告篇六

愛戴的領導：

您好！我是前臺xx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職申請。

我在xx酒店已經工作三年了，一直以來都從事前臺崗位。曾經酒店說過前臺可以有調到其他部門崗位的機遇，可是酒店一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的'工作方式，可是酒店不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。

最終祝愿酒店今后發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

離職離職報告篇七

尊敬的領導：

您好！我懷著萬分心酸的心情給您寫信。可能這將會是我最終一次跟您傾訴衷腸了！此刻我的心在流淚！

我由于諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考之后，莊重的向您提出辭職請求。

首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我把握了好多知識，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，公司的.工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，使我在公司感到了家的溫暖。

自從入職以來，我一直都很享受這份工作。轉瞬2個月過去了，時間如此匆忙。

可是我發現，我需要重新確定未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在今后的時間，為我們這個團隊繼續出力。

最終，我也不知道可以說什么，只能忠心對您說對不起與感謝您，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮！

申請人：

申請日期：

離職離職報告篇八

xx部長，您們好！我很惋惜自己在這個時候向公司正式提出辭職，普通職員辭職報告。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了好多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當時的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。我十分感謝公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和xx部長，您們好！我很惋惜自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了好多知識與技能，移動通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當時的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

我十分感謝公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機遇。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

由于個人能力等原因，20××年的責任考核指標已無望完成，依照當時的'約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，假使有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持移動通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為許博士應當可以接替我的工作，供公司參考。

離職離職報告篇九

尊敬的領導：

你好，由于個人原因現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關心和照料，在這個崗位上我學到好多的東西。

酒店前臺員工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務和形象，由于我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的`壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還必需時刻注意自己的細節，注意自己的一舉一動，由于前臺不僅僅是酒店的一名員工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成績一直都沒有提高，由于我沒有銷售的技巧，這也說明我不是一個合格的前臺，還有好多的工作技能還需要不斷提高。酒店對我們的工作特別重視也讓我們員工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。

酒店對我們前臺的要求特別的嚴格，這些都有利于我們職業素質的提高，我很喜歡這樣具有挑戰性的工作，也正由于如此我在這一年里認真的工作，你們平日也指導我們只有從事充滿挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我十分贊成這樣的觀點，但是現在我卻由于個人的原因需要辭職了。又到了過年的時間，這個時候也是我最煩擾的時候，由于自己的人生大事還沒有解決，為此父母一直都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家準備婚事，明年就不是一個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。

在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很難為，但是我也是沒有方法，由于每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是假使失去幸福的機遇，就會悔恨一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的境遇，批準我的辭職申請。

此致

敬禮！

辭職人：xx

xx年xx月xx日

離職離職報告篇十

尊敬的領導：

我很惋惜自己在這個時候向旅行社正式提出辭職。

來到旅行社也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間里，得到了旅行社各位同事的多方幫助，我十分感謝旅行社各位同事。正是在這里我有過快樂，也有過苦惱，更有過收獲。旅行社平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思考，認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很明白這時候向旅行社辭職于旅行社于自己都是一個考驗，正是考慮到旅行社今后發展的長久性，本著對旅行社負責的態度，為了不讓旅行社因我而造成損失，我莊重向旅行社提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開旅行社，并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

能為旅行社效力的日子不多了，我一定會把好自己最終一班崗，做好工作的`交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個旅行社，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教化，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩個多月時間里，我們旅行社已經發生了巨大可喜的變化，我很惋惜不能為旅行社輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿旅行社的業績一路飆升！旅行社領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

離職離職報告篇十一

愛戴的x醫院：

在此，我首先祝我們x醫院一切順利，萬事如意；其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，快活，安康！我感謝兩年多來醫院給我這個學習進步的機遇，也十分感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照料，在此我十分衷心腸感謝大家！經過深思熟慮，我現在決定辭職，重要理由有以下幾點：

首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表現歉意，但我渴望領導們在我們手下工作過程中給予更多地懂得，在平日的工作中，不要由于病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，由于雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎？病人有好多時候也是無理取鬧，而你呢？在沒有任何調查的狀況下就這樣全盤否定地批評我們，大大損害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性！

其次，由于現在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱辛，連自己都難以贍養，我失去了積極性，假使我再這樣上班，我怕難免會出醫療事故，或者是意外，給醫院造成不必要的'喪失，所以我申請辭職！

第三點，你以前曾經對我承諾，今年底你給我編制，但成果卻讓我深感意外，一個收費的來醫院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎？？我不知道你從中得到什么利益或是被什么權利所要挾，但你總得有個交待啊！！你這種說話都不算數的人，在大家面前沒有什么威望可言，怎么會給醫院帶來發展，所以我深感危機，工作沒動力，感到這個處所不再適合我發展，所以我決定向您辭職！就憑以上三點，我想我有足夠的理由辭職，特下此決心，向您遞交這份個人辭職報告，望體諒請給予批準！！

此致

敬禮！

申請人：xxx

xx年xx月xx日

離職離職報告篇十二

尊敬的總經理:

我很惋惜自己在這個時候向公司正式遞交辭職信。

首先,我要感謝xx公司幾年來對我的培養,各位領導和同事給我的幫助,讓我在一個平臺做出了一點小小的成績.

從20xx年5月進入公司,轉瞬間已經工作七年有余。在技術科工作,在這里我能開心的工作,開心的學習,有過快樂,有過收獲,盡管有時候研發技術很枯燥，也很單調，但這一切都因有大家而堅持下來。然而在最近的一年工作中一直找不到狀態,使自己彷徨,于是我開始認真思考,思考的結果連自己都感到驚奇――或許自己并不適合在公司繼續工作,我可能進入了職場中所謂的疲怠期.我必需改變這種狀態.

本來我想在培養我的'公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬不起頭來，從大學畢業時懷著對美好未來的向往，到對夢想的破滅，使我回到現實，我要改變現在安逸的生活狀態，為實現自己的理想而奮斗.

工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

假使我的辭職對為公司造成的不便，我深感道歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。

請接受我的辭職請求。

此致

敬禮!

辭職人：xx-xx

20xx年xx月xx日

離職離職報告篇十三

尊敬的院領導：

您好！

我感謝您在百忙之中閱讀這封信，十分道歉在這個時候向單位提出辭職。

我是單位去年聘請的新員工，自20xx年8月至今一直在本院工作。入院以來我到過兩個科室輪轉學習，先是在婦保科門診學習了一個月后就到了手術麻醉科。醫生對我從來都是一個令人崇敬的職業，剛到工作崗位的我也像當時自己想的那樣有著“救死扶傷〞的使命感和神圣感，也有著“為人民服務〞的理想和為事業奮斗的豪情壯志！但在真正工作了之后才深刻體會到“物質決定精神〞這句話的含義，要想做好工作僅有精神的動力是不夠的，崇高的'精神追求終究是建立在物質基礎上的。特別是在這個物欲橫流的時代，物價上漲幅度很大，這使我這個從外地來的姑娘的生活十分艱辛，這種生活上的壓力也逐漸影響到了我的工作積極性。另外一點，我大學學的是中西醫結合專業，但當我被安排在麻醉科輪轉并考核合格提前定科后卻被告知我學的專業是不能干麻醉的，這讓我心里有點糾結，思來想去，因考慮到我以后工作和生活的需要，我最終不得不痛下決心，做出辭職的決定。

很感謝在貴院工作和學習的這段時間里院領導和同事們對我的關心和幫助，科室里同事們之間相互關心相互幫助的氣氛讓我深深感動，工作中更有張主任和各位老師無私教授寶貴臨床經驗，以及對我生活上的關心和照料讓我很快適應了陌生的環境。說要離開，內心真

的很不舍。但我已經做好了決定，縱有萬般不舍也不能讓我回心轉意了！我會盡快做好工作交接，不影響科里其他工作的正常進行。感謝你們對我的培養，請領導見諒，并批準我辭職的想法吧！

此致

敬禮！

離職離職報告篇十四

尊敬的王廠長、趙廠長：

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非關其他原因。我十分重視我在x廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為x廠的一員，我確信我在x廠里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來十分大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領導為我提供這個的機遇，我很惋惜自己在這個時候向廠里正式提出離職。

來到x廠也已經3—4年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過快樂，有過收獲，也有過淚水和痛楚。廠里平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的`感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠里的節奏，思想上總是給廠里難以統一。有時候感到彷徨無助。

經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培，更加對不起我自己以后想在有這樣的機遇就很難了

可能是由于還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋覓屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛楚，不能自拔，可能人真的要學會漸漸長大。我也很明白這時候向廠里對于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在x廠上下全力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個項目安排的合理性，本著對廠里負責的態度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠里對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的x廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教化，舍不得同事之