第頁共頁裝修公司勞務合同范本匯編2280字[推薦]裝修公司勞務合同范本匯編2280字。裝修公司勞務合同范本(篇一)甲方(企業):_____________________________乙方(職工):_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條1、本合同期限類型為有固定期限合同。2、本合同有效日期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。(其中__________年__________月__________日至__________年__________月__________日為試用期)3、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。二、工作內容第二條1、乙方同意根據甲方工作需要，在公司擔任__________崗位的工作。2、甲方可根據公司經營管理的需要及乙方的業務才能和工作表現，調整乙方的工作崗位。3、乙方在受雇于甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責。4、乙方在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業務。三、勞動保護和勞動條件第三條、公司實行：_______________(標準工時制度\不定時工時制度)實行標準工時制度的員工，每日工作__________小時，每周工作__________小時，如需加班，須經主管上級批準。公司將按公司的規定給加班員工一定的報酬或調休。實行不定時工時制度的員工，按照標準工時制度的原那么確定工作量，不再執行加班的規定。第四條、乙方享有中國政府規定的公休、節假日，包括新年三天;春節__________天;勞動節放假三天，國慶節放假七天。第五條、甲方負責對乙方進展職業道德、業務技術、勞動平安衛生及有關規章制度的教育和培訓。四、勞動報酬第六條1、甲方按乙方的職責、績效進展報酬分配。乙方試用期內，月收入為__________。試用期滿后，月收入為__________。本收入包括國家規定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。2、甲方可以根據業務財務狀況及乙方的工作表現和才能調整乙方的工資和收入。3、隨著崗位變動，乙方根據甲方工資標準享受新崗位的薪資。五、保險福利待遇第七條、甲乙雙方應按國家和____社會保險的有關規定繳納職工養老、住房、失業和醫療及其他社會保險費用。第八條、乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關規定給予一定的醫療期。醫療期間的生活費用和醫療費用，按國家有關規定執行。第九條、乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。第十條、乙方享有中國政府規定的婚喪假、女員工孕期產假及哺乳假以及其他以法律形式規定的假期及福利。六、勞動紀律第十一條、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動平安衛生、操作規程和工作標準;保護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，進步思想覺悟和職業技能。第十二條、乙方違背勞動紀律或違背公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀律處分，嚴重者公司有權立即解除本合同。七、勞動合同的變更、終止、解除第十三條、訂立本合同所根據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。第十四條、經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。第十五條、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十六條、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提早通知乙方：1、在試用期內，被證明不符合錄用條件的：(1)乙方不能滿足甲方在招聘時的用人要求;(2)乙方所在工作崗位的上級有權確定乙方是否符合錄用條件。2、嚴重違背勞動紀律或甲方規章制度的;3、嚴重瀆職，營私舞弊、對甲方形象、利益形象、利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任的或者勞動教養的;5、乙方因個人原因喪失目前工作需要的專業資格，如司機喪失駕駛執照，財會人員喪失會上崗證等;6、甲方因業務經營需要調整乙方工作內容，乙方在被提供轉崗時機后仍拒不承受的;7、因乙方個人不道德或不文明行為對甲方造成聲譽、形象、業務上等損失的。乙方在受聘期間對甲方造成的經濟損失，在合同解除后，甲方仍保存向乙方追索賠償的權利。第十七條、以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應提早__________日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工負傷，國家規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;第十八條、乙方有以下情形之一，甲方不得根據本合同第二十條解除本合同：1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的;2、女職工在孕期，產期，哺乳期內的;3、乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經勞動鑒定委員會鑒定確認完全或局部喪失勞才能的。第十九條、乙方解除本合同，應提早__________日以書面形式通知甲方，辦理解除勞動合同手續。在未辦妥解除合同手續之前，乙方不得擅自分開公司。乙方有以下情形之一，不得解除勞動合同：1、給甲方造成經濟損失未處理完畢的;2、被國家有關機關依法審查尚未結案的;3、與甲方出資培訓、購房補貼等有效勞期約定，且效勞期未滿的。假如在解除勞動合同后，查實乙方在受聘于甲方期間或在辦理解聘手續期間給甲方造成的經濟損失，甲方有權追索乙方的賠償責任。第二十條、有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：1、在試用期內的;2、甲方使用暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。八、商業機密和知識產權第二十一條、甲方商業機密包括：1、方案、工程，方案，銷售、市場廣告、產品開發、財務等有關的信息。2、甲方人力資方面信息，如人力資政策或方案。3、其他甲方有合作義務保密的其他公司信息。第二十二條、乙方不得在受聘于甲方期間的任何時間或本合同終止或解除時，向第三方泄露甲方的商業機密。第二十三條、本合同終止或解除時，乙方應將在受聘期間甲方提供或乙方獲得的屬于甲方的財產、文件及客戶、代理商有關的記錄歸還給甲方(如涉及甲方經營的文件、資料、圖紙、磁帶、磁盤、筆記等)，不得自行轉讓別人或銷毀、帶出。第二十四條、乙方在本合同終止或解除后，不得泄露在受聘期間獲得的商業機密，除非乙方事先向甲方的法律參謀或其他指定人提出懇求并得到甲方的書面認可。九、勞動爭議處理第二十五條、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起六十天內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十六條、本合同一經簽訂，即具法律效力。任何一方違約，承當違約責任。第二十七條、本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。第二十八條、本合同一式__________份，甲方雙方各執__________份。第二十九條、甲、乙雙方根據當地勞動法規的要求同意增加以下條款：第三十條、雙方確認按照以下通訊地址互相送達有關文書。如一方需更改以下信息，需及時事先通知另一方，否那么責任自負。甲方(簽章)：____________________________乙方(簽章)：_______________________________聯絡：______________________________聯絡：_________________________________________________年__________月__________日________________年__________月__________日裝修公司勞務合同范本【篇二】甲方：____________聯絡方式：________________________乙方：____________聯絡方式：________________________根據施工需要，甲方將工程以包工不包料方式分包給乙方進展施工。為便于班組間施工作業的穿插管理，明確雙方在履約過程中的權利、責任、義務，確保分項工程施工質量，加強施工進度的控制，保證工程順利進展，經雙方共同協商訂立如下合同，雙方共同遵照執行。一、工程名稱________________________________________;二、工程地點________________________________________;三、承包范圍施工圖紙范圍以內框架主體的模板工程的所有施工內容，施工過程中(含施工前)的一切圖紙變更，技術更改隨變，已包在承包范圍以內。四、工程內容模板制作、安裝、模板撤除、清理分類堆放、板面清理、板縫隙密封處理、起釘子等一切模板施工工序。工程完工周轉材料清理、分類歸堆。五、工程承包方式1、本工程采用包工不包料的形式承包施工(即包人工、包質量、包進度、包平安、包文明施工、包材料節約)手提電開工具及手工工具乙方負責。2、按施工圖紙，包括變更等局部模板工程人工費按實際展開面積計價。六、質量要求嚴格要求按圖施工，符合標準要求，質量等級必須滿足合格。1、模板及其支架必須具有足夠的剛度、強度和穩定性，其支架的支承局部必須有足夠的支承面積。漏漿由木工班組清理干凈，澆砼時木工必須安排專人看模，漏下砼漿用水沖洗干凈，否那么每次罰款__________元。七、施工工期乙方施工必須滿足流水作業需要，按時完成甲方進度方案安排，且不得因自身原因延誤其它班組施工進度。八、工程管理雙方責任A.甲方責任1、提供有效的施工圖紙，處理施工技術問題;2、提供外腳手架及平安防護網;3、負責協調處理施工現場各作業班組穿插作業及其他情況下發生的矛盾問題，盡量防止因配合不到位造成返工、返修，乙方必須服從甲方的處理意見;4、及時將支模用的材料供給至現場;5、負責模板工程質量跟蹤檢查及質量監視，負責模板分項工程質量評定及驗收;6、根據標準、標準、合同及施工圖要求，甲方為分項、分部工程質量的最終確認者;7、組織有關人員在拆模后及時對砼外表平整度、垂直度、夾渣漏漿情況等方面進展實測，按現行驗收標準及評定標準進展質量評定，并以實際評定結果作為對乙方模板安裝質量的獎罰根據;8、提供施工用水、用電及夜間施工照明和工人現場臨時住宿;9、按合同約定進度支付工程款。B.乙方責任1、施工前，必須熟悉圖紙，對工人進展平安技術交底，所有工人必須是純熟工人，特殊工種操作必須持證上崗。遵守法規和甲方的各項規章制度、管理條例，服從甲方施工管理人員指揮，不得以任何理由為難甲方人員;2、熟悉圖紙，按圖紙要求提早配好模板，盡量減少余料;3、在施工過程中發現圖紙設計問題，及時向甲方工長匯報，不得擅自更改設計;4、甲方提供的大件施工工具、機械等，乙方在使用過程中要注意養護，操作不當和人為造成的損壞要賠償，所發生的平安事故由乙方負責;5、按圖紙及工藝要求提早做好材料方案，報甲方工長審批;6、乙方必須嚴格遵守平安技術操作規程及有關平安法規，造成的平安事故責任由乙方承當;6、文明施工，做好施工組織、管理，實在做到工完場地清、模板起釘、材料分類歸攏，堆放整齊有序。特別要注意檢查柱頭、梁溝等，務必清理干凈;7、提早安排好澆砼期間的木工值班工作，澆砼過程中要經常檢查，如發現有變形、松動等現象要及時修補加固;8、因質量不合格或其他過失造成的返工，屬于乙方責任的，乙方應承當由此引起的工機料損失。9、協調好流水作業相關班組的工作程序，不得成心刁難;10、工地內不得鬧事生非，不得中傷別人、打架，各項違法活動一經發現處__________元罰款，情節嚴重者扭送公安機關處理。11、合理使用模板，未經主管工長同意不得隨意切割成形大塊模板，違者視其情節輕重每次罰款__________元以上。12、本工程乙方和第三方簽的任何協議、合同，屬乙方自已責任，與甲方無關，甲方不予認可。13、施工過程中本班工人因自已原因或違章出現的一切平安事故(含第三者)均由乙方負責全部責任。14、甲方嚴格制止乙方擅自拆、改、挪動配電設施，以及損失配電設施的行為及違背平安用電的行為，發生一切后果由乙方承當。15、甲方嚴格制止乙方擅自拆、改、挪動平安防護設施、以及損壞平安防護設施的行為及違背平安操作的行為，發生一切后果由乙方承當。16、進入施工現場不按規定使用平安帽和平安帶，甲方責令未改者，處以50元罰款。17、乙方負責人必須堅守工地，安排工作，指揮管理，帶著所屬員工按甲方要求和有關施工操作平安標準要求，保質、保量按進度方案要求進展施工。凡管理不善，管理瀆職所造成的一切損失和不良社會影響，一概由乙方負責人承當，經三次指出而沒改良的，甲方有權終止協議，余下的工程款不作結算。九、工程變更增加施工工程或由于圖紙變更施工內容變化大，造價增加較大，原合同條款不能言表的，可協商簽訂補充協議。十、保修責任保質、保修期內，甲方通知乙方限定時間內不整改，甲方將另派請人保修，費用在保質金中扣除。本協議一式_______份，雙方各執_______份，簽訂之日起生效。甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：_____________________年______月______日_________年______月______日裝修公司勞務合同范本(篇三)甲方：____________聯絡方式：________________________乙方：____________聯絡方式：________________________甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、老實信譽的根底上，簽訂本合同。一、合同期限(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。a、有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止，其中試用期_________年______月______日起至_________年______月______日止。b、無固定期限：從_________年______月______日起，其中試用期自_________年______月______日起至_________年______月______日止。c、以完成工作任務為勞動合同期限：_________年______月______日起至完本錢項工作任務之日即為勞動合同終止日。二、工作內容和工作地點(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原那么，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，到達規定的質量要求。(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為.三、工作時間和休息休假.每周周______至周______工作，上午______下午.每周周______為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作時間等下班。四、勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。(一)甲方承諾每月______日為發薪日。(二)乙方在試用期內的工資為每月____________元(三)經甲乙上方協商一致，對乙方的工資報酬做以下分配：a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配方法絕地共，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為元。b.甲方對乙方實行根本工資和績效工資相結合的內部工資分配方法，乙方的根本工資確定為每月元，以后根據內部工資分配方法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際奉獻按照內局部配方法考核確定。c.甲方實行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出以下提成工資制：______萬單子按______%提成。______萬單子按4%提成。______萬以上單子按______%提成工裝視情況而定。d.提成每月______號按客戶所交工程款的比例發放。e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由回絕發放乙方的一切工資以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。(四)甲方根據企業經營效益、____公布的工資指導線、工資指導價位等，合理進步乙方工資。五、勞動紀律甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執行。六、勞動合同終止條件1.勞動合同期滿的;2.在使用期內達不到甲方的根本業務才能的;3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。4.不服從甲方工作安排的。5.因工傷或病害等無才能工作等原因的。七、勞動爭議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起______日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到沖裁裁決之日起______日內向人民法院提起訴訟。(二)甲方違背勞動法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。八、其他(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯絡方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯絡。(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。(三)本合同不得涂改。(四)本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。(五)本合同于_________年______月______日生效。(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：_____________________年______月______日_________年______月______日裝修公司勞務合同范本(篇四)甲方：________________________聯絡：____________________乙方：________________________聯絡：____________________第一條、協議期限自________年________月________日至________年________月________日止，乙方試用期為________天。第二條、工作內容乙方在協議期內由甲方派往___________________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方愿意服從。第三條、勞務報酬乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定詳細標準，該標準不低于__市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月________日支付乙方。第四條、甲方的責任、權利1、負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承當工作必需的工作條件;2、要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;3、負責對乙方違背甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。第五條、乙方的責任、權利1、遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;2、維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承當相應責任;3、乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承當;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承當。第六條、協議的解除、終止與續延1、試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;2、協議期間，雙方均可解除本協議，但應提早________日通知對方。未提早通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;3、協議期滿，雙方均可終止本協議;假設均無提出異議，本協議自動逐月續延。第七條、協議的變更1、協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在_______日內作出書面答復。2、雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件由雙方簽字有效。3、雙方協商不一致，本協議即行解除。第八條、違約責任1、甲方違背本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;2、乙方在協議期內擅自離任的，應賠償甲方的經濟損失。第九條、其他本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________________年________月________日________年________月________日裝修公司勞務合同范本【篇五】發包方(甲方)承包方(乙方)茲有乙方現承包甲方發包的裝修工程，根據有關法律、法規的規定，結合本工程的詳細情況，甲、乙雙方在平等、自愿的根底上協商一致，達成如下條款，并共同遵守執行。一、工程概況：1、工程名稱：2、工程地點：3、承包內容：工作量清單。4、承包范圍：水電工、木工、漆工、瓦工。5、承包方式：包清工，電開工具及零配件由乙方自備。6、質量要求：GB50210-20__《建筑裝飾裝修工程質量驗收標準》、DB31/30-20__《住宅裝飾裝修驗收標準》。7、工期要求：年月日至年月日。二、甲方工作：1、甲方指派為駐工地代表，負責履行本合同的相關事宜，全面、全權負責現場的管理工作，對乙方的工程質量、進度、用料、平安文明等工作進展監視、檢查。2、負責向乙方提供臨時水電。三、乙方工作：1、乙方為駐工地代表，常駐現場，負責履行合同范圍內的應盡職責，按照甲方要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，服從甲方工地代表的監視和管理。2、做好承包范圍內各相關工種間的穿插配合工作，開工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責。3、未經甲方同意，不得擅自拆改原建筑構造或設備管線。四、關于質量的約定：1、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進展施工，工程質量到達施工合同要求，相關質量驗收標準(GB50210-20__、GB50303-20__、GB50242-20__、GB50327-20__等)作為本工程的質量評定驗收標準。2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承當，工期不順延。3、如因甲供材料質量不合格而影響工程質量，其返工費用由甲方承當，工期順延。4、本工程質保期為壹年，質量保修期自開工驗收之日起計。保修期內如發生質量問題，乙方須無償履行保修責任。五、關于工期的約定：1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。3、因業主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。六、關于價款和結算的約定：1、雙方商定本工程合同承包價格元(人民幣)2、本承包價格包含人工費、機械費、進退場、垃圾清運、材料上運費等。3、付款方式：a、開工后8日內，甲方付款30%元作為乙方的前期進場費。b、水電工程隱蔽驗收后，甲方付款30%元c、瓦工及木基層、木飾面驗收后、漆工進場時，甲方付款15%元。d、開工驗收合格后，甲方付款20%元。e、余款5%元待壹年保修期滿后結清。七、關于材料的約定：1、甲方負責同業主聯絡及時提供乙方所需材料，并按時到場。經乙方驗收入庫后，由乙方負責保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價賠償。2、乙方須在預算定額范圍內使用材料(包括臨時電)，材料損耗按定額計，超支的不合理材耗由乙方自行承當，并在承包價格中相應扣減。3、所有進場的業主供材，乙方不得擅自挪用。八、關于平安消費的約定：1、甲乙雙方另行簽訂平安協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規章制度，以及對文明現場和平安消費的要求。3、乙方須嚴格遵守平安協議中的條款，嚴禁在施工現場發生違法亂紀等行為。九、關于違約責任的約定：1、乙方須自行完本錢施工任務，嚴禁乙方將本工程再次進展分包或轉包。2、因乙方責任原因此延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。3、乙方必須給進場施工的工作人員購置人身保險，在施工中發生平安消費事故造成人身傷害或財產損失，由乙方承當經濟賠償責任。4、如乙方違約給甲方造成經濟損失，由乙方負責經濟賠償，且甲方有權單方終止本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協商解決。甲方(簽章)乙方(簽章)年月日裝修公司勞務合同范本【篇六】勞務合同是為明確企業經營者和消費者各自的責任和義務，協調兩者之間的利益關系，充分調動兩者的積極性，促進和保證企業經營目的的實現，甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：地址：住址：郵政編碼：郵政編碼：聯絡方式：聯絡方式：根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞務合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原那么，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。一、合同的類型和期限第一條本合同的類型為：____。期限為：____。(一)有固定期限合同。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。(二)無固定期限合同。自____年____月____日起。(三)以完成一定工作任務為期限的合同。詳細為：____。二、試用期第二條本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。第三條錄用條件為：____。三、工作內容第四條乙方的工作內容為：____。第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原那么，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。使用提示：甲方應以適當的方式向乙方說明新崗位的有關情況及調動的詳細理由。四、工作時間和勞動條件第六條乙方所在崗位執行____工時制，詳細為：____。第七條甲方建立健全消費工藝流程，制定操作規程、工作標準和勞動平安衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及平安衛生的工作環境，并按照企業消費經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。第九條甲方應根據自身特點有方案地對乙方進展政治思想、職業道德、業務技術、勞動平安衛生及有關規章制度的教育和培訓，進步乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。五、勞動報酬第十條本合同的工資計發形式為：____。(一)計時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。(二)計件形式。乙方的勞動定額為____，計件單價為____。六、保險福利待遇第十四條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。使用提示：本市社會保險包括城鎮職工社會保險、小城鎮保險、農村社會養老保險、外來從業人員綜合保險等類型，乙方有權理解甲方參加社會保險的情況。第十五條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。第十六條乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：______。七、勞動紀律第十八條甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進展公示，并組織乙方學習;甲方的各項規章制度變更后，應及時告知乙方。八、勞務合同的變更九、勞務合同的解除十、勞務合同的終止十一、經濟補償十四、其他第四十條本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)：委托代理人(簽章)__年__月__日__年__月__日乙方(簽章)：用工勞務合同范本(篇1)甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯絡_______________________________________________乙方(勞動者)姓名:______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村郵政編碼__________現住址___________________________聯絡________________根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原那么簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條甲方招用乙方在_________________(工程名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。乙方的工作地點為___________________________________。經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違背勞動紀律，甲方可根據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局結合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建立需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。(三)計件工資。計件單價約定為______。甲方消費經營任務缺乏，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承當相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應當在乙方上崗前進展平安消費培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并獲得相應的職業資格證書方可上崗。甲方根據消費崗位的需要，按照國家勞動平安衛生的有關規定為乙方裝備必要的平安防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-2023)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的'職業安康檢查，在合同期內應定期對乙方進展職業安康檢查。甲方依法建立平安消費制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。乙方有權回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以按照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年月日用工勞務合同范本(篇2)合同編號：甲方：xxxxxxxx社會統一信譽代碼：法定代表人：住所地：乙方：身份證號碼：住所地：聯絡：鑒于：乙方為已達法定退休年齡的人員，不具備勞動法律關系的主體資格。乙方在簽訂本合同前已經進展了全面的體檢，對自身身體安康狀況有清楚的認識。且乙方承諾自己的身體安康狀況完全可以勝任目甲方安排的工作。現根據《中華人民共和國民法總那么》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同。第一條勞務期限自年月日至年月日終止。第二條乙方提供勞務的內容為：。第三條乙方愿以甲方正式員工的標準提供勞務，遵守甲方各項規章制度、操作規程；完成甲方安排的勞務任務等。第四條乙方愿意承受甲方的考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。第五條乙方的勞務報酬為元/月；支付方式為現金〔或銀行轉賬〕；支付時間為每月第個工作日。停產、停工期間甲方不向乙方支付勞務費。第六條本合同期屆滿的即自行終止。甲乙雙方都同意續簽的雙方可協商續簽本協議。第七條符合以下情況之一的，甲方可以提出立即解除本合同：1、乙方不能勝任用人單位所安排的工作的；2、乙方向甲方隱瞞身體安康狀況，或因疾病等原因無法提供勞務的；3、乙方違背規章制度給甲方造成經濟損失的，甲方除可解除本合同外還可要求乙方賠償損失；4、乙方被依法追究刑事責任的。第八條甲乙雙方假設單方面解除本合同，需提早一月通知對方。如不履行提早一個月通知的義務，那么需向對方賠償一個月勞務費作為違約金。第九條根據本合同第六條、第七條、第八條約定正常終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金及任何補償金。第十條甲方不為乙方繳納社保，乙方同意在工作中如出現由于乙方身體原因導致的不利后果，相關責任、費用等全部由乙方自行承當，甲方不承當任何責任。第十一條乙方同意除因甲方存在過錯外，乙方在工作中遭受人身、財產損害的，由乙方自行處理，甲方不承當任何責任。第十二條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十三條本合同首部甲、乙雙方的住所地及聯絡方式為雙方聯絡的唯一固定通訊地址、方式。假設其中一方地址、聯絡方式發生變化的，應立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯絡障礙，由有過錯的一方負責。第十四條本合同一式兩份，每份具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。第十五條本合同自簽字、蓋章之日起生效。〔以下無正文，僅供簽署〕甲方(蓋章)：年月日乙方(簽字、捺印)：年月日用工勞務合同范本(篇3)甲方(勞動力派遣單位)：______________乙方(被派遣人員)：__________________甲方招聘并派遣乙方到______(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權利、義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經平等自愿、協商一致，特制定本合同，以便共同遵守。第一條聘用合同期為______個月。從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期______個月。第二條甲方負責為乙方核發聘用制工資、代收代繳根本養老保險、根本醫療保險、失業保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。第三條甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后______日內發放給乙方。各項社會保險費用按當地統一的標準和比例，由甲方代收代繳。第四條在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從領導，遵守用人單位的勞動紀律、職業道德和崗位職責，執行勞動平安衛生規程，進步職業技能和平安操作程度;忠于職守、履行職責、老實可靠、作風正派、服從管理、積極完成被派遣單位分配的各項任務，維護企業利益。第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。第六條在合同期間乙方違背被派遣單位管理規章或操作規程給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時，必須提早30天以書面形式向甲方提出申請，經甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續并及時向被派遣單位交回設備、工具等物品前方可離崗，否那么造成的有關經濟損失由乙方負責。第七條乙方應承當保密義務，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業機密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承當責任。第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協助乙方或其家屬，按國家和當地的有關規定進展處理。第九條在合同期內有以下情況之一的，甲方可單方解除合同：1、合同期滿或因故解除;2、乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;3、乙方嚴重違背勞動紀律或違法犯罪被追究刑事責任;4、乙方嚴重瀆職，營私舞弊，泄露企業機密等，在經濟或企業形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;5、乙方因主觀原因，不能按質按量完成規定的勞動定額和工作任務;6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;7、勞動法律法規確定的其他情形;8、因被派遣單位消費經營等情況發生變化，業務范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進展精簡等原因乙方不能繼續工作的;9、國家法律法規規定的其他情況。第十條在合同期內有以下情況之一的.，乙方可單方解除合同：1、經國家有關部門確認，被派遣單位勞動平安、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體安康的;2、甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的;3、甲方不履行合同，或者違背國家政策、法規，損害乙方合法權益的。第十一條甲乙雙方在合同期內提出解除合同，均應提早30日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續簽合同時，應在合同到期當月辦妥續簽手續。第十二條合同期內任何一方違背合同規定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應根據后果和責任大小予以經濟賠償。責任在乙方，除經濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。第十三條在履行合同中發生爭議時，由甲乙雙方協商解決;協商不成的，任何一方可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。第十四條本合同未盡事宜，雙方協商解決后可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。甲方：__________________乙方：________________________年______月______日用工勞務合同范本(篇4)甲方：乙方：甲方因消費〔工作〕需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期二個月，試用期間工資為xxx元〔其中生活費，房租，水電費每月xx元〕。二、消費〔工作〕任務乙方同意服從甲方的消費〔工作〕需要：在崗位，承當消費〔工作〕任務。三、勞動紀律甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、催促、考核和獎懲。四、勞動時間與勞動報酬1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。3、乙方工資按元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表如今位認證由甲方負責給予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期發放工資，〔逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方〕。五、社會福利待遇2、探親休假，凡在本單位連續工作時間到達兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給根本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。六、勞動保護和勞動條件1、乙方有權回絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安和安康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。七、終止解除勞動合同條件1、有以下情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同?！?〕、雙方一致同意的?！?〕、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的?！?〕、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因瀆職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的?！?〕、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的?！?〕、甲方連續二個月不支付乙方工資的?！?〕、有關部門確認勞動平安、衛生條件惡劣的。〔7〕、律法規規定的其它情形。2、有一方提出解出勞動合同的，應提早15天書面通知另一方。3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準分開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。4、在合同期內乙方嚴重違背勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________用工勞務合同范本(篇5)勞務用工合同雇用方〔甲方〕：勞務方〔乙方〕：根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規，按照勞務詳細情況經雙方協商一致，簽訂本勞務用工協議，雙方共同遵照執行。1、用工工程：2、用工方式：3、工期：按甲方編制的施工組織設計及消費方案執行4、勞務費用5、施工作業標準5.1乙方必須按照甲方實際工作要求或提供的作業指導書來組織工作。5.2乙方的施工作業，必須滿足甲方驗收要求。5.3施工作業質量不合格的，乙方應在甲方規定的時間內無償返工，到達質量驗收標準合格后。6、甲方責任6.1及時為乙方提供作業指導。6.2及時組織驗收。6.3按本合同約定辦理勞務計價手續，按本合同約定時間支付勞務費〔勞務費中已包含各種應繳稅金與保險〕。7、乙方責任7.1乙方必須嚴格按照甲方提供的作業指導要求來施工作業7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求，及時組織滿足勞務作業所需的勞動力，按甲方同意的開工時間施工作業。7.3乙方必須確保進場施工作業人員的身體狀況及相應的業務素質，滿足相關工作的要求。施工作業人員必須穩定，調動更換時，必須經甲方同意。7.4乙方必須樹立良好的環保意識，堅持文明施工作業，做好施工現場環境保護、勞動保護和平安消費。7.5乙方的施工作業人員按____的規定辦理有關手續。7.6乙方負責為施工作業人員交納國家規定的應交的各種稅金及保險，并及時支付勞務人員費用。8、平安責任8.1在施工中，甲方應貫徹執行國家相關標準及公司制訂的平安消費管理方法。嚴禁違章指揮，有權制止施工現場的違章操作、違章作業。8.2乙方必須對施工作業人員進展專業平安教育，作業中發生人員傷亡事故，應按國家有關規定認真組織調查，乙方自理并承當相應經濟損失。9、違約責任9.1甲方按合同要求應及時撥付勞務費。9.2乙方不能按合同規定的要求進展組織施工作業，并給甲方造成不良影響，甲方有權調整乙方的施工作業任務，乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的經濟損失由乙方承當。甲方解除合同，乙方應無條件的在24小時內讓出工作面與臨設，否那么視為違約。9.3因一方原因使合同無法履行，另一方提早7天書面通知對方解除合同。合同解除后，雙方應對已完工作量進展盤點，并據此進展末次結算。10、爭議解決合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原那么，及時協商處理。協商不成的，由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。11、合同生效與終止本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效，有效期為年。12、補充協議在合同執行中情況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協議，補充協議與原合同具有同等的法律效力。13、雙方約定的其它事項：14、合同份數本合同一式五份，甲方工程部一份，乙方二份；報送公司人力資部、財務部二份備案。甲方：〔印章〕乙方：〔印章〕甲方代表：：年月日乙方代表：年月日勞務公司員工合同范本(篇1)得分兩種情況來看：假如單位不續簽，需要進展經濟補償。假如員工不續簽，要看詳細情況又細分為兩種情況：1、假如單位維持或者進步原來勞動條件，員工仍然不續簽的，那么不進展經濟補償。2、假如單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，那么單位還要進展經濟補償。賠償標準：《勞動合同法》第四十七條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付;向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。不續簽勞動合同賠償情形《勞動合同法》第四十六條規定，有以下情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：〔五〕除用人單位維持或者進步勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，按照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;從上述條文來看，除非在勞動合同到期后，公司以原條件或更好的條件要求與員工續約但員工不續約，其他情況下公司都應給予員工經濟補償。《勞動合同法》第四十四條規定，有以下情形之一的，勞動合同終止：〔一〕勞動合同期滿的;因勞動合同期滿給予員工的經濟補償，起算年限為：自20xx年1月1日起計算其在本單位工作的年限。根據在于《勞動合同法》第九十七條：本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止，按照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規定執行。勞務公司員工合同范本(篇2)勞動合同與勞務協議是極易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動為給付標的的合同。勞動合同依勞動法第16條規定“勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議”。而勞務協議通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區別：〔1〕主體資格不同。勞動合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方那么必須是勞動者個人，勞動合同的主體不能同時都是自然人;勞務協議的主體雙方當事人可以同時都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。〔2〕主體性質及其關系不同。勞動合同的雙方主體間不僅存在財產關系即經濟關系，還存在著人身關系，即行政隸屬關系。勞動者除提供勞動之外，還要承受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規章制度等，成為用人單位的內部職工。但勞務協議的雙方主體之間只存在財產關系，即經濟關系，彼此之間無附屬性，不存在行政隸屬關系，勞動者提供勞務效勞，用人單位支付勞務報酬，各自獨立、地位平等。〔3〕主體的待遇不同。勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇等;而勞務關系中的自然人，一般只獲得勞動報酬?！?〕報酬的性質不同。因勞動合同的履行而產生的勞動報酬，具有分配性質，表達按勞分配的原那么，不完全和不直接隨市場供求情況變動，其支付形式往往特定化為一種持續、定期的工資支付;因勞務協議而獲得的勞動報酬，按等價有償的市場原那么支付，完全由雙方當事人協商確定，是商品價格的一次性支付，商品價格是與市場的變化直接聯絡的?！?〕用人單位的義務不同。勞動合同的履行貫穿著國家的干預，為了保護勞動者，《勞動法》給用人單位強迫性地規定了許多義務，如必須為勞動者交納社會保險、用人單位支付勞動者的工資不得低于政府規定的當地最低工資標準等，這些必須履行的法定義務，不得協商變更。勞務協議的雇主一般沒有上述義務，當然雙方可以約定上述內容，也可以不存在上述內容。〔6〕適用的法律不同。勞務協議主要由民法、經濟法調整，而勞動合同那么由勞動法和勞動合同法標準調整?！?〕受國家干預程度不同。勞動合同的條款及內容，國家常以強迫性法律標準來規定。如勞動合同的解除，除雙方當事人協商一致外，用人單位解除勞動合同必須符合《勞動法》規定的條件等。勞務協議受國家干預程度低，除違背國家法律、法規的強迫性規定外，在合同內容的約定上主要取決于雙方當事人的意思自治，由雙方當事人自由協商確定?！?〕違背合同產生的法律責任不同。勞動合同不履行、非法履行所產生的責任不僅有民事上的責任，而且還有行政上的責任，如用人單位支付勞動者的工資低于當地的最低工資標準，勞動行政部門責令用人單位限期補足低于標準局部的工資，回絕支付的，勞動行政部門同時還可以給用人單位警告等行政處分。勞務協議所產生的責任只有民事責任違約責任和侵權責任，不存在行政責任?！?〕糾紛的處理方式不同。勞動合同糾紛發生后，應先到勞動機關的勞動仲裁委員會仲裁，不服的在法定期間內可以到人民法院起訴，勞動仲裁是前置程序;但勞務協議糾紛出現后可以訴訟，也可以經雙方當事人協商解決?！?0〕勞動力的支配權不同。在勞動合同關系中，勞動力的支配權，歸掌握消費資料的用人單位行使，雙方形成管理與被管理者的隸屬關系;在勞務協議關系中那么由勞務提供方自行組織和指揮勞動過程。勞務公司員工合同范本(篇3)公司員工借款合同范本貸款人：(以下簡稱甲方)法定代表人：職務：地址：受權執行單位：借款人：(以下簡稱乙方)身份證號碼：聯絡：居住地：工作單位：擔保人：(以下簡稱丙方)身份證號碼：聯絡：居住地：工作單位：本借款合同系依“公司員工購置住宅獎助方法”的規定簽訂，該方法為本合同附件。乙方系公司員工，現乙方因購置自用住房需要向甲方申請購房借款。甲、乙雙方經平等協商，特訂立以下協議條款，以資信守：第一條借款金額：乙方根據甲方有關員工購置住宅獎助方法有關規定，向甲方借款人民幣(大寫)元(rmb元)。第二條借款期限：從年月日起至年月日止。第三條借款用處：乙方所借款項只應用于購置自住房，不得把購房借款轉作其他用處。第四條借款擔保：丙方為該借款提供擔保。三方方同意擔保方式為：丙方提供抵押擔保的，應按照有關法律規定辦理抵押登記。本借款擔保人負連帶清償債務之責(包括借款本金及違約金)，不得主張先訴抗辯權。第五條借款用處監管：甲方有權對乙方借款用處監視與核實，乙方有義務協助甲方進展該項工作。第六條違約責任：1.如因乙方在甲方公司或其關聯公司的效勞期不滿八年主動離任者，或不滿八年因嚴重違背所在公司規章制度或根據勞動民法典而被開除的，甲方有權限期收回全部借款，并按全部借款%的比例追究乙方的違約責任。乙方應在離任之日起日內返還全部借款和違約金。2.如乙方在甲方公司或其關聯公司連續任職滿八年但是不滿十一年主動離任或效勞期已滿八年但不滿十一年因嚴重違背所在公司規章制度或勞動民法典律而被開除的，甲方有權限期收回借款本金的50%計5萬元(以本金十萬元計算)，并按10萬元的%的比例追究乙方的違約責任。乙方應在離任之日起日內返還。3.乙方違背約定用處使用借款的，甲方有權要求返回本金，并要求乙方承當本金%的違約金。甲方有權委托第三方代替甲方選擇以下方法之一要求乙方履行，乙方不得回絕。1.要求乙方歸還該借款和違約金。2.要求借款合同擔保人歸還該借款和違約金。3.要務實現抵押權。第七條補充約定：第八條本合同局部條款無效的，不影響本合同的其他條款或其他局部的效力。本合同經甲乙方及擔保方簽字之日起生效。第九條在執行本合同的過程中假如發生爭議，雙方應本著友好態度協商解決，協商未果，任何一方均可以向法院提請訴訟。第十條甲方有權指定某一在居住的、有確切姓名、住所的自然人，作為解決甲方與乙方間基于本合同可能產生的任何法律訴訟的代理人。第十條本合同一式五份，甲、乙、丙三方各持一份，乙方所在工作單位及財務部門各一份，各份具有同等法律效力。本合同自簽署之日起起生效。甲方(受權執行單位蓋章)：代表人：乙方(簽字)：擔保人(簽字)：訂立日期：年月日公司員工借款合同范本貸款方：借款方：保證方：借款方為進展消費(或經營活動)，向貸款方申請借款，并聘請作為保證人，貸款方業已審查批準，經三方(或雙方協商)，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條貸款種類第二條借款用處第三條借款金額人民幣(大寫)元整。第四條借款利率借款利息為千分之，利隨本情，如遇國家調整利率，按新規定計算。第五條借款和還款期限1、借款時間共年零個月，自年月日起，至年月日止。借款分期如下：貸款期限貸款時間貸款金額第一期年月底前元第二期年月底前元第三期年月底前元2、還款分期如下：歸還期限還款時間還款金額還款時的利率第一期年月底前元第二期年月底前元第三期年月底前元第六條還款資金來及還款方式1、還款資金2、還款方式：第七條保證條款1、借款方用做抵押，到期不能歸還貸款方的貸款，貸款方有權處理抵押品。借款方到期如數歸還貸款的，抵押品由貸款方退還給借款方。2、借款方必須按照借款合同規定的用處使用借款，不得挪作他用，不得用借款進展違法活動。3、借款方必須按照合同規定的期限還本付息。4、借款方有義務承受貸款方的檢查、監視貸款的使用情況，理解借款方的方案執行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方應提供有關的方案、統計、財務會計報表及資料。5、需要有保證人擔保時，保證人履行連帶責任后，有向借貸方追償的權利，借貸方有義務對保證人進展歸還。6、由于經營管理不善而關閉、破產，確實無法履行合同的，在處理財產時，除了按國家規定用于人員工資和必要的維護費用時，應優先歸還貸款。由于上級主管部門決定關、停、并、轉或撤消工程建立等設施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同無法履行時，經向貸款方申請，可以變更或解除合同，并免除承當違約責任。第八條違約責任一、借款方的違約責任1、借款方不按合同規定的用處使用借款，貸款方有權收回局部或全部貸款，對違約使用的局部，按銀行規定的利率加收罰息。情節嚴重的，在一定時期內，銀行可以停頓發放新貸款。2、借款方如逾期不還借款，貸款方有權追回借款，并按銀行規定加收罰息。借款方提早還款的，應按規定加減收利息。3、借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進展違法活動的，貸款方應追回貸款本息，有關單位對直接責任人應追究行政和經濟責任。情節嚴重的，由司法機關追究刑事責任。二、貸款方的違約責任1、貸款方未按期提供貸款，應按違約數額和延期天數，付給借款方違約金。違約金數額的計算應與加收借款方的罰息計算一樣。2、銀行、信譽合作社的工作人員，因瀆職行為造成貸款損失浪費或利用借款合同進展違法活動的，應追究行政和經濟責任。情節嚴重的，應由司法機關追究刑事責任。第九條解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意由仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。第十條其他本合同非因《借款合同條例》規定允許變更或解除合同的情況發生，任何一方當事人不得擅自變更或解除合同。當事人一方按照《借款合同條例》要求變更或解除本借款合同時，應及時采用書面形式通知其他當事人，并達成書面協議。本合同變更或解除之后，借款方已占用的借款和應付的利息，仍應按本合同的規定償付。本合同如有未盡事宜，須經合同雙方當事人共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。本合同正本一式三份，貸款方、借款方、保證方各執一份;合同副本一式，報送等有關單位(如經公證或鑒證，應送公證或鑒證機關)各留存一份。貸款方：(公章)代表人：(蓋章)地址：號碼：借款方：(公章)代表人：(蓋章)地址：銀行帳戶：號碼：保證方：(公章)代表人：(公章)地址：銀行帳戶：號碼：勞務公司員工合同范本(篇4)第____號甲方：法定代表人：地址：：：郵政編碼：乙方：法定代表人：地址：：：郵政編碼：甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律，根據平等互利原那么，經友好協商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協議：勞務公司員工合同范本(篇5)第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商后仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。第十五條甲方(或乙方)與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內容發生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結果與乙方有利害關系，乙方有參加仲裁活動的權利和義務。勞務公司員工合同范本(篇6)(十六)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》第25條,第26條,第27條,第31條和第32條的規定.乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同.(十七)勞務合同期滿或者當事人約定的勞務合同終止條件出現,勞務合同即行終止.甲乙雙方協商同意,可以續訂勞務合同.(十八)解除,終止勞務合同時,甲方應當根據有關法律法規等規定出具解除,終止勞務合同的證明書或者相關文件.勞務公司員工合同范本(篇7)(十九)甲方依法解除乙方勞務合同,應當支付乙方經濟補償金的,按照《勞動法》及有關規定執行.乙方根據《勞動法》第32條第(二),(三)項規定解除本合同,甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行.(二十)甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的,要在補足低于標準局部的同時,依法支付賠償金.2023年裝修勞務合同范本推薦【篇一】20xx年裝修勞務合同范本委托方〔甲方〕：_______________聯絡方式：____________________________承接方〔乙方〕：_______________聯絡方式：____________________________甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委托乙方房屋進展地磚、墻磚鋪設，訂立本協議，以共同遵守。一、工程地點：____________區____________街____________單元________室二、形式構造：____________層式________室________廳________廚______衛三、工程工程：1、________個房間〔________臥室、________客廳〕地面鋪設________瓷磚，打地角線，要求平整；________個廚房，________個衛生間墻面________鋪瓷到頂，留出吊頂空間，邊角打磨，地面鋪________瓷磚，要求平整；________個陽臺地面鋪設________瓷磚，要求平整。2、未盡細節的之處，由甲方提出方案，商量確定。四、承包方式：甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料〔乙方需提早通知甲方〕，和施工期間的午餐供給，乙方負責施工。五、質量標準：施工質量要符合平安要求，裝修質量不得低于同一施工類型的裝修標準，雙方認可。工程開工驗收合格后，________個月內因乙方施工出現質量問題，乙方負責無償返工維修。六、工程造價：材料由甲方提供，甲方支付乙方裝修人工費________元人民幣。七、付款方式：為確保工程質量，暫扣________元押金，_________年_______月______日至_________年_______月______日內無任何問題，將全額返還乙方。工程完工后，經甲方驗收，如符合以上施工工程和設計要求，_______天內付清乙方人工費。八、合同生效：本協議一式_______份，甲乙方各執_______份，具有一樣效應。本協議自雙方簽字之日起生效。甲方〔簽章〕：________________乙方〔簽章〕：________________：_________________________：_________________________________年_________月_______日_________年_________月_______日【篇二】20xx年裝修勞務合同范本委托方〔甲方〕：___________________________________承接方〔乙方〕：___________________________________工程工程：__________________________________________甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委托乙方進展居室裝潢。為保證工程順利進展，根據國家有關法律規定，特簽訂本合同〔包括本合同附件和所有補充合同〕，以便共同遵守。第一條工程概況1、工程地址：________________________________________2、居室規格：________________________________________總計：施工面積____________平方米。3、施工內容：詳見本合同附件〔一〕《家庭裝潢施工內容單》和施工圖。4、工程開工日期：____________年______月______日5、工程開工日期：____________年______月______日工程總天數：________天第二條工程價款工程價款〔金額大寫〕___________________元，詳見本合同附件〔二〕《家庭裝潢工程材料預算表》。第三條質量要求1、工程使用主要材料的品種、規格、名稱，經雙方認可。詳見本合同附件〔三〕《家庭裝潢工程材料決算清單》。2、工程驗收標準，雙方同意參照浙江省地方標準《住宅裝飾裝修驗收標準》規定。3、施工中，甲方如有特殊施工工程或特殊質量要求，雙方應確認，增加的費用，應另簽訂補充合同。第四條付款方式1、合同一經簽訂，甲方即應付________%工程材料款和施工工費的________%；當工期進度過半〔____________年______月______日〕，甲方即第________次付施工工費的________%。剩余________%尾款待甲方對工程開工驗收后結算?！沧ⅲ菏┕すべM包括人工費〕甲方付清工程價款________________，乙方開具統一發票，向甲方辦理移交及發放裝潢工程保修卡，甲方在應付款日期不付款是違約行為，乙方有權停頓施工。驗收合格未結清工程價款時，不得交付使用。2、工程施工中如有工程增減或需要變動，雙方應簽訂補充合同，并由乙方負責開具施工變更令，通知施工工地負責人。增減工程的價款，當場結清。3、甲方未按本合同規定期限預付工程價款的，每逾期________天按未付工程價款額的________%支付給乙方。4、甲方在居室裝潢中，如向銀行按揭，須將按揭的憑證及相關文件〔復印件〕交給乙方。第五條違約責任合同生效后，在合同履行期間，擅自解除合同方，應按合同總金額的________%作為違約金付給對方。因擅自解除合同，使對方造成的實際損失超過違約金的，應進展補償。第六條合同的變更和終止1、合同經雙方簽字生效后，雙方必需嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容，應經雙方協商一致后重新簽訂補充協議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應按合同總價款的________%交付違約金，并辦理終止合同手續。2、施工過程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書面形式提出，經雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協議后，可視為本合同解除。第七條合同生效1、本合同由雙方蓋章，簽字后生效。2、本合同一式________份，甲乙雙方及見證部門各執________份。甲方〔簽章〕：________________乙方〔簽章〕：________________：_________________________：_________________________________年_________月_______日_________年_________月_______日公司勞務合同范本【篇一】甲方(用人單位)名稱:___________________________________________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________注冊地址___________________________________________________聯絡_______________________________________________乙方(勞動者)姓名:______________________________________________居民身份證號___________________________________________戶口所在地__