#日化創新獎類別及獎勵標準1范圍本標準規定了創新獎的類別、評審得分標準及獎勵標準。本標準適用于日化創新獎類別和獎勵標準的評定。2創新獎類別及評定標準2.1創新特等獎：評審得分在95分以上（含）。2.2創新一等獎：評審得分在85分以上（含）。2.3創新二等獎：評審得分在75分以上（含）。2.4創新三等獎：評審得分在65分以上（含）。2.5創新優勝獎：評審得分在60分以上（含）。3創新獎的獎勵標準創新特等獎，獎勵金額 20000元。創新一等獎，獎勵金額 10000元。創新二等獎，獎勵金額 5000元。創新三等獎，獎勵金額 2000元。創新優勝獎，獎勵金額 1000元。日化創新獎評選標準1范圍本標準規定了產品、流程和戰略創新的評選標準。本標準適用于日化創新獎的評選。2產品創新的評選標準評選指標口6060口7070口8080口9090口100備注創新程度（40%）無明顯創新對原有的產品線進行豐富、改造成功借鑒、模仿、轉換他人經驗自主創新，不屬于專利保護范圍自主創新， 申報專利獲國家公布對新產品創新的效益評價采用利潤評價法， 以該項新產品評價期內為公司創造的利潤作為該創新項目的效益程度標準； .對新贈品、新宣傳品、 新策劃方案的效益評價以該項目投放市場后所產生的銷售增量作為效益程度（40%）創造利潤或節約成本低于50萬元為企業創造利潤或節約成本50萬元以上為企業創造利潤或節約成本150萬元以上為企業創造利潤或節約成本300萬元以上為企業創造利潤或節約成本600萬元以上

推廣程度(20%)推廣價值有限在本部門相關領域有一定的推廣價值在企業內部相關領域有廣泛推廣價值對同行業有借鑒意義，或可在企業內部相關領域廣泛推廣專利保護， 同行業有推廣價值，或可在企業內部各領域廣泛推廣該創新項目的銷售基數， 并將相應的增量利潤作為該項目的效益程度標準。3流程創新的評選標準評選指標口6060口7070口8080口9090口100備注創新程度(40%)無明顯創新流程、技術改造成功借鑒、模仿、轉換他人經驗自主創新，不屬于專利保護范圍自主創新， 申報專利獲國家公布工藝與技術創新的效益評價采用成本節約或增量利潤評價法， 按該創新項目為公司節約的成本或增加的產能為公司創造的預計利潤為該項目的效益評價標口；經營與管理方面創新的效益評價根據應用廣度 (應用范圍和應用時間長短) 和效益影響程度進行“專家”評價。效益程度(40%)創造利潤或節約成本低于30萬元為企業創造利潤或節約成本30萬元以上為企業創造利潤或節約成本80萬元以上為企業創造利潤或節約成本200萬元以上為企業創造利潤或節約成本500萬元以上推廣程度(20%)推廣價值有限在本部門相關領域有一定的推廣價值在企業內部相關領域有廣泛推廣價值對同行業有借鑒意義，或可在企業內部相關領域廣泛推廣專利保護， 同行業有推廣價值，或可在企業內部各領域廣泛推廣4戰略創新的評選標準評選指標口6060口7070口8080口9090口100備注創新程度(40%)無明顯創新對原有的生產、 經營方式進行改造成功借鑒、 模仿、轉換他人經驗自主創新，不屬于專利保護范圍自主創新，申報專利獲國家公布對戰略創新的效益評價采用利潤評價法，同時綜合該項戰略的盈利趨勢。利潤評價由財務總部按照該項戰略實現的增量利潤給予評價，盈利趨勢由評審委員會討論后直接給出評價。效益程度(40%)創造利潤或節約成本低于100萬元為企業創造利潤或節約成本 100萬元以上， 未來三年預計盈利 500萬元以上為企業創造利潤或節約成本 200萬元以上,未來三年預計盈利1000萬元以上為企業創造利潤或節約成本 300萬元以上,未來三年預計盈利1500萬元以上為企業創造利潤或節約成本 400萬元以上,未來三年預計盈利2000萬元以上推廣程度(20%)推廣價值有限在本部門相關領域有一定的推廣價值在企業內部相關領域有廣泛推廣價值對同行業有借鑒意義，或可在企業內部相關領域廣泛推廣屬專利保護范圍，對同行業有推廣價值，或可在企業內部各領域廣泛推廣日化優秀團隊評審標準1范圍本標準規定了優秀團隊的評審標準。本標準適用于日化優秀團隊的評審。2優秀團隊評審標準2.1優秀團隊評審名次排列的方法為：首先按照本章所列的評分規定進行積分，然后加總積分，最后按照總積分由高向低排列名次。2.2各項評分規定如下：2.2.1根據績效管理規程中團隊績效分值的計算方法，在可比較團隊中，團隊績效分值排在第一位的積40分，其他按照每降低1位降低4分積分，無負分。2.2.24個季度績效計劃指標或績效計劃均完成的積30分，3個季度績效計劃指標或績效計劃均完成的積20分，2個季度績效計劃指標或績效計劃均完成的積10分，其他不積分。2.2.3對未在年度績效計劃和季度績效計劃中體現而追加的項目（進行項目替代或減少的計劃項目的總體時間大于追加項目的時間除外），如果其追加項目是由本團隊內人員獨立完成的，追加項目計劃完成時間在1月以內且在計劃時間完成的積5分，并按每增加一個月加5分積分，3個月以上的積15分；如果超期完成的，在相應分值上按照每超過計劃完成總時間的1/6而扣減5分，直到0分。2.2.4對于上年獲得優秀團隊的團隊積5分。2.2.5團隊中個人年度內受到公司通報表彰的次/人積2分，受到社會媒體表彰的次/人積3分。2.2.6團隊年度獲創新獎的，一等獎/個積20分；二等獎/個積5分；三等獎積