平常工作紀律及行為規范一、員工行為規范：1.1統一工裝、左胸前佩戴工牌，保持儀表整潔，干凈利落;男士不留長發、怪發;女土不留怪異發型，不濃妝艷抹，不佩戴夸張首飾，保持良好的精神狀態；1.2嚴禁隨地吐痰、扔垃圾，破壞公共衛生；1.3舉止文明、大方得體、熱情周到、禮貌用語；1.4不得損壞公物，嚴禁亂貼、亂畫；1.5不得帶無關人員進入工作崗位閑聊；1.6嚴禁撕毀、丟棄公文、命令文獻；1.7嚴禁使用暴力、嚴禁打擊報復和惡意襲擊，損害公司利益和別人名譽；1.8嚴禁拉幫結派、聚眾結伙、打架斗毆，酗酒滋事，聚眾賭博妨礙生活或工作秩序；1.9嚴禁從事其他違法犯罪活動；1.10嚴禁盜竊公司和別人財物；1.11嚴禁盜用公司或別人名義在外招搖撞騙；1.12嚴禁罷工、怠工和煽動別人怠工、罷工；1.13廉潔奉公，不得違反財經紀律；1.14遵守保密制度，不得泄露公司營運機密、客戶資料和廠家技術資料等；安全管理規定：2.1非緊急狀態不得動用消防栓、滅火器、報警系統及其它消防設施；2.2不得堵塞、占用消防通道、故意損壞滅火器等消防設施或安全標志；2.3嚴禁在辦公區及維修車間內吸煙、點明火，亂扔煙頭；2.4嚴禁非電工人員私自拆裝公司電力設備；2.5不得將危險物品（易燃易爆品、兇器等）帶入公司;2.6維修車間設備，要嚴格遵守相關規定對的使用、操作、搬運、存放規定。工作紀律：3.1上下班實行打卡，自覺遵守秩序（無打卡機前，各部門經理點名簽到）3.2不得代人打卡或委托別人打卡，偽造出勤、加班記錄；3.3休班，請假等須提前一天請示，交接后工作后放可離崗；3.4外出公務用車辦理用車手續，嚴禁解決私務；3.5未經批準，不得使用其它崗位辦公電腦，不得隨意翻看別人辦公資料。3.6各崗位工作必須按工作流程和相關制度執行；3.7工作時間嚴禁做與工作無關的事宜；3.8工作時間接聽私人電話不得超過10分鐘，不允許使用辦公電話解決與工作無關的事情。3.9上班時間嚴禁打瞌睡、串崗、喧嘩、嬉戲、吵鬧、吃零食、玩手機.3.10員工不得進客戶休息區休息、看電視、上網等3.11用于接待客戶的飲料、糖果員工不得私自飲用。3.12內部員工飲水自備水杯，不得使用供客戶用的紙杯.3.13嚴格履行職責，不得擅離職守、懈怠工作；3.14堅持原則、秉公辦事、不枉私情；3.15服從安排，尊重上級；3.16厲行節約，不得浪費資源；培訓及會議紀律：4.1必須準時出席會議及參與培訓；4.2嚴格會議及培訓紀律、不得無端離場;4.3不得高聲喧嘩、手機保持靜音；辦公區管理規定5.1在辦公區環境整潔，辦公室桌上文具及文獻應嚴格按5S規定擺放整齊，不得亂扔，違者每次罰款20元。5.2辦公時間不得在辦公室閑聊，更不允許大聲喧嘩、聚堆聊天。5.3不準在辦公區內下棋、玩紙牌等做與工作無關的事情，違者罰款20元。5.4上班時間不準網購、玩電腦游戲、看電影、QQ聊天等與工作無關內容，違者每次罰款30元，如再有違犯按倍數加罰。5.5辦公用紙的使用提倡“利舊用廢”的原則，嚴禁浪費和不按規定使用，對可以兩面書寫的紙張，應盡量兩面使用后再廢棄，對于無辜浪費者，處20元以上的罰款。5.6使用電話、傳真機、復印機、空調機、燈光、電腦及其他電器用品應按正常操作使用，下班前應檢查燈具、空調電源、門窗等是否關閉后方可離崗，違者罰款20元。中午休息時間不得橫臥在椅子上或桌子上，上下班離開座位時應將椅子推入桌下。會議室使用完畢后，使用人應及時關閉燈具及空調電源，違者處罰使用人20元.6、其它管理規定：另行完善添加二）、獎懲規定：有下列事跡之一者，給予嘉獎（獎勵50元）：吃苦、勤奮耐勞，任勞任怨、恪盡職守者。維護公司形象、聲譽有具體事實。責任心強，勇挑重擔，忠實履行崗位職責者。刻苦鉆研，提出具有建設性合理化建議者。品德良好，足為同仁表率，有具體事跡者。積極投入，對公司大型活動項目有較突出奉獻者。有下列跡之一者，給予記小功（獎勵1元）：遇有突變，敢于負責并指揮得當者。敢于檢舉揭發違規或損害公司利益事件。積極為公司節約資金和、促進增收節支者。關心公司發展，并對管理制度提出具體方案，并被采納。積極向上，管理工作上連續不斷進步并努力完畢年經營計劃目的。有下列事跡之一者，給予記大功（獎勵150元）：對于有危害公司利益和權益事件，能預先揭發和防止而使公司不受損失或減少損失。對于生產技術和管理制度提出改善方法，而使公司效率大增的。對公司設備維護得當，或搶修工作提早完畢，使公司增長效益者。對業務、維護或管理方法作有重大改革，建議或提案經采納施行而成效顯著者。對采購銷售、會計解決、財務管理、人力運用等方面有較大改善，使成本減少或增長公司收入可明確計算其價值者。在公司整體建設上積極推動作用的。有以下列事跡之一者，給予晉級（獎勵2元）對公司業務有較大奉獻的。十二個月內記大功二次的。對自身主管業務或本職工作發揮出較強才干，品德優良，服務成績優異，且有具體事跡者。工作上有特殊功績。具有其他特殊功績。違反以下規定之一者，給予警告（罰款20元）：1、在工作時間未佩戴工牌及不按規定著裝者。2、外出用加油卡、車輛，登記不明確者3、用完加油卡、車輛，不按規定歸還者（視情節嚴重限度）4、使用辦公電話解決與工作無關的事情。5、在工作時間高聲喧嘩、嬉戲、吃零食.6、在工作時間瀏覽與工作無關的網站、QQ聊天，網購、玩游戲，看電影、玩手機等7、員工進客戶休息區休息、看電視、上網等8、未經允許飲用接待客戶專用飲料、糖果等。9、上班時間內飲酒及醉酒上班者.10、在工作區內亂扔煙蒂果皮、隨地吐痰、亂丟垃圾等。11、無合法理由擅自離開工作崗位及非公事在別人工作點、值班點逗留，影響別人工作者。12、辦公電話無人接聽或不及時接聽，離電話最近的人無動于衷者。13、運用外出辦公事而辦私事的.14、以上情節嚴重者，加重處罰。違反以下規定之一者，給予嚴重警告（罰款30元）：1、不服從考核部門的合理檢查，并推諉、阻撓各拒絕接受督查的。工廠內目睹偷竊行為不制止或不檢舉等行為。未經許可離崗接待親友。4、工作時間聚堆聊天。自作聰明，不按工作流程規定操作（視事件性質予以加重處罰）。因工作疏忽失職（視事件性質予以加重處罰）。未經領導批準，擅自換崗。私自撕揭公司公告、告知及張貼文告等。以上情節嚴重者，加重處罰。違反以下規定者，給予記小過一次處分（罰款50元）：包庇并違犯公司規章制度，違反崗位操作之人員值班崗位人員，擅離值守。在工作期間私自離崗、干私活、懶惰、或打瞌睡導致不良影響的；不服從上級管理人員安排，悲觀應付，工作懈怠、出言頂撞者。對同事惡意襲擊或誣害，制造事端、拉幫結派（視事件性質予以加重處罰）。未經領導允許，私自將本部門辦公設備挪至其他地方使用。不遵守規定，投機取巧及隱瞞蒙騙，弄虛作假者。以上情節嚴重者，加重處罰。違反以下規定者，給予記大過一次處分（罰款1元）：與同事、客戶溝通，出言不遜，謾罵欺侮。私自涂改、偽造、復印、外攜公司文獻及其他資料者。非蓄意破壞公共設施，毀損公司財物或傷及別人者。攜帶違禁品、危險物品進入公司未導致傷害者。未經允許，自私用車（涉及商品車），未導致嚴重后果。在禁煙區內抽煙未導致后果者。泄漏公司機密或技術資料、文獻等，但未導致公司損失。違反安全規定操作，不聽勸告者。未經核驗將公司物料丟入廢料處及浪費公司財產者。對同事惡意襲擊、暴力威脅或恐嚇但未導致嚴重后果者。工作時間私自離開工作崗位、導致不良后果者，其離崗的時間以曠工解決，并留廠察看一個月后予以重新決定任用；且行政處分視崗位的性質予以加重處罰。在職工工在配合公司調查時而故意隱瞞蒙騙，知情不報，經查證屬實者（并視情況嚴重性質加重處罰）。擅自帶外來與工作無關人員進入工作區及工作崗位者。以上情節嚴重者，加重處罰。違反以下規定者，給予辭退或開除處分，并補償直接經濟損失：蓄意破壞或損壞公司之財產、器具、原料等后果嚴重的。偽造帳單、賬目欺騙公司，嚴重違反規章制度，財經紀律后果嚴重或者違法犯罪的。在公司聚眾賭博、吵鬧、打架，導致惡劣影響，使公司形象、聲譽受損的。悲觀怠工，遲延、推諉、阻撓、拒絕、完不成了工作任務或至使其它崗位無法開展工作的。謾罵、欺侮、恐嚇、威脅別人人身安全者。偽造證明、證件等欺騙公司者。參與賭博導致不良后果者。運用公司名譽在外招搖撞騙，致使公司名譽及經濟受損失。運用職務之便假公濟私，損公肥私、貪污、挪用、盜竊及侵占公司財產（含各類文獻資料）的。運用職權受賄、索賄或其它非法收入的。搬能是非，造謠生事，無中生有，挑撥離間同事關系的.無視組織紀律，欺上瞞