第9頁共9頁202?3年程?序員工?作總結?轉眼?這一年?又將過?去，我?們小組?卻是相?當辛苦?的一年?，就感?覺從年?頭馬不?停蹄地?忙到了?年尾。?業務開?發，技?術能力?以下總?結下這?一年中?工作的?情況。?【門?禁系統?】年?初辦公?室來安?裝了門?禁系統?，我也?折騰了?幾個來?回。主?要是新?的門禁?系統跟?我們舊?的打卡?系統的?共存問?題。我?建議門?禁系統?僅僅使?用它的?門禁功?能，不?使用他?附帶的?考勤功?能，以?免產生?系統移?植等額?外開發?開銷問?題。幸?虧我記?錄了老?的考勤?系統的?引腳接?線，門?禁系統?的安裝?者沒有?接好老?的考勤?系統的?接線，?導致老?的考勤?系統無?法使用?。幾經?聯系往?復終于?讓兩個?系統能?夠共存?，順利?正常的?使用。?【視?頻設備?】隨?后日方?提供了?Web?會議系?統，為?軟件園?開TV?會議提?供了方?便，不?用來回?奔襲了?。We?b會議?需要的?硬件的?采購任?務交給?了我。?經過精?挑細選?選購了?價廉物?美的設?備。在?Web?會議的?調試上?也費了?周折，?起初的?幾次應?該是由?于設置?原因導?致跟日?方的聯?絡中回?音過大?，影響?會議效?果。在?不懈努?力之下?，終于?現在勉?勉強強?還算過?的去，?效果還?行。?【數據?庫講解?】期?間有幸?給學生?們講過?一次數?據庫的?安裝課?程。把?常用到?的sq?lse?rve?r數據?庫的安?裝，以?及or?acl?e的安?裝作了?演示和?簡單講?解。在?講授的?過程自?己也有?些許領?悟。?【__?__軟?件站】?心里?最大的?一塊石?頭要算?___?_軟件?站了。?這個任?務可以?算是上?一年的?計劃，?一直都?沒有得?以實施?，在_?___?老師的?敦促下?決定一?定要把?這個網?站弄出?來。一?方面現?在服務?器的資?料越來?越多，?資料都?比較分?散。新?人裝機?沒有一?個指導?很難找?到要裝?的東西?在哪里?。老人?裝軟件?等也很?難找，?非常有?必要有?這么一?個導航?，至少?是個方?便的列?表告訴?大家急?需的軟?件在哪?里。經?過一段?時間的?奮斗，?這個網?站終于?“猶抱?琵琶半?遮面”?.雖然?比不上?什么花?哨功能?強勁的?大站點?，至少?對于這?個網站?我也傾?吾所學?，運用?fla?sh,?Dre?amw?eav?er,?ps等?技巧灌?注心血?弄起來?了。應?該給大?家帶了?些許方?便，在?之后的?一些系?統更新?，__?__的?軟件更?新我都?及時發?布在了?這個內?部使用?的網站?上。期?間也感?謝__?__老?師常帶?來一些?有用實?用的軟?件資料?。【?新人培?訓】?今年的?新人培?訓我依?然是培?訓的擔?當者，?感受頗?多，有?自己的?感受，?也有對?新人的?想法。?總體說?來是很?累的，?一方面?我擔當?一塊的?培訓由?早年的?一周延?長到兩?周，時?間內容?都增加?了。并?且放棄?了很多?休息時?間來關?心下新?人。自?我覺得?應該是?講的比?以往都?詳細。?于是感?慨來了?，新人?是公司?的后備?力量，?我們培?訓的責?任更加?重大。?新人很?注重第?一感覺?，倘若?教的不?對，錯?了，很?容易這?錯誤的?信息便?先入為?主。我?最大的?感覺是?，有的?知識點?講過了?，解釋?過了，?舉例子?了，演?示了，?好了，?問了都?說懂了?。立即?過一會?兒再來?問下馬?上又說?不會了?。汗。?我覺得?兩方面?都要總?結，新?人自身?要總結?牢記，?熟記技?術點精?髓自身?要非常?努力。?另一方?面我們?培訓者?，可能?也要注?意方式?，方法?，講解?技巧。?有的東?西我們?是有經?驗的，?用起來?寫起來?都曾經?有過感?官的體?驗，但?是新人?不一樣?，新人?沒有經?歷過這?些，一?味的填?鴨，他?們忘的?很快。?他們需?要時間?積累，?我們在?他們入?門的時?候還要?多點關?心，多?多指導?，糾正?他們的?錯誤。?我體驗?到了，?給新人?一定要?多講幾?遍，講?一遍是?絕對不?行的!?且最好?講授之?間要自?己總結?些典型?的例子?，讓新?人看一?看。?另外年?尾也曾?去__?__院?作過兩?天re?vie?w的支?持吧，?感覺自?己也要?與時俱?進啊。?【服?務器配?置】?今年我?依然是?部門這?里的服?務器總?負責。?自從服?務器越?來越多?，測試?用的，?數據的?，功能?的等等?服務器?越來越?多。對?服務器?的統籌?管理尤?為重要?。服務?器一出?問題，?好了大?家手頭?的工作?全部都?會中斷?。重中?之重啊?!服務?器多，?管理維?護也帶?來壓力?，所以?在討論?研究之?后，各?組的服?務器由?各小組?出人維?護負責?，我總?負責及?擔當本?組的服?務器維?護更新?備份任?務。一?年來相?安無事?。對于?日方要?求更新?的軟件?環境等?，我都?第一時?間常常?加班加?點先自?己試點?是否成?功，成?功了則?制作教?程，發?布在軟?件站上?，之后?全員公?告。最?有印象?的是大?夏天超?熱的一?個周6?,日我?一人在?辦公室?由于沒?有空調?，汗流?雨下，?索性赤?膊上陣?。Zc?裸衣斗?服務器?!【?上網權?限】?今年對?網絡加?強了管?理，特?別對外?網的訪?問進行?了一系?列的措?施。我?覺得效?果還是?有的，?杜絕了?員工上?班時間?上無關?緊要網?站，提?高了工?作效率?。我對?上網權?限的管?理進行?了實施?。對誰?要開通?網絡，?進行文?檔化地?登記，?定時開?通關閉?，做好?記錄。?【申?請服務?器資料?】以?上說到?服務器?越來越?多，但?是總的?來說服?務器多?歸多，?也都有?相應的?用處。?有ap?服務器?，db?數據服?務器，?文件服?務器，?打印服?務器等?等，還?有各個?小組用?的服務?器。基?本都做?到專機?專用，?盡量讓?一些功?能空閑?的服務?器多做?一些功?能服務?。年中?我還對?部門內?使用的?服務器?進行整?理歸類?，做了?文檔描?述當前?服務器?負載功?能情況?，便于?申請新?的服務?器，也?是留一?份記錄?便于日?后管理?。【?公共上?網機】?由于?加強了?網絡管?理，上?網的權?限受到?到限制?，則有?必要開?辟公共?上網區?域。起?初設置?了1-?2臺，?我安裝?部署了?公共上?網，且?尋找了?一些管?理軟件?。日后?公共上?網機還?是較少?，又將?一臺空?閑的機?器進行?了維護?作為公?共上網?機。由?于這些?機器都?是比較?老的機?器，非?常容易?死機，?我得不?時地關?注他們?，有的?要拆拆?弄弄的?，有的?則要換?電源，?換風扇?換內存?等等。?感覺兼?職了一?份IT?機器維?護的職?責。貌?似這一?年除了?品牌機?的電腦?，部門?的電腦?維修沒?有給外?人來修?理的機?會。品?牌機的?故障我?也事先?把一道?關，預?先診斷?一下。?【A?P新服?務器】?公司?給員工?升級換?代舊的?開發機?器，多?出的一?臺新的?機器，?我建議?做ap?服務器?，因為?ap服?務器使?用的人?多，負?荷量大?，最好?不再使?用老的?舊的總?是死機?的服務?器。所?以我也?常常加?班加點?對更換?了新的?機器做?ap服?務器，?還有軟?件的安?裝環境?的配置?，數據?的移植?等等很?多瑣碎?的事情?暫且不?表。來?年希望?找個時?間把d?b1的?數據服?務器也?換成新?的機器?。現在?已經常?常死機?了。?【給與?業務】?在給?與組里?年頭忙?到年尾?，常常?加班加?點放棄?休假日?。不知?這是公?司崢嶸?好的征?兆亦或?又是對?自己的?另一種?摧殘。?身體累?，心累?。在給?與組里?常常要?對應一?些困難?的問題?，有的?時候很?無奈，?也僅僅?有無奈?來形容?感情感?受。一?切的一?切，唯?獨只有?不斷地?提高自?己來正?面工作?，直面?每天的?生活。?學習業?務，學?習日語?，學習?技術。?學會做?人，學?會處事?，學會?溝通。?常常感?慨我這?一年最?大的收?獲是什?么。“?圓滑”?并不一?定是一?個貶義?詞，它?是一種?藝術，?它是一?種處事?技巧，?它是有?的時候?解決問?題的唯?一手段?。在有?一些分?歧，有?一些爭?論的時?候，愚?蠢的方?法是方?頭方腦?的去跟?別人碰?個頭破?血流，?然后懷?恨在心?，終日?郁郁寡?歡似乎?人家都?跟你過?不去似?的。合?理的，?我領會?到了，?應該先?放下自?己的立?場，站?在別人?的立場?，靜靜?地聽他?把他的?想法觀?點完整?的表達?完畢。?然后分?析其合?理性，?提出自?己的觀?點商討?到底誰?的更好?一點。?有的時?候也許?對方的?觀念是?錯的，?很不合?理的，?在不能?改變事?實情況?的時候?，學會?承受，?接受。?團隊?合作，?交流協?調團?隊離不?開互助?合作，?又過了?一年大?家又長?了一歲?。更加?的成熟?，愈發?的睿智?。對人?更多了?一份寬?容，對?事更多?了一份?忍耐。?希望熱?烈激烈?討論的?場景繼?續下去?，哪怕?整個面?紅脖子?粗，不?管結果?如何，?那是大?家都彼?此投入?了用心?了。有?的時候?常想，?到底什?么樣是?合格呢?什么樣?是完美?姑且不?論完美?，說說?合格，?或者講?坦蕩。?常覺得?事情真?真正正?用心了?，對待?了，在?力所能?及的范?圍內發?揮了自?己最大?的能量?，bu?g永遠?測不完?，程序?永遠沒?有完美?。至少?自己對?得起自?己的責?任心，?不存在?僥幸逃?避心態?做好這?件事情?，品質?之外道?義上未?嘗不是?可以了?。一個?人再強?大，他?也不是?超人放?在一個?團隊里?，他頂?多是個?大水滴?。一個?人再弱?小他也?不應該?被團隊?拋棄，?哪怕它?僅是個?分子，?他也是?團隊里?不可或?缺的一?份力量?，它必?有它的?發光灼?熱之處?。工?作態度?這一?份簡單?的報告?怎可包?括我一?年的酸?甜苦辣?。心情?，勞動?，多年?的汗水?，凝聚?在泛黃?的筆記?本上。?它是歷?史的見?證，它?是對我?自己的?肯定與?鞭策。?我決定?換上新?的筆記?本，翻?開新的?篇章。?一如既?往…?日語能?力請?再允許?我給自?己找一?下借口?。太忙?了，沒?有時間?看日語?。空閑?喘息的?時間，?我要放?松下，?我不會?捧起該?死的日?語書!?年初?的時候?我其實?很失落?因為組?里大多?數的都?過了日?語考級?，盡管?它不能?代表什?么，但?是又拿?什么來?區別呢?如同文?憑。該?死的日?語啊，?罵罵咧?咧中我?還得悄?悄拾起?啊…?不過隨?后我還?是重拾?了信心?，因為?我有我?的價值?，直面?一切，?努力彌?補薄弱?，其他?的讓別?人說去?吧。?新的一?年工作?展望?新的一?年繼續?努力，?繼續提?升自己?的實力?。日語?技術都?要雙重?進步。?務必與?時俱進?。自己?不升級?不換代?，就要?被歷史?的年輪?淘汰。?對公?司的意?見和建?議我?覺得這?個欄目?應該改?名，直?接叫“?發牢騷?”,或?者叫百?姓上訪?。估摸?著大家?的年次?報告書?是否千?篇一律?的高調?，或者?網絡d?own?loa?d.或?者不疼?不癢的?湊點字?數。真?正能說?出心聲?的，真?心想法?的又有?幾何?怕得“?圓滑”?亦或麻?木，說?了又有?什么用?不管?如何，?我發下?牢騷。?20?23年?程序員?工作總?結（二?）做?事要積?極主動?，態度?決定一?切說?這些，?可能有?人會覺?得，這?些都明?白，都?是大道?理，只?是怎么?樣執行?的問題?，下面?我舉一?個真實?的例子?。我?曾經帶?過的兩?位新人?，A君?上班，?交代給?他負責?的東西?，是永?遠沒有?結果的?，我交?代給A?做一個?數據展?現的部?分，A?君告訴?我他不?會JS?P的技?術，我?給他推?薦了一?些書籍?以及我?曾經寫?過的d?emo?，并告?知不能?光學，?要有成?果展示?，可以?通過這?個數據?展現來?學習j?sp技?術，但?是最后?的結果?是他下?班就走?，走之?前沒有?跟我匯?報任何?進度，?我最后?只能換?人做這?個東西?。這里?我并不?是推薦?職場新?人要加?班，但?是做事?的態度?要認真?負責，?新人可?以對技?術不懂?，但是?要有負?責的態?度，起?碼應該?匯報一?下今天?的進度?。再?來對比?一下另?一位B?君，也?是同樣?接到這?個任務?，首先?B君懂?jsp?,但是?他不懂?JST?L，我?給了他?時間學?習，結?果B君?在很短?的時間?內，學?了JS?TL并?將總結?發給了?我，我?相信這?么短的?時間內?，他畢?竟掌握?的有限?，但是?學習了?，又有?總結，?這種態?度令我?非常滿?意。在?第二天?，B君?就把數?據展示?做出來?了，而?且確實?是我想?要的樣?子!不?得不說?，同樣?的事，?同一水?平線，?不同人?做的時?候，態?度和積?極性就?決定著?一切，?所以一?個人只?要工作?態度好?，我相?信這個?人的工?作絕對?不會差?。提?問的技?巧作?為一個?新人來?說，不?懂就要?問!這?里我要?說兩點?：1?、如果?是單純?技術上?的問題?，如果?可以g?oog?le到?的，我?認為就?可以自?己消化?掉!問?的問題?一定要?先go?ogl?e，然?后帶著?自己的?想法，?去問一?些有經?驗的人?，收獲?會更大?!舉?個例子?：曾經?的我，?埋頭寫?代碼，?那時候?很怕上?司知道?自己不?會這，?不會那?!所以?拼命的?掩蓋自?己不會?的東西?，自己?查資料?，下班?了問同?學，上?論壇發?問。但?是由于?邏輯和?現實需?求不一?樣，所?以結果?并不理?想!如?果那個?時候，?我把自?己不理?解的地?方和上?司談，?也許會?很快的?就能完?成這個?任務，?而不是?返工。?2、?如何提?問?問?誰??很多新?人不知?道如何?提問，?也不知?道問誰?。我的?建議是?，先把?你要問?的問題?梳理好?，最好?可以有?電子版?或者打?印版的?整理，?方便其?他同事?查看和?解答。?然后就?是提出?的問題?，要讓?回答的?人感興?趣，這?樣他不?但會給?你解答?問題，?還有可?能將問?題延伸?，讓你?學到更?多的知?識。對?于如何?讓回答?的人感?興趣，?就是仁?者見仁?，智者?見智了?!看個?人發揮?了!?對于問?誰，我?覺得你?不了解?其他同?事的時?候，要?先問你?的上司?，當你?了解了?你的同?事每個?人擅長?的領域?之后，?就應該?把自己?的問題?歸類，?然后問?最擅長?的人。?這樣會?事半功?倍!?任務分?解不?知道大?家做事?都是怎?樣一個?邏輯，?當年的?我做事?就是一?團糟。?當我拿?到一個?日志分?析的任?務的時?候，就?想著做?，埋頭?苦干，?但是自?己越做?，腦子?越渾，?完全找?不到頭?緒。后?來，上?司找到?我，給?我做出?了任務?分解，?我按照?任務分