




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第頁銀行校招面試著裝注意事項
一塵不染是最少的要求
著裝再得體,也需要要保持潔凈干凈。假如處處是油漬、汗漬、污漬,還不如不穿。尤其是像北京這樣的城市,沙塵比較嚴峻,衣服往往穿一天下來就會很臟,所以保證衣服清潔是最最少的要求。
平整如新:折皺與折扣
面試時穿著的服裝需要是熨燙過或者是沒有褶皺的衣服。假如學校里沒有條件熨衣服,不妨把衣服用衣架掛起來,只要在存放過程當中留意,衣服還是可以保持平整的。
此時不妨請室友相互幫忙照料一下,面試那天早晨才不會由于衣服皺皺巴巴而大傷腦筋。
沒有異味:洗澡也能洗缺點
雖然學校的條件或許達不到想什么時候洗澡就什么時候洗那么方便,但是面試之前肯定要去浴室好好洗個澡,否那么,運動出汗之后產生的怪味肯定會讓聘請經理非常反感,尤其是在銀行的環境中,一般都有空凋,身上的一點點以為都會在空凋屋里被放大。可能你在外面的時候根本沒覺得,但坐上一會就知道什么是尷尬了。所以建議大家克服萬難,肯定在面試之前搞好個人衛生。
女生長發還是短發
近年來,在許多商業企業中都能夠看到一些精明、干練的職業女性,她們具有的共同特點之一就是“一頭短發”。當然,也不是全部的優秀職業女性都留短發。這里沒有須要強調每一位預備參與面試的女生都去剪斷長發,只是將較為普遍的狀況提供應大家作為參照:年輕的職業女性以短發為多,也最被社會廣為認同。
長發并非不可,文秘類工作通常都留披肩發或中長發。有一些女性能夠將長發打理得服貼、恰到好處,但并不是全部的人都擅長打理好自己的長發。假如你應聘的是管理類職業,滿頭秀發甩來甩去地難免會被rh經理認為是有意“放電”。因此從“保險”的角度來看,短發更易于打理,更顯得專業。
濃妝還是淡妝
一般去銀行等大型單位面試,女性需要略微化一些淡妝,顯得更有朝氣,假如素面朝天地去面試,很簡單由于“面黃肌瘦”、“灰頭土臉”的本色而丟分。通常,女性至少應當在眉、唇、頰三個部位上稍下功夫。面色紅潤、朝氣蓬勃才顯得更有親和力,更加干練,也更會受到同事及客戶的敬愛。
切忌濃妝艷抹,那不是職業女性尤其是年輕女性應當有的精神風貌。一來與崇尚效率的公司風格不相符,你很可能由于每早“刷墻”而在早上遲到個把小時;二來萬一碰上挑剔的女上司,你的濃妝艷抹加上青春的朝氣有可能會招致她的嫉妒和排擠;三來作為尚未畢業的同學,帶有儉樸同學氣質的淡妝既符合自己身份,也與面試的要求很吻合。
指甲油與長指甲
作為一個追求正規職業的女性,不要涂指甲油,也不要留長指甲。求職的畢業生一切裝扮都應當以專業化為原那么。你不妨觀測一下銀行里的職業女性,她們很少有涂抹指甲油的,而且會常常修剪指甲。
套裝成套不成套
女式套裝在選配方面較男士西裝更為講究,也更為繁復。男裝要求同色配套,而女士套裝可以在不同套之間進行搭配,不同顏色之間也可以相互襯托。但總的原那么是以深色為宜。不同季節和不同的區域可以適當變通,秋冬季節宜選深色,春夏顏色可稍淺,南方可穿淺色,北方深色更相宜,但不論什么季節和地區,假如只買一套正裝,深色套裝是最穩妥、保險的。可以在聘請會及平常多觀測那些公司的職業女性如何穿著。
在一些聞名的銀行里,職業女性只能穿著裙子和長袖套裝,且無論春夏秋冬、天氣冷暖都如此。但是現在,很多女性穿著褲裝和短袖上班同樣特別專業,而且已經被單位所接受,所以在預備面試著裝時不必完全拘泥于外國的規則。
裙子的長度與寬度
女性的裙裝不要太短、太暴露,開氣不能太高,否那么稍一動作就會很尷尬。在坐著的時候,雙腿還需并攏。講到裙裝的風格,建議大家平常多觀測外企公司職業女性著裝的色調和品位,在不同風格中找出適合自己體形與氣質的樣式。
襪子破了也不怕
襪子以肉色為宜,黑色和白色只要與服裝搭配得當也是可以接受的,搭配的風格和品位可以在平常的觀測中多積累閱歷。另外至少預備一至兩雙備用襪子放在包中,以便“絲襪勾破”時可以隨時換上,免得尷尬。絲襪的`長度應當以坐下來之后不會露出腿的本色為宜。
飾物適女不適男
作為在校同學,一般經濟狀況都不是很富裕,最好不要佩戴項鏈等飾物,即使有肯定的經濟條件也不要戴項鏈,否那么會顯得很不樸實。一般來講從事金融等較保守行業的從業人員很少佩戴飾物。在面試的時候佩戴飾物不僅會破壞聘請經理對你的第一印象,也不符合你所面試崗位的要求。另外,與女士相比,男士不要佩戴胸針、胸章,也不要佩戴自己學校的校徽,不要顯得時刻在提示人家你是聞名“××高校的高才生”。
以上的著裝閱歷,其實不僅僅適用銀行這
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025××單位(醫院)合同管理人員聘用合同管理辦法
- 江蘇附負擔贈與合同
- 單位定期贈與合同
- 2025合同違約金的認定及處理方式
- 房屋滯銷改造協議書
- 2025年03月常熟市事業單位工作人員102人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 河南省信陽市商城縣2025屆六年級下學期小升初真題數學試卷含解析
- 浙江科技學院《生醫專業英語》2023-2024學年第一學期期末試卷
- 重慶海聯職業技術學院《商務英語翻譯二》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 河南工業和信息化職業學院《數據庫課程設計》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 庫房管理工作職責與規范化
- 2024-2025學年七年級下學期數學期中測試(浙江瑞安市專用)(含答案)
- 2025年浙江省杭州市拱墅區中考語文模擬試卷含答案
- 2024國家數字化范式與路徑-公共政策立場-67正式版
- 路面工程安全專項施工方案
- 酒駕案件辦理培訓課件
- 2022年10月自考06779應用寫作學試題及答案
- 道法《我們的公共生活》第一課時課件
- 科學教學儀器設備借用登記表(精品文檔)
- 火災報警系統安裝檢查記錄
- 壓力性損傷管理制度
評論
0/150
提交評論