第頁共頁內科醫生年終總結1000字系列7篇轉眼間，一年過去了，馬上就要迎接新的一年了，崗位年度總結撰寫任務已添加到工作列表中。經過總結，提升自己的工作技能，進而提升工作效率。怎樣方便快捷的寫好一份崗位年度工作總結呢？編輯特地為你搜集整理“內科醫生年終總結”，請在閱讀后，可以繼續本頁！內科醫生年終總結篇1本人于年畢業進入臨床，XX年晉升為主治醫師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、繁忙，又讓人感到充實和自豪?，F將任職以來的工作情況總結如下：晉升為主治醫師是獨立開展工作的開場，為迅速進步自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速進步對急危重病的認識和搶救程度，能純熟處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥同時能純熟地進展心肺腦復蘇的搶救。在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力進步自身的業務程度，不斷加強業務理論學習，閱讀大量醫學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫學專業網絡論壇，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作，能純熟掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行，在最大程度上防止了誤診差各種工作制度、診療常規和操作規程，錯事故的發生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多，且發病年齡高，理治愈率低，申報了課題，提出使用強迫性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發現強迫性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大，故又提出的相關研究，采用踏車運動治療患側下肢，并且獲得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛，雖然我的課題已獲得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有更多建樹。自任職以來非常注重人才的培養，積極開展對下級醫師的指導工作，培訓下級醫師進展各種常用內科操作，標準三級查訪制度，進步低級醫師對常見病、多發病的診治程度，屢次組織院內講座，標準各種常規操作技能，真正發揮了業務骨干作用。希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業務工作更上一層樓，做一個優秀的內科醫生。XX年內科醫師工作總結我自6月份參加工作至今已經5個多月了，在醫院、科室領導的關心及同事們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快地熟悉了新的工作環境，在工作態度、專業技術程度等方面均獲得較大的進步，主要有以下幾個方面：一、端正工作態度，熱情為患者效勞。作為一名醫生，為患者效勞，既是責任，也是義務。我們醫院對于內陸居民來說還是新惹事物，要想在最短的時間內做強做大，我認為首先要進步效勞質量，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后，我努力進步自己的思想素質和業務道德程度，擺正主人翁的心態，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者效勞耐心對待每一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地做好解釋和溝通，理爭取將兩好一滿意工作落實到實處。二、認真負責地做好醫療工作，進步專業技術程度。1、堅持業務學習不放松。參加工作后我仍然堅持每天學習，每天掌握一種疾病同時不忘學習本專業研究的新成果，不斷汲取新的營養，鍛煉科研思維。2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原那么，工作過程中嚴格按照醫療操作常規進展，防止醫療事故及過失的發生在工作中不斷豐富自己的臨床經歷，時刻保持謙虛慎重，遇到不懂的問題勇于向上級醫師請教，努力進步自己綜合分析^p問題和解決問題才能理嚴密觀察病情，及時準確記錄病情，對患者的處理得當作為一名新醫生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。三、嚴格要求自己，積極為醫院的開展建言出力。作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”建言出力謀求醫院更大的開展是義不榮辭的責任。在做好本職工作的根底上，積極為科室的開展出謀劃策，希望明年的工作量可以再上新高。總結年，在醫院領導和同事們的幫助下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我不能有絲毫的松懈，因為以后的工作還會面臨更大的挑戰和機遇。同時與其它先進同事相比還有差距，在今后工作中，我要繼續努力，克制缺乏，創造更加優異的工作成績。內科醫生工作總結本人于1997年畢業進入臨床，xx年晉升為主治醫師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、繁忙，又讓人感到充實和自豪?，F將任職以來的工作情況總結晉升為主治醫師是獨立開展工作的開場，為迅速進步自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速進步對急危重病的認識和搶救程度，能純熟處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥同時能純熟地進展心肺腦復蘇的搶救。在工作中，本人深切的認識到一個合格的內科醫生應具備的素質和條件。努力進步自身的業務程度，不斷加強業務理論學習，閱讀大量醫學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述，踴躍參加醫學專業網絡，經常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及時應用新的理論技術指導業務工作，能純熟掌握內科各系統的常見病、多發病及的診治技術，同時也能處理各系統的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、昏迷等等，工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程在最大程度上防止了誤診過失事故的發生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多，且發病年齡高，治愈率低，申報了課題，提出使用強迫性運動療法加強肢體康復，在康復治療中發現強迫性運動治療對上肢運動功能恢復療效較好，但對下肢功能恢復與一般康復治療區別不大，故又提出的相關研究，采用踏車運動治療患側下肢，并且獲得較好療效，經過一年多的努力攻關，最終完成課題，在臨床推廣中使我深深體會到醫學研究的艱辛，雖然我的課題已獲得階段性結果，但治療腦卒中是一項長期工作，希望在今后的工作中有建樹。自任職以來非常注重人才的培養，積極開展對下級醫師的指導工作，培訓下級醫師進展各種常用內科操作，標準三級查訪制度，進步低級醫師對常見病、多發病的診治程度，屢次組織院內講座，標準各種常規操作技能，真正發揮了業務骨干作用。希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業務工作更上一層樓，做一個優秀的內科醫生。內科醫生年終總結篇220xx年以來，在縣衛生局及我院領導班子的正確指導和大力支持下，我科全體醫護人員，更新思想觀念、改良工作作風、強化內部管理，進一步增強職工的競爭意識、質量意識，圓滿完成了全年各項工作目的，現總結如下：一、不斷擴大業務，順利完本錢年度目的任務20xx年是我科挑戰與機遇并存的一年，這一年我院進展門診裝修，很大程度地影響了全院尤其是我科的就醫環境，但由于院領導及職工同心協力，共渡難關，最終又明顯地改善了我科住院環境，使我科獲得了可喜的成績，今年至11月份共收住病人1467人，病床使用率達98%以上，診斷符98%，年收入達498萬元，比去年同期增長了28%；凈收入明顯提升。門診人數達4000余人次，獲得經濟效益和社會效益雙豐收。二、深化開展先進性教育，進步干部職工的政治思想素今年以來，我科貫徹開展創先爭優活動，統一思想，堅決信心，從責任意識、平安意識、效勞意識來教育職工，進步職工的事業心和責任心；從工作作風和工作才能等方面查找缺乏，認真整改；通過義診、下鄉隨訪體檢等活動進一步進步了職工救死扶傷和全心全意為人民效勞的宗旨教育，并通過施行開展“誠信在衛生，滿意在醫院“的活動等舉措推動了醫院各項工作的進一步開展，全面提升了科室形象。三、加強科室內部管理，優化效勞環境，進步效勞質量從今年起，在全科廣泛開展向社會效勞承諾活動，自覺承受社會監視?？剖宜嗅t護人員不承受病人的請客送禮，不為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把效勞環境人性化、效勞工作標準化、效勞工程特色化、文明創立常態化、投訴處理快捷化、進步社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。落實醫療效勞標準，落實周六、周日醫生查房制度，設置醫患溝通記錄制度。一年來，科室在堅持對病人施行個性化醫療、人性化效勞，吸引了當地及周邊大量患者來診，門診病人、住院病人數明顯增長，到達了歷史最好程度。四、標準醫療質量管理，進步醫療技術程度1、注重人才隊伍建立我科人員利用早班交班時間、休息時間，努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經歷，業務程度不斷進步，人才隊伍不斷加強。2、強化規章制度的落實科____期召開會議，強調醫療平安，狠抓醫生、護士職責執行情況；每月兩次平安質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。3、抓好“三個環節“的管理和監控：〔1〕入院時：詳問病史、全面查體，嚴格用藥。〔2〕住院時：嚴密觀察，平安護理，文明效勞?！?〕出院時：交待事項，建立感情，定期隨訪。4、加大平安管理力度制定實在有效的平安管理措施。平安是保證科室業務開展的重要環節，因此，每位職工必須樹立結實的平安意識，樹立強烈的責任感和事業心。定期進展平安教育，做到制度化、經?；６ㄆ趯Σv進展檢查和評估。五、定期對平安隱患進展檢查和評估通過宣傳回訪提升患者的就診率，定期板報宣傳，空前“結合國糖尿病日”成功舉辦，加大糖尿病的宣傳教育力度，使廣闊糖尿病患者從根底飲食做起，更好全面控制血糖打下堅實根底，并加強回訪，使患者得到關愛，認可醫院、大夫。六、加強護理質量管理一是繼續實行護理質量管理體系，堅持執行檢查、考評、反應制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量到達標準要求。二是重點監視護理核心制度的執行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進展歸因分析^p，從中汲取教訓，提出防范和改良措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出年度護理人員培訓考核方案和護士標準化培訓方案，采取各種措施認真組織落實。四是進一步標準護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養護士樹立良好的職業形象。五是充分發揮臨床護理人才的優勢，提升護理隊伍科研程度和技術創新才能。七、加強學科建立，促進業務快速開展繼續沿著“突出?？铺厣?，發揮優勢，以完善綜合效勞功能為目的“的開展思路，把科室做大、做強?！?〕繼續加快糖尿病科建立步伐。把有開展前景、有上進心的優秀人才配到省級醫院進修?！?〕倡導多科室的參與合作，采取協同攻關、優勢互補，推動相關學科的開展?！?〕充分利用好我院的現有資，尤其是輔助檢查，把內科的`常見病、多發病及時診斷清楚，讓老百姓少花錢就能看好病，從而進步科室的信譽度?！?〕大膽創新，把進修學來的新技術用于臨床理論。八、缺乏之處“誠信效勞、愛心效勞”還沒有成為每一位員工普遍認同的價值觀，沒有更好地處理好各種醫患關系，醫患糾紛時有發生。科室的行政管理、經營管理程度仍有待進步，?？朴绊懥σ灿写M步，醫療護理技術仍然未被廣泛認同等等。總之，回憶過去，展望將來，內科全體醫務人員有信心有才能把我科建立成中醫院最大最強的科室，能在醫院光芒燦爛的開展藍圖上抹上濃墨重彩的一筆！中醫特色治療：穴位敷貼，耳穴壓豆，中藥足浴，刮痧，中藥使用率到達70%。內科醫生年終總結篇3進步病人滿意度。堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質效勞的宗旨，加強醫德醫風建立，落實行為標準，在日常工作中要求微笑效勞，文明用語。積極征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足，并對存在的問題提出了整改措施。半年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然獲得了一定成績，但與組織的要求還差的很遠，與其他同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續努力，克制缺乏，創造更加優異的工作成績。下半年里，主要做好以下幾個方面的工作：統一思想，樹個人形象，樹科室形象，從自身做起，高標準、嚴要求。雖然我們目前面臨困難較大，但也是挑戰和機遇，依靠精湛的技術和優質的效勞來贏得患者，全科上下團結一心，增強凝聚力，堅決信心，努力完成各工程作任務。轉變效勞理念，強化效勞意識努力進步醫療質量增強防范意識，認真落實醫療制度和診療標準、知情同意書等各種程序執行到位，將不平安因素，消滅在萌芽狀態，杜絕醫療事故發生。減少和防止一般過失及誤診糾紛。內科醫生年終總結篇4一、轉變觀念，進步管理程度1、多學習：向經歷豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經歷、工作方法;向外院護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的缺乏。2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的缺乏，發現工作中的隱患，隨時調整工作狀態，跟上醫院的步伐。3、施行人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發揮每一名護士的優點，調動護士們的積極性。二、加強護理管理，嚴把護理質量關，確保護理平安1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質量關，防范護理過失事故的發生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改良。真正做到心中有數，工作按標準完成。2、充分發揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，可以做到主動承當檢查責任，幫助科里同事共同進步。3、親力親為，實在做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺進步護理質量。三、開展優質護理效勞示范病房，強化根底護理效勞，進步患者的滿意度1、自開展優質護理效勞示范病房以來，加強根底護理效勞，多與患者溝通，理解患者需求，真正的為患者解決難題。2、彈性排班，充分利用人力資，發揮護士的主觀能動性，方便為患者提供效勞。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。3、加強危重患者的.管理工作。注重搶救的配合和才能的培訓。人人到達面對重患不慌張，搶救配合有章法。四、“三基三嚴”培訓及帶教工作1、按科室方案，每月進展兩次業務學習，一次技能培訓，并按時進展理論及技能操作考試。做到有方案、有施行、有考評、有總結。2、嚴格要求護士按標準書寫，及時檢查并改正發現的問題、錯誤，不斷進步書寫質量。3、嚴格要務實習生，按方案帶教。五、加強院內感染的管理1、嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質控小組按方案進展檢查、總結、記錄。2、按醫院感染科要求，定期進展院內感染知識培訓。六、打造普內科自己的護理品牌——細微之處現溫情普內科經常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是好心言語和理解的微笑。七、存在缺乏及努力方向1、護理質控欠缺：一是表達在病房管理方面，仍然有很多的缺乏。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需進步和加強的。2、培訓方面：培訓的時機較少，護士不可以學習新的知識。3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新工程，帶著全科護士共同進步。內科醫生年終總結篇5我就是一名普普統統的醫務工作者，我們所從事的行業要求我們每一位從業者都要是老百姓身邊的“安康天使”，我只是立足崗位盡心盡力做好我應該做的每一件事，謹記成為一名醫生時立下的宣言，保證自己要奉獻一切為人類效勞。我將要憑我的良心和尊嚴從事醫業；病人的安康應為我的首要的顧念。我會盡力做我力所能及的對老百姓安康有利的事。在進入醫業時：我鄭重地保證自己要奉獻一切為人類效勞。我將要給我的師長應有的崇敬及感戴；我將要憑我的良心和尊嚴從事醫業；病人的安康應為我的首要的顧念：我將要尊重所寄托給我的機密；我將要盡我的力量維護醫業的榮譽和高尚的傳統；我的同業應視為我的手足；我將不容許有任何宗教，國籍，種族，政見或地位的考慮；介於我的職責和病人間；我將要盡可能地維護人的生命，自從受胎時起；即使在威脅之下，我將不運用我的醫學知識去違背人道。我鄭重地，自主地并且以我的人格宣誓以上的約定。我們醫院內科是普內科，作為科室主任，我始終要求全體醫護人員強化“四個意識”，即：大局意識、效勞意識、平安意識、學習意識。繼續強化專科才能建立，嚴格落實各項診療制度，結實樹立“救死扶傷、病人至上、質量第一”的意識，把主要精力放在學習業務、鉆研業務上，不斷拓展知識面，將新技術、新療法應用于臨床的工作中，不斷進步醫療技術程度。樹立將自己的業務才能轉化為推動科室科學開展、構建醫院創新開展的才能意識，強化門診工作的重要性，不斷優化效勞流程，方便病人看病就醫，努力做到熱情效勞、微笑效勞、耐心效勞、文明效勞。作為__，在醫護人員緊張的情況下，以身作那么、身先士卒，帶頭參加各項工作，設立__?？疲M展專病管理。認真接診每一位患者，仔細詢問病史、重視認真嚴謹體格、合理開具輔助檢查、科學合理用藥合理，不計較個人一時之得失，以優質的效勞贏得了患者的滿意，用過硬的技術、高程度的醫療質量獲得了病人的認可。作為一名內科醫生，我時刻認識到治病不如防病。我積極參加到義診為民、安康宣教我經常利用休息時間到社區進展安康教育、安康宣傳，把真正的安康知識普及給廣闊的老百姓，如今我有幾十個“粉絲”這些都是社區的老人家，他們每每看到有推銷保健品的人員都會給我打個問問，我也每每耐心的解答建議他們理性的安康的管理自己的安康，漸漸地我收獲了許多友誼，他們有時家里的家長里短也會找到我，這可能與我的專業無關，可是這與他們的安康有關，我會提供力所能及的幫助，漸漸地我成為很多家庭的安康朋友，我真的很欣慰并且樂此不疲。我信奉贈人玫瑰，手留余香。內科醫生年終總結篇6本人于**年畢業進入臨床，XX年晉升為主治醫師，回眸過去的工作、學習、生活既辛苦、繁忙，又讓人感到充實和自豪。現將任職以來的工作情況總結如下：晉升為主治醫師是獨立開展工作的開場，為迅速進步自己的診療技術，前兩年本人一直在急診科工作，急診工作的鍛煉使我迅速進步對急危重病的認識和搶救程度，能純熟處理好急性左心衰、急性冠脈綜合癥、支氣管哮喘發作、高血壓急癥、癲癇大發作、上消化道大出血、大咯血等內科急癥;同時能純熟地進展心肺腦復蘇的搶救。臨床工作離不開科研，同時我也希望自己有所創新，并開展了以腦卒中為主題的系列研究，針對腦卒中發病后肢體癱瘓后遺癥多，且發病年齡高，治愈率低，申報了《