個人的述職報告范文合集5篇

個人的述職報告篇1

這一年我的身份從一名學生蛻變成一名社會新奇人，環繞著抱負，承載著盼望，帶著一絲懵懂踏入了社會，開頭了我的第一份工作。如今想來，半年的工作時間消逝的竟抓不住一絲痕跡，光陰果真如梭，歲月照舊荏苒。而在這半年的工作時間中，我總是不斷的鞭策自己，但愿自己的工作表現為我的20xx年畫出圓滿的軌跡。

半年來，在眾多前輩同事的關懷幫忙和詳細指導下，我開頭轉變思想觀念，強化效勞意識，努力不斷提高自身素養和工作質量，較好的履行了工作職責，完成了工作任務。現將工作狀況作以簡潔匯報：

一、加強學習，提高自身政治水平。

當我剛到這個崗位時，對自己的工作職能還處于模糊狀態，找不到自己的正確定位。于是通過查找資料，我搜集了一些關于房產公司辦公文員的工作內容，以便今后有針對性的開展工作。我利用工作和業余時間連續深入學習相關的法律和經濟學問。通過工作實踐，我更熟悉到學好業務學問的重要性。比方這次《勞動合同法》的公布實施，其中消失眾多勞資糾紛問題，我在工作中結合自身的專業所學，理解和處理問題就顯得較為簡單，隨著“十八大”的召開，我也在努力學習“十八大”報告的精神，進一步提高了政治水平，提高了思想覺悟。

二、提高業務素養，勤勉工作。

對于初來乍到的我來說，生活中的許多詳細工作問題不是光靠書本的理論學問可以直面的獵取答案，除了虛心求教，我還必需勤勉工作。通過多練，多做，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。從最初對辦公環境的生疏到如今我已能夠幫助好辦公室主任做好日常治理工作：

1、接聽、轉接電話，接待來訪人員；

2、負責辦公室的文秘工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

3、做好每月辦公會議紀要；

4、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的訂閱和分送；

5、份額則傳真文件的收發工作；

6、根據公司印章治理規定，保管使用；

7、做好公司后勤工作，包括：辦公用品、員工寢具、餐券選購，餐飲費用的統計、流水賬登記及餐券等收納、保管；

8、每月工程進度表的郵寄；

9、治理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的治理；

10、每月制作工資表，并做好年度勞動統計工作等。

辦公室的工作紛繁簡單，缺少連貫性，隨機性大的特點，需要肯定的耐性與細心，而我深知自己有股“初生牛犢不怕虎”的氣概，做事易魯莽，在今后的工作中要盡量改良，務必要戒驕戒躁，在“慎”和“微”處下功夫，力求遇事謹嚴慎行，從微小處發覺問題。西方有句名言：昨日已成歷史，明日還是未知，而今日是上帝的禮物。

所以我們要把握好今日！展望20xx年，我還有更多的業務學問需要學習，需要實踐，而我必將踏踏實實做人，實實在在做事，做到干一行、愛一行、干好一行。

個人的述職報告篇2

隆冬已近，一歲將終，20xx年工作即告一段落。回首過去的一年，同事由生疏漸漸熟識，業務由稚嫩漸漸成熟，思想信念漸漸堅決，學習進步的需求更加迫切。現就我在20xx年度工作總結如下：

一、虛心學習，不斷進取，積極適應新崗位工作需求

2月初，我參與分公司與渤海鉆探鉆井培訓中心舉辦的新進工程技術人員集中培訓，結識了24名渤鉆各大鉆井公司具有豐富一線工作閱歷的工程師，有幸同享了一次一線鉆井工程技術的學問大餐。由此，我第一次接觸到了國內民營鉆井隊伍治理施工的一些狀況，了解了總承包公司成立以來所取得輝煌成績，萌生了要扎根西部建功立業的原始想法。

常言道：“事非經過不知難，書到用時方恨少”。對于初來咋到的我，雖然已經在國營鉆井一線工作了4年多了，就民營鉆井隊伍的治理來講，仍舊是一個新課題。許多詳細問題猛然消失，不管是解決思路，還是處理方法，以前國營隊伍的老方法已經不能完全適用了。為此，我感覺到自己需要學習，只有不斷向教師傅們學習，才能在民營隊伍治理這片新天地里生存下去。我充分利用跟隨老監視師傅們上井的時機，學習他們豐富的現場閱歷的同時，學習他們與民管鉆井隊伍老板、井隊長的溝通技巧，學習他們不分晝夜熱忱為民營隊伍效勞的奉獻精神。

領導經常告誡我們，對民營隊伍要做到“關懷、急躁、細心、虛心”，以此換得民營隊伍的信任，工作才能開展好。“民間有高手”，誠然如

此，隴東區塊地理環境特別，很多初來的國營隊伍，不管是鉆頭選型、或是鉆井液性能維護往往不及民營隊伍。我充分利用巡井、駐井的時機虛心向民營鉆井隊的.隊長、技術員學習，學習他們處理黃土層漏失的絕技，學習他們處理環河組易漏、直羅組易塌的技巧，學習他們在二開水平井鉆具組合、鉆頭選型、水力參數選定等方面的勝利閱歷。通過一口井又一口井的學習，我逐步摸清隴東區塊的地理特性，漸漸熟悉了該區塊防漏、堵漏的鉆井液性能維護工藝。通過不斷的學習，我取得了肯定的進步，漸漸適應新崗位的工作需求。在將來的工作和生活中，我仍將連續虛心慎重，不驕不躁，發揚好“好學、勤學、善學”的精神，提升業務水平，更好地為民營隊伍效勞。

二、努力工作，仔細履行本崗位職責，完成各項工作任務

1、20xx年度，我巡井25井次，駐井9井次(駐井共計44天)，確保了所駐、巡井隊鉆井生產平穩運行，井控安全絕無一失。

2、依據總包工程【20xx】1號文件《關于做好工程技術資料求的通知》要求，收集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鉆井時效數據，仔細分析并撰寫工程技術月度工作總結材料，上報工程技術科。籌備月度井控安全生產技術例會，撰寫技術月度例會材料。

3、參加編寫水平提速井技術方案，針對水平井的安全提速問題編制分析有關水平井施工存在問題及水平井提速措施的PPT，編制井控“四懂四會”培訓課件，撰寫《羅235區塊短靶前距水平井提速討論》論文，發表通訊報道14篇。

4、做好水平井的技術交底和指導工作，準時提示井隊做好事故簡單預防。仔細履行“雙盯”工作職責，白天定現場，晚上盯過程掌握，最大限度的降低事故簡單率。

5、幫助審核井隊上交的工程完井資料，有問題催促準時整改，準時上交竣工資料。收集整理月度井漏及超大報告，準時報與建立方。

6、仔細執行翻開油氣層驗收制度，幫忙井隊搞好井控風險識別和井控問題排查，確保全井施工井控安全。

7、幫助井隊編制單井物質需求規劃，完善口井物質用料治理。學習、接替生產辦公室調度工作。仔細組織好所屬井隊柴油、套管等物質調度;收發井隊日匯報、工程部周匯報、月匯報材料。

8、積極參加“防噴演練及安全、井控理念培訓月”、“四懂四會課件進井場”、“12.23井控警示月”等活動，仔細完成掛點隊伍培訓。

9、幫助處理木平23-14井溢流壓井工作，收集相關數據材料，并編制好《木平23-14井溢流壓井處理》課件。

三、加強思想修養，仔細做好自我檢查，不斷彌補缺乏

總的來看，20xx年我做了一些工作，也取得了肯定的進步，但是還存在缺乏的地方，還有一些問題亟待解決：

1、工作欠缺主動性，不擅長主開工作。對于領導或是上級交待的工作能夠去完成，對于領導沒有交待的工作不擅長主動去工作，工作的前瞻性表達較少。

2、思想比擬保守，創新意識不夠。對于新環境下消失的新問題，制定解決方案時，往往憑閱歷、按套路，表現出工作上大膽創新不夠。需要進一步加強學習溝通，拓寬思路。

3、思想上存在肯定的畏難心情，擅長解決熟識業務中的問題，對于不熟識的業務不情愿克難攻關，缺少提升綜合素養、實現全面進展的意識。

在以后的工作中，需要進一步加強思想修養，仔細做好“每日三省”，不斷克制缺點，彌補自身缺乏，苦練本事，才能為工程部實現20xx年新進展奉獻應有之力。

個人的述職報告篇3

在這一年中我個人在工作中學到了許多的閱歷，從經受的每件工作中去總結工作閱歷，學習并且已經適應工作環境，并且考慮在我的工作中能夠有一個新的工作創新，這是我個人成長中的一段珍貴的閱歷。回憶這兩年我個人的工作狀況，剛剛進入到一個新的工作環境，說起來還真的有點不習慣，經過辦公室人員的幫忙，很快進入狀態。進入公司以來，我的主要工作是電腦方面的維護和一些網絡問題的處理。在用友系統方面由于自己并沒有經過公司方面的培訓，只是也許方面的了解，在開頭接觸用友的時候，總會有許多問題不明白，給各位同事帶來了一些不便，自己感到特別的愧疚。盼望自己在以后的工作當中能夠避開消失一些不必要的麻煩。

一.本崗位目前主要工作內容：

1.計算機軟件系統和硬件設備的維護及治理工作。

2.網絡設備，網絡系統及網絡安全的維護和治理工作。

3.公司網站及企業郵件效勞器系統的維護治理工作。

4.公司電話的維護和治理工作。

5.公司門禁、監控的維護和治理工作。

6.幫助完成部門及領導安排的其它工作

二.具體分解：

1.軟件方面：

為公司新進員工計算機安裝郵件、騰訊通、用友系統軟件的安裝及維護和文件、打印機共享設置，以及在使用過程中消失軟件問題的解決。例如：常見的郵件收發不了問題，用友單據格式及連接不了效勞器的問題等;許多機器由于長期上網使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有局部受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，每臺電腦都裝殺毒軟件來防護電腦安全。

2.硬件方面：

公司計算機相關產品，CTP效勞器安裝調試，監控攝像頭，打印機，傳真機，復印機的日常故障維護。公司電腦硬件對整個年度來講，消失問題頻率一般，每臺電腦除了簡潔的故障維護之外，此項工作主要包括公司計算機硬件的維護、選購、治理，相關硬件設備的申請購置。

3.網絡、電話方面：

網絡及交換機和電話線路的整改、布線，防治機器及整個網絡被病毒攻擊，并保證公司計算機及相關網絡產品的安全工作。

4.網站方面：

網站的建立備案，網站新聞的更新客戶留言的反應以及網站域名的申請續費

5.效勞器方面：

郵件效勞器,騰訊通效勞器，用友效勞器三臺效勞器的相關數據備份及系統防病毒安全方面的維護。

三.本年度此項工作的詳細完成狀況如下：

1.計算機硬件的更換：購置和維護狀況公司電腦硬件整個年度總體來講，消失問題頻率較少，每臺機器除了日常的簡潔故障維護之外，硬件方面都爭取做到物盡其用，對一些配置較低的機器進展適當的增容處理。公司其他電腦配件選購方面根本上都是一些小的電腦配件，大局部屬于擴容和原部件損壞等狀況，整體硬件使用狀況較好。

2.計算機系統及軟件維護：公司目前加上分公司的電腦，日常消失故障的狀況較為常見，主要的電腦故障有：系統故障，網絡故障，軟件故障等，許多機器由于長期使用，導致系統中存在大量垃圾文件，系統文件也有局部受到損壞，從而導致系統崩潰，重裝系統，另外有一些屬網絡故障，線路問題等。其他軟件問題主要包括用友的使用，office辦公軟件的使用等。

3.公司計算機病毒的維護與防范狀況：目前網絡計算機病毒較多，傳播途徑也較為廣泛，可以通過掃瞄網頁、下載程序、郵件傳播，為了做好防范措施，公司每臺機器都安裝了殺毒軟件，并定期的要求升級，對發覺病毒的機器準時的進展處理。一年來，公司機器中毒狀況只有很少的幾次，機器消失的中毒狀況，主要涉及有的外網機器，中毒后的現象是機器死機、運行速度很慢，最終處理方法是中毒機器斷網進展殺毒，經過查殺病毒得到準時掌握，并查明為特洛依變種病毒，通過一些網站傳播，屬后門程序，查殺后對全部殺毒軟件行進升級，并保證后期正常使用。

4.公司網站建立及電話的維護工作內容：公司網站建立主要包括公司網站的新聞信息更新、維護、續費等，本年度此項工作的詳細完成狀況如下：公司網站方面的建立狀況，調整網站中存在的錯誤代碼和整個網站中的垃圾文件及圖片，處理連接錯誤;準時補充必要信息，主要客戶留言記錄，公司的各類新聞和其他信息更新。互聯網信息效勞申請和系統網絡安全等級備案的資料預備、提交、審核。公司電話維護狀況，我們公司在實施電話期間消失一些問題，通話質量不穩定，斷線的現象，這些問題多數是在共用人數過多造成的，由于共用人數過多，也有公司網絡布局也有關系所造成的，對設備消失故障也進展準時的修理。

四.完成部門領導交給的臨時性工作

1.為領導下載需要的文件

2.下載年會需要的歌曲及處理歌曲的相關音效。

五.參與集體活動

1.參與辦公室組織的生日會并播放生日歌曲

2.參與年會節日的大合唱及走秀節目。

六.個人學習規劃完成

1.學習用友的相關操作及處理技巧

2.學習領導的會議精神及執行

明年工作規劃：

本崗位作為公司一個效勞性崗位，明年工作重點可從兩方面進展：

1、公司計算機治理方面，主要包括公司計算機及網絡的維護、騰訊通的維護、監控、電話維護及網站信息更新工作，保證公司全部員工在網絡利用方面能正常開展工作，為員工提高工作效率供應一個穩定、便捷的平臺。

2、嚴格要求自己，遵守公司各項規章制度，與同事之間相處融洽;工作上，盡職盡責，不敢有絲毫懈怠，除了做好本職工作外，還對公司的各項業務及運作狀況作了一個全面的了解，熟識業務學問，更好的做好本職工作。

以上是我在IT治理員崗位上20xx年度工作總結及20xx年工作規劃。信任新的一年肯定會有新的成就，同時在新的一年里感謝公司對我的信任與支持。

個人的述職報告篇4

敬重的各位領導、各位教師：

“捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的榮耀。幼兒教育是一項高難度的工作，要做好它，實屬不易。但我信任，只要樂崗敬業，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比較的歡愉。

印度詩人曾說過“果實的事業是宏大的，花的事業是甜美的，而葉的事業是平凡的。”幼兒教育就是一份平凡的職業，我從事著這平凡的職業，“孩子們的歡樂，就是我最大的歡樂”。所以我時時有著一種感覺——工作著是美妙的。

在馬上完畢的這一學年里，我始終本著“以幼兒為主體”，牢記自己是一個黨員教師，始終堅持黨的教育方針，面對全體幼兒，教書育人，為人師表，工作責任心強，重視幼兒的共性進展與幼兒的全面進展相協調，敬重幼兒，做到愛與嚴格要求相結合。注意自身學問構造的進一步完善，從而不斷提高自己的教育教學水平，一學年來，較精彩的完成了教育教學任務。主要工作有以下幾個方面：

一、喜愛并敬重每一位幼兒，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態，很多事情便迎刃而解，喜愛幼兒包括敬重信任幼兒、關懷愛惜幼兒，只要是我的學生，無論活潑、頑皮、或害怕，我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒，更多給以熱忱幫忙。幫忙他們樹立起自信，走出自我評價的誤區。活潑開朗的幼兒，我則供應適合的他們的展現空間。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。，堅持喜愛、敬重每一位幼兒，與之公平相處，讓幼兒承受了你，就能以主動的態度承受你的教育。

二、重視對班級幼兒一日生活常規的培育。小班幼兒在學期初，是處于一種蒙狀，他們帶著各自家庭中的不同習慣走到了一起。很多的孩子原有的生活比擬無序，甚至非常的自由化。作為一個有了十幾年教齡的幼兒園教師，我細心選擇了一些符合小班幼兒年齡特征的教材：如《十二點中靜靜靜》教育幼兒每天中午要按時睡午覺;《大大和小小》教育幼兒不要挑食;《洗掉小細菌》教育幼兒要飯前便后要洗手用蒙氏教學理念培育幼兒取放玩具常規：不爭搶，不隨便干擾別人等等。到如今，班級幼兒已形成了良好的生活與學習的常規。

三、擅長與家長溝通。在幼兒園工作中，家長工作是非常重要的幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與協作一學年來，我通過多種渠道與家長溝通，首先在幼兒入園前，我就與配班的教師頂著烈日進展了全面的家訪，讓家長與幼兒。

四、積極參與園里的教研教改。本學年，我積極制作大量的、適合小班幼兒操作的區域活動材料;協作主題活動進展環境創設;用蒙氏理念進展幼兒區域活動常規培育等等。取得了很好的效果：制作的教玩具《捉蝴蝶》《飛鏢》獲市教玩具競賽二等獎，參與南平市的區域活動示范性開放活動獲的良好效果。

述職人：xxx

20xx年x月x日

個人的述職報告篇5

20xx年轉瞬即逝，回憶這一年來的工作歷程，是一個自我挑戰的一年，是我自開頭工作以來最受熬煉、收獲最多也是最開心的一段時間之一。在領導的關懷幫忙下，在全體同志們的支持協作下，使我很快適應了新的崗位，在邊學邊做的過程中理清了工作思路，能夠圍繞目標職責較好地發揮了綜合部負責人參謀助手、綜合協調、效勞保障等工作職能，現將任職以來的工作狀況總結如下：

一、努力提高個人綜合素養

學習猶如逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地熟悉到這一點，為此，我不斷加強學習，并以提高自身素養為動身點，有規劃、有目的地做到一要勤學習、二要多思索、三要善總結。

讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本求知學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規，學習業務學問等等，做到根本學問篤學，業務學問深學，修身學問勤學，急需學問先學。二是讀好無字之書。工作團隊也是一本好書，它不僅豐富，而且更有實際意義，要求自己虛心向領導請教、向同事學習，學習他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達等。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的良好習慣。通過學習讓自己的整體素養不斷提高，工作力量不斷增加。

二、全力推動各項職能工作

綜合部是公司的一面旗幟，是形象的集中表現，是分公司治理運行的上下中樞。綜合部工作的好與壞直接影響到分公司工作能否順當開展和有效推動，是做好工作的根底和關鍵。特別地位和作用，說明行政綜合部各項工作都要走在前頭，也打算了身為綜合部負責人的我要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位發揮綜合部的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程序和機制，形成團結全都，高效運作的氣氛，尤為重要。

（一）制度完善、考核到位。依據工作實際，完善了部門、崗位職責及效勞標準，進一步建立健全了制度措施、責任落實。協作分公司做好目標任務的貫徹落實和催促工作，強化考核，不斷提升全員工作責任心，執行力度。每月不定期開展對分公司各部門員工勞動紀律、崗位職責、效勞效率、失職追責等狀況進展檢查，做好按月考核工作績效，按時發放工資相關工作。

（二）做好人事治理、加強員工學習培訓。加強分公司人事治理，為進一步提高企業員工的職業技能和專業素養，根據分公司安排，組織了9名新進及轉崗員工參與行業治理培訓教育，通過培訓考試到達了全員持證上崗的要求。20xx年，共組織了7批、21人次進展了各類專業學問培訓和崗位技能學習，并對新進員工全部進展了三級安全教育培訓，有效地提升了員工隊伍的政治覺悟、技能水平和綜合素養，更好地發揮部門職能作用。做好部門之間的協同協作，確保了分公司20xx年度的各工程標任務的較好完成。

（三）貫徹落實行政事務及后勤保障工作。一是確保集團和分公司各項工作狀況的上傳下達、執行狀況的準時反應。二是按時做好分公司員工各項保險、公積金繳納及員工福利發放、退休辦理相關事宜。三是準時完成分公司、部門人員調整等相關工作。四是做好分公司20xx年檔案整理。五是落實節假日、汛期值班制度。六是加強安全治理，做好節日期間和重要時段的安全穩定隱患排查及安全效勞值班工作。七是對來信、來人和來訪妥當處理，適時監控網絡信訪動態，準時回復用戶留言，化解用戶沖突。八是做好分公司黨群、宣傳、城鄉環境綜合治理及文、衛創立等相關工作。九是加強印章管、加強車輛治理，確保日常工作用車及車輛、人員安全。十是嚴格辦公用品申報審批制度，保證分公司各部門的正常辦公需求，做好后勤保障工作。

三、真抓實干，強化黨群工作治理

搞好效勞，是綜合部工作的天職，領導交辦的任務就是綜合部工作效勞的一種形式，做好效勞，首先要找準位置，其次要有責任心。

（一）開展專項活動，提升效能建立。仔細貫徹落實了集團黨委、紀委、工委、團委、分公司支部轉發和下發的相關文件精神，根據集團和分公司黨支部要求，開展踐行黨的群眾路線教育學習，開展了分公司司務、黨務公示、黨風廉政建立、先進推舉上報等相關工作。落實了“庸懶散浮拖”治理，轉變了工作作風，提高了工作效能。積極開展假日效勞、延時效勞、上門效勞等“五項效勞”措施，全力打通效勞群眾“最終一公里”。

（二）加強團隊建立，弘揚企業社會形象。

一是仔細落