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文檔簡介

財(cái)政專管員存在問題匯報(bào)材料專管員制度的建立和落實(shí),對各項(xiàng)惠民政策,保障民生,加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)監(jiān)督,同時(shí)對加強(qiáng)村級公益事業(yè)建設(shè)起到了一定的推進(jìn)作用,但在實(shí)際執(zhí)行中也存在一些問題,主要有以下幾點(diǎn):

一、專管員的專業(yè)素質(zhì)、思想覺悟與專管員的工作職責(zé)存在差距,按照習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的要求;專管員未能按照要求與進(jìn)俱進(jìn),深入學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì)各項(xiàng)惠農(nóng)政策和民生政策,特別是精準(zhǔn)扶貧和各項(xiàng)政策。建議上級組織財(cái)政專管員定期開展專項(xiàng)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及考試,并實(shí)行獎(jiǎng)罰制度。

二、村級票據(jù)的管理也存在一定的問題,自2014年起財(cái)政所收回各村的收款收據(jù),集中財(cái)政所統(tǒng)一由專人辦理,這給村級工作帶來了極大的不便,同進(jìn)也增加了財(cái)政工作人員的工作量,大家也知道,票據(jù)工作的一項(xiàng)非常細(xì)致的工作,每季度報(bào)賬時(shí),票據(jù)管理員要整理好每一個(gè)村的收款收據(jù),且還是電子檔的,給一份專管員報(bào)賬和返給村會(huì)計(jì)一份,還有票據(jù)工作的定時(shí)領(lǐng)用,裝訂,繳銷等工作。建議所里能否多配幾臺打印機(jī),多片打票,這樣一來會(huì)提高工作效益,二來也給各村帶來方便。

三、所里有一些制度只落實(shí)在會(huì)議中,口頭上。如農(nóng)村財(cái)管管理制度,我從2008年至今一直都負(fù)責(zé)農(nóng)村會(huì)計(jì)電算化工作,每季度專管員報(bào)賬,有些專管員那是漏洞百出,還有部分專管員報(bào)賬,是季季錯(cuò),村村錯(cuò),有時(shí)甚至連借貸方向都錯(cuò),從來都沒有過獎(jiǎng)罰,建議分管財(cái)務(wù)的主管領(lǐng)導(dǎo)要拿出一定的措施,所里領(lǐng)導(dǎo)要重視,要加大力量,要按制度辦事。

四、為了提高大家的工作積極性,建議所里領(lǐng)導(dǎo)分工要量化,職工之間的工作要交流,要互動(dòng),這樣既做到了人人能做事,人人都是內(nèi)勤外勤一把好手,又增加的大家對工作的積極性。

五、我們財(cái)政系統(tǒng)工作人員身份的問題,我們做著國家公務(wù)員一樣的工作,為何卻有如此的區(qū)別,至今連養(yǎng)老保險(xiǎn)都沒地方交。建議相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)盡快盡早解決我們的后顧之憂,落實(shí)我們的身份,以便我們更加愛崗敬業(yè),更加努力工作。

內(nèi)容總結(jié)

(1)財(cái)政專管員存在問題匯報(bào)材料

專管員制度的建立和落實(shí),對各項(xiàng)惠民政策,保障民生,加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)監(jiān)督,同時(shí)對加強(qiáng)村級公益事業(yè)建設(shè)起到了一定的推進(jìn)作用,但在實(shí)際執(zhí)行中也存在一些問題,主要有以下幾點(diǎn):

一、專管員的專業(yè)素質(zhì)、思想覺悟與專管員的工作職責(zé)存

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