組名：卓文浩楊洪亮李仲舉田成曾亮毛倩白宗職業生涯規劃人物訪談.人物簡介姓名：楊女士性別：女職業：幼教工作時間：五年學歷：大學.訪談內容1.從事幼教這個職業的原因？非自愿，是家里人的選擇。2.喜歡這份工作嗎？剛開始的兩年，成天圍著孩子，感覺自己年輕了好幾歲，仿佛回到了童年，可慢慢的發現自己覺得煩了，這也許就是所謂的職業疲勞。從實際來看，這份職業沒有多大的發展空間。有時會覺得比較迷茫。.訪談內容既然不太滿意這份工作，那想過嘗試一下其他行業嗎?當然想過，但現在職業競爭激烈，要放棄一份固定的工作，跨入另一未知領域，我似乎還沒有那份勇氣。何況，我年齡不小，要進一步學也比較難了。現在很多人都羨慕我這份工作，工資不低，福利各個方面也較有保障.4.工作中遇到過麻煩嗎？當然啊，現在的家長往往格外寶貝孩子，這我們都能理解，但還是會有一些照顧不周的地方。遇上孩子出了點問題，家長們都可能失去理智，其實我們也挺著急。遇到問題時，商量著如何去解決才是關鍵。.本小組總結：幼教需要的特質：有活力，有較強的責任心和耐心。幼教似乎是份體面的工作，但通過采訪，我們看到了許多無奈，我們可以感受到她的疲勞與無奈。這也給我們敲了一記警鐘，在擇業時一定要謹慎。采訪結束時，她告訴我們，她會堅持下去的，雖然這份工作不是太令她滿意，但她也明白現在競爭激烈，應該知足，知足者常樂。.人物簡介姓名：董先生性別：男職業：工程師，電氣工程與自動化方向的研究工作時間：20年學歷：博士.訪談內容工作性質、任務或內容？(1)工作性質：從事電氣工程、控制科學與控制工程研究(2)任務：能在國民經濟及國防各部門和行業從事信息控制系統的研究、設計、集成、開發、制造和應用等工作職業所需要的個人資格、技巧與能力？適合社會主義現代化建設需要，德智體全面發展，在控制理論、控制系統、生產過程自動化、人工智能與機器人控制等領域具有寬廣理論基礎和相關專門知識，具有創新和開拓精神的高級工程技術人才。.訪談內容3.喜歡這個工作什么？非常喜歡這個工作。電氣工程與自動化是不斷發展的高、新科學技術，對人類生產、生活和科學研究有著非常重要的影響。電氣工程與自動化技術發展至今，可以說是已從“人類手腳的延伸”擴展到“人類大腦的延伸”。電氣工程與自動化技術時時在為人類“謀”福利，可謂無所不在、無處沒有。4.不喜歡什么？不喜歡理論脫離實際的空談，理論一定要與工程實踐相結合。.訪談內容5.

為何會選擇這個專業？本人對電氣工程與自動化專業非常感興趣，主要原因是從小受從事電氣工程與自動化工作父母的影響，對這個專業懷有極強的好奇性，覺得這個領域的每個研究分支都充滿了挑戰性。6.對這個領域的未來發展有什么建議？理論與工程實踐一定要緊密結合，沒有工程實踐基礎的理論是不完整的，有時可能是錯誤的，沒有理論指導的工程實踐是盲目的，有時甚至是危險的。.訪談內容7.對立志于從事此職業的同學有什么寄語？電氣工程與自動化本科大學培養的最終目的，就是使學生能解決電氣工程、自動化及相關領域的各種科學技術問題。在大學學習的階段要注重培養解決實際問題的能力。因此，立志于從事此職業的同學需要在學習專業理論的同時，重視面向實際，要注意工程實踐中提出的各種問題。在工程實踐中，一定要虛心向工人師傅學習，向企業的工程技術人員學習，向各個領域的專家學習，學會解決實際問題的能力。.Clicktoaddtitle池經理簡歷

池芬芬經理，2002年畢業于福建師范大學工商管理專業，本科學歷，學士學位，次年進入統一企業福州分公司實習。現統一企業閩侯區市場部主任市場部經理。.2采訪提綱：采訪方式：電話、郵件；采訪內容：池經理談自己的大學收獲：池經理談大學學生干部的意義；池經理分享自己的找工作的經歷；池經理談工作所需的能力、品質；池經理談自己每日的工作內容。.采訪內容

很榮幸池經理能在百忙之中抽空接受我們的郵件采訪，這次我們的采訪內容的主題是職業生涯規劃，我們已經了解到池經理在工作方面已經頗有成就，所以我們把您當做管理經商型工作的代表接受我們的采訪。問一、回想大學生活，你最大的收獲是什么呢？

答：我最大的收獲就是交了一幫好朋友。而且大學是一個可以容忍錯誤的地方，不像社會一樣不容犯錯。毫無疑問，大學是我人生最美好的階段。.問二、您覺得在大學里當學生干部的意義是什么？

答：大學的學生干部主要是參與一些社會活動，這些社會活動可以鍛煉到社會中所要用到的很多能力。如何和不同的人打交道是最需要我們鍛煉得能力。.問三、您是如何找到工作？

答：我大學畢業就到這個企業面試，通過面試，經過數月實習，通過自己的努力，從銷售一步一步干到了主任。問四、這項工作所需要的個人品質、性格和能力是什么呢？答：最重要的肯定是與人溝通的能力，較好的與人溝通能力是成為一個好銷售的基本條件，而且最好是這種能力特別強，因為在賣場銷售的時候，就是面對面的與顧客交流，如果溝通不好的話，首先會影響你的銷售業績，其次甚至會引發矛盾，遭到投訴，工作不保。溝通能力是一方面，另一方面則是堅持，不能遇到困難就退縮。像我現在的工作，還需要善于發現.問題解決并將其總結，把每一個店在銷售中的問題，歸納匯總，制成文字材料經典案例，在日后給所有的銷售講課的時候教授給她們怎樣解決這些問題。提到給銷售講課，我的工作還需要一些勇氣，不能怯場。當然也需要日積月累的經驗，如果不是我也是從基層的銷售干到主管，也許會與銷售們有距離。所以也許有基層的鍛煉。問五、平常在工作方面您