平安工程師平安生產治理知識第二章試題精選第二章生產經營單位的平安生產治理一、單項選擇題1.企業平安的教育中的“三級教育〞是指：〔〕A.法規教育、生產教育、技術教育B.學徒教育、上崗教育、帶班教育C.平安生產的廠級教育、車間教育、班組教育2.根據有關規定，三級教育中的班組平安教育的教學學時是：〔〕A.8學時B.2學時C.4學時3.三級教育中的“班組平安教育〞應由誰來進行？〔〕A.企業平安技術人員B.教育部門的專業教師C.班組長會同平安員及帶班師傅4.為了保證機械操作平安，操作各種機械的人員〔〕經過專業培訓，能掌握該設備性能的根底知識，經考試合格，持證上崗。A.必須B.不必C.建議5.新員工操作機器設備前，應〔〕。A、進行培訓與指導B.讓其獨立操作C.配備工具6.未經培訓的普通工人不允許安排替代技術工人，藝徒在沒有老師傅帶著下不允許安排其獨立操作，是〔〕的平安職責。A.人事、勞資部門B.平安專職機構C.技術部門D.生產部門7.三級平安教育制度是企業平安教育的根本教育制度。三級教育是指：〔〕A.入廠教育、車間教育和崗位〔班組〕教育B.低級、中級、高級教育C.預備級、普及級、提高級教育8.特種作業人員年審免試的條件是〔〕A.兩個復審期內做到無事故B.當年做到無事故C.所在企業的治理部門同意9.對于操作工人來說，下面哪一局部的平安教育內容最為重要：〔〕A.平安生產知識、平安意識與平安操作技能教育B.平安科學根本理論與教育C.平安生產方針、法規與治理方法教育10、對于企業生產治理者來說，下面哪一局部的平安教育內容最為重要：〔〕A、平安生產知識、平安意識與平安操作技能教育B.平安科學根本理論與教育C.平安生產方針、法規與治理方法教育11、離崗〔〕個月以上者，須重新進行車間、崗位平安教育。A.6B.5C.312.在平安治理中，以下哪樣比擬重要？〔〕A、發防暑降溫費B.平安培訓和教育C.探望負傷人員家屬13.禁止標志的含義是不準或禁止人們的某種行為，它的根本幾何圖形是：〔〕A、帶斜杠的圓環B.三角形C.圓形D.矩形14.特種作業人員的平安培訓，一般摘取按工種分批集中，〔〕的方式進行。A、師傅帶著B.脫產集體授課C.大家討論15.所有機器的危險局部，應〔〕來確保工作平安。A、標上機器制造商名牌B.涂上警示顏色C.安裝適宜的平安防護裝置16.以下工種中不屬于特種作業的是〔〕A、焊工B.電工C.架子工D、木工17.取得特種作業操作許可證的人員，一般每隔幾年必須進行定期復審？〔〕A、一年B.二年C.三年18.企業全員平安教育是面向全體干部、〔〕的定期平安教育。A、工人B.家屬C.職工和家屬19.下面人員中，〔〕需要接受平安培訓。A、治理人員B.工人C.以上兩類人員都同樣需要20.離崗三個月以上六個月以下復工的工人，要重新進行。〔〕A、崗位平安教育B.廠級平安教育C.車間平安教育21、〔〕是提高職工平安技術素質的有效措施。A、實踐鍛煉B.加強批評C.加強平安教育和培訓22.對于平安專業技術人員來說，下面哪一局部的平安教育內容最為重要：〔〕A、平安生產知識、平安意識與平安操作技能教育B.平安科學根本理論與教育C.平安生產方針、法規與治理方法教育23.根據有關規定，三級教育中的各級教學學時是：〔〕A、廠級8學時，車間4學時，班組4學時B.廠級4學時，車間4學時，班組4學時C.廠級4學時，車間2學時，班組2學時24.特種作業人員須經〔〕合格后，方可持證上崗。A、專業技術培訓考試B.領導考評C.文化考試25.作業人員的培訓教育，包括：〔〕A.入廠平安培訓教育B.車間平安培訓教育C.崗位平安培訓培育D.平安三級教育26.企業平安治理人員必須經過不少于〔〕學時的平安教育，并經考核合格前方能任職。A.40B.80C.120D.15027、是企業最根本的平安制度。〔〕A.平安教育制度B.平安檢查制度C.平安生產獎懲制度D.平安生產責任28.離開特種作業崗位〔〕年以上的特種作業人員，需重新進行平安技術考核，合格者方可從事該作業。A.半B.1C.2D.329.新進礦山的井下職工，礦山企業應當組織對其進行平安教育、培訓，下礦井工作前至少必須接受多少個小時的平安教育、培訓。〔〕A.72B.60C.40D.2030.特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。取得《特種作業人員操作證》者每年進行一次復審，未按期復審或復審不合格者操作證自行失效。〔〕A.1B.2C.3D.531.特種作業人員平安技術培訓時間不少于〔〕學時。A.40B.80C.100D.12032.新工人進入生產崗位前應安排做好體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌癥的規定，這是企業〔〕的職責。A.平安專職機構B.人事、勞資部門C.衛生保健部門D.方案部門33.平安技術措施方案的編制工作應由〔〕負責具體組織。A.企業平安工作專職機構〔或專職人員〕B.企業財務方案部門C.企業生產部門D.企業第一領導者34.廠長經理應審定平安生產規劃和方案，確定本單位平安生產目標，簽發平安生產規章制度、平安技術規程，批準重大平安技術措施，〔〕平安生產資金投入。A.切實保證B.可能的條件下保證C.保證適當的35.平安技術措施方案是指廠礦企業以〔〕為目的的一切技術組織措施。A.防止工傷事故B.改善企業內部各種勞動條件C.增加企業利潤36.一般什么時期編制平安技術措施方案？〔〕A.年初B.年中C.每年的三季度37.企業編制平安技術措施方案時，應根據本企業情況由〔〕訂出車間的具體措施方案，經職工討論，送安技部門審查匯總。A.車間主任會同車間工會有有關人員B.車間技術人員C.企業的總工程師D.負責企業平安工作的領導38.企業發生事故所造成的經濟缺失，一般間接缺失比直接缺失〔〕。A.小B.相等C.大39.根據平安經濟學的理論，隨著技術的進步和生產的開展，在職業平安衛生投資結構中，職業衛生〔工業衛生〕的費用相對職業平安〔平安技術〕的費用投入，應是：〔〕A.逐步增加B.逐步減少C.保持不變40.根據平安理論進行系統科學地分析，事故的直接原因是：〔〕A.人的不平安行為，物的不平安狀態B.情緒不佳，技術不好C.生產效益不好，無章可循41.從平安經濟學的角度，通常有這樣的指標：平安上有1元的合理投入，能夠有〔〕元的經濟產出。A.4B.2C、642.平安生產責任制，包括〔〕A.全員職責B.平安生產治理機構設立C.人員任命D.履職考評情況43.影響人的平安行為的環境因素是哪些？〔〕A.氣質、性格、情緒、能力、愛好等B.社會知覺、角色、價值觀等C.風俗、時尚等D.光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等44.如下哪些心理現象是平安心理現象？〔〕A.僥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等B.謹慎心理、認真心理、負責心理等45.根據人的社會屬性的行為模式，人的行為的根本來源是：〔〕A.人的需要B.金錢C.外部刺激46.影響人的平安行為的社會因素是哪些？〔〕A.氣質、性格、情緒、能力、愛好等B.社會知覺、角色、價值觀等C.風俗、時尚等D.光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等47.影響人的平安行為的社會心理因素是哪些？〔〕A.氣質、性格、情緒、能力、愛好等B.社會知覺、角色、價值觀等C.風俗、時尚等D.光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等48.影響人的平安行為的個性心理因素是哪些？〔〕A.氣質、性格、情緒、能力、愛好等B.社會知覺、角色、價值觀等C.風俗、時尚等D、光亮、氣溫、氣壓、濕度、風速、空氣含氧量等49.如下哪些心理現象與事故有關？〔〕A.僥幸心理、盲干心理、呈能心理、麻痹心理、好奇心理等B.謹慎心理、認真心理、負責心理等50.根據行為科學的知識，在分析事故的原因時，從人的角度要考慮：〔〕A.人的情緒、氣質、社會知覺等心理因素，以及人的動機、能力、需要等因素B.體力、視力、體重等C、年齡、性別、身高等51.人體測量學主要研究人體測量和觀察方法，通過對人體的〔〕測量研究和探討人體的特征、類型、變異和開展的規律，這也是人類學的最根本的研究方法，通常使用人體靜態測量和人體動態測量兩種常用方法。A.宏觀與微觀B.整體和局部C.內部與外部D.精確和模糊52.長時間單調、乏味、緊張的作業，持續的精神壓力，對工作不感愛好、工作中心情不愉快等因素，會促使作業時〔〕疲勞的產生或加重。A.肌肉B.精神C神經D.關節53.站著不動、長期或經常重復地彎腰、軀干扭曲并傾斜的姿勢、經常性重復地單腿支撐的姿勢和手臂長時間前伸等姿勢極易產生疲勞。這幾類姿勢容易導致產生疲勞，究其原因，主要為。〔〕A.動態作業B.動作力量過大C.動作幅度過大D.靜態作業54.按疲勞產生的原因，它可分為心理性疲勞和。〔〕A.環境疲勞B.全身性疲勞C.產業疲勞D.生理性疲勞55.作業者在疲勞狀態下繼續作業，立刻可能發生的直接后果是使工作效率下降、〔〕，并且會使作業者作業后的恢復期延長。A.易患職業病B.事故率上升C.企業經濟效益降低D.企業經濟效益增加二、多項選擇題1.以下哪些屬于職工家屬平安教育的內容：〔〕A.職工的工作性質B.職工的工作規律C.職工工作崗位的平安生產常識D.崗位生產工藝的特點和預防措施2.以下哪些屬于企業普通員工的平安教育方法：〔〕A.三級教育B.復工教育C.全員平安教育D.企業日常平安教育3.以下哪些屬于企業一般職工應當具備的平安生產知識：〔〕A.有關電器設備的根本平安知識B.個人防護用品的正確使用以及傷亡事故的報告C.生產中使用的有毒有害原料的平安防護知識D.國家平安生產法規4.企業中層治理干部應當具備以下的哪些平安知識：〔〕A.多學科的平安技術知識B.平安系統理論C.國家平安生產法規D.推動平安工作前進的方法5.企業班組長應當具備的平安文化素質有：〔〕A.強烈的班組平安要求B.深刻的平安生產意識C.自覺遵章守紀的習慣D.勤奮履行工作職責6.企業中層治理干部應當具備的平安文化素質有：〔〕A.關心職工健康的仁愛之心B.有高度的責任感C有適應平安生產工作的能力D.自覺遵章守紀的習慣7.以下哪些屬于平安教育的手段和技術：〔〕A.人—人傳授教育B.人—機演習培訓C.人—境訪問教學D.電化教學8.企業班組長應當具備以下的哪些平安知識：〔〕A.國家平安生產法規B.多學科的平安技術知識C.較多的平安技術技能D.熟練的平安操作技能9.平安教育的對象包括：〔〕A.企業領導B.企業職工C.職工家屬10.以下哪些是適合于平安教育的方式：〔〕A.講課B.展覽C.示范11.平安科學具有以下哪些科學相互交叉的特點：〔〕A.自然科學B.行為科學C.經濟學D.社會科學12.平安經濟學通過理論研究和分析，揭示和說明了的表達形式和實現條件。〔〕A.平安利益B.平安投資C.平安效益D.生產效益13.根據平安科學理論，平安生產保障需要研究以下哪些經濟規律：〔〕A.平安系統科學規律B.事故學規律C.平安文化學規律D.平安本錢、效益規律14.以下哪些屬于平安投資活動：〔〕A.平安技術投資B.工業衛生投資C.輔助設施投資D.宣傳教育投資15.平安投入的作用可劃分為：〔〕A.平安技術與治理作用B.資金作用C.平安活勞動作用D.平安鼓勵作用16.以下哪些屬于我們需要研究的平安投資結構：〔〕A.平安技術投入與工業衛生投入結構B.平安措施費用與個人防護用品費用的結構C、預防性投入與事后整改投入的結構D、生產技術投入與治理投入比例17.事故及災害導致的缺失后果因素，根據其對社會經濟的影響可分為：〔〕A.可用貨幣直接測算的事物B.可用價格直接測算的事物C.不能用貨幣直接測算的事物D.不能用貨幣直接衡量的事物18、平安治理文化建設主要包括：〔〕A.建立法制觀念B.制定法規和規章C.行政手段的改善和合理化D.嚴格的執法程序19.開展平安文化的根本要求是要表達：〔〕A、社會性B.群眾性C.科學性D、實踐性20.從文化的形態來說，平安文化的范疇包含：〔〕A.平安觀念文化B.平安行為文化C.平安治理文化D.平安物態文化21.以下哪些是我們需要開展的平安行為文化：〔〕A.科學的平安思維B.嚴格的平安標準C.科學的領導和指揮D.合理的平安操作22.以下哪些屬于平安文化意識：〔〕A.責任意識B.平安就是最大福利的認識C.風險意識D.平安也是生產力的意識23.以下哪些是我們需要建立的平安觀念文化：〔〕A.預防為主的觀念B.平安就是效益的觀點C.平安治理科學化的觀點D、風險最小化的觀念24.以下哪些屬于現代平安文化建設手段：〔〕A.系統科學治理B.