產品研發人員—競業禁止合同范本_產品聯合研發協議_產品研發協議

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競業制止協議范文

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產品聯合研發協議2023.06.22產品研發協議|產品研發合作合同|產品聯合研發協議|

產品研發人員—競業制止合同范本。

在當今社會大家法制觀念的普遍提高的大環境下，合同的重要性是不行無視的。簽訂合同時要留意內容合法。那么我們在制定合同時，需要留意哪些事項？信任你應當喜愛小編整理的產品研發人員—競業制止合同范本，大家不妨來參考。盼望你能喜愛！

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

身份證號：

聯系方式：

甲、乙雙方依據《中華人民共各國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正值競爭法》等有關規定，雙方在遵循公平自愿、協商全都、誠懇信用的原則下，就競業制止事項達成協議如下：

一、競爭業務

本協議提及的有競爭業務是指與該員工在職、離職時甲方及其關聯公司已開展的業務有競爭關系的業務。

二、競業制止期限及區域

競業制止期限：競業限制期限為員工與公司任何一方與對方終止或解除勞動合同之日起的____個月內。

競業制止區域：指甲方或其關聯企業從事或規劃從事其各自業務的地理范圍。

三、乙方的義務

乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：

1、設立、從事、參加或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；

2、以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業務）擔當任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監事、經理、合伙人、治理人員、參謀、投資人或代理人、股東等；

3、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。

四、競業制止補償金

乙方的競業限制補償金由甲方按季度向其支付。乙方領取補償金時，應向甲方出示當前的任職狀況證明，經甲方向乙方工作單位確認前方可領取。乙方逾期一個季度未能向甲方提交任職狀況證明，視為放棄該季度的補償金。

五、違約救濟

1、員工違反本協議商定，公司將停頓支付競業制止補償金，并有權利要求員工訂正違約行為。

2、負有競業制止義務的員工如違反本協議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金缺乏彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工根據實際損失向公司擔當賠償責任。

3、員工依照本協議商定擔當賠償損失和其他民事責任后，公司仍保存提請司法途徑追究員工刑事及行政責任的權利。

六、其他

協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

J精選推舉

產品研發人員競業限制協議范本

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

鑒于乙方受聘于或效勞于甲方，在職或效勞期間乙方有從甲方獲得商業隱秘的時機，有利用甲方物質技術資料進展創作的時機，有獲得及增進學問、閱歷、技能的時機。

一、競爭業務

指甲方或其關聯企業從事或規劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務一樣、相近或相競爭的其他業務。

二、競爭區域

指甲方或其關聯企業從事或規劃從事其各自業務的地理范圍。

三、甲方的義務及經濟補償款

從雙方勞動合同商定的合同履行期限到期或離職后其次天起，甲方應當根據競業限制期限向乙方支付肯定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

四、乙方的義務

乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：

1、設立、從事、參加或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；

2、以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業務）擔當任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監事、經理、合伙人、治理人員、參謀、投資人或代理人、股東等；

3、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。

五、違約救濟

1、員工違反本協議商定，公司將停頓支付競業制止補償金，并有權利要求員工訂正違約行為。

2、負有競業制止義務的員工如違反本協議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金缺乏彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工根據實際損失向公司擔當賠償責任。

六、其他

協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

研發人員保密協議書

研發一項技術，是要申請國家專利的，泄露就等于扼殺了別的勞動成果。下面是小編整理的關于研發人員保密協議書，僅供參考。

研發人員保密協議書

甲方：

乙方：

依據《中華人民共和國反不正值競爭法》和公司有關規定，雙方在遵循公平自愿、協商全都、誠懇信用的原則下，就甲方商業隱秘保密事項達成如下協議：

(一)保密內容

1.甲方的交易隱秘，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶訂單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

2.甲方的經營隱秘，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品效勞定價，市場分析，廣告策略;

3.甲方的治理隱秘，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4.甲方的技術隱秘，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產機器、作業指引、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

(二)保密范圍

1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術隱秘，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的;

2.乙方在勞動合同期內職務創造、工作成果、科研成果和專利技術;

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業隱秘;

4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業隱秘。

(三)雙方的權利和義務

1.甲方供應正常的工作條件，為乙方職務創造、科研成果供應良好的應用和生產條件，并依據制造的經濟效益賜予嘉獎;

2.乙方必需按甲方的要求從事經營、生產工程和科研工程的研發，并將生產、經營、研發成果、資料交甲方，甲方擁有全部權和處置權;

3.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業隱秘進展新產品的研發和撰寫論文向第三者公布;

4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業隱秘;

5.乙方必需嚴格遵守甲方的保密，防止泄露甲方的商業隱秘;

6.雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務;

7.在勞動合同期內，甲方安排乙方任職涉密崗位，并賜予乙方保密津貼;解除或終止勞動合同后，在競業限止期內，甲方需連續支付乙方保密津貼。

(四)保密期限

1.勞動合同期內;

2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

(五)解密期限

1.因履行勞動合同商定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必需以書面形式提前月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方實行脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2.勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必需以書面形式提前月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方實行脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應當承受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必需信守本協議，不損害甲方利益。

(六)保密津貼

1.在勞動合同期內，甲方對乙方保守商業隱秘予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民xx元/月;

2.解除或終止勞動合同后，在競業限止期內，經甲乙雙方協定競業限止期為xx年，甲方對乙方保守商業隱秘予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民xx元/月;

3.在勞動合同期內，保密津貼每月xx日與工資同時發放;

4.解除或終止勞動合同后，在競業限止期內，保密津貼每月xx日準時發放給乙方;

5.乙方調任非涉密崗位，甲方停頓支付乙方保密津貼。

(七)違約責任

1.在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼，并予以行政處分;

2.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方稍微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;

3.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政懲罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;

4.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政懲罰，追索全部保密津貼;并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任;

5.甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、給予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;

(八)其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人簽名簽名

年月日年月日

技術研發人員保密協議書

甲方：

乙方：山東華埠特克智能機電工程有限公司

鑒于甲方在乙方任職，并將獲得乙方支付的相應酬勞，且甲方作為乙方的技術人員在任職期間將會得悉乙方的專利技術、技術隱秘和商業隱秘，為有效愛護乙方的合法權益，依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正值競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規和國務院有關部委的規定，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后應當履行的保密義務，本著公平、自愿、公正和誠懇信用的原則簽訂本協議。

第一條保密信息的定義

1.本協議所指保密信息包括全部乙方的專利技術、技術隱秘和商業隱秘，以及與前述信息、隱秘相關的圖紙、數據、報表等全部資料。

2.本協議第一條第1款的專利技術系指乙方享有專利權或專利申請權的技術和專利技術(含申請)產品信息及與之相關的圖紙、數據、報表等全部資料。

3.本協議第一條第1款的技術隱秘系指乙方專有，并且雖未獲得專利愛護或申請專利但乙方已經實行保密措施愛護的生產工藝或技術手段(含制造方法)，包括但不限于以下形式：技術方案、制造方案、工藝流程、數據庫、計算機軟件、試驗及測試結果、技術數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說明書等一切有關信息。

4.本協議第一條第1款的商業隱秘系指乙方全部的其他不為公眾所知悉、能為乙方帶來經濟利益，具有有用性并經乙方實行保密措施的技術信息和經營信息，以及一切與之相關的數據、資料等。

5.乙方依照法律規定(如在締結過程中知悉其他相對人的商業隱秘)和在有關協議的商定(如技術合同)中對外擔當保密義務的事項，也屬本保密協議所稱的商業隱秘。

6.甲方對上述專利技術、技術隱秘和商業隱秘擔當保密義務。

本協議之簽訂可認為乙方已對乙方的上述保密信息實行了合理的保密措施。

其次條甲方的保密義務

1.甲方在乙方任職期間，必需遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或規定不明確之處，甲方亦應本著慎重、誠懇的態度，實行任何必要、合理的措施，維護其于任職期間得悉的本協議第一條商定的保密信息。

2.甲方承諾，未經乙方同意，不得有意或過失泄露、告知、公布、公布、出版、傳授轉讓或其他任何方式使任何第三方(包括根據保密制度的規定不得知悉該項隱秘的乙方其他職員、媒體和公眾)知悉本協議第一條商定的保密信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。

即使這些信息甚至可能是全部地由甲方本人因工作而構思或取得的。

3.在任何時候，甲方保證不自己實施或幫忙(有償或無償)任何第三人實施任何形式的侵害乙方專利權和專利申請權的行為(包括以任何形式實施或使用乙方專利技術的全部或局部)。

4.假如甲方發覺乙方的保密信息被泄露或者因自己的過失泄露了乙方的保密信息，應當實行有效措施防止泄露進一步擴大，并準時書面報告乙方法定代表人或法務部負責人。

5.甲方應妥當保管辦公室鑰匙等公司財產以及全部與工作有關的技術資料、試驗設備、試驗材料、客戶名單等。

6.在任何時候，甲方均成認乙方因投資、支付勞動酬勞而享有全部甲方在任職期間，參加實施、研發或獲得、制作的乙方保密信息的全部權，并承諾遵守本協議商定之保密義務。

7.甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方隱秘信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方全部，而無論這些隱秘信息有無商業上的價值。

8.在勞動合同關系終止后，甲方仍應遵守本協議商定的保密義務，并在離職手續辦理期間將其保管的全部有關乙方保密信息的資料交還給乙方，不得復制、保存任何文件或文件副本。

9.本協議未商定但依據誠懇信用原則和有關法律法規的規定甲方應當遵守的其他保密義務。

第三條學問產權歸屬

雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的創造制造、作品、計算機軟件、技術隱秘或其他商業隱秘信息，有關的學問產權均屬于乙方享有。

乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些創造制造、作品、計算機軟件、技術隱秘或其他商業隱秘信息，進展生產、經營或向第三方轉讓。

甲方應當依乙方的要求，供應一切必要的信息和實行一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，幫助乙方取得和行使有關的學問產權。

上述創造制造、作品、計算機軟件、技術隱秘及其他商業隱秘，有關創造權、署名權(依照法律規定應由乙方署名的除外)等精神權利及法定經濟權利由作為創造人、創作人或開發者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神及經濟權利并幫助甲方行使這些權利。

第四條違約責任

1.甲方違反協議中的保密義務，給乙方造成損失的，須向乙方支付違約金人民幣100，000元(大寫人民幣拾萬元)。

假如上述違約金缺乏以彌補乙方損失的，甲方應連續賠償。

2.前款所述損失賠償數額根據以下方式計算：

(1)損失賠償為乙方因甲方的違約或侵權行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因甲方的違約及侵權行為導致乙方的產品銷售數量下降，其銷售數量削減的總數乘以每件產品利潤所得之積;

(2)假如乙方的損失根據方法(1)所述的計算方法難以或無法計算的，損失數額為甲方(或其幫助的第三人)因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。

計算方法是甲方(或其幫助的第三人)從每件與違約或侵權行為直接相關的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積;或者以不低于乙方專利技術、技術隱秘或商業隱秘許可使用費的合理數額作為損失賠償額。

(3)乙方因調查甲方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。

(4)因甲方的違約或侵權行為侵害了乙方的專利技術或商業隱秘權利的，乙方可以選擇依據本協議要求甲方擔當違約責任，或者依據國家有關法律、法規要求甲方擔當侵權責任。

3.若甲方違反本協議商定或實施了其他侵害乙方專利權(包括專利申請權)等合法權益或其他損害乙方利益的行為，乙方有權撤銷包括期股期權在內的授予甲方的一切嘉獎。

4.若甲方違反本協議而導致乙方患病第三方的侵權指控時，甲方應當擔當乙方為應訴而支付的一切費用;乙方因此而擔當賠償責任的，有權向甲方追償。

上述應訴費用和侵權賠償乙方可以從甲方的工資酬勞中直接支付。

5.乙方保存一切通過法律手段追求甲方違約或侵權責任權利，包括追究其刑事責任。

第六條爭議的解決方式

因執行本協議而發生的糾紛，可以由雙方協商解決。

如協商不成，雙方均可向深圳當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條雙方確認

在簽署本協議前，雙方已經具體批閱了協議的內容，并完全了解協議各項條款的法律含義。

第八條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(以下無正文)

甲方：乙方：

法定代表人：

年年

有關產品研發人員競業限制協議范本專業版

有關產品研發人員競業限制協議范本專業版

（文中藍色字體下載后會有風險提示）

合同編號：

合同簽訂地：

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號：

風險提示：

競業限制合同只能適用于居于單位比擬重要崗位、把握企業商業隱秘人員，而不是企業全部員工，針對企業全部員工而適應的“競業限制”條款是無效的。

鑒于乙方受聘于或效勞于甲方，在職或效勞期間乙方有從甲方獲得商業隱秘的時機，有利用甲方物質技術資料進展創作的時機，有獲得及增進學問、閱歷、技能的時機。

一、競爭業務

指甲方或其關聯企業從事或規劃從事的業務和與甲方或其關聯企業所經營的業務一樣、相近或相競爭的其他業務。

二、競爭區域

指甲方或其關聯企業從事或規劃從事其各自業務的地理范圍。

三、甲方的義務及經濟補償款

從雙方勞動合同商定的合同履行期限到期或離職后其次天起，甲方應當根據競業限制期限向乙方支付肯定數額的競業限制補償費。年經濟補償費的金額為乙方離開甲方單位前一年的工資收入的____%；不滿一年的按月平均工資推算。補償費按季支付，由甲方通過銀行支付至乙方指定的銀行卡上。如乙方拒絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。

風險提示：

用人單位與勞動者簽訂了競業限制的合同，用人單位則要支付相應的費用，這也是公正合理原則的詳細表達。若雙方商定了競業限制，但未商定相應補償金或是沒有如期支付補償金，則員工可依據先履行抗辯權，不履行同業競業限制的義務。

用人單位在商定競業制止補償金時，補償應當與員工的收入狀況相全都，還應綜合考慮到這一商業隱秘帶給用人單位的利益，競業制止的時間長短，區域范圍的大小等狀況。

四、乙方的義務

乙方在甲方工作期間，以及離職____年內不得：

1、設立、從事、參加或經營任何與甲方或關聯方具有競爭性的實體企業；

2、以任何方式在任何第三方內（無論是否與甲方具有競爭業務）擔當任何職務或者擁有利益，上述任何職務包括但不限于雇員、董事、監事、經理、合伙人、治理人員、參謀、投資人或代理人、股東等；

3、引誘、游說或接近，或者企圖引誘、游說或接近，促使甲方或其關聯方的其他員工解除其與甲方或該關聯方的勞動關系。

風險提示：

雖然競業限制是由用人單位與勞動者商定的，但并不意味著這個商定的時限可以隨心所欲不受限制。競業限制期限的商定可依據商業隱秘的價值、競爭優勢的持續時間以及員工把握隱秘的程度協商確定，但應留意最長期限不得超過二年。

五、違約救濟

風險提示：

為了愛護用人單位的利益，應當在競業制止協議里商定違約金。假如勞動者違約了，則可要求其按商定擔當相應的違約責任。在合同中可直接商定違約金的數額，也可商定違約金的計算公式。詳細數額法律沒有明確規定，但是在商定違約金時不宜過高，以避開員工以違約金過高而懇求法院降低違約金，增加麻煩。

1、員工違反本協議商定，公司將停頓支付競業制止補償金，并有權利要求員工訂正違約行為。

2、負有競業制止義務的員工如違反本協議，應當一次性向公司支付違約金。如違約金缺乏彌補公司實際損失的，公司還有權要求員工根據實際損失向公司擔當賠償責任。

六、其他

協議經雙方法定代表或授權代表簽字并加蓋公章后生效。本協議一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

競業制止協議

這篇關于競業制止協議，是合同范本網特地為大家整理的，盼望對大家有所幫忙！競業制止協議

總部：_________甲方：_________（總部／分部／加盟店）。乙方：_________（分部／加盟商／加盟店／員工）。上列雙方當事人為了滿意特許經營的要求，依據特許經營系統總部（_________）的規定，經協商全都，簽訂以下競業制止協議：第一條競業制止本協議所稱競業制止，是指乙方在《特許經營合同》（或《勞動合同》）（以下簡稱合同）規定的期限內，不得從事與特許系統相競爭的業務，包括以以下任何一種方式參加競爭的行為：（一）以投資、參股、合作、承包、租賃、托付經營或其他任何方式參加有關業務；（二）直接或間承受聘于其他公司或組織參加有關業務；（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業獵取經濟利益。其次條制止期限競業制止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內。合同終止時間根據以下規定予以確認：（一）雙方協商終止合同的，以協商確定的時間為準；（二）因乙方違約而終止合同的，以仲裁裁決的時間為準，但同時裁決履行債務及其他義務的，從履行完畢之日起計算；（三）因乙方違約終止合同，但未經仲裁裁決的，自乙方根據合同規定向甲方及_________清償債務（貨款、違約金等）并履行其他全部義務之日起計算，否則應自合同終止之日起滿兩年。第三條制止行業本協議所指與特許經營系統相競爭的業務，應理解為與總部一樣和相像的經營領域，包括以下行業：（一）_________行業，包括_________；（二）_________行業，包括_________；（三）_________行業，包括_________。第四條制止地域乙方擔當競業制止義務的地域范圍，包括乙方參加本協議規定的競業制止行為時，總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的省（市、自治區、特殊行政區）。第五條除外情形鑒于乙方長期從事_________，乙方在合同終止后，可以在_________行業、_________地域范圍內連續從事原來的業務，但不得開展特許經營及_________。第六條補償在合同終止后，乙方履行競業制止義務期間，甲方（不）賜予乙方補償，補償標準為_________；但因乙方違約而