化學檢驗工職業道德第1頁/共67頁職業與職業道德的內涵職業就是在社會勞動分工的情況下長期從事某一種具有專門業務和特定職責，并以此獲得生活主要來源的社會活動。職業道德就是從事一定職業的人們在特殊的職業關系中，在長期職業活動的基礎上形成的、具有自身職業特征的職業道德原則和規范的總和。第2頁/共67頁職業道德的重要性

對提高從業人員的基本素質起促進作用。一個合格的從業人員固然需要掌握一定的專業技術和工作技能，但能否盡職盡責關鍵在于他的職業道德修養程度。社會主義職業道德，可以幫助人們樹立理想，堅定信念，可以激發人們的勞動熱情、積極進取的精神和主人翁責任感，從而自覺鉆研業務改革創新、提高效率、遵紀守法、廉潔奉公，成為建設社會主義現代化的合格人才。第3頁/共67頁化學檢驗工職業道德的主要規范愛崗敬業，工作熱情主動實事求是，堅持原則，一絲不茍地依據標準進行檢驗和判定努力學習，不斷提高基礎理論水平和操作技能遵紀守法，不謀私情遵守勞動紀律遵守操作規程，注意安全第4頁/共67頁化學檢驗工職業道德規范一

愛崗敬業，工作熱情主動化學檢驗工實現自我價值、走向成功必備的第一心態第5頁/共67頁袁隆平愛崗敬業走向了巨大的成功有人曾經風趣地說，中國農民吃飯靠“兩平”，一是靠鄧小平的責任制，二是靠袁隆平的雜交水稻。今天中國水稻種植面積中，約有一半是采用袁隆平培育的雜交產品，每年生產的稻谷可以多養活6000多萬人。2004年，袁隆平領導的超級雜交稻項目不斷取得重大突破，在育種方面提前一年實現了大面積畝產超過800公斤的目標，這意味著每年又可以多養活7500萬人。第6頁/共67頁袁隆平：

堅持不懈的敬業精神在雜交水稻研究的初期，他實在拿不出錢來買遮光器物，就用墨水把自己唯一的床單染黑來充當。袁隆平的老母親經常看到兒子經常帶著一身臭汗，疲憊的回到家里，有一次終于忍不住雙眼發潮，泣不成聲地說：“兒啊，你要干，媽知道也拉不住你。但畢竟一個人不該累死累活一輩子吧？”弟弟也勸道：“二哥，我很贊成你這樣堅持不懈的奮斗精神，但你已年逾花甲，怎么還跟那些二三十歲的年輕科技人員一起在泥巴田里打滾呢？你叫老人家看到怎么能不心痛！”袁隆平回答說：“人生最大的幸福是能夠心情舒暢地干自己想干愛干的事業，對于我來說，下田實驗，這是一種想要窮極大自然奧秘的無限樂趣。”

第7頁/共67頁愛崗敬業典型事例：

腳踏實地走向成功

某青年在美國某石油公司工作，學歷不高，也沒有什么特別的技術，他的工作，連小孩子都能勝任，那就是巡視并確認石油罐蓋有沒有自動焊接好。石油罐在輸送帶上移動至旋轉臺上，焊接劑便自動滴下，沿著蓋子回轉一圈，作業就算結束。他每天如此反復好幾百次地干著這種工作。后來他集中精神觀察，發現罐子旋轉一次，焊接劑滴落39滴，焊接工作便結束。于是，他努力思考：如果能將焊接劑減少一兩滴，是否能夠節省成本。經過一番研究，終于研制出“38滴型焊接機”。雖然節省的只是一滴焊接劑，但卻給公司帶來了每年5億美元的利潤。這個青年，就是后來掌握全美制油業界95％實權的石油大王－－約翰.洛克菲勒。“一滴焊接劑”的智慧改變了洛克菲勒的人生。第8頁/共67頁

工作就是自我投資，愛崗敬業很有必要

人生最值得的投資就是通過工作來磨練自己（如舊時代的學徒）：工作本身并不僅能帶來經濟上的安全感，具備良好的思考、學習、創造與適應能力，才能立于不敗之地。擁有財富，并不代表經濟獨立，擁有創造財富的能力才真正可靠。在工作崗位上，要在四個基本的生活方面（身體、精神、心智、社會情感）努力磨礪自己，充分進行自我投資！第9頁/共67頁１.得過且過２.沒有危機意識３.干耗不充電４.兼職兼到頭暈５.事不關己，高高掛起６.機會來臨，抹頭就跑７.尋找靠山，且急于表現８.把沒思想show給別人看職業生涯八大傻

第10頁/共67頁

山

不

過

來

我

就

過

去

工作需要積極的心態采取積極主動的態度，為自己過去、現在和將來的行為負責，而不要根據個人情緒和外在環境來做出草率的決定。格言：點亮一盞燈，比抱怨黑暗要有效得多！記住：你無法改變別人，但你可以改變自己！第11頁/共67頁愛默生：無熱忱便無偉大。有史以來，沒有任何一件偉大的事業不是因為熱忱而成功的。陶行知：以出家入佛的精神從事著中國的鄉村教育。蔡元培：我不入地獄，誰入地獄？對北京大學進行脫胎換骨的改造。比爾·蓋茨：工作勤奮，我對自己要求很嚴苛。有關心態的名人名言第12頁/共67頁在工作生活的細節中訓練你的主動熱情1、昂首走路；2、恰到好處地有力握手；3、坐姿要不失氣度；4、運用手勢表現你的進取精神；5、聲音誠摯自然，飽含信心；6、坦然的目光會增加你的信心；7、表現出豪邁的一面；8、把積極的思想存入你的大腦；9、坐在前排；第13頁/共67頁10、將你的步伐加快四分之一；11、比別人早到單位；12、卷起袖子工作，可給人留下做事積極、有干勁的印象；13、簽名的字體大一些，可以讓人留下深刻的印象；14、該認真時就全身心投入，該快樂時就開懷大笑。15、積極主動地承擔起自己的責任，會說：這是我的錯！16、記住常說，“我們”，而不是“他們”！在工作生活的細節中訓練你的主動熱情第14頁/共67頁例題：多選面對目前越來越多的擇業機會，在以下說法中，你認為可取的是（）。(A)樹立干一行、愛一行、專一行的觀念(B)多轉行，多學習知識，多受鍛煉(C)可以轉行，但不可盲目，否則不利于成長(D)干一行就要干到底，否則就是缺少職業道德AC第15頁/共67頁下列有關愛崗敬業的說法中，正確的是()。(A)愛崗敬業就是一輩子不換崗(B)孔子所說的“敬事而信”，包含著愛崗敬業的觀念(C)提倡愛崗敬業，在某種程度上會遏制人們的創造熱情(D)職業選擇自由與愛崗敬業不矛盾BD第16頁/共67頁化學檢驗工職業道德規范二

實事求是，堅持原則，一絲不茍地依據標準進行檢驗和判定要求從業人員在職業活動中要堅持原則，實事求是，以國家和人民的利益為重，公平合理地處理各種關系第17頁/共67頁事例分析齊齊哈爾第二制藥有限公司在對藥品的原料、成品等檢驗環節存在較大漏洞，檢驗人員沒有按照國家規定對藥品從原料加工到成品的每個環節都實行檢驗，而且曾有報道說齊二化驗室11名職工中竟無一人會進行圖譜的分析操作，解析圖譜就更不用說了，據了解，在藥品成品前的諸多檢驗項目中，要求藥品的紅外光吸收圖譜應與對照的圖譜(即標準圖譜光譜集)一致。而齊齊哈爾第二制藥有限公司根本無標準的藥品紅外光譜集，因此無法進行對比。第18頁/共67頁事例分析在檢驗過程中，化驗員做出丙二醇圖譜后，你說沒有沒有任何對比就直接交給原料檢驗員，原料檢驗員怎么辦，當然也也沒有任何依據，只有按慣例就寫上了“符合規定”！！！！陳桂芬作為齊二藥公司化驗室主任，負責對原、輔料進行化驗，其主持公司對上述假冒丙二醇進行化驗時，在明知該批假冒丙二醇“相對密度”不合格，并且公司檢驗設施不齊全，檢驗人員檢驗資質不全，沒有做“鑒別”檢驗項目的情況下，違反藥品生產質量管理規定，仍按朱傳華的授意開具虛假的合格檢驗報告書，致使該批假冒丙二醇被投入生產亮菌甲素注射液等藥品。第19頁/共67頁

一、實事求是，堅持原則是正確處理各種關系的準則實事求是，堅持原則的涵義：堅持原則，按照一定的社會標準，實事求是地待人處事。其中核心是主持公平正義，堅持一個標準。主持公道，就難免得罪人。但只要去掉私心，就能正確對待是與非，善與惡，就能一視同仁，就能做到對該贊揚的贊揚，對該批評的批評。第20頁/共67頁實事求是，堅持原則的意義一是企業能夠正常運行的基本保證二是企業贏得市場，生存和發展的重要條件三是抵制行業不正之風的重要內容四是職業勞動者應具備的品質第21頁/共67頁二、實事求是，堅持原則的具體要求堅持真理公私分明公平公正光明磊落第22頁/共67頁（一）堅持真理

即堅持實事求是的原則，辦事情、處理問題要合乎公理正義，秉公辦事第一，在大事大非面前立場堅定第二，積極改造世界觀，自覺過好名位觀、權力觀、金錢觀、色情觀、人情觀第三，照章辦事，堅持原則，行所當行，止所當止第四，要敢于說“不”第23頁/共67頁

（二）公私分明公私分明主要是指不能憑借自己手中的職權，謀取個人私利，損害社會、集體和他人利益公私分明是正確認識和處理個人與社會、個人與集體的關系的基本要求第24頁/共67頁在職業活動中如何做到公私分明一是正確認識公與私的關系，增強整體意識，培養集體精神二是要富有奉獻精神三是從細微處嚴格要求自己四是在勞動創造中滿足和發展個人的需要

第25頁/共67頁（三）公平公正公平公正是指按照原則辦事，處理事情合情合理，不徇私情在發展市場經濟，重視利益和利益關系多樣化的情況下，做到公平公正是十分可貴的做到公平公正，就要堅持按照原則辦事；要不徇私情；不懼怕權勢，不計個人得失第26頁/共67頁（四）光明磊落光明磊落是指做人做事沒有私心，胸懷坦白，行為正派堅持辦事公道的重要準則，是做人的一種高尚品德，也是對從業者品德的重要要求第27頁/共67頁單選知識部分題下列說法中，違背實事求是，堅持原則的選項是（）。A某商場售貨員按照顧客到來的先后次序為他們提供服務B某賓館服務員根據顧客需求提供不同的服務C某車站服務員根據需求開辦特殊購票窗口D某工廠管理人員不分年齡、性別安排相同的工種D是應選的答案第28頁/共67頁多選知識部分題下列選項中符合實事求是，堅持原則的原則的是（）。A顧全大局，服從上級B秉公執法，不徇私情C知人善任，培養親信D原則至上，不計得失B、D是正確答案第29頁/共67頁多選知識部分題實事求是，堅持原則對企業活動的意義是（）。A企業生存和發展的重要條件B抵制不正之風的客觀要求C企業勤儉節約的重要內容D企業正常運轉的基本保證A、B、D是正確答案第30頁/共67頁多選知識部分題符合堅持真理要求的是（）。A堅持實事求是的原則B尊敬師長就是堅持真理C敢于挑戰權威D多數人認為正確的就是真理A、C是正確答案第31頁/共67頁單選個人情況表現題：某公司人力資源部經理負責招聘一位出納，在最終確定的兩個后選人中一個是他的朋友，另一個是陌生人，假如你是經理，你會采取以下哪一種做法？（）A聘用朋友B聘用陌生人C抓鬮決定D由上級領導決定第32頁/共67頁A做法，對朋友熟悉了解，在今后工作中好處理關系，但容易給人造成一種招聘熟人，辦事不公的感覺B做法，聘用陌生人，有可能了解不夠，并會得罪朋友，但給人一種辦事公道的形象C抓鬮決定，在一定意義上是一種公平公正的辦法。但在此不太合適。不管兩人誰抓到，都會造成上述相應的感覺D由上級領導決定，是解決問題的較好辦法，雖造成矛盾問題上交，但由于情況特殊，且又是重要職位，這樣做是可以理解的。答案若有一個，應以D為最佳第33頁/共67頁化學檢驗工職業道德規范三努力學習，不斷提高基礎理論水平和操作技能

第34頁/共67頁綜合知識結構專業知識實踐知識自然科學知識基礎知識工具知識人文社會科學知識外語、計算機專業基礎知識專業知識動手操作為人處事音樂、體育、美術第35頁/共67頁愛迪生的學習經驗：開始時要有決心遇到困難有信心研究問題要專心反復學習要耐心向人求教要虛心第36頁/共67頁多選知識部分題

你認為職業技能的形成主要依賴于（）。A人的職業實踐活動B人際關系C人的先天生理條件D接受教育的程度

選擇A、C、D是對的;職業技能也稱職業能力，是人從事職業活動，履行職業責任的能力和手段第37頁/共67頁多選知識部分題

關于愛崗與敬業的論述，你認為正確的是（）。A愛崗與敬業是相互聯系的B敬業不一定愛崗C愛崗敬業是現代企業精神D愛崗不一定敬業A、C是正確答案第38頁/共67頁化學檢驗工職業道德規范四遵紀守法，不謀私情

遵紀守法是從業人員的基本要求。要做到遵紀守法，必須做到學法、知法、守法、用法，必須遵守企業各項紀律和規范第39頁/共67頁遵紀守法：是指從業人員都要遵守紀律和法律，尤其要遵守職業紀律和與職業活動相關的法律法規首先，從業人員應有法律觀念，知法、守法、護法。嚴格遵守與自己職業活動有關的各種法律法規遵紀守法的含義及其在現代社會中的價值第40頁/共67頁其次，從業人員要自覺遵守職業紀律職業紀律是在特定的職業活動范圍內，從業人員必須共同遵守的行為準則它包括勞動紀律、組織紀律、財經紀律、群眾紀律、保密紀律、宣傳紀律、外事紀律等基本紀律和各行各業的特殊紀律要求職業紀律的特點：一是具有明確的規定性；二是具有一定的強制性第41頁/共67頁單選知識部分題企業員工遵紀守法，必須做到（）A有法可依B反對“管、卡、壓”C執法必嚴D學法、知法、守法、用法D項，是職工遵紀守法要求的第一個方面的內容，必須選擇第42頁/共67頁多選知識部分題：關于職業紀律的正確表述是（）。A每個從業人員開始工作前，就應明確職業紀律B從業人員只有在工作過程中才能明白職業紀律的重要性C從業人員違反職業紀律造成損失，要追究其責任D職業紀律是企業內部的規定，與國家法律無關A、C是正確的表述第43頁/共67頁單選個人情況表現題：

單位有不許吸煙的規定，假如你有吸煙的習慣，你會采取哪種做法？（）A有人監督時就遵守B不吸煙C工作極度疲勞時偶爾吸一支D若有人遞煙就抽A、C、D的做法都是違反紀律的。只有B的做法是對的第44頁/共67頁化學檢驗工職業道德規范五遵守勞動紀律

第45頁/共67頁問題：本文中的主人公為什么被處罰？

晚上，小明到家時臉色有些不對，小明老婆問他：“怎么了，不舒服？”小明回答：“我違反勞動紀律了。”我問：“挨批了？”小明點點頭：“不光挨批了，還被扣了獎金。”小明老婆驚訝地問道：“這么嚴重，到底怎么回事呀，你給我講清楚？”小明嘆氣：“剛上班時，沒什么事，小吳、小丁他們就聊起年底發完獎金怎么應對老婆。我上進，不想聽，就戴上耳機聽音樂，然后又怕自己走神，說出點什么，就抓了把瓜子占住嘴巴，結果很不幸被領導撞上了。”第46頁/共67頁勞動紀律，指勞動者在勞動中所應遵守的勞動規則和勞動秩序。是用人單位制定的規范和約束勞動者勞動及相關行為。勞動紀律是用人單位為形成和維持生產經營秩序，保證勞動合同得以履行，要求全體員工在集體勞動、工作、生活過程中，以及與勞動、工作緊密相關的其他過程中必須共同遵守的規則。從其內涵可知，勞動紀律的目的是保證生產、工作的正常運行；勞動紀律的本質是全體員工共同遵守的規則；勞動紀律的作用是實施于集體生產、工作、生活的過程之中。第47頁/共67頁當前人們理解的勞動紀律的范疇大致包括以下內容：

1．嚴格履行勞動合同及違約應承擔的責任（履約紀律）。

2．按規定的時間、地點到達工作崗位，按要求請休事假、病假、年休假、探親假等（考勤紀律）。

3．根據生產、工作崗位職責及規則，按質、按量完成工作任務（生產、工作紀律）。

4．嚴格遵守技術操作規程和安全衛生規程（安全衛生紀律）。

5．節約原材料、愛護用人單位的財產和物品（日常工作生活紀律）。

6．保守用人單位的商業秘密和技術秘密（保密紀律）。

7．遵紀獎勵與違紀懲罰規則（獎懲制度）。

8．與勞動、工作緊密相關的規章制度及其他規則（其他紀律）。

第48頁/共67頁化學檢驗工職業道德規范六遵守操作規程，注意安全

第49頁/共67頁1.堅持“安全第一，預防為主”的方針《中華人民共和國安全生產法》明確規定，我國的安全生產管理工作，必須堅持“

,綜合治理”的方針。所有生產經營單位在組織生產過程中，必須把保護人的生命安全放在第一位。

安全第一，預防為主第50頁/共67頁2.消除隱患、事故苗子，預防為主。事故的發生有原因和預兆，一次重大事故前必然孕育著許多事故苗子,消除“事故苗子”避免事故的發生

“事故金字塔理論”：對330起跌倒事故分析

300：29：1300291重傷或死亡1起輕傷或微傷29起無傷害或事故苗子300起第51頁/共67頁3.造成生產安全事故的原因1.人的因素：人員缺乏安全知識，疏忽大意或采取不安全的操作動作等而引起事故。（1）違章操作（2）違反勞動紀律2.物的因素：機械設備工具等有缺陷或環境條件差而引起事故。3.人與物的綜合因素：上述兩種因素綜合引起。第52頁/共67頁從業人員的安全須知1.虛心學習,掌握技能以虛心的態度認真學習不懂的地方一定要問清楚要努力掌握學到的知識要逐步進行實踐生產技能要反復進行練習第53頁/共67頁2.遵守安全生產的一般規則“安全三原則”：整理整頓工作地點，有一個整潔有序的作業環境。經常維護保養設備。按照標準進行操作。標準正確迅速安全方便第54頁/共67頁3.認真接受安全生產教育“三級安全教育”廠級、車間級、班組級特種作業安全教育培訓

電工作業、鍋爐司爐、壓力容器操作和管道操作、起重司索指揮、爆破作業、金屬焊接作業、企業內機動車輛駕駛、登高架設作業、電梯駕駛作業、制冷與空調作業等。第55頁/共67頁4.嚴格遵守安全生產規章制度和操作規程“五必須”必須遵守廠紀廠規必須經安全生產培訓考核合格后持證上崗作業必須了解本崗位的危險危害因素必須正確佩戴和使用勞動防護用品必須嚴格遵守危險性作業的安全要求第56頁/共67頁“五嚴禁”嚴禁在禁火區域吸煙、動火嚴禁在上崗前和工作時間飲酒嚴禁擅自移動或拆除安全裝置和安全標志嚴禁擅自觸摸與已無關的設備、設施嚴禁在工作時間串崗、離崗、睡崗或嬉戲打鬧。第57頁/共67頁5.做到“三不傷害”“三不傷害”：不傷害自己不傷害他人不被他人傷害兩人