員工傷亡管理制度目的：為了正確的掌握事故發(fā)生的規(guī)律，實(shí)時采納預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的舉措，加大對傷亡事故檢查辦理力度，保障員工在生產(chǎn)中的安全與健康，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《公司職工傷亡事故報(bào)告辦理規(guī)定》擬訂本制度。合用范圍：公司各級崗位管理人員責(zé)任：公司各級崗位管理人員履行本制度，安委會對本制度的有效履行擔(dān)當(dāng)監(jiān)察檢查責(zé)任。內(nèi)容：本制度所稱的傷亡事故是公司生產(chǎn)活動所波及到的地區(qū)內(nèi)、在生產(chǎn)過程中、在生產(chǎn)時間、在生產(chǎn)崗位，與生產(chǎn)過程直接相關(guān)的傷亡事故，及在生產(chǎn)過程中存在的有害物質(zhì)在短期內(nèi)大批侵入人體，使員工立刻中止，并進(jìn)行急救的中毒事故，和法律法例、行政法例規(guī)定的應(yīng)認(rèn)定為工傷的其余情況事故。第一條、傷亡事故報(bào)告程序：發(fā)生傷亡事故后，第一由負(fù)傷人員或最初發(fā)現(xiàn)事故的人員立刻逐級報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)和安全小組，對受傷滿一個工作日以上的事故，要填寫《傷亡事故登記表》并實(shí)時上報(bào)。發(fā)生重傷或重要傷亡事故后，其單位一定立刻將事故概略（包括傷亡人員、發(fā)惹禍故時間、地址、原由等）立刻報(bào)告公司安全小組，由安全小組用快報(bào)方法分別報(bào)告公司負(fù)責(zé)人、和保稅區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)察局、保稅區(qū)公安局和保稅區(qū)工會。第二條、事故檢查辦理程序：事故發(fā)生后，事故部門應(yīng)立刻啟動生產(chǎn)事故應(yīng)急營救方案，要有組織、有指揮，第一急救傷員和清除險(xiǎn)情，防備事故延伸擴(kuò)大。同時為了事故檢查剖析需要，都有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場。因急救傷員和排險(xiǎn)，而一定挪動現(xiàn)場物品的要做出標(biāo)志，不得借口恢復(fù)生產(chǎn)私自清理現(xiàn)場，造成掩飾實(shí)情。2.小傷、重傷事故，由中心負(fù)責(zé)人或指定相關(guān)人員組織事故檢查組進(jìn)行檢查。關(guān)于事故的檢查辦理，一定堅(jiān)持事故原由檢查不清不放過，員工沒有遇到教育不放過，沒有預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的舉措不放過，對有責(zé)任者沒有遇到辦理不放過的“四不放過”原則。在事故發(fā)生后，檢查組一定要到現(xiàn)場進(jìn)行勘探。對事故現(xiàn)場勘探一定實(shí)時、全面、仔細(xì)、客觀。檢查組經(jīng)過充分的檢查，應(yīng)查明事故的經(jīng)過，弄清造成事故的各樣要素，經(jīng)過仔細(xì)、客觀、全面、正確的剖析確立事故的性質(zhì)的責(zé)任。檢查組依據(jù)事故剖析的原由，擬訂舉措，防備近似事故再次發(fā)生。同時，依據(jù)事故結(jié)果和事故責(zé)任者提出辦理建議。檢查組應(yīng)側(cè)重把事故發(fā)生的經(jīng)過、原由、責(zé)任剖析和辦理建議以及本次事故的教訓(xùn)和改良工作的建議寫成文字報(bào)告，經(jīng)檢查組全體成員署名后報(bào)批。第三條：事故統(tǒng)計(jì)檔案：1.事故統(tǒng)計(jì)范圍：原勞動部辦公廳印發(fā)的《公司員工傷亡事故報(bào)告統(tǒng)計(jì)問題解答》。2.各種事故按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)計(jì)上報(bào)，存檔存案。3.負(fù)傷歇工日數(shù)以醫(yī)院工傷保險(xiǎn)管理部門開據(jù)的診療證明書為標(biāo)準(zhǔn)。凡有診療證明書者不按歇工日數(shù)統(tǒng)計(jì)，負(fù)傷人員的所有病歷資料由安技部存檔備查。4.事故檔案的主要內(nèi)容：員工傷亡事故登記表。員工重傷、死亡事故檢查報(bào)告書、現(xiàn)場勘探資料（記錄、圖紙、照片等）。技術(shù)判定或?qū)嶒?yàn)報(bào)告。人證、證人檢查資料。醫(yī)療部門對傷亡者的診療結(jié)論及影印件。事故檢查組的檢查報(bào)告（在檢查報(bào)告的最后），要寫明檢查組