普外科護士長職報告篇一：普外科護長工作總結XX普外科護士長工總結在院長的正確領導下在護理部帶領下、在各部門密切配合和支持下，結護理部年初制訂的工作計劃和目標管理，科室全體護理人團結一致、以二甲復審為工作重點，認真完成了XX度各項工作任務。同時自身在政治素養、業務水平和管理能力綜合能力方面都有很大提高在科主任的領導下，人工作兢兢業業、一絲不茍，不斷向經驗豐富、工作出的護士長學習，學習他們的工作經驗及方法，學習她們管理機制、排班方法、工作狀態。全年共護理病人余，手術500例，搶救病人20余人，無一例投訴，病人滿度達95%上。在科內我根據《二級甲等綜合醫院評審標實施細則》的標準，在護理部組織下全科護士認真學習每項的評審標準，并按照每項標準各項要求逐步理順每一項作。不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時及時提醒，并提出整改措施。加強重點時段的管理如節日雙日工作繁忙易疲勞時間、交接班時加強監督和理。加強重點病人的管理，如危重病人、手術病人、老年人等把他們做為例會及交接班時討論的重點，對病人現存和潛在的風險做出評估，達成共識，保證病人得到及時有的護理。對重點員工的管理，如實習護士輪轉護士及新科護士等對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作能等。做好急救藥械的管理工作，每班交接時認真核對急物品、藥品、設備做到“四定”及時補充急救藥品，帳物符，做到完好備用，確保其完好率達100%。完善護理文件錄，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題范理文件記錄真行護理記錄十字原則據護理質管理標準的要求護理部的指導下，我科成立護理質控小，對小組成員科內進行了各“護理質量檢查標準的學習訓使質控小組能較好地開展工作，對于反復出現及原則錯誤與護士質控相結合，并隨時予以監督。為確保護理安，要求護士遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發生。積極開展優質護理服，始終以病人為中心，落實基礎護理，為病區患者提安全、優質、滿意的護理服務提高患者的滿意度。加大實、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質量的督查。好二級質控管理按要求開展質控活動。執行APN班，確分工、責任到人、做到人人參與、層層管理共同把關保質量同做好培訓及帶教工作，按護理部以及科室計月進行業務學習科技能培訓，按層級對護士進行培，并按時進行理論及技能操作考試。積極鼓勵和支持護理員參加“自考”絡教育”等學習，提高護士學歷層次。今年已有三位護士考本科。當然，工作中還有不的地方。如：管理經驗不夠作的輕重緩急的把握不夠到位導致計劃中的工作有未按時落實現象，優護理工作中的疾病健康教育方面有待進一步加強。在的工作中，我著重于加強專科知識的學習進一步加大科室理質量檢查力度、管理力度，狠抓基礎護理、護患溝通、康宣教等工作。強化制度落實，消除安全隱患，安全工常抓不懈。加核心制度的學習和落實。在做好常規臨護理工作的同時，積極探索新知識、新業務、新技能，有造性的開展工作。總之一年來我和科室體醫護人員同心同德，克服困難，以醫院大局為重不斷提高醫療護理水平，切實為病患提供優質的護理服務在今后的工作中無論從管理服務、還是追求質量上們都爭邁上一個新臺階感謝院領導、護理部及各位同事給的關懷和指導，我將在新的一年里不斷努力，為醫院的護發展貢獻自己一份微薄的力量！篇二：普外科護長工作總結XX普外科護士長工總結于艷XX對于醫院科室人來說都是一個轉變長、奮進的一年。至11月05作為護士長的工齡也一樣，經過了這一年的工作和學習我自身有了質的轉變在院長的正確領導下護理部帶領下、在各部門密切配合和持下，結合護理部年初制訂的工作計醫院為工作重點，認完成了同時自身在政治素養業務水平和管理能力等綜合能力方面都有很大提高。現將年來的思想和工作情況以及今后的努一、根據《三級綜合醫院審標準實施細則》的標準，在護理部組織下全科護士真學習每一項的評審標準，理透并考試合格，并按照每項準各項要求逐步理順每一項工作。我的積極性。二、按照《三級綜合醫院審標準實施細則》的精神以及護理部的安排完善資料盒，從而加大護理質量自查力度改→再檢查→整改的序，狠抓各項護理工作中的重點環不斷強化安全意識教，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸教訓，使安全警鐘常鳴。加強重點時段的管理如節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交班時加強監督和管理。堅持每天上班下班開小會，每周會聽取、匯報階段性工作情況、月會傳達醫院、護理部的新神等，形成了互通有無、取長補短的良好氛圍。強化護士好的職業認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。迎難上，敢打狠拼，較好地完成了各項任務。加強重點病人的管理如危重病人、住院時間較長的病人、老年病人等他們做為例會及交接班時討論的重點，對病人現存的和在的風險做出評估，達成共識，保證于工作人員重點掌握引起各班的重視。4、對重點員工的管，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。5100%。完善護理文件記錄，少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件準化和規范化。對護理文書方面的薄弱環節大家經常犯的方面復學習考核引起重視。完善護理緊急風險預，按照護理部的要求每月進行風險預案演練，平工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反能力。8使質控小組能較好地9、為確保護理安全求護士遵守護理核心制度、各項錯事故的發生。按照三級綜合醫院評審標準實施細則》的要求，做到事前有評有告知、事后有措施有改進。做到班班查、日日看、周周結使護士自覺提高護理質量。三、務

執行APN排班1

扁平化管理病人礎高患者的滿意度。2、落實衛生部在全醫療衛生系統開展的服務好、質量好、3質量的督查。抓好三質控管理按行班，明確分、責任到人、做到人人參與、層層管4、為了提高服務質、保證患者安全，形成良好的研究學習氛圍、科室形了護理工作中的小問題的討論習慣，已經發現解決PICC鎖骨下靜脈留置針的固定新方法預迎接三級評審打下堅的基礎。1、培訓及帶教工作嚴格要求護士2、針對病情每位護士做相應的護理診斷及護理措施3、積極鼓勵和支持理人員參加“自考”、“絡教育”五、績效考核

量化管理被院里表揚及為科內得榮譽的護理人員科內給予一定的獎六、加強院內感染管理1、科室感染質控小按計劃進行檢查、總結、記錄。對質控結果定期討論2次性物品吸引用物氧用物無包等的消毒管理工作。3合衛生學的要求。4發生。5、定期對科室人員行院內感染知識培訓。七、工作中的不足1急的把握上不夠到位致計劃中的工作有未按時落實現象。按照《三級綜合醫院審標準實施細則》的要求，達到A條目不多，就是未有完整的資料體現持續改進對迎接三級醫院評審執行力有待進一步加強，在院內感染的管理的工還不是很到位：如：洗手的依從性、院感知識人人掌握等面八、下一步工作打算審等工作做好準備。3、懈。4

加強核心制度的學習落實。5、學會管理工具的活應用，用數據說話、完善資料、上一個新臺階，認清勢，統一思想，樹個人形象，樹科室形象樹醫院品牌從自身做起高標準嚴要求“院興我榮，院衰我恥”想，轉變服務理念，強化服務意識。我們堅信有各級領大力支持有院護理部正確領導，更有全科護理人員齊協力，我們一定完成各項工作為病區評審做好準備而努力篇三：普外科護長工作總結鄭州二砂醫院外科XX度護理工作總結XX轉瞬即逝顧過一年院長的正確領導下、在護理部帶領下、在部門密切配合和支持下，科室全體護理人員團結一致，本以患者為中心的服務宗旨，為患者全面實施優質護理服務認真完成了XX度的各項工作任務。現將一年來的工情況以及今后的努力方向總結如下：一、加強護理管理，續改進護理質量通過不定期檢查各項理質量，對存在問題及時進行整改，通過檢查→整改再檢查→整改的程序，狠抓各項護理工作中的重點環節、點時段、重點人員，使護理質量得到了持續改進。1、不斷強化安全意教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸教訓，使安全警鐘常鳴。2、加強重點時段的理，如節假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交班時加強監督和管理。堅持每天上班下班開小會，每周會聽取、匯報階段性工作情況、月會傳達醫院、護理部的新神等，形成了互通有無、取長補短的良好氛圍。強化護士好的職業認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神。迎難上，敢打狠拼，較好地完成了各項任務。3、加強重點病人的理，如危重病人、住院時間較長的病人、老年病人等他們做為例會及交接班時討論的重點，對病人現存的和在的風險做出評估，達成共識，保證病人得到及時有效的理。同時使重點護理對象更突出，利于工作人員重點掌握引起各班的重視。4、對重點員工的管，如新入科護士，對她們進行法律意識教育，提高他的抗風險意識及能力，使她們明確只有在帶教老師的指導監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧臨床操作技能等。5、完善護理文件記，減少安全隱患。重視現階段護理文書存在問題，規護理文件記錄，認真執行護理記錄中十字原則，即“客觀真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件準化和規范化。對護理文書方面的薄弱環節、大家經常犯的方面，反復學習、考核，引起重視。6、完善護理緊急風預案，按照護理部的要求每月進行風險預案演練，平工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件反應能力。根據護理質量管理標的要求，在護理部的指導下，我科成立護理質控小，對小組成員科內進行了各“護理質量檢查標準的學習訓使質控小組能較好地開展工作，對于反復出現及原則錯誤與護士質控相結合，建立質控登記本，對護士進行量績效管理。為確保護理安全，要護士遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操規程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發生。格做到事前有評估有告知、事后有措施有改進。做到班班、日日看、周周總結使護士自覺提高護理質量。9、規范了護理質量準的控制范圍，從病人入院到出院，包括新入院病人導，執行醫囑，各項治療護理，健康教育，出院指導病人滿意度調查等全部護理環節。實現了護理質量管理持性、連慣性及有效性的改進。二、開展優質護理服，提供優質服務1、積極響應“優質理服務示范工程”創建活動，積極組織科室護理人員習、落實住院患者分級護理服務，牢固樹立服務意，由被動式服務轉變為主動服務。在護理工作中創造性開工作，始終以病人為中心，落實基礎護理，為病區患者提安全、優質、滿意的護理服務提高患者的滿意度。2、落實衛生部在全醫療衛生系統開展的服務好、質量好、醫得好、群眾意的“三好一滿意”活動，牢固樹立服務意識，改善務態度，細化服務流程。了解患者需求，真正為患者解決題，滿足患者需求。3、加大落實、督促檢查力度，注意對護士操作流程質量的督查。抓好三質控管理按要求開展質控活動，明確分工責任到人做人人參與層層管理共同把關、確保質量。三、加強護士在職教，提高護理人員的專業素質1、培訓及帶教工作按護理部以及科室計劃，每月進行業務學習、專科技培訓，并按時進行理論及技能操作考試，做到有計劃有實施、有考評、有總結。嚴格要求護士按規范書寫，及檢查并改正發現的問題、錯誤、不斷提高質量。2、周參加科主任業務大查房兩次，對較大手術進行術前討論，針對病制定出相應的護理診斷及護理措施，以減少術后并發，促進患者早日康復。3、積極鼓勵和支持理人員參加“自考”、“絡教育”等學習，提高護士學層次。四、加強院內感染的理，嚴格執行消毒隔離制度結合院內下發的院內染文件，科內組織學習，嚴格執行消毒隔離制度，無技術操作規程，醫護人員做好自身防護，實現醫務人零感染的目標。科室感染質控小組按劃進行檢查、總結、記錄，對質控結果定期討論做好一次性物品的使及管理工作，重點做好了一次性物品、吸引用物吸氧用物、無菌包等的消毒管理工作。認真進行空氣監測及外線燈強度監測，做好記錄，保證監測符合衛生學要求。加強了護理人員職業護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟各種預并力求杜絕職業傷害事件的發生。定期對科室人員進行內感染知識培訓。五、下一步工作打算加強專科知識的學習努力掌握專業技能。進一步加大科室護理量檢查力度、管理力度，狠抓基礎護理、護患溝、健康宣教等工作，促進護患關系。強化制度落實，消除全隱患，安全工作常抓不懈，加強核心制度的學習落實，以杜絕護理不良事件的發生。在做好常規臨床護理作的同時，積極探索新知識、新業務、新技能，有造性的開展工作。學會管理工具的靈活用，用數據說話、完善資料、體現持續改進。連續很天都天亮之后才睡。別問我，晚上不睡都在干嘛我馬回答，寫稿啊書稿沒交呢但其實，一個字也寫。而之以熬，也不過是因心里牽掛的和未完成的事。別人問怎么不睡，你說不。其熬夜很，打個哈都會有眼流出，只是心中一有所待，有牽掛。就像下一秒會收到喜的人消息，下一秒能遇一個驚。又或者熬了久卻遲遲得不自己要的結，漸漸的慣了孤獨為什么熬夜，大概是因為天的己太理，太冷漠好像什么不在。所以有些情和思，心酸不舍，是留到深夜自慢慢消的。天的自己和晚的自完全不同一個人，白口口聲聲說一早睡晚上卻來做不到像失憶一拿命夜，白天開開心無無慮，上卻憂郁不行。白覺得我最逼，上卻變成世界一大逼。總覺得福的是不用熬夜的每天有規律生活，愛人就躺在邊，在過的是想要生活手里牽是喜歡的。昨天有問我為什么你晚上睡覺我想了久，經兩三年沒有兩點前入睡了。但我說不清為么，個人突然給我了一話，我然覺得，是我熬夜原因，也很多熬夜的原因。你總是慣熬，然后我也故很晚不睡。作是和你樣睡不著這樣可以和你聊很，可你都不道其實我困死了。來你走了熬夜習慣卻怎么都不掉說片面是熬，說實在點是眠，實話是你。你有沒過，了陪一個人聊，其下一秒經要睡著但還是死著手不肯睡。你有沒過，為一個人的一話，明很困突然變得清醒，開和喜趕