2/2關于護理年度工作計劃范文6篇擬指定專人對文件進行管理。努力做到思想與醫院同步，主動融入醫院文化建設中。

八、開展護理成本效益的爭論。

避開資源的閑置與鋪張，提高資源利用率，合理配置護理資源。定量分析，以盡量少的勞動耗費與物質耗費，供應更多的適合社會需要的衛生服務，取得較好的經濟效益和社會效益。

護理年度工作方案篇2

在新的一年里，為了適應醫療、護理衛生事業進展的需要，認真貫徹護理部的工作方案，認真落實以病人為中心的各項工作，供應優質的護理服務，提高病人對護理工作的滿意度，擬定今年的護理工作方案如下：

一、認真執行各項護理規章制度

嚴格執行護理核心制度及護理平安目標管理制度，提高護理質量，確保平安護理。

1、明確個人護理崗位職責。

2、嚴格執行無菌技術操作原則及護理程序，嚴格執行查對制度，認真執行醫囑，護理操作嚴格執行“三查七對一留意”制度，避開差錯事故的發生，確愛惜理平安。

3、嚴格執行消毒隔離制度，注射時做到一人一針一管一帶，止血帶用后準時浸泡消毒，醫療垃圾分類放置，濕化瓶、霧化器、體溫計等用后準時浸泡，消毒液每日更換。急診科室各室間每天定期進行紫外線消毒。

二、加強業務學習及護理操作訓練，提高護理業務技術水平

1、按護理部的業務學習方案要求，毎月參預全院的業務學習及操作訓練。

2、按科室的業務學習要求，毎月參預科內的業務學習及操作訓練，?？评碚摷皩？萍寄懿僮饔柧?。

3、把握常見病的推斷及搶救流程及護理要求，把握心肺復蘇，除顫儀，心電監護等搶救技術及各種搶救儀器的使用與保養。

4、把握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執行搶救過程中的口頭醫囑制度，留意患者過敏史、血糖、心肺功能等，留意用藥平安。

5、留意動態觀看患者病情，時常巡察，準時發覺病情變化，在急診患者病情尚未穩定前，確定要加強巡察和溝通，盡量把患者支配在自己實力范圍內，以便準時觀看和急救。

三、實行優質護理服務工作

以病人為中心，以人民群眾滿意度為動身點及落腳點，規范服務行為，留意服務技巧，落實醫患溝通，避開醫患糾紛，保證服務質量，提高服務水平，做到“三好一滿意”，構建和諧的醫患關系。

護理年度工作方案篇3

新的一年，新的起色，更要新的亮點。曾經我努力過，將來我更要沿著院領導的精神，遵循內一科的知道思想，聽從護士長的領導，協作好護士長的工作，認真做好每一項工作，為臨床服好務，為醫院全面建設增磚添瓦。

一、工作目標

20——年我要以服務提高質量，更好的為臨床服務。把以前的被動服務變為主動服務，爭取做到收發物品主動熱忱，無差無錯，存在問題準時溝通，解決落實，把各項工作規范再規范，細化再細化。消毒滅菌精確徹底，無延誤。都說素養準備力氣。我要主動提高素養，加強學習，爭先進。認真學習醫院的各項管理規范，關心護士長做好工作。

二、工作方案

（一）學習管理工作規范

認真學習醫院的各項管理規范，逐句分析爭論，不懂就問，關心護士長完成各項工作。把握各項規章制度，操作流程，操作規程，崗位職責，應急預案，做好各項工作。

（二）接受最新學問，提高業務素養

主動參預醫院組織的業務培訓，科內的業務學習，不斷學習新的專業學問，提高自身業務素養，做好每一項工作。

（三）主動熱忱服務，提升服務理念

為病人服務“主動上門”，準時精確。按規范進行護理操作，樹立良好的服務形象，定期到病人當中征求看法，更周到的為每一名病人服務。

（四）加強個人修養，樹立“天使”形象

加強基本功訓練，包括思想政治、職業素養、醫德醫風、臨床操作技能等。提高自己的思想政治素養，鉆研文化科學、專業實踐和管理科學學問，提高護理管理水平和質量。

三、保證措施

（一）加強基礎理論學問的學習

加強理論學問的學習，不斷豐富自己的專業技術學問，利用業余時間多翻閱護理相關書籍，親熱關注護理學問的新動態。

（二）加強專業學問的操作

在工作中不斷總結閱歷教訓，做到膽大心細，客服心里障礙。定期或不定期對工作進行總結，遇有困難準時向有閱歷的其他護士請教。

（三）認真做好基礎護理工作

規范護理工作，保持病人的病床潔凈，無異味，無污跡，物品擺放整齊，輸液滴熟與醫囑相符，勤巡察輸液病人，擅長觀看病情，發覺問題準時解決。

以上是我對20——年的個人工作方案，可能還不是很成熟，希望能達到我所想的目的。在新的一年中，我會更加努力，認真負責的去對待每一項工作，更好的為每一名病人服務，為醫院的建設貢獻出自己的力氣。

護理年度工作方案篇4

為進一步抓好醫療護理質量，提高護理人員業務技術水平。今年的護理工作要以抓好護理質量為核心，圍繞醫院的進展規劃，本著“以病人為中心”，以“服務、質量、平安”，為工作重點的服務理念，創新管理方式，不斷提高社會滿意度。胸外科全體護士爭辯制定20xx年護理質量工作方案如下：

一。加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人供應優質、平安有序的護理服務。

1.不斷強化護理平安訓練，把平安護理作為每周五護士例會常規主題之一，將工作中的擔憂全因素準時提示，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例爭辯借鑒，使護理人員充分熟識差錯因素、新狀況、新特點，從中吸取教訓，使平安警鐘常鳴。

2.將各項規章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監督醫學，訓練網收集整理到位，并有監督檢查記錄。

3.加強重點環節的風險管理，如夜班、中班、節假日等。實行APN排班及彈性排班制，削減交接班的頻次，削減工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時留意培育護士獨立值班時的慎獨精神。

4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

5.加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時爭辯的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

6.對重點員工的管理：照實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識訓練，提高他們的抗風險意識及力氣，使同學明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床閱歷、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培育同學的溝通技巧、臨床操作技能等。

7.進一步規范護理文書書寫，削減平安隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、精確、準時完整”，避開不規范的書寫，如錯字、涂改不清、前后沖突、與醫生記錄不統一等，使護理文書標準化和規范化。

8.完善護理緊急風險預案，平常工作中留意培育護士的應急力氣，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等，都要做回顧性評價，從中吸取閱歷教訓，提高護士對突發大事的反應力氣。

二。以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避開護理糾紛。

1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。

2.加強服務意識訓練，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好訓練指導及平安防范措施。

3.建立健康訓練處方，發放護患聯系卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬看法，對服務質量好與壞的護士進行表揚和批判訓練。

三。建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯制度，護士長及質控小組，時常深入到到病室檢查、督促、考評。

考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生看法，發覺護理工作中的問題，提高整改措施。

四。加強“三基”培訓方案，提高護理人員整體素養。

1.每周晨間提問2次，內容為基礎理論學問，?？评碚搶W問，院內感染學問等。

2.每季度進行心肺復蘇演示，生疏把握急救器材及儀器的使用。

3.每周一早晨會為護理藥理學問小課堂，由治療班搜集本科現用藥（說明書），并給大家講解藥理作用及留意事項。并提問醫院核心制度，使每個護士都能嫻熟把握并認真落實。

4.時常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示，提高護士應急力氣。

護理年度工作方案篇5

一、提升護理隊伍素養。

1、鼓舞護理人員參預護理本科、爭論生學習，到年底本科學歷人員達6人。

2、堅持每月科內業務學習1-2次，以提高專業學問水平及實踐力氣。

3、增加奉獻意識，主動服務意識，質量意識，平安意識，從而促使護理質量提高。

二、護理平安是重點

護理平安工作長抓不懈，充分利用三級護理管理體系，各司其職，層層把關，切實做好護理平安管理工作，削減醫療糾紛和醫療事故隱患，保障病人就醫平安。堅持毒麻藥品、搶救藥品、用物班班交接，搶救儀器保持功能狀態，保持搶救物品良好率達100%。抓好護理人員的環節監控，病人的環節監控，時間的環節監控和護理操作的環節監控。

(1)護理人員的環節監控:對新調入、新（畢業）、實習護士以及有思想心情或（家庭）發生不幸的護士加強管理、做到重點交待、重點跟班，重點查房。

(2)病人的環節監控:新入院、新轉入，危重、大手術后病人、有發生醫療糾紛潛在危險的病人要重點督促、檢查和監控。

(3)時間的環節監控:節假日、雙休日、工作繁忙、易疲乏時間、夜班交班時均要加強監督和管理。

(4)護理操作的環節監控:輸液、輸血、各種過敏試驗，手術前預備等。雖然是日常工作，但假如一旦發生問題，都是人命關天的大事，應作為護理管理中監控的重點。

三、轉變護理觀念，提高護理服務質量

通過學習，培育護理人員樹立以病人為中心的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。樹立整體護理觀念，訂正和克服過去的病人頭痛醫頭，腳痛醫腳的護理做法，應全盤考慮，綜合方案，集醫院、家庭、社會等各方面力氣，對病室實施全身心、全方位，全過程、多渠道的系統護理。

四、加強護理管理，合理利用人力資源

實行彈性排班。制定彈性排班實施方法，依據科室病人狀況和護理工作量合理支配人力資源，以達到保質保量為病人供應滿意的護理服務，削減人力資源鋪張，避開人浮于事的局面。護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，無需要時即休假。

五、護理各項指標完成

1、基礎護理合格率100%(合格標準85分)。

2、特、一級護理合格率85%(合格標準為80分)。

3、急救物品完好率達100%。

4、護理文件書寫合格率90%(合格標準為80分)。

5、護理人員三基考核合格率達100%(合格標準為80分)。

6、一人一針一管一用滅菌合格率達100%。

7、常規器械消毒滅菌合格率100%。

8、一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達100%。

9、年褥瘡發生次數為0(除難以避開性褥瘡)。

護理年度工作方案篇6

一、加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒供應優質、平安有序的護理服務。

1、不斷強化平安意識訓練，發覺工作中的擔憂全因素時要準時提示，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織爭辯學習借鑒，使護理人員充分熟識護理差錯因素新狀況、新特點，從中吸取教訓，使平安警鐘常鳴。

2、將各項規章制度落到實處，定期和不定期檢查，監督到位，并有監督檢查記錄。

3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時留意培育護士獨立值班時的慎獨精神.

4、加強重點病兒的管理,如監護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒，把上述患兒做為科晨會及交接班時爭辯的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視。

5、對重點員工的管理，照實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識訓練，提高他們的抗風險意識及力氣，使同學明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床閱歷、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培育同學的溝通技巧、臨床操作技能等。

6、完善護理文件記錄，削減平安隱患。重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中&“十字原則，即客觀、真實、精確、準時、完整&”，避開不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后沖突，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現?？瓢Y狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化。

7、加強護理人員自身職業防護，組織全科護士學習《醫務人員艾滋病病毒職業暴露防護工作指導原則》和《艾滋病防護條例》，制定職業暴露報告制度、職業暴露防范措施及職業暴露后具體的處理措施和程序。

8、完善護理緊急風險預案，平常工作中留意培育護士的應急力氣，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取閱歷教訓，提高護士對突發大事的反應力氣。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避開護理糾紛。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康訓練。

2、加強服務意識訓練