2023年后勤個人述職報告

后勤個人述職報告1

敬重的XX領(lǐng)導：

從20xx年任職后勤治理工作已經(jīng)將近三年了，在趙校長的正確領(lǐng)導下，和全校行政人員及教師們的幫忙下，我在后勤治理和思想意識方面有了長足的進步，對后勤治理工作有了更深層的熟悉，本著學校勤儉辦學的理念和一心為公的辦事原則，遵循為教育教學效勞、為師生效勞這一宗旨開展工作。我時常提示自己要做好工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的信任，努力提高教師們對總務工作的滿足度。工作中能自己做的事自己做。以下是我對后勤治理工作的一些熟悉和一些總結(jié)。

一、加強學習，提高熟悉。

后勤工作是學校工作的重要組成局部，同時具有鮮亮的效勞保障性，在貫徹當前的教育方針，推動教學改革中起著舉足輕重的作用，同時增加了做好本職工作的驕傲感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建立中必不行少的，堅持“后勤工作必需效勞于教學工作中心”的原則，到處嚴格要求自己，做到吃苦在前，享受在后，盡心盡力做好后勤效勞工作。

二、穩(wěn)固成果，更上一層。

從2022年10月12日我校以優(yōu)異的成績到達天津市現(xiàn)代化學校的標準到現(xiàn)在，已經(jīng)過去快兩年了，但是回想起爭創(chuàng)工作的場景還是歷歷在目，從一個面積小、教室少，資源匱乏的老校區(qū)搬進了一所面積大、教室多、設(shè)備完善的新校區(qū)，體會到教育局領(lǐng)導對我校工作的確定和支持。作為學校的后勤保障工作人員的我，感到無比的幸福，感受到自己身上的任務更加重了，首先要保持現(xiàn)代化時的校容校貌不被破壞，教育學生愛惜校園、愛惜公物，更重要的是如何再進一步的改善校園風貌，更具現(xiàn)代化標準，是我始終不斷考慮的問題。我校的校位在不斷的提高，環(huán)境在不斷地改善，資源在不斷的更新，教師們的思想覺悟在不斷地提升。

三、明確目標，積極工作。

我校后勤工作量大面廣，頭緒多，層次多，人員少，工作內(nèi)容上對財務、校園建立與修理、水電、綠化、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫等樣樣要管，效勞對象上有80多位教職工和近700余位學生。我們依據(jù)總務繁雜、細瑣、臨時性、突發(fā)性、任務多的特點，盡力做好效勞工作。首先對后勤工作進展標準化治理，制定了各項治理制度，實行了購物、領(lǐng)物、登記制度，各類財產(chǎn)專人負責，專人保管。對固定資產(chǎn)逐一進展了登記，對新添置的財產(chǎn)準時登帳。為了確保教學工作正常按時開展，學期初，我們后勤人員提前就做好課本和教具的領(lǐng)取、分發(fā)、調(diào)劑和補差工作，因教室和辦公室每學年都要調(diào)整，我們總務處組織人員準時做好合理安排，還有就是各種辦公用品的預備到位、校園環(huán)境的整治、學生校服的征訂和調(diào)換等，總之，我們保證了教師能夠順當?shù)倪M展教學。為了確保教學工作正常按時開展，重大修理工程都安排在節(jié)假日進展，如對班內(nèi)的電子講桌的維護，辦公室電腦的維護等等；對于平常課桌椅、電燈、電扇、門窗玻璃安裝等則能準時進展修理。

四、排查隱患，創(chuàng)立平安。

在校園安全工作方面，我們協(xié)作學校領(lǐng)導找差距、查隱患、訂措施，今年無重大事故發(fā)生。搬到新校區(qū)后，操場變大了，變得更標準了，學校環(huán)境更為清潔，對教室電器開關(guān)等安全隱患進展了修整和改造，每月進展安全檢查，不定期對教室、辦公室用電設(shè)備和學校運動設(shè)施進展檢查，并準時作好登記與措施整改。在傳染病多發(fā)期，協(xié)作醫(yī)務室仔細做好宣傳匯報工作，同時我們對飲食、飲水方面做好監(jiān)視檢查工作，對廁所、垃圾箱做好消毒清理工作，確保師生身體安康。

五、積極反思，爭創(chuàng)佳績。

1、后勤治理意識、水平還有待加強。如何使后勤治理更標準，做到后勤治理精細化。

2、在財產(chǎn)治理上，還存在缺乏的地方，設(shè)備保管、使用責任制落實還有不到位現(xiàn)象，有必要加強治理。

3、如何在學生中進一步加強愛惜公物教育，建立有效的治理機制。

4、在環(huán)境美化創(chuàng)新上還有待提高，雖然校園環(huán)境布置根本到位，但是還有小的環(huán)節(jié)上需要動腦筋，從而使校園更具美觀性，讓師生在美麗、干凈、舒適的環(huán)境中工作和學習。

5、在師生安全治理上，還需加強工作，盡可能的多的組織學生進展逃命演習。

6、由于總務處事務繁雜，人手少，因此工作中還有很多地方?jīng)]能做得令人滿足，有待于我們今后的努力。

以上是我個人對后勤治理工作的初淺熟悉，我們堅信，只要本著一顆全心全意為師生效勞的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，依靠全體教師的積極性，我們肯定會把工作做得更好，使總務工作上一個新臺階。

后勤個人述職報告2

敬重的XX領(lǐng)導：

本年度，在緊急勞碌而又充實開心中度過。學校后勤工作效勞質(zhì)量和治理，直接關(guān)系到師生的”學習、身心安康和教育教學工作順當進展。為給師生制造良好的學習生活環(huán)境，我積極協(xié)調(diào)效勞的過程，真可謂有苦也有甜。后勤以效勞性為主，雖然簡單、繁瑣，但都是學校工作的重要環(huán)節(jié)，搞好后勤工作，是學校教學工作正常進展的條件。現(xiàn)就本年度工作做如下總結(jié)：

（1）修訂并完善了后勤各項規(guī)章制度，并在實際工作中能努力貫徹、實施。

（2）依據(jù)日常教學、師生生活、設(shè)施設(shè)備修理等方面的需要，準時做好各種物資的選購、發(fā)放、余缺調(diào)劑和可回收物資的回收工作。安排相關(guān)人員仔細、準時地維護、檢修好學校的各項設(shè)施、設(shè)備。保證全校各項設(shè)施、設(shè)備正常使用。

（3）學校安全工作能常抓不懈。平常在消防、食品衛(wèi)生、水電設(shè)施等方面常常組織相關(guān)人員進展了仔細、徹底的檢查，發(fā)覺問題能準時處理，防患于未然。

（4）加強安全教育，提高安全意識。

學校無小事，到處是安全，師生的每次活動，學校的事事到處都有安全因素。加強與學校物業(yè)治理公司的溝通，仔細總結(jié)閱歷，不斷改良工作，堅固樹立安全教育，人人有責。對師生人身安全治理加大力度，領(lǐng)導及值日師生做到在學校有學生就有教師，努力使學校安全工作做到萬無一失。加強了門衛(wèi)的職能，實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校之后對校園進展巡察檢查。教育師生每做一件事，每參與一項活動都要提高對安全的熟悉，從平凡的小事講安全，講防范，堅固樹立安全意識。在安全治理工作上，建立健全各項校舍治理制度。各功能室、教室、辦公室等均有治理制度，并配有專人治理，責任到人。仔細做好安全檢查工作，準時整改安全隱患。

回望過去的一年，雖然做了很多工作，但離組織的要求還有很大的距離。今后，我肯定戒驕戒躁，揚長避短，以更飽滿的熱忱投入到后勤治理工作中去，在本職崗位上發(fā)揮自己應有的作用。

后勤個人述職報告3

敬重的XX領(lǐng)導：

我校的后勤工作在學校領(lǐng)導和上級主管部門的大力支持下，在全校教職工的共同努力下，進一步標準了治理，加強了后勤效勞保障力度，加大了校園建立投入，廣闊教職工供應了美麗干凈的校園環(huán)境，為學校的教學工作起到了保駕護航的作用。

一、加強學習，提高做好行政后勤工作的意識，后勤工作是學校工作的重要組成局部。俗話說：兵馬未動、糧草先行。后勤的工作雖然不是教學的第一線，但沒有后勤工作，學校的正常教學就無法開展。因此，我們在仔細參與學校組織的思想政治學習和業(yè)務培訓的根底上，有意識地提高工作人員做好后勤工作的意識，增加大家講政治、聽招呼、守紀律的意識，后勤人員的政治素養(yǎng)得到進一步提高。全體后勤工作人員樹立“為學校進展效勞，為教育教學效勞，為全校師生效勞”的效勞宗旨。嚴格根據(jù)工作紀律，明確和落實崗位職責，秉持“高效、熱忱”的工作作風和態(tài)度，自覺承受廣闊師生監(jiān)視，提高效勞質(zhì)量和效率。

二、提高力量，不斷提高后勤工作的水平做好學校的后勤工作，和教師做好教學工作一樣，必需不斷提高工作力量。因此，我們在2022年，不斷加強相關(guān)工作，提高后勤人員的工作力量。全體后勤工作人員做到了思想熟悉統(tǒng)一，相互補臺不拆臺，相互信任不猜疑，相互學習不妒嫉，工作到位不越位。遇事能夠相互商議，相互敬重，大事講原則，小事講風格。講團結(jié)，講大局，講奉獻，向心力不斷增加，工作緊急有序，心情舒服。在此根底上，加強制度建立，建立健全各項規(guī)章制度，明確規(guī)定崗位職責，崗位治理者要深刻熟悉本崗位的職責任務，保證各項工作有法可依、有章可循，遵守工作職責、遵守工作制度，落實責任到人。

三、仔細謀劃，扎實做好各項后勤詳細工作做好后勤工作，要仔細謀劃，將可能消失的狀況想在前面，避開工作疏漏。2022年，我們仔細做好各項后勤治理工作，表現(xiàn)在如下幾個方面：

（1）加強了修理站的工作。強化了日常修理維護和節(jié)能治理，修理人員積極主動按時完成各項修理任務，常規(guī)巡查和抽樣檢查相結(jié)合，發(fā)覺問題準時處理。不斷強化全校師生的節(jié)能意識，杜絕水電鋪張。

（2）做好校園綠化日常治理工作。適時抓好除草、施肥、治蟲、修剪各環(huán)節(jié)的工作，確保校園環(huán)境凈化、美化和綠化。

（3）做好了食堂治理工作。食堂工作的好壞直接關(guān)系到教職工和學生的用餐，始終以來是師生關(guān)注的重點。2022年，我們加強了食堂治理工作，確保師生飲食衛(wèi)生，保證教學工作的順當進展。詳細有如下措施：進一步健全食堂財務治理制度，加強本錢核算。一是完善學校“師生伙食委員會”檢查制度，隨時抽查食堂、小店食品衛(wèi)生安全；二是征求各方意見，依據(jù)實際狀況提出新要求，幫忙改良食堂供給工作和效勞工作；三是把好食品的選購、貯存、清洗、消毒、烹調(diào)、供給各個環(huán)節(jié)，確保全部食品均符合衛(wèi)生防疫要求，杜絕食物中毒事故發(fā)生。

總之，學校的后勤工作是學校整體工作的重要組成局部，對學校的教學工作發(fā)揮著保駕護航的重要作用。2022年，我們的行政后勤工作取得了肯定成績，但也存在一些缺乏與問題。如有些工作還應當做的更新，有些制度還應當執(zhí)行的更加嚴格等。在新的學期，行政后勤全體人員將在學校領(lǐng)導的帶著下，以飽滿的工作熱忱，扎實做好各項工作，爭取更大的成績。

后勤個人述職報告4

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間2022年馬上過去。在這一年里，_酒店治理部在公司的正確經(jīng)營指導下，以“高效、創(chuàng)新、效勞”的理念落實好部門治理工作，圓滿完成了公司交給的各項任務，屢次獲得客人的好評。現(xiàn)將今年來的工作狀況匯報如下：

一、加強業(yè)務培訓，提高效勞水平

酒店的每個員工就是酒店的窗口、形象。一個員工的工作態(tài)度和效勞質(zhì)量能真實反映出一個酒店的效勞水準和治理水平。作為四酒店，我們把員工的素養(yǎng)培育作為工作的重點。包括接待禮儀、推銷技巧、接聽電話語言技巧等。要想客戶之所想，急客戶之所急。透過培訓，員工的業(yè)務學問和效勞水平都有了明顯的提高。

二、加強員工的銷售意識和銷售技巧

治理部負責的兩樓層里，主要是客戶的休閑活動區(qū)域。因此，依據(jù)市場狀況，酒店推出了一系列的促銷方案。接待員依據(jù)客戶的需要，為客戶細心講解客房、健身房、自助餐廳等優(yōu)待活動。這樣，不僅僅熬煉了員工的銷售技能，前臺的散客也明顯增加，入住率有所提高。其它休閑消遣設(shè)施的使用率也有所增加。

三、狠抓衛(wèi)生質(zhì)量，為客戶營造干凈、美觀、舒適的環(huán)境

一個酒店的形象除了優(yōu)質(zhì)的效勞，更體此刻微小之處。我們只有把酒店的各個地方清掃潔凈，持續(xù)干凈、衛(wèi)生，才能讓客戶住的放心、住的舒適。因此，我們在衛(wèi)生治理方面更出臺了相關(guān)的措施，把工作細化，從客房、大廳、餐廳、健身房、網(wǎng)吧抓起，不留一個死角、不留一個污跡，保證客人所到之處都干潔凈凈。

四、工作中的缺乏和今后的準備

雖然今年酒店治理工作取得了不錯的成績，但我們也深刻體會到自身的缺乏之處，詳細表此刻：一是在效勞方面還缺乏必需的敏捷性和主動性；二是個別新員工工作還不夠嫻熟；三是在銷售、衛(wèi)生等方面的工作還需進一步加強。

今后，我治理部會團結(jié)全都，在_酒店的正確帶著下，圍繞酒店的年度任務目標，以飽滿的精神和昂揚的斗志去為每位客戶帶給質(zhì)、效的效勞。詳細措施有以下幾點：

1、連續(xù)加強員工培訓，從效勞禮儀、接待技巧、銷售技巧等方面進展強化，協(xié)作營業(yè)部門做好明年的銷售任務。

2、連續(xù)落實職責制，抓好衛(wèi)生配套效勞，以客戶滿足為宗旨，加強治理人員對現(xiàn)場的督導和質(zhì)量檢測，逐步完善各部門員工的效勞方式方法，