第頁工作承諾書范文集錦7篇工作承諾書篇1

一、組織居民進行計生學問培訓，為群眾免費供應避孕節育措施，免費發放計生宣揚資料，使安排生育的科普學問發放到每家每戶。

二、五期培訓：為居民供應青春期、新婚期、孕產期、哺乳期、更年期的詢問指導。

三、優質服務：每兩年由街道計衛合作優質服務中心（××醫院）為居民免費進行生殖健康監測一次，一人一檔，并剛好反饋信息，使群眾有病早治，無病早防。四、多開展計生協會宣揚和服務活動，豐富活動載體，強化服務功能，滿意居民群眾的生產、生活需求。五、加強與居民的溝通，深化開展安排生育居民自治工作，加強居民群眾參加計生工作的主動性和能動性，提升社區的計生工作水平。

工作承諾書篇2

為進一步加強黃石市住房公積金管理中心（以下簡稱公積金中心）政風行風建設，提高工作效率，增加服務水平，改進工作作風，打造群眾滿足服務窗口，不斷促進我市住房公積金事業又好又快地發展，公積金中心現向全市人民作出如下承諾：

一、仔細履行國務院《住房公積金管理條例》給予的職責，依照國家、省、市住房公積金管理的相關政策法規，仔細做好住房公積金各項管理服務工作，確保我市住房公積金管理科學規范、平安高效。

二、嚴格落實首問責任制、一次告知制，對來公積金中心辦事人員和電話詢問的，文明、禮貌、熱忱服務。符合政策規定的馬上辦，不符合政策規定的耐性說明清晰，杜絕門難進、臉難看、事難辦等現象和行為。

三、推行限時辦結制度，提高辦事效率。對單位或職工信息變更登記、注銷登記、賬戶轉移、匯繳補繳的，資料齊備，現場予以辦理；提取住房公積金材料要件完備，3個工作日內辦結，離退休職工提取住房公積金手續齊全的當日辦結；申請住房公積金貸款的，貸款材料要件完備，符合政策規定，10個工作日作出準予貸款或者不準貸款的確定，并通知申請人。

四、創新服務方式，便利辦事群眾。完善房產部門、合作銀行和公積金中心“一站式”辦公、“一條龍”服務；對新開戶繳存單位及團購個貸業務推行上門服務；對個別特別狀況的職工，實行電話預約服務。

五、加大職工維權保障力度。對單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，加大行政執法力度，切實維護廣闊繳存職工的合法權益；主動宣揚，促進住房公積金制度不斷向非公有制經濟單位和小城鎮領域延長，將更廣闊的職工群眾納入制度保障范圍，擴大制度惠及面。

六、政務公開，仔細落實黨風廉政責任制。住房公積金歸集、提取、貸款有關政策和工作流程公開、透亮，新政策出臺或流程優化，剛好公布信息，接受全社會監督。建立廉政風險防控長效機制，肅穆查處公積金業務經辦過程中吃、拿、卡、要等損害群眾利益的行為。

以上承諾，請廣闊群眾和社會各界予以監督。

工作承諾書篇3

工作人員必需是參與過上級培訓的人員。

我院制定的工作人員不得更換，到工作完成為止。如有特別狀況必需通知我院領導，另行支配人員。

3、凡是在本院工作者參與本次大篩查的同時，不得耽擱自己本職工作，保證工作的質量。

4，保證每天每組成員完成的工作量不少于20人次。（其中莫村全部工作人員擔當有莫上、莫下和移民村艾滋病大篩查工作，故每天應完成60人次）

5，每天10:30分準時下村入戶，如未按時入戶扣除當天工作量金額的50%。

6，每天下午4點30分全部完成的數據報告給尼合買提（電話報告）。

7，健康體檢表完成工作的其次天上午交給衛生院，由院長，副院長審核。

8，填寫健康體檢表人員必需字體清楚，體檢表清潔，填寫完整，不得隨意涂改，如有不符將重新填寫。

保證健康體檢表的真實性，如有弄虛作假、敷衍了事的成員將予以肅穆處理，按人次扣除體檢經費。

9，審核人員審核完畢后，進行錄入信息工作，錄入信息由疾控中心人員審核，審核通過后發放錄入費，按每人1元發放。如各組人員拒絕錄入，將另行支配錄入人員。

10，每組兩人分工，根據要求完成一份健康體檢表，按每人5元發放補助金，每組兩人平分，按2.5元發放費用。

11，每組工作人員如發覺陽性病人，必需做到保密性。如有泄露依據法律規定追究責任。

12，每組人員相互協作，相互監督，仔細對待本項工作。如有請假將把請假條經領導批準后交給尼合買提。

13全部的經費依據每組工作量來計算，領導審核后發放補助經費。

承諾人簽字：

20xx年12月1日

工作承諾書篇4

為預防平安意外事故的發生，保證校外教化活動正常有序進行，給廣闊青少年學生供應一個健康成長的校外天地，特制定平安工作責任書如下：

1、遵守國家法律、法規、仔細履行老師職責，愛惜培訓學生，不得體罰或變相體罰培訓學員。

2、因在履行職務中的有意、重大過失及違犯工作要求、操作規程、職業道德或其他規定而造成培訓學員損害事故，由其干脆責任人擔當事故責任。

3、要適時對參與培訓的學員進行平安教化，嚴格加強課堂管理，規范課堂秩序。

4、老師上課，做到剛好清點學生人數，發覺學生狀況不明缺課者，剛好與家長聯系，并上報相關人員，要嚴格履行培訓學員請假制度。

5、培訓人員在中心上課與課間平安專業老師負責，課間活動，老師要組織學員有序活動，防止學員打鬧，造成意外損害事故。

6、培訓期間，發覺學員有病，應剛好治療并與家長聯系，

7、老師在組織活動時，要對學生健康了解清晰，禁止患有心臟等器質性疾病的學員參與大型文藝活動。

8、教職工在中心發覺有違規違紀行為的學員，有義務制止，如視若不見，置若罔聞，發生事故，負連帶責任。

9、教職工在自己工作范圍、負責區域、時段必需堅守崗位，仔細負責：如工作不力，相識教化不到位，組織管理混亂，瀆職或失職，發生平安問題，后果自負。

10、本責任書教職工與中心相簽，一式兩份，各執一份，責任書后簽字之日生效，本責任書長期有效。

承諾單位：xxx

工作承諾書篇5

本人已仔細學習了《xxxx年xxx區競爭性選拔干部工作公告》，為確保競爭性選拔干部工作在公開、公允、公正的氛圍中健康順當進行，切實營造風清氣正的選人用人環境，堅決抵制不正之風，現承諾：

一、公允公正地參加競爭性選拔，遵守競爭紀律，不干擾、不影響競爭性選拔工作的正常進行。

二、不弄虛作假、不拉關系、不托人情、不搞宴請、不送禮、不寫條子、不打電話、不發短信等等，不搞一切形式的非組織活動。

三、不托付授意中間人出面，或通過舉辦同學、同鄉、同事、戰友等聯誼活動，懇求他人在舉薦、資格審查、考試、考察、票決等過程中賜予自己關照。

四、不打聽、不傳播考試成果、考試名次、考察狀況及評委等相關信息。

五、不信謠傳謠，不說沒有依據和捕風捉影的話，不造謠詆毀、惡意中傷他人。

本人供應的報名材料和賦分依據材料真實、牢靠，并沒有不得報考的情形，如有偽造、變造、隱瞞及不實之處，自愿放棄本次競爭性選拔資格并接受組織處理。

承諾人(簽名)：

xxxx年月日

注：本承諾書一式兩份，競爭性選拔辦公室和本人各執一份。

我已細致閱讀《xxxx年xxxx市事業單位公開聘請工作人員簡章》，理解其內容，符合應聘條件。我慎重承諾：本人所供應的個人信息、證明材料、證件真實精確，并自覺遵守各項規定，誠懇守信，嚴守紀律，仔細履行應聘人員的義務。對因供應有關信息證件不實或違反有關紀律規定所造成的后果，本人自愿擔當相應的責任。

應聘人員簽名：

身份證號碼：

xxxx年月日

依據xxxx區教化局黨委關于黨風廉政建設的要求，為進一步加強自身建設,發揮黨員領導干部的模范帶頭作用，結合工作和自身實際，領導干部慎重做出以下承諾:

1、加強學習，提高修養。主動學習黨和國家的方針政策，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，一心一意為師生員工服務，不斷提高自身政治思想修養。

2、廉潔自律，淡泊名利。不為金錢名利所左右，不接受不正值的收入，不鋪張奢侈，不違反社會公德，不損人利己。依法治教，廉潔奉公,不徇私情。在思想上行為上嚴格要求自己，為全體老師、學生作表率。

3、擺正角色，以誠待人。在班子內堅持原則，團結合作，做好上情下達，下情上傳。對同事，身體力行，真誠友善，信任敬重，一視同仁。對學生，同等民主，耐性親切，為人師表，誨人不倦。對家長，對與學校有工作往來的人，熱忱敬重，留意說話有度，交往有節，把握分寸。

4、樸實扎實，以勤為本。工作求落實，求到位，不缺位，不越位，重大局，看長遠，不敷衍，不推諉。堅決從細微環節入手，抓規范管理。遵守學校工作紀律，堅守工作崗位。多深化老師、學生，有的`放矢地實施管理。努力做到“老師發展，學生發展，學校發展”，全力打造學校品牌，提高學校社會聲譽。

5、接著深化推動學校文化建設，著力構建凝合學校精神的物質文化，完善以人為本的制度文化，培育富有學校特質的精神文化，豐富學校育人內涵。

以上承諾,懇請組織,師生員工和社會各界監督。

承諾人：xxxx小學領導班子全體成員

工作承諾書篇6

為仔細實行《中華人民共和國職業病防治法》等相關法律法規、規范及標準，落實企業主體責任，保障職業病防治資金的有效投入，主動預防、限制和消退職業病危害，切實愛護員工身體健康，特承諾如下。

一、仔細履行健康保障、保險等義務，為勞動者創建符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，供應符合國家標準要求的合格的勞動防護用品。

二、建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害擔當責任。

三、建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度。實施由專人負責的職業病危害因素日常監測，定期對工作場所進行職業病危害因素檢測、評價。檢測、評價結果存入本單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門報告并向勞動者公布。

四、對職業病防護設備、應急救援設施和個人運用的職業病防護用品，進行常常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，不得擅自拆除或者停止運用。

五、對勞動者上崗前、在崗中以及離崗時實施動態、連續的職業健康檢查；發生或者可能發生緊急健康危害事故時開展應急健康檢查等，建立健康檔案。

六、針對勞動者所從事的崗位不同，接觸職業病危害因素不同，制定相應的作業管理規章制度、崗位操作規程等。

七、履行職業危害告知義務。在與勞動者訂立勞動合同時，應當依法告知勞動者工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、防護措施和有關待遇；對產生嚴峻職業病危害的作業崗位，在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明，載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

八、對勞動者進行崗前、在崗期間的定期職業病防治學問培訓，危害防護教化，普及職業衛生學問。不得支配未成年人從事接觸職業病危害因素的作業；不得支配孕婦、哺乳期的女工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

九、勞動者申請職業病診斷或鑒定時，應當照實供應職業病診斷所需的有關職業衛生和健康監護等資料，并根據法律的規定，保證職業病患者和疑似職業病人的診斷、救治、康復和工作安置。

十、履行《職業病防治法》規定的其他義務，剛好、照實向衛生行政部門申報職業危害，不得拒絕衛生監督人員實施衛生監督檢查。

十一、設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生專業人員，負責本單位的職業病防治工作。

十二、制定職業病防治安排和實施方案，建立、健全職業衛生管理制度和操作規程。

工作承諾書篇7

阿麗斯沐足城技師承諾協議書

為維護公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望仔細閱讀，嚴格履行承諾。

一、嘉獎

1、總鐘數嘉獎：依據公司實際經營狀況，調整總鐘數嘉獎；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）

2、業績獎：業績前3名，依據公司實際經營狀況，調整獎金；（第一名：300元，其次名：200元，第三名：101元）

3、全勤獎（101元）：一個月內無休息、無請假、無病假、無罰單；

4、加班嘉獎每個加班鐘數1元。

5、介紹新技師嘉獎：按新技師上鐘起先算起，新技師做滿3個月，公司將嘉獎給介紹人每做一個鐘1元（只嘉獎3個月），新技師不做滿3個月，不賜予嘉獎

二、懲罰

1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.

2、上班遲到者（5分鐘以內）或早退（1分鐘以內）；10元

3、點名或上鐘手機未調至振動或靜音；10元

4、座牌脫崗者；10元

5、不填或填錯鐘和結錯賬單者（造成干脆經濟損失，后果自負）

6、未經上級同意，擅用客用物品、或公司設施設備者（座椅、遙控器）；10元

7、衛生整理不標準、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元

8、在上鐘時候擅自離開工作崗位；在上鐘期間利用倒水、洗手、取藥水包的機會出來喝水、接電話、抽煙等行為；10元

9、上班時候未經同意，私自外出者；20元

10、未經批準，擅自調換工作班表或崗位；20元

11、鐘房在發出排鐘指令后，技師不在指定休息區就算未接到排鐘指令，導致上鐘時候延遲者；（先下

牌，視情節惡劣程度懲罰）20元

12、在上班時候內，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）

13、拒鐘者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鐘)50元

14、破壞公司設施、設備者（視看法懲罰，另照價賠償）

15、對公司同事或者顧客運用污語或威逼者；同事之間相互謾罵、吵架者50元

16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給