會(huì)計(jì)工作計(jì)?劃篇一_?___年財(cái)?務(wù)科在公司?領(lǐng)導(dǎo)的正確?指導(dǎo)下，一?絲不茍地開?展工作，以?高度的責(zé)任?感做好公司?的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)?工作，下面?是我們一年?來的工作情?況總結(jié)：?一、以質(zhì)量?貫標(biāo)為契機(jī)?，不斷增強(qiáng)?全員的預(yù)算?管理意識(shí)。?今年市局(?公司)將我?公司列為第?一批質(zhì)量認(rèn)?證達(dá)標(biāo)單位?，職工的質(zhì)?量規(guī)范意識(shí)?明顯增強(qiáng)。?我們以此為?契機(jī)，根據(jù)?財(cái)務(wù)管理的?特點(diǎn)以及財(cái)?務(wù)管理的需?要，及時(shí)出?臺(tái)了局(公?司)《全面?預(yù)算管理制?度》，各科?室站所分別?配備了預(yù)算?管理員，從?而使每項(xiàng)工?作有計(jì)劃、?有落實(shí)、有?監(jiān)督、有考?核。在費(fèi)用?控制方面，?一是采取定?額包干的方?式，將手機(jī)?、座機(jī)費(fèi)、?辦公費(fèi)、油?料費(fèi)定額控?制，節(jié)約歸?已、超支自?負(fù)，培養(yǎng)了?職工的節(jié)約?意識(shí)。二是?采取預(yù)算審?批的方式，?對(duì)定額以外?的費(fèi)用，必?須先層層審?批，沒有審?批發(fā)生的費(fèi)?用，一律不?予報(bào)銷。在?現(xiàn)金預(yù)算方?面，為提高?現(xiàn)金預(yù)算的?準(zhǔn)確性，在?實(shí)際支付時(shí)?做到，沒有?現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)?目的不予支?付，超預(yù)算?支付標(biāo)準(zhǔn)的?不予支付，?從而提高了?現(xiàn)金預(yù)算意?識(shí)。在職工?借款還款方?面，規(guī)定了?借款必須于?出發(fā)后十五?日內(nèi)還款，?并將其寫入?科室方針目?標(biāo)，確實(shí)起?到了降低借?款數(shù)額，減?少資金占用?，避免呆帳?發(fā)生的積極?作用。通過?預(yù)算管理這?一有效的管?理手段，職?工的規(guī)范意?識(shí)進(jìn)一步增?強(qiáng)，促進(jìn)了?各項(xiàng)工作的?開展。二?、以培訓(xùn)為?動(dòng)力，不斷?提高財(cái)會(huì)人?員的業(yè)務(wù)水?平。幾年?來，市局(?公司)一直?把人員培訓(xùn)?視為企業(yè)發(fā)?展，增強(qiáng)企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的?突破口，財(cái)?務(wù)管理工作?同樣迫切需?要素質(zhì)較高?的會(huì)計(jì)從業(yè)?人員，因此?我們根據(jù)實(shí)?際工作的要?求，年初就?制定了基層?會(huì)計(jì)人員培?訓(xùn)計(jì)劃，有?步驟有目的?的進(jìn)行培訓(xùn)?，今年共舉?辦了三期會(huì)?計(jì)人員培訓(xùn)?班，分別學(xué)?習(xí)了《會(huì)計(jì)?法》、《煙?站財(cái)務(wù)管理?核算辦法》?、《企業(yè)管?理工作意見?》、《工作?質(zhì)量與方針?目標(biāo)考核辦?法》。通過?學(xué)習(xí)，進(jìn)一?步了解了公?司的各項(xiàng)管?理制度，懂?得了基層煙?站會(huì)計(jì)人員?的工作要求?，如何更好?地做好基層?財(cái)務(wù)工作等?。提高了干?好基層財(cái)務(wù)?工作的主動(dòng)?性與積極性?。同時(shí)，?我們還加強(qiáng)?了財(cái)務(wù)科全?體人員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)，財(cái)?務(wù)科全體成?員積極參加?各種形式的?學(xué)習(xí)，努力?提高業(yè)務(wù)水?平，在市局?組織的大比?武中取得了?較好的成績(jī)?，同時(shí)在財(cái)?政局組織的?財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工?作檢查中，?得到好評(píng)。?財(cái)務(wù)科成員?更是把提高?自身素質(zhì)當(dāng)?成是能否勝?任工作，能?否提高財(cái)務(wù)?管理水平的?頭等大事來?做。積極進(jìn)?取，努力學(xué)?習(xí)，今年先?后有三人次?參加了全國(guó)?會(huì)計(jì)中級(jí)職?稱考試，二?人次參加了?全國(guó)會(huì)計(jì)初?級(jí)考試。煙?站會(huì)計(jì)人員?也有多人次?報(bào)名參加了?全國(guó)會(huì)計(jì)初?級(jí)考試。局?(公司)全?體財(cái)務(wù)人員?業(yè)務(wù)技能水?平不斷提高?，為干好工?作提供了素?質(zhì)保證。?三、以考核?為手段，促?進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?管理水平的?提高。隨?著企業(yè)管理?的進(jìn)一步深?入，財(cái)務(wù)的?管理職能逐?漸增強(qiáng)。今?年，市局(?公司)為加?大責(zé)任制考?核力度，保?證責(zé)任制的?貫徹落實(shí)，?專門成立了?考核組織，?財(cái)務(wù)科同企?管科及辦公?室一起積極?參與考核，?嚴(yán)格按責(zé)任?制考核兌現(xiàn)?，保證了各?項(xiàng)工作的順?利開展。體?現(xiàn)了責(zé)任制?的嚴(yán)肅性與?公正性。工?作中，最重?要的一點(diǎn)就?是借市局(?公司)的考?核體系，采?取了工作質(zhì)?量與方針目?標(biāo)的考核機(jī)?制，將管理?的要求與重?點(diǎn)，納入工?作質(zhì)量與方?針目標(biāo)考核?。制定了煙?站會(huì)計(jì)、保?管方針目標(biāo)?工作質(zhì)量考?核標(biāo)準(zhǔn)，將?科室費(fèi)用預(yù)?算、職工借?款寫入方針?目標(biāo)。通過?月份考核與?工資掛鉤，?季度與獎(jiǎng)金?掛鉤等兌現(xiàn)?按《財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度》和?《會(huì)計(jì)法》?的要求，全?面提高財(cái)務(wù)?核算質(zhì)量，?實(shí)事求是的?體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)?營(yíng)成果，做?誠(chéng)信納稅單?位。并順利?通過每年一?次的國(guó)稅、?地稅關(guān)于納?稅情況的檢?查。這就?強(qiáng)化了財(cái)務(wù)?的監(jiān)督管理?職能，規(guī)范?了各站所經(jīng)?營(yíng)行為，有?力保證了各?項(xiàng)工作的順?利進(jìn)行。?四、積極參?與企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理，搞好?公司財(cái)產(chǎn)物?資的清查與?盤點(diǎn)隨著?企業(yè)的不斷?發(fā)展，財(cái)務(wù)?的管理職能?日益顯現(xiàn)。?財(cái)務(wù)管理參?與到企業(yè)管?理的方方面?面，從物資?采購(gòu)中的比?價(jià)采購(gòu)小組?到基建的招?投標(biāo)，再到?廢舊物資的?處理等等，?財(cái)務(wù)科都參?與其中，起?到了其應(yīng)有?的作用。?為加強(qiáng)對(duì)基?層站所各項(xiàng)?財(cái)產(chǎn)物資的?管理，迎接?各級(jí)的指導(dǎo)?于檢查，通?過現(xiàn)場(chǎng)清查?，由物流服?務(wù)中心建立?了煙站、管?銷所的固定?資產(chǎn)、低值?易耗品登記?臺(tái)帳。今年?____月?份，財(cái)務(wù)科?全體成員利?用晚上的時(shí)?間，加班加?點(diǎn)對(duì)各煙站?煙用物資的?扶持兌現(xiàn)情?況進(jìn)行了核?查，通過核?查，提高了?基層會(huì)計(jì)、?保管的責(zé)任?心，規(guī)范了?煙站的會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作，?有效的防止?了錯(cuò)誤的出?現(xiàn)。這就加?強(qiáng)了管理，?確保了財(cái)產(chǎn)?物資的帳帳?、帳實(shí)相符?，提高了財(cái)?產(chǎn)物資的利?用效能。?五、搞好財(cái)?經(jīng)秩序整頓?工作，全面?做好迎接審?計(jì)的準(zhǔn)備?根據(jù)上級(jí)局?(公司)關(guān)?于財(cái)經(jīng)秩序?整頓工作的?要求，結(jié)合?我公司自身?的實(shí)際，認(rèn)?真搞好自查?與整頓，特?別是把整頓?工作視為規(guī)?范企業(yè)經(jīng)營(yíng)?行為的良機(jī)?。首先，對(duì)?____年?以來的卷煙?購(gòu)、銷、存?業(yè)務(wù)認(rèn)真檢?查，并與煙?廠核對(duì)一致?，確保做到?帳帳、帳實(shí)?相符，沒有?發(fā)現(xiàn)違反規(guī)?定的行為，?保證了自查?工作的質(zhì)量?。其次，對(duì)?基層站所進(jìn)?行全面審計(jì)?，加強(qiáng)對(duì)金?曾會(huì)計(jì)人員?的指導(dǎo)。從?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作導(dǎo)演用物?資的扶持兌?現(xiàn)，再到煙?葉收購(gòu)中涉?及到的財(cái)務(wù)?工作，財(cái)務(wù)?科人員都一?一指導(dǎo)到位?，規(guī)范了會(huì)?計(jì)的基礎(chǔ)工?作，為迎審?計(jì)署的檢查?做好了充分?的準(zhǔn)備。?六、加強(qiáng)資?金管理，減?少資金占用?，提高資金?利用率年?初，我公司?資產(chǎn)負(fù)債率?高達(dá)，為了?切實(shí)降低資?產(chǎn)負(fù)債率，?從點(diǎn)滴做起?，控制資金?占用，提高?資使用效率?，首先對(duì)欠?款情況進(jìn)行?了分析，會(huì)?同各業(yè)務(wù)科?室積極回收?貨款。其次?做好現(xiàn)金預(yù)?算的預(yù)算和?編報(bào)，防止?資金的積壓?。第三、?嚴(yán)格執(zhí)行省?資金結(jié)算中?心的管理規(guī)?定，從嚴(yán)控?制煙站資金?占用，將物?資銷售款及?時(shí)要求上劃?。從而減少?了資金占用?，降低了財(cái)?務(wù)費(fèi)用，提?高了企業(yè)經(jīng)?濟(jì)效益。?七、___?_年財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃為?全面搞好_?___年全?面預(yù)算管理?與財(cái)務(wù)管理?工作，我們?計(jì)劃重點(diǎn)抓?好以下幾個(gè)?方面的工作?：(一)?根據(jù)上級(jí)公?司下達(dá)的預(yù)?算指導(dǎo)意見?，進(jìn)一步搞?好預(yù)算管理?工作。預(yù)算?管理作為財(cái)?務(wù)管理中的?重要一環(huán)，?與全面做好?財(cái)務(wù)工作息?息相關(guān)。在?明年的工作?當(dāng)中，要進(jìn)?一步加強(qiáng)對(duì)?科室、站所?的費(fèi)用預(yù)算?指導(dǎo)與預(yù)算?管理，認(rèn)真?做好預(yù)算的?分析、分解?與落實(shí)工作?，使全面預(yù)?算管理真正?成為全員預(yù)?算管理，讓?預(yù)算真正發(fā)?揮其應(yīng)有的?作用。(?二)結(jié)合i?so900?0質(zhì)量認(rèn)證?，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀，確?保完成上級(jí)?局(公司)?下達(dá)的各項(xiàng)?指標(biāo)。今年?，公司已走?上了良性發(fā)?展的快車道?，卷煙銷售?與煙葉經(jīng)營(yíng)?質(zhì)量不斷提?高，企業(yè)資?產(chǎn)得到進(jìn)一?步凈化與整?合。結(jié)合市?局(公司)?貫徹900?0質(zhì)量認(rèn)證?體系，本著?“嚴(yán)、深、?細(xì)、實(shí)”的?原則，全面?強(qiáng)化兩煙責(zé)?任制的制定?與落實(shí)，在?千辛萬苦抓?增收的基礎(chǔ)?上，千方百?計(jì)研究節(jié)支?，力爭(zhēng)完成?各項(xiàng)任務(wù)指?標(biāo)。同時(shí)，?認(rèn)真研究搞?好多種經(jīng)營(yíng)?工作，圍繞?盤活資產(chǎn)，?對(duì)現(xiàn)有閑置?的網(wǎng)點(diǎn)和煙?站進(jìn)行對(duì)外?租賃;認(rèn)真?清理往來帳?戶，大力回?收貨款，減?少資金占用?，提高企業(yè)?資產(chǎn)負(fù)債結(jié)?構(gòu)，降低企?業(yè)資產(chǎn)負(fù)債?率。根據(jù)上?級(jí)公司物資?采購(gòu)的要求?，進(jìn)一步健?全物資比價(jià)?采購(gòu)制度。?(三)繼?續(xù)開展會(huì)計(jì)?從業(yè)人員的?培訓(xùn)活動(dòng)，?進(jìn)一步搞好?煙站的基礎(chǔ)?工作，提高?管理水平。?企業(yè)越發(fā)展?進(jìn)步，財(cái)務(wù)?管理的作用?就越突出。?所著企業(yè)的?不斷發(fā)展壯?大，對(duì)財(cái)務(wù)?管理的要求?也越來越高?。為了適應(yīng)?這一要求，?就必須繼續(xù)?開展會(huì)計(jì)從?業(yè)人員的培?訓(xùn)，提高會(huì)?計(jì)從業(yè)人員?的水平。在?提高會(huì)計(jì)人?員水平的基?礎(chǔ)上，進(jìn)一?步加強(qiáng)檢查?督促與指導(dǎo)?，搞好會(huì)計(jì)?的基礎(chǔ)工作?，為更好的?參與企業(yè)的?經(jīng)營(yíng)管理工?作打下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?總之，今年?財(cái)務(wù)科的工?作在各位領(lǐng)?導(dǎo)的支持與?幫助下，在?各科室和基?層站所的配?合下，按照?黨委的部署?和安排，認(rèn)?真組織落實(shí)?，取得了較?好的成績(jī)。?但是，來年?的任務(wù)更重?，壓力更大?，我們財(cái)務(wù)?科全體成員?將變壓力為?動(dòng)力，積極?進(jìn)取，開拓?創(chuàng)新，充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)管?理在企業(yè)管?理中的核心?作用，為企?業(yè)的發(fā)展壯?大做出新的?更大的貢獻(xiàn)?。會(huì)計(jì)工?作計(jì)劃篇二?____?年在一如既?往地做好日?常財(cái)務(wù)核算?工作，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理、?推動(dòng)規(guī)范管?理和加強(qiáng)財(cái)?務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?教育。做到?財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)?計(jì)劃，短安?排。使財(cái)務(wù)?工作在規(guī)范?化、制度化?的良好環(huán)境?中更好地發(fā)?揮作用。特?擬訂___?_的工作計(jì)?劃。一、?參加財(cái)務(wù)人?員繼續(xù)教育?每年財(cái)務(wù)人?員都要參加?財(cái)政局組織?的財(cái)務(wù)人員?繼續(xù)教育，?但是06年?____月?底，繼續(xù)教?育教材全變?，由于國(guó)家?財(cái)務(wù)部最新?發(fā)布公告：?07年財(cái)務(wù)?上將有大的?變動(dòng)，實(shí)行?《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則》《新科?目》《新規(guī)?范制度》，?可以說財(cái)務(wù)?部07年的?工作將一切?圍繞這次改?革展開工作?，由唯重要?的是這次改?革對(duì)企業(yè)財(cái)?務(wù)人員提出?了更高的要?求。首先?參加財(cái)務(wù)人?員繼續(xù)教育?，了解新準(zhǔn)?則體系框架?，掌握和領(lǐng)?會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)?容，要點(diǎn)、?和精髓。全?面按新準(zhǔn)則?的規(guī)范要求?，熟練地運(yùn)?用新準(zhǔn)則等?，進(jìn)行帳務(wù)?處理和財(cái)務(wù)?相關(guān)報(bào)表、?表格的編制?。參加繼?續(xù)教育后，?匯報(bào)學(xué)習(xí)情?況報(bào)告。?二、加強(qiáng)規(guī)?范現(xiàn)金管理?，做好日常?核算1、?根據(jù)新的制?度與準(zhǔn)則結(jié)?合實(shí)際情況?，進(jìn)行業(yè)務(wù)?核算，做好?財(cái)務(wù)工作。?2、做好?本職工作的?同時(shí)，處理?好同其他部?門的協(xié)調(diào)關(guān)?系.