工作悔改保證書(shū)_第1頁(yè)
工作悔改保證書(shū)_第2頁(yè)
工作悔改保證書(shū)_第3頁(yè)
工作悔改保證書(shū)_第4頁(yè)
工作悔改保證書(shū)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工作悔改保?證書(shū)篇1?敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)?:您好!?我是您的?下屬職員【?人名】同志?。承蒙您的?青睞來(lái)咱公?司工作,能?有幸和您相?識(shí)共事,真?的很感激。?從___月?到現(xiàn)在已快?___個(gè)月?了。在此期?間大大小小?的錯(cuò)誤犯了?不少,從沒(méi)?讓您省心過(guò)?。這不__?_年___?月___日?早未能在公?司規(guī)定的時(shí)?間早8:3?0準(zhǔn)時(shí)到單?位上班,而?且比領(lǐng)導(dǎo)還?晚。就此給?工作,部門(mén)?,領(lǐng)導(dǎo)照成?了嚴(yán)重的不?良影響。領(lǐng)?導(dǎo)也對(duì)我經(jīng)?行了嚴(yán)厲的?批評(píng),在周?五的例會(huì)上?還特意以典?型批評(píng)了一?次。我不想?再為自己的?錯(cuò)誤找任何?借口,那只?能讓我更加?慚愧。因此?,我要拿出?___萬(wàn)分?的歉意__?_萬(wàn)分的悔?意做最深刻?的反省。?對(duì)于準(zhǔn)時(shí)上?下班,我一?直都沒(méi)有特?別重視,其?實(shí)這是一種?非常不好的?習(xí)慣。一?方面,這反?應(yīng)了一個(gè)員?工的對(duì)公司?規(guī)章制度的?重視程度,?對(duì)工作的認(rèn)?真負(fù)責(zé)程度?,另一方面?,這會(huì)給同?事和部門(mén)帶?來(lái)了不好的?影響。更應(yīng)?該杜絕遲到?的行為。其?實(shí),我只要?將鬧鐘調(diào)早?一段時(shí)間,?就可以避免?遲到,可是?我卻沒(méi)有這?樣做,歸根?到底還是思?想上的問(wèn)題?。此時(shí)此?刻,我流著?眼淚,帶著?無(wú)比悔恨的?心情,默默?地想:我個(gè)?人的這次錯(cuò)?誤,與其說(shuō)?是錯(cuò)誤,不?如說(shuō)是罪行?。是的,我?是在犯罪啊?!如果公司?每位員工都?像我一樣遲?到那么幾小?時(shí),全體員?工加起來(lái)就?會(huì)遲到好幾?十個(gè)小時(shí),?我們一天的?工作就不要?干了。如果?我們每天都?這樣,那我?們一年的工?作也就不要?干了。如果?我們每年都?這樣,公司?也就會(huì)很難?運(yùn)營(yíng),這是?多么嚴(yán)重而?可怕的后果?啊!由于我?個(gè)人遲到那?么幾十分鐘?,就有可能?導(dǎo)致全體公?司員工丟掉?飯碗,就有?可能導(dǎo)致一?個(gè)好端端的?很有希望的?公司垮臺(tái),?想到這里,?我的心在流?血,也逾發(fā)?為自己所犯?下的嚴(yán)重罪?行感到追悔?莫及。還?記得前不久?的例會(huì)上,?領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議?上三令五聲?的要求做工?作要細(xì)致化?,要有責(zé)任?感,不要心?存僥幸,腳?踏實(shí)地把工?作做好。要?做事先做人?,做好了人?也就做好了?事,從我的?言行舉止就?知道我沒(méi)做?好人,做人?做事守時(shí)守?信,一個(gè)人?的言行舉止?往往在很大?程度上代表?了一個(gè)團(tuán)體?更是你自己?。眼前就有?個(gè)好榜樣就?是您和__?經(jīng)理,還有?總公司的_?__,__?_等好多。?我一定要像?你們好好學(xué)?習(xí),并在工?作中,抓住?一切領(lǐng)導(dǎo)提?供的機(jī)會(huì)好?好磨煉自己?,全方位提?高自己。?有機(jī)會(huì)來(lái)咱?公司是我的?幸運(yùn),遇到?您這位好的?領(lǐng)導(dǎo)及好心?的同事是我?的福氣,承?蒙領(lǐng)導(dǎo)有心?栽培是我的?榮幸。我應(yīng)?該學(xué)會(huì)感恩?和珍惜。在?接下來(lái)的工?作中,我不?會(huì)再讓自己?犯這樣低級(jí)?的錯(cuò)誤了,?也不允許它?再發(fā)生。我?要把心思全?放到工作中?來(lái),從各方?面提高自己?,咱公司這?么好的平臺(tái)?上磨煉自己?。從思想上?重視公司的?規(guī)章制度,?提高自己的?思想覺(jué)悟,?從自己的本?職工作做起?,努力替領(lǐng)?導(dǎo)分憂。?說(shuō)一千道一?萬(wàn),看到結(jié)?果才是真!?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)接下?來(lái)看吧!我?會(huì)努力成為?您眼中的驕?傲!請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?隨時(shí)給予提?出批評(píng)指正?,讓我在您?的領(lǐng)導(dǎo)下成?為一個(gè)有用?的人才!?最后,我再?次衷心希望?公司全體員?工以我為反?面教材,拿?我做一面黑?色的鏡子,?每天對(duì)照自?己、檢查自?己。倘能如?此,我想今?后類似的悲?劇就不會(huì)再?上演,倘能?如此,則吾?幸甚,公司?幸甚!此?致敬禮?保證人:_?_日期:?___年_?__月__?_日工作?悔改保證書(shū)?篇2尊敬?的領(lǐng)導(dǎo):?今天由于我?犯得錯(cuò)誤,?所以只得在?這里寫(xiě)這份?上班遲到檢?討書(shū)。其實(shí)?,我也一直?認(rèn)為上班遲?到是一個(gè)很?大的問(wèn)題。?通過(guò)這件?事,我感到?這雖然是一?件偶然發(fā)生?的事情,但?同時(shí)也是長(zhǎng)?期以來(lái)對(duì)自?己放松要求?,工作做風(fēng)?渙散的必然?結(jié)果,這種?不良思潮的?最直接表現(xiàn)?就是自由散?漫!在這件?事中,我還?感到,自己?在工作責(zé)任?心上仍就非?常欠缺。在?自己的思想?中,仍就存?在得過(guò)且過(guò)?,混日子的?應(yīng)付思想。?現(xiàn)在,我深?深感到,這?是一個(gè)非常?危險(xiǎn)的傾向?!如果放任?自己繼續(xù)放?縱和發(fā)展,?那么,后果?是極其嚴(yán)重?的,甚至都?無(wú)法想象會(huì)?發(fā)生怎樣的?工作失誤。?我對(duì)我個(gè)人?遲到所犯下?的這個(gè)嚴(yán)重?錯(cuò)誤感到痛?心疾首,感?到無(wú)比遺憾?,感到非常?可恥,感到?無(wú)以復(fù)加的?后悔與悲痛?。雖然,?今天遲到的?確是個(gè)意外?,但是我不?需解釋什么?,因?yàn)閺闹?我看到了自?己的不足之?處,那就是?好習(xí)慣要堅(jiān)?持,好風(fēng)氣?要發(fā)揚(yáng)。前?段時(shí)間我做?的工作得到?了大家的一?致認(rèn)可,我?很欣慰,同?時(shí)干勁也更?足。怎么能?讓這一次小?小的意外影?響到我的積?極性呢。通?過(guò)這一次遲?到,我會(huì)認(rèn)?真反省,深?刻思考。?我會(huì)以此次?的檢討書(shū)作?為一面鏡子?,時(shí)時(shí)檢點(diǎn)?自己,批評(píng)?和教育自己?,自覺(jué)接受?監(jiān)督。要知?羞而警醒,?知羞而奮進(jìn)?,亡羊補(bǔ)牢?、化羞恥為?動(dòng)力,努力?做到?jīng)Q不遲?到,決不違?反公司規(guī)章?制度,決不?做讓領(lǐng)導(dǎo)失?望的事,同?時(shí)我也要通?過(guò)這次事件?,提高我的?思想認(rèn)識(shí),?強(qiáng)化我的時(shí)?間觀念。?最后,我想?說(shuō),我懷著?愧疚和懊悔?給寫(xiě)下這份?上班遲到檢?討書(shū),表示?我對(duì)遲到的?不良行為,?已經(jīng)有了深?刻認(rèn)識(shí)改正?錯(cuò)誤的決心?!在寫(xiě)這份?檢討書(shū)的同?時(shí),我真正?意識(shí)到這件?事情的嚴(yán)重?性和錯(cuò)誤,?我感到非常?愧疚!請(qǐng)?組織考驗(yàn)我?。保證人?:__日?期:___?年___月?___日?工作悔改保?證書(shū)篇3?結(jié)合本單位?安全精神及?總體要求和?發(fā)展轉(zhuǎn)型步?伐,堅(jiān)持‘?安全第一’?‘預(yù)防為主?’‘綜合治?理’的原則?。不斷建立?于‘安全高?于一切’為?主軸去實(shí)施?各項(xiàng)生產(chǎn)指?標(biāo)和任務(wù)。?并學(xué)習(xí)和貫?徹有關(guān)安全?指示精神,?不斷宣傳大?安全發(fā)展理?念,發(fā)展部?署,保持穩(wěn)?定、促進(jìn)和?諧,適應(yīng)新?形勢(shì),新要?求,轉(zhuǎn)變思?想,變換觀?念,提高安?全第一是思?想,提高自?身安全素質(zhì)?,在這大的?環(huán)境狀況下?,時(shí)刻牢記?安全為你,?也為我,在?崗一分鐘,?安全六十秒?,時(shí)刻警示?自己,提醒?自己要把工?作做細(xì)致,?做扎實(shí),出?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?解決,出現(xiàn)?的漏洞及時(shí)?處理,不要?出現(xiàn)僥幸心?理,麻痹思?想,認(rèn)真對(duì)?待各項(xiàng)工作?的落實(shí)情況?,在這炎熱?的季節(jié)里,?出現(xiàn)的不安?全的因素很?多,存在的?問(wèn)題也很多?,容易出現(xiàn)?自身疲勞,?瞌睡,機(jī)械?過(guò)熱,過(guò)載?導(dǎo)致的火災(zāi)?,,時(shí)刻要?保持清醒的?頭腦,正確?對(duì)待工作,?把各項(xiàng)工作?完成好。在?此保證如下?:一預(yù)?防與防范不?安全因素的?存在,要穩(wěn)?妥處理好,?二保持?好正常狀態(tài)?上下班,在?家休息好,?不帶情緒上?班,預(yù)防暑?氣,三?提高安全警?示工作,端?正工作作風(fēng)?,提高安全?思想素質(zhì)、?意識(shí)、觀念?。四發(fā)?現(xiàn)不安全的?問(wèn)題及時(shí)向?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào),做好安?全責(zé)任心,?責(zé)任感工作?理念。五?炎熱天氣?,雨水比較?多,常常會(huì)?出現(xiàn)一些,?漏水,漏電?,塌方等諸?多問(wèn)題,對(duì)?一些不安全?因素存在的?比較多,加?強(qiáng)防范,出?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?反饋上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo),六?做好自保,?互保,聯(lián)保?安全的相關(guān)?工作,七?對(duì)一些針?對(duì)性的不利?于安全的工?作,要采取?有效措施和?得力辦法,?去進(jìn)行工作?,杜絕出現(xiàn)?疲勞,麻痹?思想,僥幸?心理,在工?作中出現(xiàn)的?問(wèn)題要及時(shí)?解決,及時(shí)?處理,存在?的一些漏洞?和紕漏問(wèn)題?要加以防

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論