第關于紀律心得體會示例

關于紀律心得體會示例1

守紀律是新常態下黨要管黨、從嚴治黨的現實需要，是黨員干部正確履職用權、干事創業的必然要求;講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。作為黨員干部，要嚴守紀律、嚴明規矩，切實做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

黨員干部要醒字當頭，樹立遠大的理想信念，做政治上的明白人。

要堅定政治信仰。哲人說，未經思考的人生，不值得一過。而人的終極思考，就是信仰。我們平時講，人是要有一點精神的，也就是說人要有理想信念。理想信念不是大話，更不是空話，是看得見摸得著的，它是共產黨人的政治靈魂，是思想和行動的總閘門，沒有了閘門，必然要出問題。這些年，黨內一些黨員干部包括我們身邊的一些黨員領導干部，理想信念動搖，總閘門沒有收緊，違犯了黨紀國法鋃鐺入獄，其最根本、最直接的原因就是缺失了理想信念。信仰是暗夜里的燈，是催人奮進的鼓。今天，時代變了，觀念變了，但共產黨人的信仰沒有變、也不能變。對于每一位共產黨員來說，堅定信仰是最重要的黨性修養，只有堅定信仰，才能實踐好全心全意為人民服務的根本宗旨，才能在喧囂中坐穩冷板凳，在紛雜中不迷失方向，始終保持共產黨人的本色。

要加強理論武裝。用科學理論武裝頭腦是共產黨員的必修課，每個黨員要常懷知識恐慌本領恐慌，堅持缺什么學什么，需要什么學什么，就像天天需要吃飯、睡覺一樣，把補鈣作為每天必須完成的功課，只有長期堅持，不斷學習新理論，接受新信息，才能強筋健骨，才能補足精神上所缺的鈣。去年開展的黨的群眾路線教育實踐活動，以及前幾年開展的保持共產黨員先進性教育、深入學習實踐科學發展觀活動等等，都是對黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的精神洗禮，開展守紀律、講規矩主題教育活動是對黨員干部黨性認識的再一次鍛煉，就像鋼鐵一樣，需要經過千萬次的燒煉和錘打，才能成就最終的利劍。

要絕對忠誠于黨。忠誠，就是始終如一地恪守信仰、職責和情操，絕不背叛自己的誓言。忠誠是所有政黨、政權都極為珍視的政治品質。中國共產黨人的忠誠，是基于馬克思主義信仰和黨性原則的政治忠誠，是對黨和人民的偉大事業高度熱愛的樸素情懷。對黨忠誠是黨的政治紀律和政治規矩，是第一位的。黨員領導干部必須對黨絕對忠誠，在思想和行動上始終同以習近平總書記為習近平總書記的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央，黨中央提倡的要堅決響應，黨中央決定的要堅決照辦，黨中央禁止的要堅決杜絕。不論在什么地方、在哪個崗位上，都要經得起風浪考驗，確保在政治方向上不犯糊涂，不走岔道，不走偏路。要始終聽黨話、跟黨走，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住，堅決貫徹執行黨的理論、路線、方針、政策和中央的決策部署。

黨員干部要以德為先，重德行操守，做品德高尚的正派人。

修德既要立意高遠，又要立足平實。德有公德和私德之分。看一個干部是不是有好的德行，主要體現在四個方面：一是政治道德。看能不能遵規守紀，是不是嚴格按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，在政治上用規矩明方向，明辨是非、堅定信念，堅持原則、令行禁止。看是不是真正把人民放在心上，做到心甘情愿為人民謀利益。歷數仁人志士，無不始終把人民群眾裝在心中，縣委書記的好榜樣焦裕祿，心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己，以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒;草鞋書記楊善洲，捧著一顆心來，不帶半根草去，用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長高德榮，把不忘根、不忘本作為人生信條，長期堅守在條件艱苦的獨龍江畔，一心撲在群眾脫貧致富上。當前，我們黨內一些干部缺乏嚴格的黨內生活鍛煉和重大政治風浪考驗，黨性修養、作風養成和道德品行明顯不足，許多干部出問題往往不是出在才上，而是出在德上。這一點，必須引起組織的重視，值得每個人去思考。二是職業道德。看其是否真正熱愛自己的工作，做到敬業愛崗，誠實守信，忠于職守，樂于奉獻。看是否真抓實干、敢于負責、銳意進取。各位黨員干部要堅持一切從實際出發，說老實話、辦老實事，埋頭苦干、不事張揚;堅持原則、敢抓敢管，面對困難、勇挑重擔，出現失誤、敢于負責;始終保持積極進取的精神狀態，以改革創新精神研究解決新情況新問題，不斷取得新成效。三是家庭美德。看其是否潔身自好、情趣健康、作風正派、對家庭負責、對老人孝敬。各級黨員領導干部要自覺抵制權力、金錢、美色的誘惑，清清白白做人，干干凈凈做事。要堅持用規矩樹形象，見微知著、防微杜漸，把住小節、守住底線。四是社會公德。看其是否熱心公益，樂善好施，關心弱者，勇于擔當社會責任。廣大黨員干部要以這次主題教育活動為契機，不斷修正自己的言行，把守規矩當做一種責任和習慣，要求別人不做的，自己堅決不做，時時、事事把是否符合規矩作為衡量利弊、分析對錯的核心標準，自覺抵制特權思想和潛規則的干擾。

黨員干部要嚴以律己，清白做人，做清正廉潔的干凈人。

要正確對待名利。古往今來，名有三種，一是名聲;二是名節;三是名利。名聲旨在聲譽，名節貴在節操，名利重在利益。有些人不能清正為官，一個重要原因，就是不能正確對待名利，或者說做官的目的就是追求名利。老子說過，禍莫大于不知足，咎莫大于欲得。這些人常常為名利所縛，為了撈取名利而弄虛作假、胡作非為，不僅有害于黨的事業，也不利于個人的成長進步。我們常說，金杯銀杯，不如群眾的口碑;金獎銀獎，不如百姓的夸獎。能不能在名利面前擺正位置，是對每個領導干部的考驗。作為黨員干部，一定要擺脫名利韁索的困擾，始終以一顆平常心來對待職務和權力，真正做到任何時候、任何情況下，都能經得起考驗，頂得住歪風，管得住自己。

要樹立責任意識。勇于承擔責任是中華民族的優良傳統。每個人來到這個世界上，成為社會的一員，肩上便有了責任。身為共產黨員，從在黨旗下宣誓的那一刻起，肩上便有了神圣的責任。不可否認，現實中也出現了一些與黨員責任漸行漸遠的消極乃至丑惡的現象，有些人淡忘責任，安于現狀、不思進取、無所作為、作風漂浮、紀律松弛、不求有功但求無過。有些人逃避責任，工作中不敢負責、不善負責、不講原則、不分是非、患得患失、敷衍塞責;有些人背叛責任，動搖了對共產主義的忠誠信仰，在各種誘惑面前彎了腰，偏了方向。責任建設，一靠教育、二靠制度。要通過教育和制度，把黨員、干部的責任明晰到具體工作崗位和生活中去，讓大家在其位、謀其政、司其職、盡其責。

要常懷敬畏之心。心有所敬，行有所循;心有所畏，行有所止。沒有了敬畏，就沒有了思想的標尺、沒有了行動的準則。為官從政必須常懷敬畏之心，敬畏法紀，敬畏真理，敬畏組織，敬畏人民。每一位黨員干部必須保持有所畏懼的心態，思想上要嚴于律己，凡事都要從深層次去考慮問題，分析問題，用健康的思想指揮行動。語言上要嚴于律己，說話要分場合、有分寸、顧影響。行動上要嚴于律己，不管在工作還是生活上，黨員干部都要管好自己的行動，把自己的行動規范在紀律和規矩的框架下。

心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責不懈怠，心中有戒不妄為，黨員干部要堅持守紀律、講規矩，不斷強化黨性修養，重德行操守，嚴以律己，始終做政治上的明白人、品德高尚的正派人、清正廉潔的干凈人。

關于紀律心得體會示例2

在--屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。青年干部尤其是青年黨員干部自走上工作崗位開始起，就樹立紀律意識、規矩意識，遵守黨的紀律、國家紀律、政治紀律，嚴守黨內規矩、政治規矩，對黨和國家人民的事業發展，對履行本職工作促進自身成長發展都具有重要意義。

一、何謂紀律與規矩

談守紀律、將規矩，首先我們要明確何謂紀律，何謂規矩。

紀律是為維護集體利益并保證工作進行而要求成員必須遵守的規章、條文。其中有兩點需要著重強調，一是集體的產物，二是必須遵守即剛性的要求。紀律是成文的規矩，是剛性的規矩。黨的紀律涉及到黨內生活的各個方面，可以概括為:政治紀律、經濟紀律、組織紀律、人事紀律、宣傳紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律。黨的--大報告強調：黨的各級組織和全體黨員特別是領導干部，都要嚴格遵守黨的紀律，絕不允許有令不行、有禁不止、各行其是。黨內生活有紀律，在工作單位，在各部門也有各自的紀律。紀律是嚴肅的，組織中的任何人違反了紀律，都要受到紀律的制裁。

規矩是人們應該遵守的辦事規程和行為準則。規矩在約定俗成中成型，逐漸融入到思維習慣之中，進而會轉化為行為自覺。具體到黨政部門和領導干部而言，規矩就是對法律法規、政策原則、規章制度和工作程序的遵循、履行和堅守。指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。規矩可以是沒有落實到筆頭上的標準、法則、習慣。可以是在工作中養成的約定俗成的做法，也可能是個人給自己定的約束。可以是行業的規矩，家族的規矩，某個崗位上的規矩。一個人對規矩有了敬畏之心，胸中就有了定盤星，為人處世就有了標準，就會思而出乎理智、做而有所顧忌、行而不忘法紀。

二、守紀律與講規矩重在落實

在黨內、社會范圍內、單位范圍內，在實際工作生活中，我們已經樹立了一系列的紀律和規矩。紀律和規矩的生命在于落實，把紀律和規矩講在嘴上、寫在紙上、貼在墻上，當擺設、做樣子、不落實，就會讓紀律和規矩成為稻草人和紙老虎。

守紀律是底線，守規矩靠自覺。要求各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，按本色做人、按角色辦事。強調各級黨組織要把嚴守紀律、嚴明規矩放到重要位置來抓，努力在全黨營造守紀律、講規矩的氛圍。針對目前黨的隊伍中存在的問題，要求各級黨委加強監督檢查，對不遵守紀律的行為要嚴肅處理。

紀律和規矩在剛性的約束和柔性的自制相結合的條件下發生作用。現在有貪腐行為的黨員領導干部只想享受和利用黨員的權利掌握公共權力，享受黨的組織資源和政治資源，踐踏黨規，拒絕接受黨紀約束，有組織無紀律，無視紀律規矩的約束，更忘記了個人修養個人品德的提升。對黨的利益造成了極大的損害，對黨的工作的完成造成了巨大的障礙。

三、內部審計干部的守紀律與講規矩

內部審計干部與單位內部眾多部門有所接觸，崗位特殊，必須牢固樹立正確的紀律和規矩意識，緊密結合工作實際，要在嚴守紀律、講規矩上做出表率。

一是嚴格按照審計工作程序辦事。

審計程序是審計實施的基礎。有時程序的錯誤或違法可能導致整個審計行為的失敗，改變審計監督的行為性質。審計程序是審計結果公正的保證。審計程序是防范審計風險的關鍵。遵守審計工作程序就是審計工作者守紀律講規矩的第一體現，有利于防止審計權力的濫用的擴張，也能維護被審計單位的合法權益，形成審計主體雙方的制衡機制，從而促進和保證審計人員依法運用法律法規，公平地發表審計意見，有效防范審計風險。

二是正確區分公開透明與工作秘密之間的關系。

當前國家審計署倡導在審計過程中公開透明，但是內部審計作為單位內部的重要管理活動，在程序上、與有關單位接觸方面公開透明的同時，需要注意在增加透明度的過程中，除按工作規定外，其他需要公布的內容應著重加以分析，謹言慎行，向其他政務公開一樣要把好公示關。正確區分公開透明與保守工作秘密之間的關系。按照上級領導的要求，按照審計方案的部署，做好內部審計工作，做好網絡系統的安全保密工作。

三是吃透法律規章把好原則關。

內部審計人員的工作通常需要檢查被審計單位是否遵法律法規辦事，因此對于那些吃不透、拿不準的問題，要查閱有關法律法規，自身先把法律規則吃透拿準，認真核實，堅持原則，在提出審計問題，發表審計意見的時候才能夠做到有理有力有節，做到少說過頭話，把好原則關。做出的審計底稿及審計報告等產品，也才能更有信服力，質量更高，真正達到為決策者提供決策依據的目的。

四是嚴守紀律廉潔審計。

為從嚴治理審計隊伍，確保審計工作的獨立性和審計人員廉潔從審，審計署機關及派出機構堅持實行審計外勤經費自理，審計組和審計人員嚴格遵守八項審計紀律。內部審計工作由于工作性質，獨立性相比國家審計本就偏弱，因此審計工作人員更要嚴格遵守工作紀律，如不接受被審單位公務宴請、不接受被審單位紀念品、消費卡，不在被審計單位報銷任何費用等等。只有自身做到了身正、身清，才能在審計工作中有底氣，敢于發現問題、指出問題為單位部門領導做出決策提供更好的支持。

關于紀律心得體會示例3

通過學習，讓我們對制度更加深刻，在學習中完善自己，規范全行員工的服務行為，統一全行服務標準，在全行上下大力弘揚良好的職業道德和職業操守，倡導銳意進取.開拓創新的拼搏精神，重建員工自信從容的新風貌，重塑農行員工的職業新形象，把全行的服務水平提到一個新的高度。員工行為守則的核心內容是愛崗敬業.誠實守信.勤勉盡職.依法合規基本要求是通過保密義務.利益沖突.客戶關系.公平競爭.廉潔自律.同事關系.日常辦公.職業形象和監督舉報等九個方面的內容來規范員工行為，明確員工正確處理與銀行.客戶.同業.同事和監管關系的行為規范