第第頁醫藥銷售人員的個人辭職報告醫藥銷售人員的個人辭職報告1

敬愛的領導：

您好！

理想著成為一個勝利的醫藥銷售員，現在成為了幻影，的確讓人懊喪。

原來我對銷售充斥了信心，但從三個月的不斷學習和探究中我發覺不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一臺設備，這樣的銷售業績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不愿面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。

現在我的工作愛好銳減、工作立場消極。站在一個員工需要愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對還是我，我認為這都勢在必行。

這三個月，我也有很大的收獲，或許再踏出光越的大門以后，我的這些電話聯系客戶的經受、學習關于設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是溝通的藝術和提高自己、樹立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。

在這么長的時間里，沒有給給帶來任何利潤，您也沒有過于責怪。這讓我更加的慚愧。今日做出這樣的決斷，我覺得對您是一種深深的辜負。感謝您在這段時間的提攜和照看。

此致

敬禮！

辭職申請人：**

20**年*月*日

醫藥銷售人員的個人辭職報告2

敬愛的領導：

你好。

在思前想后反復琢磨一番之后，我決斷辭，離開這個曾經以為可以實現理想的地方，去另一片天空闖蕩。

去年*月底我來到了**，之所以加入是由于醫藥行業很火，銷量很大，而我們是寄生于醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到里有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我*歲買車，*歲買房，*歲退休的理想就可以在這里實現了！

可是，隨著時間一每天的過去，對的認識也越來越清晰，慢慢的我明白我的理想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進起我就感覺里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷，好像缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生氣。后來聽他們說，我們現在所想到的*總早就知道，并且正在漸漸的轉變著，于是乎這樣我也寬心了很多，究竟理想在這里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢？但是現在我絲毫沒有看到向著正常的方向進展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著盼望，結果卻是一次次的令人絕望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。

沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，由于現在我還一無全部，立刻就到了買車的年齡了，應當是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的緣由，同時也是存在的問題，盼望領導認真想想接下來的眾發該如何進展：

1、招員工“不負責任”。聽說每年都招業務員〔我沒見過，不知道真假〕，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職？許多員工就是不明確來的目的，為什么來眾發？到底是眾發哪一點吸引你來？再加上也不太擅長區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。

2、沒有正規系統的業務培訓。雖然說里也有培訓，那只是類似于高校學校里的講課，好像是沒有多大作用更沒有多少人去仔細聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜見客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作上沒有培訓，最少是我沒有接受過。業務員只能自己想方法，通過不正確〔時間是檢驗真理的唯一標準，更準確地說是不成熟〕的方法去拜見客戶，其勝利率可想而知了，這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的緣由。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，事實上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是最大的成本糜費！

3、領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得*總要求過我們要為自己將來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的進展，但是領導對于我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃*月就能去**，于是過年期間我查完了**的資料，結果**那里不要人。每次找*總他總是說你們現在**跑著，立刻把你們給發出去了。但是結果呢？拖了快*個月了，還是那樣！即使不發我們出去，明確安排我們在**也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的`方向開，即使他再有能量也不會跑遠的！

4、涌現問題不能實時解決。的領導習慣性的把事情一再的往后延遲，不能實時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中丟失，到最末損失的還是。假如人和馬賽跑，確定是*贏，假如人要是騎在立刻跑，雖然還是馬贏，但人會離勝利更近一些。像這種在立刻勝利的就被稱之為“立刻勝利”。

此致

敬禮！

辭職申請人：**

20**年*月*日

醫藥銷售人員的個人辭職報告3

敬愛的領導：

您好！

在工作一年中，學到了許多知識，的營業狀態也是一貫表現良好態勢。特別感恩予以了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌控，但俗話說“學無止境”，有許多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，的環境對于業務員很照看很愛護〔至少對于業務風險來說〕，鑒于我的性格，要在自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己性格傾于內向，你們也有常常提示我這一點，其實，這不管是對于培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

雖然我的觀念是：人需要不斷的進展、進步、完善。我也一貫在努力轉變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一貫沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

業務部近期較大，因此交接工作可能需要一個時期。我盼望在*日左右完成工作交接。這個時間或許比較緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲*周。但是我還是盼望理解，現接近**，假如能予以我支配更多的時間來找工作我將感恩不盡！

我盼望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我肯定會盡自己的職，做